巨人培訓機構底薪

① 培訓機構做市場的工作人員一般怎麼開工資

底薪比銷售稍高。按照轉化的業績，一般給予1~2個點提成。如果按照到訪或是彩燈的有效率，很容易讓市場人員鑽漏洞。我是做校長運營培訓的，帶過很多校區，給你的建議是有實際參考經驗的。麻煩給個採納，謝謝。

② 教育培訓機構工資收入多少

教育培訓機構是按照銷售提成來收的

一般是

底薪 業績提成 業績獎勵 各種補貼

③ 武漢有工資高的培訓機構嗎巨人教育的代課老師工資有多少

代課一年左右的老師工資區間在10-15K/月。

④ 在武漢巨人教育上班的進來

和孩子們做好朋友就有快樂感了，沒有那種很難的感覺。在學校門口發傳單也有小同學願意幫忙發

⑤ 請問培訓機構的工資底薪加課時費是怎麼算的

培訓機構的來總工資=工資底自薪+每小時上課費用/每節課時費用×當月上課總時間/當月總課時。

不同的培訓機構會有不同的工作底薪和不同的課時計算方法，每個課時的薪酬也是不一樣的，最終的計算方式需要你根據實際情況，和培訓機構負責人溝通清楚就可了解。

拓展回答：

培訓機構：以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

2018年3月16日，教育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負，砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯系以及各類考試、考評、競賽成績和招生的聯系。

⑥ 巨人教育宣布倒閉，無法滿足家長退費要求，該培訓機構為何會淪落至此

巨人教育集團，由於經營遇到了困難，不得不宣布倒閉，而且無法滿足一些家長的退費要求，引起了大家的不滿。對這家成立27年的教育集團來說，可以說非常的狼狽，也令人感到惋惜。巨人教育集團曾經非常的輝煌，被大家譽為“教培黃埔軍校”，至於為什麼淪落到這種地步，大家也非常的不理解，也有很多的猜測。

現在的培訓機構越來越多，競爭也非常的激烈，如果不能提供優質的培訓服務，取得大家的支持和認可，就會被淘汰。畢竟現在社會的發展非常快，培訓的方式和內容也要不斷的更新，才能吸引更多人的。所以不管怎麼樣，教育培訓要適合大家的口味，能夠提高他們的知識水平，才能夠走得更遠。

⑦ 培訓機構 老師的工資一般多少

it培訓機構的老師公司抄受以下幾方面的影響：
1.培訓機構不同，工資不同；
2.你熟練地模塊不同，工資不同；
3.你代課的年級不同，工資不同；
4.你代課的課時不同，工資不同；
5.你的工齡也有關系；
6.你的職位不同：比如有：教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等，差別很大！

⑧ 佛山市巨人教育培訓中心 英語教師 工資待遇如何 底薪有2000嗎 其他福利待遇呢望知情人士提示一二.

巨人教育的教師工資還是蠻高的~！ 不過巨人一向是比較注重教學質量的，所以對老師的要求也是蠻高的。 關鍵還是要看你的個人能力而定。 你可以先到學校的應聘可以和人事的人談一下~！

⑨ 在培訓機構當老師工資多少

在培訓機構當老師，基礎工資2000元/月，其它的部分是按課時計算的，如果你
課上得多，一個月的績效工資可以有幾萬元，如果你沒上課，那一個月一分錢都莫得。這完全是多勞多得，按勞取酬啊！

⑩ 巨人學校工資福利待遇

兩千以上