培訓機構說工資過萬

㈠ 如何看待剛從培訓機構出來的學生月薪過萬，而三年IT

這個在我們諾博源是很常見的，其實並不難理解，所謂磨刀不誤砍柴工，只要你肯花時間去做正確的事情，總會得到回報的不是嗎？
有的人願意用一年的時間自學IT之後找一份差不多的工作，再通過自己慢慢往上爬，也有人會願意花一些錢進機構深造一番，然後通過機構作為跳板找到一家心儀的企業上班就職，從此走上人生巔峰。其實都是很好理解的，只是看你是願意投資時間還是金錢。當然了只有」窮人「才說錢，而成功的人都是會更加珍惜時間的

㈡ 很多公司不要我結果自己辦了個培訓學校居然可以一個月賺五十萬以上比在公司上班拿的工資還高

這正應了那句話「天無絕人之路」

㈢ IT培訓之後月薪過萬有可能嗎

不會，有這腦子和能力不會去培訓

㈣ 為什麼培訓機構出來的開發人員，上崗就能拿到上萬的工資而科班出來的卻學生，一開始卻只能拿到幾千的

培訓機構的開發人員他們學習的內容，針對性強，就是針對某個目的而培訓的。超強培訓，短期內達到目標。而科班出身的並不是有針對性的學習，他們畢業可以從事的職業可能性要比培訓機構出來的廣。沒有針對某個目標有特別專門的教育訓練。但是，從長遠看，科班出身的人前景遠比培訓機構出來的好得多，一旦有了幾年工作經驗，職業技能水平上去了，收入是要超過培訓機構出來的人。有的人是遠遠超過的。

㈤ 培訓機構的老師年薪幾十萬，為什麼那麼多

培訓機構的老師年薪幾十萬，為什麼那麼多？

學校老師和機構老師的區別

1、教學內容

學校老師：主要是按照學校要求進行正常的教學和知識傳授。壓力小，沒有教學質量和業務能力的要求

機構老師：主要是根據學生的學習情況查漏補缺針對性的重點教育！看教學能力，這里所謂的教學能力，就是你能夠把學生教好，讓家長滿意！

4、工資待遇

學校老師：二三線的老師工資每月一般在兩三千左右，一線能拿到四五千，有的更高。學校的工資一般固定發放的是「崗位工資+薪級工資+基礎績效+其他福利」所以這么算下來一般縣城教師一年在3W左右，大城市要高一些能達到10W左右！機構老師：全職老師是有工資底薪的，秉承的是能者多勞，多勞多得，工資結構一般是「基礎工資+課時數x課時費+其他獎勵福利」還有上面小編所說的配合招生，這一塊就是銷售提成了，這一塊收入也是相當可觀，所有很多老師也願意做好教學服務爭取簽單或是續單，一個月收入最低是過萬的！

㈥ 培訓機構的兼職老師，為什麼薪資那麼高

教育行業可以說是國家基礎的長青行業，隨著物質水平的提高，家長對孩子教育的投資也在逐年加大。有人對於國家管控或是牌照管得比較嚴而對於說培訓行情不好而有疑慮的話，你就可以打消顧慮了，因為最重要的一點就是不要小瞧了家長對於孩子教育的重視度！

因為現在考到教師資格證和編制的人都會想要成為學校的正式老師，即使工資低一些也沒關系，培訓機構想要留住老師就必須要高薪聘請，現在家長都特別的注重孩子們的教育，誰都不想讓自己的孩子輸在起跑線上，在學校學習的知識又不是很多，就只能給孩子報補習班了。

㈦ 在培訓機構當老師工資多少

在培訓機構當老師，基礎工資2000元/月，其它的部分是按課時計算的，如果你
課上得多，一個月的績效工資可以有幾萬元，如果你沒上課，那一個月一分錢都莫得。這完全是多勞多得，按勞取酬啊！

㈧ 如何看待剛從培訓機構出來的學生月薪過萬，而三年IT研究生也不一定能有這么高的工資

這就是大家所說的「白領不如藍領」，也是國家大力發展職業技術教育的初衷。

㈨ 去培訓機構培訓四個月後，月薪過萬，是真的嗎

你說的是Java或者ios安卓什麼的嗎?可以很負責的給你說,對於零基礎的人去你學習四個月以後是被外包出去的,可能一個月就3.6k~4.2k左右,估計就夠租房吃喝存一點錢,說的一個月一萬多的都是要自己努力往上爬然後跳槽以後的,在外包公司基本不會給你月薪過萬,除非是你幹了一段時間以後並且技術優秀,等級提升以後才會那麼多,我就是之前培訓過的

㈩ IT培訓機構之後月薪過萬—可能嗎

你好

只能說概率很小，，，畢竟培訓機構比較像急成班。一般學習時間較短，基礎不會太好。月薪過萬的IT人，基礎能力肯定是過硬的，而且具有較強敲項目能力。如果你還是學生，我還是建議你考大學學習計算機專業。