⑴ 廣西區總工會幹部學校有那些技能培訓
你好，廣抄西壯族自治區總襲
工會幹部學校成立於1951
年10月，學校位於南寧市
江南區石柱嶺二路4號，占
地面積148畝，是全區唯一一
所專門從事工會幹部教育培
訓工作的院校，主要擔負全
區工會幹部教育培訓、工運
理論研究和農民工培訓等任務。
⑵ 在縣級總工會工作怎麼樣
職位有工會主席、副主席、工會會員。待遇如下：
加入工會具有以下八大好處：
(1)當您的勞動權益如工資、福利、社會保險等權益受到侵害時，工會幫您解決。
(2)當您的合法權益受到侵害訴諸法律時，工會將提供法律幫助。
(3)當您的個人和家庭遇到特殊困難時，您告訴工會，工會給您送去溫暖，提供幫助。
(4)當您的子女因為家庭貧困上不了學時，您告訴工會，工會的「金秋助學」活動幫孩子圓夢。
(5)當您需要找工作時，您告訴工會，工會幫您推薦合適的崗位。
(6)當您遭受病痛折磨無錢醫治時，可以從市總工會興辦的在職職工住院保險、重大疾病保險、女職工特殊疾病保險、安康團體意外傷害保險得到資助。
(7)當您工作勞累或身在異鄉倍感孤獨時，工會舉辦的文體活動帶給您身心愉悅。
(8)當您需要學文化、學技能時，工會開展的教育培訓和崗位練兵活動使您不斷提升自己，完善自我。
⑶ 什麼是職種培訓，他的具體內容
首批300名農民工學員參加了計算機操作、中式烹調師、公共營養師、育嬰師、催乳師和月嫂等14個職業職種的免費技能培訓。
市總工會「農民工夜校」重點面向兩個群體進行免費培訓，一是面向在高危行業、中小企業和建築企業已經就業的農民工，以企業為單位，走進車間和工地，重點實施勞動保護與安全生產知識、勞動法律法規知識培訓；二是面向靈活就業農民工和進城務工農民工，在市總工會「農民工夜校」和區市縣總工會「農民工分校」實施就業技能免費培訓。「農民工夜校」將堅持因地制宜、因企制宜、因人制宜的原則，發揮工會組織的教育培訓作用並充分利用社會資源竭誠服務廣大農民工，今年計劃走進企業開展安全生產和勞動法律法規知識培訓100場、免費就業技能培訓農民工不低於2000人。
⑷ 最近看到 東莞市總工會發文:<東莞市總工會「助力計劃」2015年職業技能培訓及學歷教育實施方案>
是真的。深圳已經早幾年實行此活動了，好多人都畢業了。
⑸ 有沒有關於職工技能素質培訓的調查報告
這篇也不錯
我市職工技能素質狀況調研報告
作者：李志超 文章來源：生產部 點擊數：2385 更新時間：2007-12-4
為切實加強和職工技能、技術、文化教育，加速工人階級知識化進程，充分發揮新時期工人階級主力軍作用。在開展我市第二屆職工技術運動會後，市總工會生產部與市勞動和社會保障局職業技能科聯合組織了全市職工隊伍技能素質狀況調研。通過調研了解，我市職工隊伍整體技能素質呈平穩上升趨勢，但總體水平仍然偏低．需要把職工技能素質提升工作擺上一個十分重要位置，採取切實措施，不斷提升職工隊伍的整體素質。
一、我市職工隊伍整體技能素質基本情況和存在問題
1、我市職工隊伍基本組成情況。據市勞動部門統計，我市目前各類企業近9000家，職工總數近14萬人，技術工種從業人員近7萬人；其中持證職工人數近1.3萬人，技師和高級技師不足1000人，高級工不足2000人，中級工近6000人，初級工近4000人，分別僅占持證職工總數的0.8％、14.2％、42％和43％。與上海、山東等發達地區的15%相比差距較大，與我市經濟快速發展環境不相適應；經濟收入方面，高級工人、技師和高級技師年收入在8000－20000元（包括檔案工資、獎金、各類補貼的總和）和發達地區（以上海、山東為例）的年均32000－57000元相比差距不小。這種狀況務必引起各級各部門的高度重視。
2、我市職工技能水平基本情況。今年10月份，按照省總安排，我市8個通用工種第一名參加了在安陽、濟源兩地舉行的全省第二屆職工技術運動會，我市共參加選手18名，，其中計算機、汽修工、車工、鋼筋工獲得第23、24、25、26、名，焊工、車工、鉗工、天車工排名在後10位，綜合排名18，較去年比賽略有進步，但與濟源、洛陽相比差距較大，通過比賽也反映出一些問題。一是部分工種技術水平比較高的尖子人才比較少，技術水平不太高。二是從參賽選手的比賽情況看，部分職工理論知識比較薄弱，個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發展不平衡。有的單位培訓基礎工作做得扎實，對比賽也比較重視，比賽成績比較好。有的單位對選手培訓工作目標不夠明確，活動開展不夠經常，對比賽也有應付的傾向，比賽成績停滯不前。這些現象必須引起高度重視，面對差距找不足，面對問題找辦法，切實把職工培訓工作放到突出位置，採取有效措施，抓出實效。
3、我市企業為提高職工技能素質開展活動情況。大部分市直、縣區大企業能結合自己特點，圍繞職工素質提高開展豐富多彩的經濟技術創新和勞動競賽活動。在職工中開展「首席員工」評選、技術革新、技術攻關、技術改造、創先進操作法《工作法》、提合理化建議等活動；圍繞職工集體素質提升，在車間、班組、科室開展創新示範崗，創新型班組以及群眾性安全生產監督調查、創建「工人先鋒號」等活動方面成效明顯 ，但按照市政府和市總工會有關文件精神制訂出台企業群眾性技術創新和勞動競賽管理辦法的企業總量較少。相當一部分民營企業和小企業開展職工經濟技術創新和勞動競賽活動難度很大，部分企業在開展這項活動中存在政策執行和認識上有不足之處。造成企業吸引力不夠強，企業招進技術工人難，留住更難，由於人才的流失致使企業發展速度更慢，後勁更乏，技術工人、技術人才流失現象不容忽視，應當引起重視。 二、我市提升職工隊伍技能素質狀況的好的經驗和做法：
為了提高我市職工隊伍整體技術素質，多年來我市各級組織，特別是工會組織作了大量工作，尤其是今年，市總工會與市勞動和社會保障局等單位以史無前例的力度，聯合開展市第二屆職工技術運動會，歷時半年時間，全市3000名選手同台競技，一展風采，進行了42個工種的比賽。不僅為廣大職工切磋技術，展露才能提供了廣闊的舞台，而且也為企業自主創新能力的提高注入了新的生機和活力，為企業的持續健康發展提供了人才和智力支持。通過比賽，有42名選手獲得參賽工種第一名，按照《活動方案》要求，授予市五一勞動獎章，每個工種的前3名授予「技術能手」稱號，漯河卷煙廠、漯河高級技工學校等單位組織得力，被授予「第二屆職工技術運動會優秀組織單位」。與以往相比，本屆競賽組織更加周密，整個比賽緊張有序，高潮迭起，亮點頻閃，成效顯著，水平有了較大提高。綜合這次活動和平時工作，我市提高我市職工隊伍整體技術素質工作有一下特點：一是領導重視，各方配合，形成了齊抓共促的格局。幾年來，市委、市政府、市總工會黨組都高度重視提升職工隊伍技能素質工作，市勞動競賽委員會、市總工會每年專門召開動員大會進行安排部署；市委書記靳克文對我市提高職工技能的「五小」活動做出批示，要求工會組織要堅持不懈做實、做好，真正讓職工政治上得榮譽，經濟上得實惠；市長祁金立多次對職工技術創新工作進行調研；市委副書記張社魁，市委常委、副市長曹存正對此項工作非常關注和支持，只要有時間就參加我們組織的活動，要求對涌現出來的職工技術能手進行大張旗鼓的表彰和獎勵，努力營造勞動光榮、崇尚技能的濃重氛圍。呈現出人才培養有新進展、人才引進有新突破、機制創新有新舉措、人才作用發揮有新成果四大亮點，在11月8號上午召開的全市人才工作會議上，田京衛、徐建立等來自不同行業，不同崗位的二十位的一線技術工人榮獲優秀高技能人才稱號，並受到各獎2000元現金的隆重獎勵。二是開展活動主題鮮明，重點突出，為提升我市職工素質水平搭建很好平台。比如這次職工運動會確立了「崗位成才促進富強漯河發展，賽場爭雄彰顯時代工人風采」的競賽主題，以層層組織開展「大培訓、大練兵、大比武」活動為載體，堅持群眾性與競技性相結合，融培訓、練兵、比武為一體，將傳統技術的提高和創新開發能力的應用貫穿於大賽的全過程，大賽設置了42個競賽工種（項目），既有車工、鉗工、焊工等傳統機械項目，又有計算機、數控車床等體現新興產業的項目，不僅為我市廣大職工學技術、學知識提供了良好的機會，而且還為廣大職工改變知識結構和擴充學習內容指明了方向，同時也從整體上提高了我市勞動競賽的水平；三是堅持以賽促訓，以賽促練，以提高職工素質為前提，最大限度吸引職工參加競賽。據統計，全市直接參加「大培訓、大練兵、大比武」活動的職工達10萬人，充分體現了本屆技術大賽前所未有的廣泛性和代表性。四是精心策劃，將創新與發展貫穿於工作的各個環節，著力打造我是新時期新階段職工經濟技術工作的優質品牌；市各行業廣泛掀起了以「比節約、比革新、比創造、比奉獻」為內容、以提升職工素質為目的的勞動競賽高潮。活動開展以來，我市很多單位緊密聯系自身實際，從身邊的事做起，通過技術革新，加強現場管理，明確節約目標，尋找突破重點，堅持獎罰兌現等措施，調動了職工們的積極性，使活動收到了實實在在的效果。五是爭先創優，著力培養企事業單位急需的技術明星。以這次大賽為例，各參賽代表隊，本著「重在參與，旨在提高」的原則，精心組隊，積極參賽。廣大參賽選手勇於上陣，敢於競爭，奮力拚搏，爭創佳績，賽出了風格，賽出了水平，賽出了友誼，一大批技術明星脫穎而出，市技工學校選拔出了40多人參賽選手，選手中有教師也有學生，經過賽前「大培訓、大練兵、大比武」的歷練，以強大的陣容參加了5個工種（項目）的比賽，囊括了3個通用工種的第一名，銀鴿集團在車間、班組層層選拔的基礎上，派出精幹力量參加比賽，獲得兩個工種的第一名，充分顯示了雄厚的技術實力。這些好的做法和經驗為我市下一步提高職工技能水平打下了堅實基礎。
三、加快我市職工隊伍技能素質提高的幾點建議
⑹ 縣總工會是干什麼的具體工作是什麼
工作內容如下：
1，組織全縣各級工會貫徹執行黨的路線、方針和政策，根據工會組織的特點和廣大職工的意願，按照《工會法》和《中國工會章程》，依法獨立自主地開展工作。
2，建設職工之家，在各基層工會積極開展創建「模範職工之家」活動，並組織職工開展積極向上的文體活動，活躍職工文化生活，促進精神文明建設。
3，加強職工教育，做好職工的思想政治工作，為提高全縣工會幹部的政治素質，舉辦全縣工會幹部培訓班。
4，加強企業民主管理工作，推行平等協商簽訂集體合同和「廠務公開」制度，維護職工的民主權利。
5，加強女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益。
6，組織和動員企業工會開展勞動競賽和合理化建議活動，調動廣大職工的生產積極性和創造性，為全縣經濟建設充分發揮工人階級主力軍的作用。
7，積極開展「源頭」參與，維護職工合法權益，檢查和監督勞動保護條例的實施，維護職工的安全與健康。實施送溫暖工程，搞好睏難職工和勞模的慰問送溫暖工作。
8，按照政策規定，認真做好職工群眾來信來訪的接待和處理工作，密切與職工群眾的聯系。
9，按照《工會法》和《中國工會章程》規定，做好工會財務工作，收好、管好、用好工會經費。
10，建立健全工會組織，加強各級工會的組織建設，特別是新經濟組織和非公有制企業的工會組織建設。
11，完成縣委、縣政府安排的中心工作任務和上級工會交辦的其它工作任務。
⑺ 市總工會技能培訓焊工開班信息怎麼寫
市總工會技能培訓焊工開班信息的話這樣寫出來可以寫很多的，首先寫出開班信息的狀況，然後寫出自己的感受與總結