少兒英語培訓機構待遇

1. 少兒英語培訓機構老師怎麼樣會不會很累

做少兒英語老師是個很不錯的選擇，工資回報率很高的，不過上班時間有可能不會是一般的朝九晚五型，不過如果你是一個喜歡小朋友，願意從事輕松有趣的教學工作的話是可以完全放心的選擇這樣一個職業的。

2. 去教育培訓機構當少兒英語老師怎麼樣啊待遇是怎麼個情況

個人經歷：復 教育培訓機制構都是周末上班，工作日休息一天的。 工資是按基本工資差不多在2500-2700 這個檔次，其他的是按照課時來算的，課時超過了底薪的時候，就按照課時費來算公司，課時沒超過底薪的時候，就按照底薪來拿。個人覺得教育培訓機構都比較坑，超過課時的話，基本每天都需要上課，少兒英語還比較好，備課比較簡單，我是上的小學初中的，課程多的時候，備課比較累，人比較辛苦的，並不輕松。

3. 25歲，幹了兩年多少兒英語培訓機構老師，但心很累且工資很低。想轉行嘗試銷售，但不知道能不能幹好。

首先你要考慮清楚你心累工資低的原因，如果只是公司的個別現象，我介意你優先專選擇屬換一家培訓機構。因為25歲，也工作有好幾年了，這段時間得工作經驗已經成為了你的核心競爭力，不要輕易放棄。如果是行業普遍現象，我建議你根據你自身的優劣勢特點理性的選擇是否要轉行。如果你確定，我也是建議你先轉崗，可以試著做一做培訓機構的銷售崗位，這樣你以往的經驗不至於一無是處。如果你能適應銷售這個崗位，如果有好的機會，再考慮是否轉行。個人建議，祝您工作一切順利！ 來自職Q用戶：匿名用戶
考慮做一下少兒招生老師，幫忙招聘學生，還就是要考慮考慮自己的性格是不是適合做銷售，天天出去曬的嘿嘿的，喜歡說話呀，性格是不是活潑呀，銷售不是那麼好做的 來自職Q用戶：知智者之少

4. 應屆畢業生，在一家少兒英語培訓機構工作，試用期塊結束了，可是老闆人品不是很好，機構挺有名的，可是都

老闆人品好不好我覺得跟你關系並不是很大。薪資待遇，工作地點，和工作內容是你喜歡的嗎？ 工作氛圍呢？ 如果只是因為老闆不好放棄一個你很喜歡的工作挺可惜的。如果你自己對這份工作本來就不是很滿意，那建議你可以開始找新的工作，了解你在市場的定位和價值後，再進行考量 來自職Q用戶：王先生
留在一家機構最重要的四個因素，你缺兩個。
1.福利（沒有社保，不符合）
2.志同道合（老闆人品存在問題，不符合）
3.發展空間（機構有名，符合）
4.熱愛這份工作（未知）
請問主權衡利弊，做出利於自身的決定。 來自職Q用戶：寐蘧

5. #教育/培訓#英語培訓機構月收入大概多少

就要看你找什麼樣的培訓機構，像英孚，韋博這類待遇會高點，少兒英語也還行，就要選對機構。但是好一點的培訓機構要求高，壓力肯定是有的。 來自職Q用戶：宋先生
挺可觀的，最近面試了幾家，都承諾帶班之後能達到5k到一萬。但是相對來說，很累，比在任何學校都累。 來自職Q用戶：匿名用戶

6. 2020年少兒英語培訓機構前景會怎麼樣

目前來說，培訓機構都是挺賺錢的，而且特別對於一個少兒的培訓機構來說，更加不錯，因為幼兒的全比較好掙一點，而且家長們都特別希望孩子們過得越來越好

7. 英語培訓機構老師工資多少

一般來講，英語培訓機構的老師工資在3000-20000元不等，這是由於老師的教學內水平、教容學經驗的差異導致的。

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相比於半路出家的老師，來自英國、美國、澳大利亞、菲律賓等以英語作為母語或官方語言的國家，或者畢業於國際知名學府，持有高等學歷，學術背景和國籍身份可以保證他們擁有標准地道口音的外教而言，工資是肯定不能相提並論的。

有很多英語培訓機構會專門聘請這些老師來提升自己機構的教學質量與教學水平，以阿卡索英語機構為例，外教均通過了專業測評考試和考核，大部分已經取得TESOL國際英語教師資格證書或持有TEFL英語教師資格證書，是有專業認證的。

建議有興趣的朋友們，可以先領取上面的試聽課鏈接，體驗一下線上英語培訓的學習效果，與其他培訓課程做個對比。

8. 上海少兒英語培訓機構老師的工資是多少

是中教老師呢 還是 外教老師呢？ 差別會很大的，我所知道的太平洋英語的中教的一般也就3K-4K
但是外教的就貴了，普遍都在7K以上，當然會有一些績效的浮動。

9. 少兒英語培訓機構怎麼樣

對於年紀小的孩子，千萬別把學習正規化，否則容易破壞孩子的學習興趣，應盡量以游戲的形式來教孩子學習，讓孩子在游戲中不知不覺地學習語言，更能密切親子關系！