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培訓機構員工角色認知

發布時間:2020-12-26 10:24:52

Ⅰ 班組長如何做好班組管理

班組管理要做好以下幾方面工作:
一、 物料管理
1. 監督領料,確保各項手續齊全,做好現場清點與簽收,確保數量、批號准確,所領物料質量達標。
2. 領用的材料,遇有材料質量異常,用料變更或有餘量時,要及時辦理退料。
3. 對物料進行搬運時,嚴格遵守操作指導書,減少人為磕碰、損壞現象,最好能做到減少物料搬運次數、縮短物料搬運距離。
4. 物料、半成品、成品、質量異常物品要有明確的標識,嚴格按照規定位置放置。
二、 設備管理
1、 組織並指導員工做好班組設備的維護保養、日常點檢、清掃等工作。
2、 做好設備檢查工作,填寫班組設備巡檢記錄。
3、 根據操作規程對員工的操作行為進行檢查和監督。
4、 及時反映設備狀態,以便上級主管根據設備狀態安排生產,調整任務和負荷。
三、 工藝管理
1、 全面掌握工藝文件中規定的工藝標准,並負責班組員工的培訓。
2、 每日巡檢,檢查班組員工工藝操作規程執行情況。
3、 組織班組員工認真填寫工藝記錄,做到按時、真實、數據准確、清楚。
4、 發生因班組員工違反工藝操作規程而影響產品質量、產量、安全時,應立即上報上級主管,採取應急處理措施,並對當事人進行考核和處罰。
5、 組織班組員工進行事故分析,總結經驗教訓,避免重復錯誤出現。
四、 質量管理
1、 強化質量意識教育
2、 抓好平穩操作
3、 開展崗位技能培訓,提高班組員工技術素質。
4、 明確操作人員對生產質量的第一責任,組織自檢。
5、 組織上下道工序之間的互檢。
6、 開展質量巡查,發現質量隱患。
五、 安全管理
1、 認識到位:班組安全管理工作管的好與不好,直接關繫到企業的整體安全管理大局。班組長在進行班組安全管理時,要把工作做細、做實。
2、 落實責任人:班組長是本班安全第一責任人,可以設立兼職安全員,協助班長具體抓好班組安全工作,每個班組成員都須承擔起本崗位上的安全責任。
3、 嚴格執行制度:必須嚴格按照安全管理制度的相關規定,對安全管理設施進行維護保養,開展安全巡查,排除安全隱患。
4、 重視培訓:抓好安全培訓,提高班組員工的安全意識,使其自覺、主動的參與到安全工作中來。
5、 細致檢查:班組長和安全員在生產中要認真履行職責,做好班前、班中的安全檢查。
6、 及時整改:對安全隱患不能視而不見,不論是上級檢查,還是自查所發現的安全隱患,都要及時組織整改。
六、 班組事務處理
1、 計劃管理:包括日生產計劃、周工作計劃、人員培訓計劃等。
2、 人員培訓:培訓的目的是提升員工的操作技能,培訓的項目包括:安全操作規程和崗位、衛生責任制;各設備操作規程、工藝參數;開停機順序和工藝流程;設備結構和工作原理;班組相關的管理規定;工作態度方面的基本要求等。
3、 現場秩序維護:包括勞動紀律、工作風氣、人員面貌和素質等內容。
七、 應急處理
1、 事件發生後,迅速報告車間主管。在逐級上報的同時,採取有效應急措施實施救援行動。
2、 根據應急事件種類確定報何種警。首先撥打所報警電話號碼,接通後,報單位、應急事件種類、發生部位、介質、報警人姓名、所用電話號碼。
3、 應急事件發生初期,班組長負責指揮應急事件的處理工作,當上一級(車間、廠部、院)指揮人員到達現場後,匯報現場情況,配合上一級指揮,並聽從上一級指揮調度。
4、 保護好現場,為開展事故調查做好准備。

Ⅱ 公司內部培訓有哪些企業員工培訓課程名稱叫什麼

員工培訓的內容,一般分為三大類:
第一類:心態、思想意識類,佔比10%;
第二類:技專能類屬,有基本崗位技能和專業崗位技能。佔比60%;
第三類:知識類。有公司知識、行業知識、職業知識、專業崗位知識和邊緣知識。佔比30%。

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