1. 怎麼開語言培訓班 需要注意什麼
1.預算資金根據各地教育主管部門的要求不同,10萬~200萬注冊資金都有
2.向你所在的教育部門申請社會力量辦學許可證,手續和軟硬體條件都符合後頒發此證,然後向你當地的民政局申請民辦非企業單位。接著去你當地的國稅,地稅辦理納稅登記。
3.師資力量水平要求具備教師資格證,提供原件及復印件,中心校長須具備教師資格證及從業5年以上經歷。一些地區要求具備高級職稱。
4.軟硬體設備要求:教學面積依各地教育部門要求不同從100~1000平方不等。並且須通過消防驗收合格。軟體方面須提供在職教師和管理人員的資料和教學體系等綜合內容
5.日語目前考評一個機構是否優秀,也就是等級通過率的問題,你可以參考一些簽約保過的日語培訓的合同文本進行操作。
問題綜合性比較多,有問題可以給我留言。
2. 在美國開一家語言培訓班(以培訓中文為主)需要什麼條件
加州是中國人聚集地,中國移民都會讓小孩上中文學校學習中文,但是加州也競爭激烈基本飽和被廣東人台灣人佔領市場,其他北京人上海人部分市場。其他內陸州中國人很少,但是各地的中文學校也都有了,基本飽和。所以中文學校不是什麼好的投資項目。。。
3. 我在一家出國留學的語言培訓機構,要怎麼和銀行談合作,有什麼合作方式
准備談什麼合作呢?一般單位在銀行開戶流水賬多的話,銀行都是貴賓客戶招待的!
4. 如何給教育培訓機構估值
假設機構在08財年的年收入是1000萬,那麼稅前凈利潤應該是在200萬左右,那麼稅前估值應該在1000萬左右。 這個估值對於傳統行業是比較合理的,因為如果按照企業凈利潤的6倍來估值的話。那麼意味著:在企業保持穩定的情況下,6年收回投入,每年的投資回報率是17%左右。這個投資回報率相對於投資如此小規模、不成熟的教育培訓機構,風險是顯得尤其的高。而當我接觸到一些年收入在200萬,利潤50萬的機構動不動就要1000萬的估值。
20倍的估值意味著什麼?在沒有成長的情況下,每年投資回報率只有5%,還不如存在銀行呢。 傳統行業就是傳統行業,成本在收入中的比例是固定的。你不是互聯網,人家把結構搭好,品牌做好了以後,1個人用和1億人用的成本是一樣的,人家的利潤和收入是可以成幾何級數的增長的。 當然對於一些對自己極其有自信的、或者企業確實是在高速成長的機構,往往會以本財年,甚至是下一個財年的收入和預算來評估企業的價值。假設A機構08財年的實際收入-實際利潤是1000萬-200萬,09財年預算收入2000萬-預算利潤400萬,10財年預算收入5000萬-預算利潤1000萬。
以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准,增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
5. 想開個少兒語言培訓班!需要什麼證件和需要投資多少錢
開了沒呢,我有資源,我們可以合作
6. 開一家小型培訓機構需要投資多少
場地、人員、行政等各項支出成本,培訓機構人工成本佔了主要費用。
1、要確內認培訓的需容求:如人數,課題,內容綱要為什麼培訓,培訓的必要性 。
2、確認培訓的方式:培訓的方式和預算有很大關系,是自行組織還是外派還是外請,預算金額有直接關系 。
3、培訓的價值,如培訓的目標、收益與效果,暨投入與產出比 。
4、選擇和開發培訓資源:培訓過程中需要有哪些項目花費和供應商等 。
5、根據以往培訓經費做參考。
6、向管理層展示培訓計劃和培訓預算。
7. 對教育培訓機構的建議
1、注意培訓機構的形象,要樹立良好的口碑,為自己營造一個好的市場效應版。
2、學生管理要靈權活變通,不要過分在乎學生退費的這類事情,要真誠有效的解決這方面的問題。
3、要研究一套自己的特色的教育教學方法,專注於教育這個問題,要有所創新。
4、對於員工以及教師的管理上,要尊重雙方,要解決好員工與老闆的利益關系的問題。
5、對於財務問題要及時有效的反饋才能有效處理。
6、要把自己的的服務貫穿於教育教學的全過程,真正從家長和學院的需求出發。尤其重視教育教學質量。
(7)怎樣對語言培訓機構投資擴展閱讀:
深抓教學,做好服務,提升口碑:要提升品牌影響力,核心還是要深抓教學。抓好教學的基礎上,必須做好家校服務,這樣學校的口碑才會得到最大化的傳播。
因為整體教育市場競爭越來越激烈,除了拼教學外,還需要完善藝術機構的服務體系,把服務做扎實,讓生源及家長獲得最大的滿意度,贏得家長的深度認同,學校的口碑傳送才能最大化,品牌影響力才能根深牢固。
8. 如何開辦外語培訓學校,需要哪些手續怎樣開辦小投資的這種學校
現在山東的外語培訓機構也有很多,基本上是處於那種一個大蛋糕好多個人分得情況
要是想在眾多機構中脫穎而出,首先,要有好的師資隊伍,其次宣傳也很重要
我現在在山東濟南
本身學的也是英語專業
如果有需要,可以幫你
9. 如何給教育培訓機構進行估值
假設A機構在08財年的年收入是1000萬,那麼稅前凈利潤應該是在200萬左右,那麼稅前估值應該在1000萬左右。 這個估值對於傳統行業是比較合理的,因為如果按照企業凈利潤的6倍來估值的話。那麼意味著:在企業保持穩定的情況下,6年收回投入,每年的投資回報率是17%左右。這個投資回報率相對於投資如此小規模、不成熟的教育培訓機構,風險是顯得尤其的高。而當我接觸到一些年收入在200萬,利潤50萬的機構動不動就要1000萬的估值。
20倍的估值意味著什麼?在沒有成長的情況下,每年投資回報率只有5%,還不如存在銀行呢。 傳統行業就是傳統行業,成本在收入中的比例是固定的。你不是互聯網,人家把結構搭好,品牌做好了以後,1個人用和1億人用的成本是一樣的,人家的利潤和收入是可以成幾何級數的增長的。 當然對於一些對自己極其有自信的、或者企業確實是在高速成長的機構,往往會以本財年,甚至是下一個財年的收入和預算來評估企業的價值。假設A機構08財年的實際收入-實際利潤是1000萬-200萬,09財年預算收入2000萬-預算利潤400萬,10財年預算收入5000萬-預算利潤1000萬。
以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准,增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。