三優知識培訓

A. 幼兒園三優話一提高論文

一、充分認識教研活動的意義，調動教師參與教研活動的積極性。 說起教研活動，有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事，教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現象，我們把讓教師充分認識教研活動的意義，調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是：首先，讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分，而且針對性很強，主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法，促進教育教學活動質量的提高。其次，讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑，而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。第三，讓教師明確教研的內容來源於教師的實踐經驗，而這種實踐經驗又來源於日常教學工作。因此，教師在進行日常教學工作時，不能忘記自己是研究者，教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容，這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來，教師的意識上得到重視，從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。 二、加強理論培訓，轉變教師觀念，統一教育思想。 教師的整體素質和理念的更新直接關繫到保教質量的水平。一年來，我們堅持外學習、內研究的方法，結合我鎮的實際情況，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。在理論培訓方面，我們藉助外出學習、網路、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。一年來，我們先後選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學習，將先進的知識帶回來，與大家共同學習分享。 根據教研組的工作安排，三四月份我們在全鎮開展「主題環境創設活動」，首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話，讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。中心幼兒園以突出鄉土特色為主，在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環境創設，在4月10日，我園成功為萊州市農村幼兒園現場會提供現場，得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化，既貼近主題，處處以幼兒為中心，又體現出靈活性和趣味性。 在檔案管理工作方面，我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及內容，先後進行了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓，並組織觀摩中心幼兒園的檔案管理。現在全鎮每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進步，都能做到分類明確、目錄齊備、內容充實，並建起了賦有個性化的教師成長檔案。 另外，我們還通過不同的案例進行解剖分析，以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論，使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓，使教師對教育教學有了新的認識，能夠大膽表達自己的看法和見解，積極提出各種問題，使教師在學習中以問題為線索，以解決問題為目標，使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式，讓教研更加有效的服務教學。 三、注重教師實踐操作，加強反思學習。 幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性，單靠理論上的學習，很難使教師真正的理解和領會。因此，我們積極為教師提供實踐操作的平台，讓她們進行實踐操作，在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中，充分發揮教師的主動性，自己預設在活動中幼兒會提出什麼問題、幼兒會有什麼樣的反應、什麼樣游戲更適合幼兒、什麼樣的設計更利於幼兒接受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益，思維得到了碰撞，體驗到不同的教學個性，所有教師都能資源共享，在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作，教師們對幼兒園的課程有了新的認識，活動中主動參與性較好，教學活動充分體現新理念，以游戲為主，動靜交替，教學過程能首先考慮幼兒的需要，滿足幼兒的需求。 我們還積極組織多項活動，讓教師在活動中不斷成長，如：慶三八「愛媽媽」主題活動，我們邀請全園的媽媽來園參加活動，讓媽媽們在慶祝自己的節日的同時，感受到孩子的點滴進步；在家長開放日中，組織家長觀摩區角活動、操舞表演、戶外游戲、集體教學，讓家長進一步了解幼兒的在園表現，並對幼兒園的工作有了新的認識；在中秋節系列活動中，我們邀請製做月餅的專業師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下，孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序製作出來了各式各樣的月餅，吃著自己製作的月餅別有一番樂趣；幼兒故事大王比賽、六一聯歡、舞蹈比賽、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中，教師與孩子們共同成長、共同進步。

B. 三優優生法有哪些

①優選配偶法：血型要匹配，性格要協調，知識要相當，年齡要合適，不近親婚配，不選有遺傳病的配偶。

②優選懷孕時機法：酒後、病中、大病初癒不宜懷孕，男女雙方生物鍾運行不在高潮期不宜懷孕。

③孕後母體的最優護理法：衣宜寬，以棉毛質料為優選，不用電熱毯。味宜淡，不偏食，要多吃蔬菜。行須緩，可做適當的運動，不參加或觀看帶有刺激性、驚險性的活動或表演節目。居要安，卧室空氣要新鮮，生活環境要賞心悅目，心情愉快、舒暢。

C. 電力施工企業安全培訓

交接試驗、預防性試驗、巡視檢測，是電力生產部門、設備製造廠、建設安裝部門都必不可少的一種技術手段。為加強電力行業相關企事業單位承接預防性試驗的能力，並提高試驗人員的業務素質與技能水平，新年伊始，武漢三新電力繼續對外開展高壓試驗培訓。

一、培訓內容：

◎電力安全知識

◎預防交接試驗規程

◎試驗設備理論和實操

◎數據分析和注意事項等；

二、適合對象：

◎電力安裝工程公司

◎供電公司

◎發電廠

◎電力工程公司

◎高壓電力試驗工作人員

回答者：三新電力

D. 入黨的三優一好是什麼

爭當「三優」黨員活動總結和入黨思想匯報範文 以下是推薦給大家的xx年爭當「三優」黨員活動總結和入黨思想匯報範文，歡迎大家前來參閱。 二季度我隊黨支部在爭當「三優」黨員活動中，認真按照「三優」黨員考核辦法，精心開展爭當活動。具體開展爭當情況 礦黨委下發《關於開展創建「五好」黨支部、爭當「三優」黨員活動的安排意見》後，我隊支部及時組織黨員對文件精神進行了學習，通過學習明確了「三優」黨員的標准和條件，隊黨支部成立了爭當「三優」黨員領導小組，並結合救護隊工作制定了「三優」黨員考核辦法。 按照「三優」黨員考核標准，隊支部組織黨員利用黨課等學習時間集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和「 ___」等黨的知識，通過這一階段的學習，黨員的政治水平和黨性修養得到進一步提高，大家立足崗位，刻苦學習技能知識，愛崗敬業的工作積極性得到了提高。在職工群眾中處處事事起到了模範帶頭作用。 自爭當「三優」活動開展以來，黨員同志個個爭做思想優先、業績優秀、作風優良的「三優」熱情不減，平時工作中的模範作用得到了提高，受到了職工群眾的好評，由於黨員的帶頭作用，大大推動了我隊各項工作的開展。 由於考核措施得力，黨員自覺性高，活動開展以來，黨員的整體面貌大大改觀，涌現出了後進趕先進，先進比貢獻的爭當高潮。組織委員何福保同志，為人民服務的積極性更高，帶頭意識更強了，每天不管他值不值班，他總是打掃廁所衛生，在隊院里噴灑農葯消滅蚊蠅，深受職工群眾的好評，在爭當「三優」黨員中表現突出。 爭當「三優」剛剛開始，許多工作還不是很具體，下步支部打算在深入開展爭當活動的同時，組織黨員加強政治理論學習和愛崗敬業教育，把甘於吃苦，樂於奉獻的精神紮根到黨員群眾中來，把全心全意為人民服務的黨的宗旨牢固樹立到黨員思想中來，立足實際，在崗位上搞好爭當活動，為我礦各項工作提供堅實的組織保證。 敬愛的黨組織： 懷著欣喜與激動的心情結束了第一次

E. 培訓學習總結怎麼寫

開頭要寫明我培訓的內容，在哪兒培訓，培訓的怎麼樣，感覺培訓有沒有意義。經過這專次培訓我獲得了什屬么知識，明白了什麼道理。

今後我會怎麼去做，怎麼做做的更好。經過培訓學習我會更加努力做好這一些工作。學習心得當然要圍繞培訓的內容寫，根據培訓的主要內容，來進行下面的心得的大綱的擬定。

學習培訓有的是分階段的，有的是為時一個星期左右的，那麼每一天具體都講的什麼內容，你要有一個安排，並且了解這么多天培訓的最終核心和內容，這樣可以讓我們更好的入手。

不管你們學習的內容有多麼豐富，你一定要抓住主要的一點，來作為你此次培訓心得的核心內容，這樣通過這一點來展開來談，我們可以很好的開展。我們通過培訓和學習，都是為了指導我們以後的工作，所以最後應該根據學習的內容進行一下拓展，比如說對未來的憧憬等等這一方面的問題。

F. 在創建文明城市活動中的「創三優」是指創建什麼，建立什麼，搞好什麼。創建文明村鎮的形式有什麼

您好!」創三優」是指以下三條內容。
①創建優美環境

②建立優良秩序

③搞好優質服務
希望我的回答能給你幫助。

G. 人力資源三優一高讀後感

這次三優一滿意活動是在市委、市政府領導下開展的一次整頓機關作風，優化發展環境的重要舉措。體現了「立黨為公，執政為民」的執政理念。這次活動的開展，對促進學習，遏制玩風，推動工作將起到重要的作用。
要做一名人民滿意的公務員，首先要有優良的作風。沒有良好的作風就不可能有優質的服務，沒有優質的服務就無法創造優秀的業績，思想上有問題，作風不正的人，我們是不能奢求他能做出成績來的。革命的思想產生革命的動力，作風不正必然導致行動的偏離。因此我們的黨是十分重視作風建設的，延安整風，使我們的革命走上了勝利的道路。很難想像，沒有那次大整風運動，今天的中國會是個什麼樣子。在黨的七大，毛主席將黨長期形成的優良作風作了理論概括，指出這主要有三點：一是理論和實踐相結合的作風；二是同人民群眾緊密聯系在一起的作風；三是批評和自我批評的作風。毛澤東在中共中央黨校開學典禮上發表《整頓黨的作風》至今已經六十二年了，但是直到今天，他老人家的光輝思想仍然散發著真理的光芒，是指導我們勝利前進的明燈。時代在不斷的進步，我們的祖國也發生了翻天覆地的變化。但是我們黨的領導人從來沒有放鬆過作風建設。黨的幾代領導人，對此都有深刻的論述。樹立為人民服務的優良作風必須解決人生觀、世界觀、價值觀的問題。要解決為老百姓服務的問題，就要解決幹部作風轉變問題，就要和老百姓同甘共苦。一切出發點、立足點，都是要為人民服務，變了作風就有了動力，變了作風就能創造優良的環境，環境創造好了，經濟就上去了。我們正處在「工業興市」的關鍵時期。每一個政府工作人員都應該自覺的轉變自己的作風，創造優良的發展環境要從我們自身做起。我堅信，只要人人都為荊州的建設添一塊磚，加一片瓦，荊州的現代化大廈就會越來越壯觀。
其次要有優質的服務。現在有句口號叫作創建服務型政府。怎樣建設服務型政府呢？這就要求我們每一個政府工作人員都做好自己的本職工作，不斷加強黨性教育，不斷提高自己的理論和政策水平，不斷提高自己的服務水平。我們要從中華民族的優良傳統中汲取營養，樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。把「全心全意為人民服務」牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發。我們的一切言論和行動，都要合乎最廣大人民群眾的最大利益。要把最廣大人民群眾擁護作為檢驗我們工作是否優質的最高標准。脫離群眾，做「官老爺」，這樣的人我們能夠指望他給人民群眾提供優質服務嗎？「積腋成球，聚沙成塔」，只有每一個政府工作人員都把自己當作人民公僕，對廣大人民的艱難困苦感同身受，因而心甘情願的為人民吃苦，為人民服務，我們才能建設一個服務型的政府，才能為人民提供優質的服務。
第三，就是要創優秀業績。怎樣才能創造優秀的業績呢？我覺得，一是要愛崗敬業，心無旁婺。我國正處在一個空前的發展時期，這是一個百軻爭流，英雄輩出的時代。萬類霜天競自由，黨的事業蓬勃發展，各種機遇紛至沓來，正是我們建功立業的大好時光。然而，機遇只親徠有準備的頭腦。因此我們必須愛崗敬業，心無旁婺，只有這樣我們才會有敏銳的頭腦。才能從紛繁復雜的社會現象中捕捉到建功立業的重大機遇。二是要有創新精神，要敢於突破傳統的思維定勢，敢於掙脫不合時宜的做法。突破了計劃經濟等於社會主義的思維定勢，我們才有了建設社會主義市場經濟的大好形勢。看看今天我們取得的成績，有哪一個身上沒有創新的影子呢？深圳的崛起、浦東的開發、海爾的神話......這一切的一切不都是創新給我們帶來的嗎？三是要勇於承擔責任。人非聖人，孰能無過。革命就會有犧牲，做事就會有失誤。我們乾的事業，是一項前無古人的事業，沒有任何經驗可供借鑒，出現失誤是難免的。但是我們決不能因此畏首畏尾，得過且過，怕擔風險、擔責任的人，是永遠難以創造出優秀業績的，即使成功了，那也是瞎貓撞上死耗子——蒙的。「偉業千古事，仕途一時榮」在其位不謀其政、不幹其事，就是最大的失職，最大的過失。第四，也是最重要的一點，那就是要不斷的學習，不斷的豐富自己的知識，不斷的提高自己認識世界的能力。只有掌握了高超的認知能力，我們才能對機遇保持敏銳的嗅覺；我們的創新才會是有源之水；我們才能少犯或不犯錯誤；我們才能在全球化的浪潮中處變不驚，應付自如。

H. 創三優 是什麼

一年來，市級機關堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，緊緊圍繞推進「兩個率先」、實現富民強市的總要求，著眼於服務經濟發展的工作中心，著眼於全面提升市級機關的服務水平，著眼於全面提高機關幹部的綜合素質和執政能力，不斷豐富建設學習型機關的內容，不斷完善建設學習型機關的機制，不斷創新建設學習型機關的載體，學習型機關創建工作取得了新的進步。一、以培育學習型幹部隊伍為重點，全面推進學習型機關建設 1、學習內容進一步拓展。按照黨的十六大提出的全面建設小康社會和增強黨的五種能力建設的要求，結合工作實際，機關幹部的學習內容實現了從單純的政治理論學習向「三基本一現代」拓展。一是基本理論，即學習了先進性教育中規定的必讀理論書籍、十六屆五中全會精神和《理論熱點面對面》等理論知識，增強了機關幹部的政治理論素質；二是基本法律法規知識，即學習了黨的路線、方針、政策、黨紀條規和《國家公務員法》等相關法律書籍，增強了機關幹部依法行政的能力素質；三是基本業務知識，即學習了國家公務員、機關工作者必須具備的崗位基本技能，包括會謀思路、會抓工作、會寫文章、會辦實事等能力，增強了機關幹部的業務素質。一現代指現代科學文化知識，即通過學習市場經濟、法律法規、信息技術、歷史文學、現代科技、現代管理等知識，增強機關幹部科學文化素質。 2、學習方式得到了加強和改進。圍繞加快實現我市「兩個率先」的目標，結合如何保持共產黨員先進性等,積極倡導和探索終身學習、創新學習、反思學習、研究學習等多種學習形式，倡導與工作、生活不可分離的學習，變「被動學」為「主動學」。一是推薦學習目錄、發放讀書卡等活動。如廣電局在年初學習型機關工作安排中，向全局每位同志推薦學習目錄，並發放購書卡和借書卡。二是開展主題討論活動。先進性教育中，機關舉辦了先進事跡報告會10多場；今年在市級機關開展了學習鄧建軍和殷學梅事跡座談活動86場次，引導廣大機關幹部深入思考人生價值、工作意義等。三是採用《機關黨建網》和《機關通訊》進行信息互動。機關各單位在《機關黨建網》共發信息603條，《機關通訊》反映機關學習內容共編24期。 3、黨委（黨組）中心組的領學和示範作用得到充分發揮。按照市委有關規定，切實健全黨委(黨組)理論學習中心組各項規章制度，充分發揮領導幹部在政治理論和業務學習中領學和示範作用，認真抓好了領導幹部在職自學，努力培養勤於學習、勤於思考的習慣，確保了中心組的年度學習時間不少於12次、15個半天，使自己成為學習型領導幹部。具體體現在：一是堅持中心組學習與中心工作同步邁進，雙向驅動,積極開展調研工作。今年2月，市級機關組織編寫了《市級機關理論學習中心組優秀調研成果選編》；二是加大中心組學習的檢查、考核工作力度。對各單位中心組學習情況，機關工委會同市委組織部、宣傳部對部分機關黨委（黨組）理論學習中心組學習活動進行了旁聽、抽查（抽查面保證在三分之一以上），中心組學習制度得到了進一步規范。二、以建設學習型黨組織為抓手，進一步提升創建學習型機關水平1、突出加強機關文化建設，營造建設學習型黨組織的氛圍。一是提煉機關文化精神理念。通過座談、調研、徵集建議等多種形式，深入了解幹部職工思想觀念及對機關文化建設的要求和建議，在歸納全體幹部職工的工作理念、價值觀的共性觀點基礎上提煉出了機關文化核心精神——「文明團結、竭誠服務，忠誠廉潔、樂於奉獻，勤政高效、追求卓越」；二是規范機關幹部文明禮儀行為。首先是組織機關幹部聽取了人民大學金正昆教授所做的《公務禮儀》專題輔導、在黨務幹部培訓班上對公務員涉外禮儀進行了培訓，讓機關幹部了解、明確並掌握禮儀行為的要求；其次下發了《機關公務員禮儀手則（試行）》明確禁止不規范、不文明的舉止，努力營造機關文化建設的文明氛圍；三是創造文明辦公環境。各部門結合工作實際，制定本部門的工作理念、機關精神，以張貼畫、宣傳欄等形式張貼到會議室、辦公室等場所；機關推出了10個亮牌示範單位和10個黨員示範崗，市級機關的部分部門黨員幹部做到了亮牌上崗;四是開展形式多樣的文體活動。為豐富機關文化，提高機關幹部身心健康，10月29日，市級機關舉辦了「市級機關大眾廣播體操和太極拳展演」，同時在機關成立了「市級機關文體協會」 ，下設了足球、籃球、網球、羽毛球、乒乓球、檯球、游泳、棋類、書畫、攝影、健身操、太極拳、時裝表演等13個專業協會等。 2、突出團隊學習，不斷提高學習型黨組織的學習能力。一是豐富團隊學習的形式，通過加強培訓和舉辦科技知識講座，成立讀書小組，設立讀書論壇，開發網路資源等，提高學習興趣，增強學習針對性和有效性；如國稅的稅務課題攻關小組、國檢局科技攻關管理項目等；二是發揮重點人群的引領示範作用，使同志們學習有方向，趕超有目標，吸引更多的人加入到學習型黨組織建設中來，努力實現全員學習、團隊學習，形成網路化、開放式、平等互動的團隊學習氛圍，發揮每個部門和成員的創造性思維，促進知識的共享，將黨組織內外的知識和智慧有效地集中起來，不斷增強了學習能力，提高了學習效果。如市委辦開展「領導點題來帶大家學」活動等；三是圍繞重點工作，推進團隊學習。今年是省語委對我市語言文字工作檢查驗收之年，我們利用這個重要載體，在機關掀起了「講普通話、寫規範字、用文明語」的熱潮。今年也是「四五普法」考核驗收之年，為了順利通過驗收，機關又一次掀起學習法律知識的高潮，在省委依法治省領導小組對國土局、水利局、工商局3家50名黨員幹部法律知識閉卷抽考中，他們獲得了優異成績。3、突出黨員隊伍素質提升，不斷深化學習型黨組織建設。按照《關於建設學習型黨組織的實施意見（試行）》要求，市級機關繼續深化學習型黨組織建設，創新黨建工作，保持黨的先進性。充分利用知識講座、理論研討、集中培訓、電化教育等多種學習方式，抓好黨員的學習和教育培訓。把創建學習型黨組織與開展黨員先進性教育活動結合起來，注重加強對黨員的黨性、黨風、民主集中制及黨的知識的教育和培訓，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，保持黨組織的純潔性和黨員的先進性。為強化黨員幹部黨性意識，市級機關開展了「黨員幹部格言警句徵集活動」，目前已收到769條格言警句。為提高組工幹部的素質，市委組織部組織了組工幹部演講比賽等。三、以完善工作機制和加強載體創新為基礎，不斷增強學習型機關建設的實效性 1、以完善工作機制為保證，加強建設學習型機關工作的長效管理。一是堅持和完善激勵約束機制。嚴格落實領導幹部學習積分制，建立領導幹部學習電子檔案庫，逐步形成促進領導幹部終身學習的績效量化、獎學任優的長效機制。建立健全領導幹部學習積分制和機關幹部學習管理制度，把學習態度、學習成績作為年度考核、任職定級、晉升職務的重要依據之一。建立相應的激勵制度，鼓勵和支持員工參加各種在崗培訓和學歷升級，完善落實激勵約束機制。今年我們重新修定了《文明單位市級機關精神文明建設、學習型機關建設和機關文化建設工作考評細則》，進一步完善了激勵機制。二是堅持和完善考評機制。完善學習型機關的考核評估體系，把考核評估與深入基層調查研究、具體指導工作結合起來，總結經驗，查找不足，創新工作思路，深化創建工作，把學習型機關工作納入了《市級機關黨建工作目標考核細則》。2、開展「推進富民強市，全面建設小康」主題教育。積極組織觀看了市委舉辦的「推進富民強市，全面建設小康」為主題的轄市、區領導電視系列訪談，在市級機關開展以「全面提升機關服務水平、弘揚創新創業創優精神」和實踐常州市民精神為主要內容的學習討論活動，努力營造科學發展、加快發展的濃厚氛圍，使新時期常州市民精神深入人心，融入工作，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動的不斷推進，結合「萬人評議機關」活動，強化學用結合，全面提升了市級黨政機關的行政效能和服務質量。3、拓展優勢載體的內涵。把建設學習型機關和文明單位、文明機關的創建等機關精神文明建設的傳統做法有機結合起來，使學習滲透到機關工作的每個步驟中，真正做到「工作學習化，學習工作化」。一是充分發揮「學習日」的精品效應。繼續深化「學習日」活動，圍繞中心工作和發展需要豐富學習內容。各機關單位結合各自實際，精心策劃組織緊貼主題的學習活動，讓廣大機關幹部在「學習日」自覺參與，激發廣大機關幹部的學習熱情，增強「學習日」活動的整體實效；二是突出主題活動，做到學習與工作雙贏。今年機關主題活動主要有「先進性教育活動」、「三走進三服務」實踐活動、開展「創三優促三加」活動、弘揚「三創精神」活動等，為了使學習和工作緊密結合，機關各單位從各自實際出發，以學習為前題，推動主題活動開展。如市婦聯開展了「平台、舞台、跳台共助婦女『三創』」主題實踐活動，建設局開展「服務品牌」創建活動等。四、明年工作打算1、抓制度建設，為創建工作提供保障。完善領導機制，建立評估體系，進一步完善學習制度，努力改善學習和培訓的方式方法。2、抓文化活動，豐富創建工作內容。積極開展各種豐富多彩的文體活動，充分發揮文化工作的激勵作用，推動學習型機關創建工作不斷深入發展。3、抓重點工作，保證創建工作有序開展。以中心組學習為龍頭，帶動學習型機關建設；以整合各類教育資源為抓手，夯實創建設基礎；以典型引導為切入點，促進創建工作的深入開展。4、抓陣地建設，營造濃厚的創建氛圍。繼續加大黨員幹部學習陣地建設，充實完善各類學習場所（圖書室、活動室）的設施和學習資料收集整理

I. 三優伴童有編程嗎小孩子學編程有什麼好處

1.小孩子懂個啥編程，學得只是皮毛而已。小孩子最重要的還是培養思維能力，現在市面上的少兒編程實際上主要就是培訓這方面，不是說培訓你的編程能力，而是思維邏輯能力（但具體有沒有效果因人而異，我並不看好）。
2.小孩子再厲害也不可能真正掌握編程能力，這個需要長時間大量的知識積累，包括英語、數學、計算機等等相關的知識，小孩子你覺得可能掌握這么多麼？這世界上是有天才，但一百萬個人裡面可能都出不了一個，別把自己的孩子當作天才，踏實一點。
3.學編程還得看小孩子的個人興趣，如果他對這方面有興趣就可以學，年齡最好在10歲左右，但我估計大部分孩子都不會對這個有興趣，小孩子喜歡的都是玩鬧的童年。但我認為至少也要讓孩子學習一門技能（音樂，繪畫，舞蹈等等），循循善誘，逼著也要去學，大部分人長大後都會因此受益，現在很多人長大後都後悔小時候沒學一門技能，在同齡人面前平平無奇。