教育培訓機構工作雙休

A. 培訓機構現在都是幾小時工作制81012經常加班嗎加多久

現在一般都是正常的8小時工作的，如果機構是一天到晚的要有人在那邊，比如早專上9點到晚上9點的，屬那內部會安排早班晚班的
也就是上班的時間，可能不是標準的早上9點上班，可能是中午上班，晚上9點下班，或者其他的時間段，看機構的具體時間安排，一般每天都是8個小時這個樣子。
加班一般看個人，機構一般不加班。
我們機構也是這樣的

B. 在大型培訓機構當老師有雙休嗎

沒有雙休。
根據課程安排，自己調休吧。

C. 教育培訓機構的上班時間是怎樣的

私人教練培訓時間?私人教練是一個技能型的職業，每一個健身大神的背後都是數不清的日日夜夜辛苦的訓練，如果能夠得到專業人士的指導，然後經過自己科學系統的鍛煉，那麼一定會達到事半功倍的效果。可能獲得成功的路程會充滿荊棘與困苦，但是熬下來，你就離成功更近了一大步。

作為中國無基礎全能健身健身私教職業教育的指導者的賽普健身教練培訓基地，已經成立六大校區，分別建立在北京、上海和深圳;六大校區在學員的培養上高度一致，所學能力及配套設施一應俱全。只要你根據自身的基礎，選擇一所專業而權威的培訓機構學習，都是可以學到全面的健身技能知識的。學習時間無論長與短，學到專業的健身技能才是硬道理。

D. 教育培訓機構每周工作時間要44小時嗎

我們就是做教育培訓的！其實國家規定每天8個小時工作，是最正規的。但是教育培訓行業又有自身的缺陷，就拿我們來說吧，我們做培訓主要在孩子放假或者周末的時候，這就要求我們在周六日上班，而周一周二沒人，我們就休息，最後，這樣的行業會涉及的加班，加班就不好說了，但是正規單位都會有加班費的！

E. 那些中小學教育輔導機構里哪些職位的員工可以雙休

一般沒有雙休的待遇。但我建議你要想進入這樣的機構，並且還想休息好、錢也不少掙，不妨做兼職工作。但有的大一點的這樣的機構一般不收兼職的，只收在職教師之類的兼職人員。所以你要找小一些的機構，能達到你的要求。
其實無論大的，還是小的機構，擔任全職的也賺不了太多錢，他們保底工資就幾百，關鍵在你的課時費。全職的課時費也不多，比兼職的少一半，因為兼職的一般是在職教師。當然如果你足夠自信，積累見識足夠多、和學生交往經驗足夠強，且年齡稍大一些，也能做到。
另，當你經驗不多的時候，全職輔導能讓你學到很多，而且有歸屬感，教學圈子廣一些，鍛煉的多一些。還能佔有很多的教學資源，為教學服務。
不知你是什麼情況，暫提供這些情況，僅供參考。

F. 一直都是做教育培訓行業，想換行做周末休息的工作，有好的工作推薦么

教育培訓業的特點就是休息日全部都是工作日，因為你沒有其他工作經驗，工資期望也高，那麼現在只有兩個職業最適合你，一個是公務員，一個是教師，當然你需要考試才能進去，現在教師也是合同制，國家不會管你一輩子了。
其他的，我以前做過教育培訓，現在在做外貿這塊，如果你英語沒有全扔可以考慮一下，業務做得好，一個月過萬很簡單。
如果你想創業，那麼現在很多行業可以考慮。例如母嬰、運動產品等。需要投資和自己的努力。
離開教育產業，想輕松掙錢很不容易，除了那些知識我們其他的都不行，但是不管做什麼都要踏實認干，不然什麼都做不好，好好思考一下，自己到底想要做什麼！
純手打，希望對你有幫助。

G. 一家教育機構，周末上班，周一休息，這樣算不算違反勞動法

如果你簽定來勞動合同約定的是標自准工作時間，《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。 第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行標准工作時間的經勞動行政部門批准，可以實行不定時工作時間和綜合計算工作時間。 第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長。

H. 考了教師資格證，想找個雙休輔導機構上班。洛陽的教育培訓機構哪個是雙休

如果雙休機構的培訓班真的是非常難找的，因為教育機構培訓都是在周六周日進行的。

I. 87年的，一直在教育培訓機構，馬上近三十了，想換份雙休的工作，做什麼好呢

你做什麼的啊，找網路方面的可以找我哦