商務經理培訓課程

Ⅰ 企業培訓班有哪些培訓課程

1、人力資源培訓課程：幫助人力資源管理人員全面掌握大型企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力 資源管理的理論和方法，全面提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高。

能夠通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核並獲取相應資格證書。

2、戰略管理培訓課程：戰略管理是指對一個企業或組織在一定時期的全局的、長遠的發展方向、目標、任務和政策，以及資源調配做出的決策和管理藝術。戰略管理首先是一個「自上而下」的過程，這也就要求高級管理層具備相關的能力及素養。

3、物流培訓課程：是針對物流從業人員進行的有關普及現代物流理論、增長物流操作技能、提升管理水平的在職教育工作。具體可分物流職業認證培訓、物流企業內訓、物流從業人員崗前培訓等基本學習常識。

4、銷售培訓課程：是指企業或相關機構組織的圍繞銷售人員、產品、客戶等展開的培訓活動。

銷售的工作就是去滿足客戶的需求，並藝術性地讓客戶認同和接受我們的工作。要成功地做到這一點，銷售人員必須充分了解自身的產品和服務，並具備優良的銷售技巧。

5、商務禮儀培訓課程：在商務活動中，為了體現相互尊重，需要通過一些行為准則去約束人們在商務活動中的方方面面，這其中包括儀表禮儀，言談舉止，書信來往，電話溝通等技巧，從商務活動的場合又可以分為辦公禮儀，宴會禮儀，迎賓禮儀等。

Ⅱ 企業管理培訓課程包括哪些

企業管理培訓課程包括;意志培訓、認知培訓、技能培訓、職業培訓等。

1、意志培訓

意志培訓的形式主要是軍訓，其目的是為了培養新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協作的意識。

軍訓的時間長短需要根據企業的實際情況給與確定，但最少一周，最多一個月為宜。時間太少，新員工還沒進入狀態就結束了，時間太長會造成員工的厭煩心理，再說企業的成本也會大幅增加。

4、職業培訓

職業培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉換，成為一名職業化的工作人員。其內容主要包括：社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業生涯規劃、壓力管理與情緒控制、團隊合作技能等，培訓的方式是集中培訓，講師根據企業實際情況，內外部均可。

企業管理培訓的特點

1、實效性

企業培訓課程主要是通過對員工提供培訓，以便提升員工們的專業技能和專業知識，這也是企業經營者讓員工參加企業培訓的主要目的，因此實效性是優秀的企業培訓課程的最為突出的特點。

2、針對性

每個企業的文化背景以及所需要應對的情況和問題都不盡相同，員工所需要剖析和處理的矛盾或問題也都有著巨大的差異。因此優秀的企業培訓課程需要對他們提供有針對性的培訓內容，讓各個企業的員工能夠針對企業當前面臨的處境進行探析、鑽研，找到處置問題的獨到方法。

3、專業性

優秀的企業培訓課程的第三個特點就是具備專業性，其能夠為參與培訓的員工提供與行業息息相關的知識和技能教育，讓員工在其崗位上就能夠學到與行業直接相關的知識，提高其行業素養，從而帶動這個公司的整體素質，也許也會間接影響客戶的評判，進而給企業贏得更多客戶。

Ⅲ 商務經濟學專業主要學些什麼 開設課程有哪些

商務經濟學主要研究經濟、商務、貿易、營銷、管理等方面的基本知識和技能，了解中國和國際貿易的規則慣例、現狀、發展趨勢和政策法規等，進行商務分析、商務規劃、商務運營和業務拓展等。例如：企業項目的招商，企業投資的效益分析，潛在客戶的人群分析與跟進，促成交易前買賣雙方的商務談判等。

課程體系

《商務數學》、《統計》、《財務會計原理》、《營銷原理》、《宏觀經濟學原理》、《中級微觀經濟學》、《數理經濟學》、《貨幣銀行學》、《公共金融學》、《經濟計量學基礎》。

教學目標

1、商務經濟學涉及到本科階段商科的大部分課程。

2、培養學生具有寫作專業評論分析和觀點文章的相關技能、

3、讓學生擁有介入經濟信息的能力，並且在相關商務決策活動中利用經濟分析能力做出有效預測。

4、讓學生能夠充分利用經濟學原理，更好理解組織管理中的方方面面。

以上內容參考網路——商務經濟學

Ⅳ 商務管理都學啥呀

商務管理專業學習課程：

計算機應用、電子商務基礎、管理學、連鎖企業門店營運管理、統計學原理、市場營銷原理、市場調查與預測、資料庫原理與應用、人力資源管理、消費者行為學、商務談判、商務禮儀、演講與口才。

商務管理專業教學環節：

經濟學基礎、商務概論、企業管理、基礎會計、財務管理、經濟法、市場營銷學、市場調查與預測、國際貿易理論與實務、電子商務概論、工商企業認識實習、商務辦公自動化、電子商務模擬實習、畢業實習、畢業論文等，以及各校的主要特色課程和實踐環節。

商務管理專業培養要求：

要求學生努力學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，遵紀守法；能正確地理解和掌握商務管理的基本理論，各門課程的基本知識和基本業務技能，並具有一定的分析和解決實際問題的能力。

商務管理的知識能力要求：現代企業商務活動業務及管理能力。

商務管理綜合機構圖：

(4)商務經理培訓課程擴展閱讀

商務管理的畢業去向：

金融管理專業、商務管理專業學生畢業後適合在外資企業、跨國公司、國際金融機構、工貿公司、商貿公司、科貿公司、貨物進出口公司、國際國內融資企業、銀行、保險公司、財務公司等單位就職。優秀畢業生如願留學，可通過英國劍橋大學考試委員會向英國有關高等院校推薦

管理領域：

客戶服務經理、數據分析師、部門監管、加速完成緊急計劃者，管理分析師/顧問、管理信息助理、管理培訓員、生產經理（工業）、采購。

Ⅳ 領導能力培訓課程有哪些

目前市面上的領導力培訓課程魚龍混雜，真正能幫助管理者提升領導力的少之又少，大多數都是打著培訓的名義在圈錢。關鍵是價格也很昂貴，付出與回報根本難成正比。並且對於工作繁忙的管理者和領導者而言，時間成本和機會成本也都很高，實在是不劃算。

如果真的有通過參加領導力培訓課程實現領導力提升的必要，筆者倒是建議可以看看《領導力必讀12篇》這本經典培訓教材、領導力書籍，簡單粗暴。

為什麼相比培訓課程更推薦《領導力必讀12篇》？原因正如上面所說，我想大概有以下幾點：

這樣的對比點其實還能提出來很多，在此不再贅述，僅給各位亟待提升領導能力的管理者們一個參考。總之，綜上所述，個人認為《領導力必讀12篇》這本領導力書籍相比其他培訓課程而言是更適合個體的領導力提升方式與途徑。

Ⅵ 總經理培訓課程主要學什麼內容

簡單點講抄，總經理培訓課程主要學習「管團隊、帶業績」，其中還會貫穿一些落地課程，例如戰略設計、組織框架打造、營銷運營、財稅管控、選育用留、商務談判等知識工具，總的目標，就是幫助企業留下人才、用好人才、提升業績、做大做強企業。

Ⅶ 商務管理專業學習哪些知識

每個學校情況都不一樣,但是大多基礎課都一樣的

參考:

華東理工大學商務管理專業[C020226]本科課程設置

為了培養我國亟需的具有一定創新意識和創新能力的商務管理方面應用型、職業型高級人才，上海於2003年7月起首次開考高等教育自學考試商務管理專業（本科段）。華東理工大學是中英合作商務管理專業（專科）的主考學校，市自考委指定華東理工大學為商務管理專業（本科）的主考學校。
商務管理專業（本科），是繼接中英合作商務管理專業（專科）、屬於本科層次的專業，全部課程實行全國統考。考試時間為每年1月、7月。該專業共設置13門課程，畢業總學分為71分。具體課程是：毛澤東思想概論，英語（二），政府、政策與經濟學，組織行為學（二），電子商務概論，商業倫理導論，戰略管理教程，分險管理，管理系統中計算機應用，國際商務管理學，企業管理咨詢，市場營銷策劃，國際市場營銷學（二）。

商務管理專業（本科）的報考對象基本不受限制。若已有經濟管理類專科及以上畢業證書的考生，可直接報考本科段，無需加考課程。非經濟管理類專業專科及以上畢業生，必須加考2門課程。加考課程從「企業組織與環境」、「商務交流」、「財務管理」中選擇。對於立志成為高層次的復合型人才、又想較快取得本科文憑的人士，選擇商務管理專業（本科）自學考試，不失為一條捷徑。另外，已獲得自學考試中英合作商務管理專業專科畢業證書的考生，可免試「市場營銷策劃」和「管理系統中計算機應用」，並獲得相應學分。

凡全部課程考試和畢業論文成績合格的本科畢業生，其專業水平達到國家規定的學位標准，按國家有關規定，由國務院已授權的主考院校授予管理學學士學位。

《商務管理》專業（本科）編號 50 C020226
本專業由華東理工大學主考，是面向社會開考專業。
本專業以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，培養我國亟需的具有一定創新意識和創新能力的商務管理方面應用型、職業型高級人才。
本專業屬高等教育本科學歷層次。
專業基本要求：能夠較系統地理解和掌握商務管理的基本理論、基本知識和基本技能，熟悉與本專業有關的經濟管理法規、政策，能較好地運用所學的理論和專業知識分析和解決問題，造就基礎扎實、知識面寬、思維靈活、適應性強，並有一定的創新意識和創新能力高級專業人才。
《商務管理》管理專業（本科）課程設置如下

序號 課程代碼 課程名稱 學分 備注
1 0004 毛澤東思想概論 2學分
2 0015 英語(二) 14學分
3 0937 政府、政策與經濟學 6學分
4 0938 組織行為學(二) 6學分
5 0896 電子商務概論 4學分
6 0939 商業倫理導論 4學分
7 0940 戰略管理教程 5學分
8 0086 風險管理 5學分
9 0952 國際市場營銷學(二) 5學分
10 0947 國際商務管理學 7學分
11 0154 企業管理咨詢 4學分
12 0184 市場營銷策劃 5學分 中英商務管理專業專科畢業生可免試
13 0051 管理系統中計算機應用 4學分
合計 71學分
選考課 0797 企業組織與環境 4學分 非經濟管理類專業專科及以上畢業生必須選擇加考其中2門
0798 商務交流 4學分
0803 財務管理 6學分

商務管理專業（本科）的全部課程考試成績合格，須按要求撰寫畢業論文，在畢業論文答辯合格後方可畢業。凡畢業生專業水平達到國家規定的學位標准，按主考學校華東理工大學的學位管理及授予方法，授予管理學學士學位。

參考:

中國人民大學自考招生
商務管理專業

商務管理（專科段）
序號 課程名稱 學分 備注
1 鄧小平理論概論 3
2 政治經濟學（財經類） 6
3 大學語文（專） 4
4 商務英語 7
5 企業組織與環境 4
6 商務交流 4
7 數量方法 6
8 經濟學 5
9 會計學 6
10 管理信息技術 4
11 財務管理 6
12 商法 5
13 市場營銷（二） 5
14 人力資源管理（二） 4
15 國際貿易實務（二） 6

商務管理（本科段）
序號 課程名稱 學分 備注
1 毛澤東思想概論 2
2 英語（二） 14
3 政府、政策與經濟學 6
4 組織行為學(二) 6
5 電子商務概論 4
6 商業倫理導論 4
7 戰略管理教程 5
8 風險管理 5
9 管理系統中計算機應用 3 含上機1學分
10 國際商務管理學 7
11 企業管理咨詢 4
12 市場營銷策劃 5
13 國際市場營銷學(二) 5
畢業論文

Ⅷ 如何對銀行客戶經理進行培訓培訓的課程具體有哪些

針對復銀行客戶經理的崗位制職責來培訓的課程：負責銀行客戶關系的建立和維護-《銀行客戶經理商務往來及營銷禮儀》；負責完成相應銀行產品和服務的銷售指標-《銀行大客戶營銷技巧》；負責收集用戶信息，及時向產品開發部門提供建議《國際業務及貿易融資的市場營銷》；負責草擬、簽發相關的合同、協議等工作-《銀行客戶經理業務風險防範》等等根據職責相應的課程。更多課程及詳細內容資料請參考廈門東南銀通。

Ⅸ 企業培訓課程有哪些

目前來說，企業培訓不僅僅注重員工職業技能的提升，很多方面的培訓工作也都非常重要。以下的幾個方面是盛世聚才培訓公司給大家總結的：
1、員工的專業技能培訓：員工專業技能一直都是廣大企業最為關注的問題，很多企業在招聘中之所以重視工作經驗往往也因為這方面需求。最初廣大企業進行培訓工作也走在針對員工職業技能的提升，所以這方面工作對於當前企業培訓工作中問題並不是很大，企業需要注意的就是在培訓各方面工作完善的同時避免顧此失彼的現象。
2、企業文化方面的培訓：說道企業文化，很多人的觀念中往往會閃過「空泛」一類的詞彙，企業文化方面培訓等工作確實存在一些空泛性，然而企業文化的重要性也不能夠被忽視。具體來說，企業文化並非想像中那樣空泛，實際上也有著非常重要的作用。好的企業文化能夠促進企業的影響力，對於企業內員工的歸屬感等方面也會有很好的促進作用。那些舉世矚目的企業往往都會有其特色的企業文化。
3、長期發展方面：一個員工在一家企業工作時，一定要想方設法地呆得夠久。這個呆得夠久，不是叫你混日子，也不僅僅是說，一定要在哪一家企業里呆得夠久，而是要在你說選擇的行業里呆得夠久。員工都是先選擇行業，然後才選擇企業的。當初選擇這個行業時，我們的動機是什麼？沖著什麼要來做這行的？即使有一天我可以離開這個企業，但不可能離開這個行業。
以上就是當前企業管理培訓工作內容選擇方面的問題，這里提示企業的管理者注重這方面工作，切實有效的促進培訓工作從而保障企業獲得長遠發展。