1. lp教練技術培訓是不是傳銷窩點
本報訊 昨天，市民胡先生異常焦慮，他給本報新聞熱線82374110打來電話稱：他兒子版最近「迷信」一個培訓，不權但幾天幾夜不回家，而且兩個星期不到，已經花了近3萬元。原本幸福的小家庭，現在夫妻倆鬧離婚，搞得不得安寧。
高價課程 封閉授課
胡先生的兒子小胡是義烏的一個小老闆，30多歲，和妻子一起在義烏做生意，有兒有女，算是家庭美滿。最近，胡先生的媳婦給他打來電話說，小胡參加了一個「教練技術」的培訓，原本以為這是個提高文化水準、提升賺錢能力的培訓，可怎麼也沒想到，才參加了幾次課程，小胡就像是換了個人似的。
2. lp培訓是不是傳銷
僅憑這個無法判斷，要根據其具體模式判斷
一、傳銷指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式取得利益。
二、基本特徵
1、傳銷的商品價格嚴重背離商品本身的實際價值，有的傳銷商品根本沒有任何使用價值和價值，服務項目純屬虛構；
2、參加人員所獲得的收益並非來源於銷售產品或服務等所得的合理利潤，而是他人加入時所交納的費用。
三、判斷是不是傳銷，需要從法律角度解析此行為的法律內涵，如符合以下條件，則屬於傳銷行為。
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
在《禁止傳銷條例》 中，反復提到層級關系這個概念，一定規律組成層級關系只是眾多傳銷中的一個現象，必須與非法佔有他人財產的行為才有可能涉嫌傳銷。
3. lp培訓是不是傳銷
為了驗證這個課程的真偽，本人親自去參加了重慶源溯LP初級的這個課程，和真正意義上的教練回課程相差甚答遠，頂多算得上打雞血的一種，但是其發展模式就是百分百傳銷模式，通過所謂的教練不停的洗腦，要求你感召海星（發展下線），周圍已經有多人深陷其中，正事不做，聚在一起就談怎麼發展海星（下線）。這種機構本身都沒有培訓的資質，都是打著會議的旗號，打相關職能監管部門的擦邊球。相關職能部門也查處不了，交款的收據也不會給你寫培訓費。所以奉勸那些准備參加這個課程的朋友保持清醒的頭腦，如果確實覺得自己需要改變生活狀態的，推薦你去看一本書叫《高績效教練》。
4. 企業內訓,或高端培訓,都會有走LP課程.LP是什麼意思!
LP是Leadership Program（領袖行動）的縮寫。
也有一種是生產管理上面的精益生產（Lean Proction）。
5. LP培訓是什麼
LP培訓是培訓公司的一項更能夠強化個人能力的課程。這是一個為期10-12個星期的非訓練性課程，進行於生活中而非教室里。Leadership Program 意為「領袖行動」。
6. 教練技術培訓LP是一種什麼樣的課程
教練技術培訓LP「領抄袖行動」襲是願景行培訓公司的一項更能夠強化個人能力的課程。這是一個為期10-12個星期的非訓練性課程，進行於生活中而非教室里。此課程讓學員將他們於基本課程及高級課程中所學的點點滴滴付諸實踐，並且能夠在生活中充分落實。
教練技術。也稱教練型領導力，就是所謂的LP，喜歡自稱培訓，自稱教育，自稱學習。然而，事實上教練技術和這些都沒有半點關系。甚至教練技術和教練，和技術也沒有關系。
教練的適用范圍非常廣泛，商業領域、個人及其他專業領域也被廣泛應用。教練大體可以分為「企業教練Business coaching」和"生活（人生）教練Life coaching」.企業教練的對象主要是企業的管理者和組織成員，涉及提升領導力，提高績效與和諧組織內部關系等經營管理問題。
7. 啟源lp培訓的危害大嗎
不管你信不信，很多家庭都搞散夥了，老闆吳軍要遭報應
8. LP領袖行動的培訓是培訓什麼內容的
LP領袖行動，指的是教練技術培訓中的第三個環節。教練技術發源地在美國，後來由香港傳入大陸。
課程最初設計非常好，但是就在大陸盛行的教練技術，跟商業培訓接軌後，就變質成為培訓機構拉人培訓的精神傳銷了。目前深圳創啟智，願景村，本源，邦越，亞洲星等，這些都是培訓教練技術模式。
LP領袖行動是深圳創啟智文化傳播公司的第三階段的說法，分為3個階段，探索，蛻變，lp行動。
前兩階段體驗式練習，讓學員察覺過往悲慘的經歷，挖掘內心痛苦悲傷失敗的經歷，讓學員充分發泄，自我否定，想改過自新，激發學員想擺脫痛苦經歷，嘗試去突破新的領域。學員必須放下心理防備，完全開放投入進課程練習。
通過角色扮演，突破人與人的信任，發泄情感，投入情緒及肢體活動體驗等練習。讓學員體驗到「成功快感」並100%投入情感。課程安排全天不休息，隔絕學員與外界的聯系，晚上完成作業，睡眠不足休息不夠，頭腦混亂，飢餓疲勞，當一個人完全開放，身體疲憊的時候，是最容易受到催眠暗示的，通過催眠暗示，植入課程價值，誇大並強調課程成果，崇拜並恐懼導師，因為自己真的掌握成功秘籍了。這看起來一切都是那麼勵志成功。
進入第三階段後，教練團與學員達成協議玩所謂「雙贏游戲」。分三個指標，1：個人目標。2：感召拉人頭來平台培訓。3：為社會做服務。所有走lp的人，不會否定這三個「目標」，大家前兩個階段可是上了癮地認可課程體驗的。
通過群體共識的壓力，因為這是你親口設定的「目標」，你沒有理由不全力以赴。教練團會逼學員去拉人頭出結果，感召拉人是學員設定的「目標」，學員必須全力以赴去拉人。沒有全力以赴，沒有拉到人，教練團及所有人會對學員施加壓力，說你不開放，放不下面子，沒有突破舊模式，說你沒有為團隊貢獻成果等等。
群體共識下完成的任務，就是逼迫學員立下軍令狀，完不成任務要付各種代價的，比如金錢代價，面子尊嚴代價等等。通過建立死黨機制，每天打電話，發微信匯報，每星期開會，設定每天目標等方式，牢牢拴住學員的思想，不允許學員脫離聯系，稍微抽離課程范疇，就會遭到所有人的指責與謾罵。
這就是「精神控制術」，通過群體共識的「價值」，群體壓力來控制一個人的行為。
在極端恐懼下，學員不得不想各種手段去拉人。比如給朋友墊錢，天天打電話騷擾朋友，逼迫，集體感召，發不實且誇大成果的朋友圈信息，拉人去接海星等各種手段。
教練團把感召指標擺在第一位，學員在極端壓力的環境下，生活大部分時間都花在感召任務上，導致疏忽家庭，不上班，無心於事業，導致各種社會問題發生，夫妻離婚，事業低迷，朋友感情破裂等等。
目前已有多家權威媒體報道過教練技術，可通過網路搜索到具體文章。（1）南方都市報：「教練技術」培訓是天使還是魔鬼？（2）央視網廣東衛視：《社會縱橫》 20160601 涉嫌集體洗腦 「教練技術」培訓大起底。
9. 教練技術培訓LP是一種什麼樣的課程
教練技術培訓LP「領袖行動」是願景行培訓公司的一項更能夠強化個人能力的課程。這是一個版為期10-12個星期的非訓練權性課程，進行於生活中而非教室里。此課程讓學員將他們於基本課程及高級課程中所學的點點滴滴付諸實踐，並且能夠在生活中充分落實。教練技術。也稱教練型領導力，就是所謂的LP，喜歡自稱培訓，自稱教育，自稱學習。然而，事實上教練技術和這些都沒有半點關系。甚至教練技術和教練，和技術也沒有關系。教練的適用范圍非常廣泛，商業領域、個人及其他專業領域也被廣泛應用。教練大體可以分為「企業教練Business coaching」和"生活（人生）教練Life coaching」.企業教練的對象主要是企業的管理者和組織成員，涉及提升領導力，提高績效與和諧組織內部關系等經營管理問題。
10. LP簡稱領導力素質訓練，這種培訓方式起源哪裡中國最有名的培訓在哪裡叫什麼
各位朋友們：隨著我國改革開放的不斷深入，國外的很多事物正在悄然流入我們的生活中，滲透到我們每個人的工作、生活中的每個環節。時下的各種培訓頗為盛行。在國外,培訓行業屬於比較高端的行業,培訓師也受到普遍的尊敬。但是,很多的培訓在中國似乎變了味道. 由於培訓市場巨大，而行業起點低、運營成本低、利潤，高誘使大規模的人員涌進這個行業來掘金.。由於實力和規模都無法與那些實力強大的專業培訓機構競爭，所以有一些培訓機構用一些旁門左道的功夫來獲取業務。最近我所接觸到的一個LP領袖素質管理培訓也是如此。之所以我要和朋友們討論起這件的事情，是因為這件事件突然改變了我的生活軌跡，也促使以急切的心情去了解它，通過對這件事情的了解，使我對它產生了很多的疑惑，在這里我把我所了解的到一些情況分享給大家，也讓各位朋友在以後參加培訓時能做出一個正確的判斷。
我老婆是一個再平凡不過的人，有著一家小的可伶的公司，但我們的家庭依然在屬於我們的軌道上平穩的運行。我老婆是搞技術的，時不時的去參加一些培訓（大多數是免費的或朋友們送免費卷）。無論怎麼說只要是培訓我都很支持她，可最近參加的這個培訓打破了這種格局，讓我重新去審視和了解社會上各種培訓的目的和實質，這一了解著實地讓我吃了一驚。
首先是在廣州盛行的靈修培訓，課程內容實在讓人不敢想像的，一位參加過的學員說：「讓參與的學員像動物一樣，在地面上爬行，像一頭母獅子一樣，搖擺著，扭動著往前爬行，想像動物發情的樣子，有其他動物過來一起蹭來蹭去的，還有的動物乾脆過來騎在我身上交配，接受，像動物交配時一樣叫著，我還是比較被動，感覺到自己有渴望的，但是不願意主動，似乎主動就需要自己去承擔羞恥感……挑戰一下，找到別的動物，也騎上去玩，對方配合地發出叫床聲，忽然也不是那麼羞恥了。」等等（參加過的學員心得）。看後，你說這是讓性愛回歸還是讓人性泯滅？。
針對身心靈成長培訓現狀，北京大學心理學系教授錢銘怡稱：「現在這方面情況的確比較亂。」她表示，用於心理培訓領域的薩提亞模式治療、完型治療、催眠治療，都需要系統的專業培訓。「目前有的培訓，即使用的是某種正規心理治療的理論方法，但應用方式，培訓目標，可能也存在問題。
再有就是有網路爆料，有外企公司為員工安排了一個很特別的培訓，上廁所培訓。還有樂山一家醫葯公司就搞的鑽跨培訓，還有什麼乞討培訓、喝便池水培訓等，不一而足，看後讓人覺得憤怒、難過。這些培訓定然散發著濃烈的腐臭味，彰顯的是資本的狂妄自大和為所欲為，看似高明的培訓手段中，凸顯的是培訓行業的貧窮和落後。
她所參加的是LP領袖素質管理培訓，剛開始還以為又是簡單專業技術培訓，也是偶然的一次事情讓我注意到了它，通過深入的了解後改變了一些看法，讓我從支持她變成不支持，繼而變成了反對和排斥。這個LP領袖素質管理培訓共分為三個階段，第一階段為發現與覺醒，第二階段叫伸展與突破，第三階段為自我實踐，具體的內容不再敘述。在培訓期間所以學員都會承諾對課程內容保密，以至於她連我都不肯說，說什麼告訴我的話我要去參加培訓就會有影響（培訓的設計者故意把培訓搞的很神秘，在這里已經為以拉攏學員打下了伏筆，也掩蓋了課程庸俗的內容），後來在我的再三逼問下她說了一些課程的內容，再結合我在網上所了解到的內容（網上有很詳細的培訓教程)，我的感觸頗深。培訓課程大致的內容就是在所謂教練的指引下如何突破自己心理。比如上台演講、男女學員相互擁抱（擁抱時有背景音樂，直到一首歌曲結束），去擁抱陌生等，這些內容確實能挑戰自己，突破自己。可有一些內容就無法讓人接受了，比如象動物一樣在地上爬來爬去，還要象動物一樣發出叫聲，男女學員全部在一個房間里，脫得只穿內衣說是暴露自身缺點、上街乞討等等。為了提高學員的興趣，故意把學員進行男女配對，並互相稱為死黨或家人，在平時要互相幫助，在簡訊交往中稱呼也比較曖昧（我也是無意中看到的，當時非常氣憤，直接摔了她的手機）。至此，我想不論你當時心靈多麼地真誠和純潔，思想多麼高尚，你想獲得的知識的渴望有多麼正確，這種形式無疑是很庸俗的。讓人不解的是，沒有學員認為這些是侵犯了個人尊嚴。這些也很容易給學員的家庭和夫妻關系帶來影響。可參加培訓的學員都像中了邪，應該說已經被當時的學習形式和氛圍所感染，不乏有被洗腦的成份。
其實洗腦從效果上來說，是讓你認定做著一件讓你很開心的事，你為什麼開心，因為這件事給你成就感，為什麼給你成就感，因為合乎你的價值觀，認為正確人很多。那麼，有沒有公共的價值觀，有，愛與關懷！所以很多培訓機構也以此為幌子，給培訓披上美麗的外衣，來掩蓋其以營利為目的實質。在最初的培訓中他們會告訴你，我們的培訓連美國總統都參加過，參加過我們的培訓的學員遍布全國各地，讓你有一種自豪感。讓你去社會上募捐，然後把募捐到的錢物送到養老院，或者搞一些其他形式的愛心活動，讓你有了成就感。殊不知他們是偷換了概念和利用了人們本來都有的愛心。在第三階段的培訓中，更凸顯了他們實質性的目的。培訓一開始就給所有的學員定下了任務，感召身邊的人來參加培訓，用所謂的「把愛傳播出去「來拉攏學員。即便是學員不願意去做，他們也會知道和督促他們。我在想一個真正有魅力的培訓，參加過的人會自發的告訴自己的親朋好友，而不是去蠱惑利誘。
精神傳銷，就是傳銷的終級變異。而這個所謂的領袖素質培訓完全利用了心理學，打著提升心智的幌子，用高額的費用、苛刻的守則、故弄玄虛的游戲等手段，把課程打造得非常神秘。其實，該課程不過是運用了心理學的一些原理，利用了人性中的一些弱點，達到了對學員實施精神控制並最終高額盈利的目的。這個培訓最大的危害是，讓學員喪失了對自己和社會的客觀、公正、多元化的認識，行為力退化。而且，整個培訓是一種個性化的氛圍，不但讓人們喪失自我，還會讓人變得思想偏激、簡單。這個課程設計得十分嚴密和精妙，相信設計者應該有一定的心理學背景。課程運用很多心理學的原理，設計環環相扣，一步步控制學員的精神，讓學員的思想按照講師所指引的方向去走，最終達到一本萬利的目的――就是把學員變成該公司免費的"銷售人員"。LP領袖素質管理素質培訓最初的設計是很專業、很系統的培訓，對導師的專業知識和引導能力有較高的要求，通過培訓可以使學員在情商和逆境生存能力等方面都有所提升。但目前國內培訓市場里具備此培訓條件的少之勝少。有一些培訓機構甚至收費非常的昂貴，無法是他們針對的人群不同。如果你想參加這一類的培訓，還是要慎重考慮，要選擇有資質的培訓機構。否則，這些摻雜著低級庸俗內容的培訓會降低你的人格標准，改變你世界觀，喪失對事物正確判斷的能力。
國內最大的領袖素質訓練機構「匯才培訓」，前幾年很有名的，不過已經被國家取締了，因為被認為是精神傳銷。你可以網路一下「匯才培訓」。