現在的培訓計劃都是表格式的。不用去用文字材料來單獨描述。
一個公司級年度培內訓計劃容表就是那麼幾項：
序號 教育培訓名稱 主辦單位（部門） 參培人員和人數 計劃培訓時間 培訓費用 培訓方式 備注
下面就是審批人 （一般是一把手，可以由分管領導代）、 審核人 （分管領導或安全部門負責人） 和製表人
部門級和班組級的計劃幾乎一致。
作為公司級的職業健康管理人員 應該是他來組織各部門來提這個培訓計劃。剩下的才是領導審批的流程。部門級和班組級一般要由相關專業人員來指導提出計劃。
㈡ N0-N4級護士培訓計劃
n0-n4級護士培訓計劃如下：
N0—1級護士
新護士崗前培訓，基礎理論、基本知識、基本技內能等三基三嚴培訓。容
N2級護士
專科技能、重症護理、臨床帶教，重點崗位準入培訓等。
N3級護士
管理技能、搶救技能，掌握個案護理、循證護理知識、專科護士培訓等。
N4級護士
高級研修、對外交流或訪問學者等。