yg藝人培訓機構

A. 怎麼報名YG經紀公司當練習生或者sm也行

第一屆YG在中國選秀的日子開始了
報名官網：http://www.ygfamily.com/
滾動滑鼠到最底下，最右下角有個「YG AUDITION」點開就好。
在「想成為藝人，就來挑戰實現夢想吧！」這句話下面按第一個下載報名表格，第二個是範例（就素栗子），第三個（布吉島）
溫馨提醒：報名選秀那網頁的信息要好好看，一個都不要看漏了哦！否則就不知道什麼時候去了。
被YG選上了的話，證明你的潛能還不錯噢~加油~~

此處VIP！！！

B. 韓國三大娛樂公司SM JYP YG在藝人培養上的區別是什麼如何進行大眾營銷

韓國的娛樂產業發展一直是許多國家學習的榜樣和標桿，他們往往能通過其強大的造星能力讓一些所謂的「練習生」，通過各種各樣的培訓，挖掘他們的潛力，培養他們的專業技能，然後讓他們走進人們的視線，成為人們的偶像，而在韓國，正是三大娛樂公司三組鼎立的態勢，他們各自有自己的不同側重點與培養目標。

首先，sm經紀公司，是一個非常喜歡組合的經紀公司，他們公司的藝人大多數以組合的形式出道，因為他們認為一個多樣化的團體更能吸引更多的眼球，這樣的團體中，成員一定是各具特色各有各的特長的，所以他們在推出這樣的團體後往往會通過不同人設的營銷來吸引人們的關注。

韓國國土面積很小，但是娛樂業非常的發達所以他們的競爭壓力也會非常的打，所以很多人都會非常努力的保持自己的業務水準，非常的敬業來吸引長久的忠誠的粉絲。不管是哪個經濟公司，對於自己的藝人都是會有很規范的管理的，這也是國內的許多經濟公司望塵莫及的。

C. YG公司一年大約收多少練習生

YG培訓練習生費用引熱議，一年一人60萬人民幣，還有品味維持費？

大家都知道韓國是一個以娛樂文化為主的國家，經常有著全民出道的說法，很多很小的孩子很早就當了練習生，很多公司尤其的喜歡童養練習生，從娃娃抓起，這樣的練習生往往很聽公司的話，很容易管教，其實很多愛豆很單純，10多就開始走上了練習生的道路，他們經常被公司灌輸著作為藝人應該怎麼樣怎麼樣的思想，相對於普通人來說，他們的抗壓能力也是很強，公司早已經把這些觀點植入了這些練習生的思想中，這就是有些公司不願意找年紀大和生活經驗和履歷比較豐富的練習生的願意。

YG培訓練習生費用引熱議，一年一人60萬人民幣，還有品味維持費？
在培訓練習生方面，不得不承認韓國的體系是很相對比較完善和嚴格的，很多練習生都是在背地默默付出了很多年才可以出道的，出道後並不一定能夠紅還要面臨著，在當練習生的時期，這些費用到底過高呢？

YG培訓練習生費用引熱議，一年一人60萬人民幣，還有品味維持費？
日前一檔韓國綜藝，是yg的練習生管理人員，自爆一個練習生一年的培訓費用竟然高達60萬人民幣，還是最少的水平，這讓網友們表示很震驚了。

YG培訓練習生費用引熱議，一年一人60萬人民幣，還有品味維持費？
為什麼花掉這么多呢？原來不光是吃飯和住宿，除了基本飯前，還有交通費用，日語課費用，英語課費用，演技課費用，辯論課費用，健身課費用，共計一億韓元，人民幣60萬韓語，原來練習生還有學習這么多的東西。

YG培訓練習生費用引熱議，一年一人60萬人民幣，還有品味維持費？
YG培訓練習生費用引熱議，一年一人60萬人民幣，還有品味維持費？
除了這些比較顯眼的費用，知情網友爆料還有「品味維持費」，這項簡直很精緻了，看來公司為了打造一個完美的愛豆真的是操碎了心呀，但是也是有很多網友表示質疑這一年一人60萬的花銷的，表示：「 出道了就使勁還了吧」「這是A班的孩子吧」「有點誇張吧」「一定要尊重前輩啊」「 怪不得要出道好久還完。。」「怪不得都說韓國藝人掙錢少 人家公司付出的多啊」「花那麼多錢培養了出道就多多回歸啊，鎖在公司里干什麼啊yg」

D. yg公司對藝人學歷有要求嗎急！！！

YG對學歷好像不是太在乎，一期kpop star裡面老楊也說過成績好不代表唱歌好~！！！

E. YG旗下的藝人都有誰啊

1、梁鉉錫

本名梁鉉錫（也譯作「楊賢碩」，韓文：양현석；羅馬拼音：Yang Hyun-suk），YG Entertainment創始人兼社長，韓國著名歌手，製作人。1991年使用Yang Goon這一藝名和徐太志，李朱諾組成組合「徐太志和孩子們」（SeoTaiJi And Boys），是韓國組合的先驅。組合解散後轉做幕後，建立YG Entertainment。1997年8月發表第一張個人專輯。隨後專注於幕後工作，為YG旗下各藝人擔當總製作人。

(5)yg藝人培訓機構擴展閱讀：

YG Entertainment(韓語：와이지엔터테인먼트)是韓國最大的娛樂經紀公司之一，也是韓國擁有最多Hip Hop歌手的娛樂公司。是韓國著名的上市娛樂公司（上市日期：2011年11月23日），由已解散的90年代當紅團體「徐太志和孩子們」團員之一的梁鉉錫於1996年所創立。

成立至今，公司培養出BIGBANG、2NE1、WINNER、iKON、BLACKPINK、劉仁娜等眾多知名的歌手及演員，同時也陸續加入了一些已經出道幾年的歌手，就如PSY、Tablo、Epik High以及從Kpop Star中優勝的選手，如李夏怡、樂童音樂家、李勝勛等。

YG Entertainment是韓國專注於R&B和Hip-Hop音樂最具代表性的娛樂經紀公司。在YG Entertainment成立之前，Hip-Hop音樂在韓國並不是十分流行，YG Entertainment之所以專注於Hip-Hop市場，也正是因為楊賢碩。當年徐太志與孩子們可以稱為韓國Hip-Hop風的開山鼻祖，這個組合的出現使得Hip-Hop音樂文化迅速深入韓國。

參考資料：網路-YG Entertainment

F. 我想去韓國YG公司當練習生，我想知道關於YG公司招生的要求

99年的長那麼高！！！！YG的藝人，都有一項非常突出的方面，你會的東西不求多但求精。韓語可以從現在開始學呀~~~70KG..嗯...體型會不會壯了點？【別打我...】最好先確定好自己的定位，我見過很多人，又想這個又想做那個的，你如果想做舞者，就把舞蹈練好，歌手我就不用說了吧~~你如果有姐姐在韓國，那會更好，畢竟你那麼小~~~但是家長同意了嗎？畢竟，沒家長的支持，會很困難的.比較靠近你年級的...嗯，比如夏怡妹子？長的不錯，身高有點矮，身材不算太好..但是！！！！人家的聲音非常有辨識度！！！！！人家唱歌牛掰啊！！！！不然出道沒100天就拿新人獎是吧~~~大成也說過，YG不是不看貌..但是3.5分就及格了...硬體要過關，啊~對了，告訴你哦，很多有去YG夢想的人，都要實際行動的！！我有次聽別人說，她去韓國是，看見幾個日本妹子，在YG門口，把自己作的曲，給了門口的人...所以我想，要當上練習生，直接去韓國比較好
需要申請表格嗎？留郵箱！~~·

G. YG不收中國人

YG娛樂公司收中國人，Yg娛樂公司作為一個培訓娛樂新人的機構並沒有規定不收中國人，也在中國招生，很少有中國人在YG公司是因為yg公司是出了名的魔鬼訓練，很多加入yg公司的韓國藝人都非常的辛苦；

而且想要被yg公司選中，必須自身非常有才華，有一定的實力和勇氣，所以想要進入yg公司是非常困難的，很多中國藝人連進入的門檻資格都不容易，所以這個公司極少有中國藝人的加入。

YG招收練習生的情況以及創造的明星。

YG是一個不看臉的公司，看他之前的團好像確實是這樣，甚至是創造了神話的BigBang，都曾經被網友diss過長得丑，但是實力真的不是蓋的。

公司培養出BIGBANG、2NE1、WINNER、iKON、具惠善、劉仁娜等眾多知名歌手及演員，同時也陸續加入了一些已經出道幾年的歌手如PSY、Tablo、EpikHigh以及從KpopStar中優勝的選手，如李夏怡、樂童音樂家、李勝勛等。

H. SM,JYP,FNC,YG的音樂風格，藝人風格，培訓方式是神馬

SM,JYP個人感覺比較偏舞曲風格。
而且sm的編曲，曲風比較有自己的套路。對舞蹈也是比較重視的，而且對藝人算是管理比較嚴的。但是最近也不知道怎麼了，各種出事情。至少李秀滿在位時期還是沒有這么對事情的。

jyp不是特別了解，最出名的大概是他們社長要求唱歌的時候要「空氣一半，聲音一半」。而且感覺他們的舞蹈方面比較偏技術，高難度方面的，特別是男團。看著既覺得孩子們練得幸苦啊。至於唱歌的方面，個人感覺發音還是很有特色的。

YG是hiphop公司，rap方面自然是棒棒噠，前段時間練習生bobby更是獲得了黑炮節目show me the money第三季的總冠軍，實力相當出眾。對各方面實力也是相當的看重。YG也是看實力出了名的，一直是口碑相當不錯的公司。至少跟有的剝削比較嚴重的公司是好很多。對rap也是比較看重的，對自己的rapper也是相當有自信的。拿BB來說，一共5個人，有兩個是rapper，偶像組合來說還是比較少的。YG藝人風格比較自由奔放，在音樂上也是比較多元，也比較有個性的。光音樂品質上也是相當有保障的。
【本人是vip，所以可能對歪雞了解比較多，廢話也比較多，見諒QAQ】

FNC是真心不太熟悉，感覺是出樂隊比較多的。即使是天使團也是band+dance的組合形式。樂隊實力也是很強的。而且藝人也是朝多方面發展。拿cnblue為例好了，本身在音樂上發展的相當的不錯的，每個隊員也都有參加綜藝，主持，影視各個方面，而且都有各自的建樹。

培訓方式自然都是練習生。至於細節也只有公司自己清楚了。每個公司出來的藝人多多少少都帶有自己公司的痕跡。

以上只是個人觀點。