⑴ 為什麼51JOB每天都是那幾家公司在招聘啊
因為很多公司在那裡招炮灰（低工資，低待遇），有的拿那裡當免費廣告在用，這就是網路求職的弊病的表現。
⑵ 在前程無憂看到一些說什麼先培訓後推薦進企業然後再交學費,是真的嗎
是真的，現在軟體方面有好多培訓機構這樣操作。一般學完就要開始交費了，不會等到工作。
⑶ 前程無憂有培訓業務嗎都做什麼培訓
「前程無憂」（Nasdaq: JOBS）是國內領先的集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務。有獨立的「前程無憂培訓」業務部門，為企事業單位提供人才發展培訓課程和服務。
「前程無憂培訓」 始於2001年，是目前國內規模最大的專業培訓機構之一，與世界一流的培訓機構建立中國地區的獨家合作夥伴關系，引進國際頂級品牌課程，同時結合本地化專業服務，已經為上萬家跨國公司及國內企業提供了優質的培訓課程和服務，已成為客戶最信賴的培訓合作夥伴。
前程無憂培訓有四大業務
企業內訓In-house Training
與世界一流的培訓機構建立中國地區的獨家合作夥伴關系，引進國際頂級品牌課程，同時結合本地化專業服務，根據企業獨特的培訓需求進行度身定製課程。每年4000餘天的課程，講師隊伍龐大。五大國際合作夥伴有世界管理大師美國Ken Blanchard肯•布蘭佳，人才發展協會（ATD），英國ProfitAbility商業模擬公司，日本人力資源巨頭Recruit公司，美國Robert Fritz羅伯特•弗里茲。
公開課程Public Seminar
是國內規模最大的公開課培訓機構之一。12年的成功經驗塑造了極高的市場口碑，每年開課1000餘天，多門經典課程已成為眾多經理人和職場人的首選。在全國15大城市長期開課：北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、西安、武漢、杭州、寧波、蘇州、大連、沈陽、重慶、昆明。
體驗培訓Experiential Training
為客戶提供五大類經典體驗培訓項目，量身定製主題課程，通過「做中學」，讓學員在精彩的項目中獲得感悟，促發態度乃至行為的改變。
測評服務Assessment Service
整合行業優勢資源，與國際領先的測評服務機構合作，引進多種專業高效的測評工具，為企業提供全套的人才測評解決方案，信效度高，覆蓋校園招聘、社會招聘、中高管理層招聘等各個層級。
⑷ 為什麼51job上有好多公司招聘時把薪資都寫得很高，而等你去面試時卻相差太大，
如果是一月的工資則挺高的，但是一年的工資的話，那不算什麼……
⑸ 智聯，51job上面的大部分公司根本不招人！
前程無憂上企業根本不招聘人，尤其是運營總監，技術總監，業務經理，銷售經理，策劃經理，營銷總監，從頭到尾公司打廣告，套取簡歷和面試套取求職者管理方案。專業忽悠人經驗方案的企業就是集中在廣洲深鎮一帶。問你一個小時專業問題，純粹就是套路你管理方法經驗。
⑹ 前程無憂上面招聘學徒啥的都是培訓機構嗎去了會不會被騙
這和招聘網沒關系，是打廣告的公司做了包裝，如是假的可以舉報，千萬不要交錢，要交錢都是假的，不管什麼錢。
⑺ 我想應聘java開發的職位，但是前程無憂，智聯招聘等招聘軟體上全是培訓機構，請問有什麼途徑可以快速
可以進入相關企業的官網，或者找專注互聯網招聘的平台，比如拉鉤網
⑻ 前程無憂為什麼會有那麼多招UI設計助理的，口號是崗前實訓，請問是不是培訓公司來的
是的，很多培訓機構是招轉形式的招生。求職者需要會識別陷阱，你進去就會讓你先培訓。
⑼ 前程無憂等招聘網上那些**信息技術有限公司的是不是都是培訓機構
不一定是培訓公司，可能是銷售公司，甚至是做金融的公司。遇到這種公司，建議放棄，因為這些公司存活率不高，可能幾個月就關門了。