鏡架知識培訓

⑴ 眼鏡店如何培訓員工

眼鏡店員工培訓
培訓內容
驗光部分：（全部可實操培訓）
1. 近視，遠視，散光，老花等基礎內容
A. 基礎光學
B. 基礎透鏡原理
C. 屈光不正的分類與原因
D. 透鏡是如何矯正屈光不正的（包括散光原理）
2. 屈光不正的原則與方法
A. 近視矯正原則
B. 遠視矯正原則
C. 散光矯正原則
D. 老花矯正原則
E. 其它（屈光參差、弱視、眼球震顫等）
3. 屈光不正矯正的方法
A. 基礎內容（小孔片與裂隙片的使用）
B. 主導眼的測試與作用
C. 度數矯正的紅綠平衡（球鏡）
D. 交*圓柱鏡（精調散光，球鏡，調節滯後測試）
E. 霧視（目的）
F. 假性近視測試（不散瞳下測試假性近視，准確率高97％以上）、
G. 雙眼視力平衡等
4. 綜合驗光儀使用方法（必須有綜合驗光儀）
A. 綜合驗光儀的介紹與使用方法
B. 綜合驗光儀的操作
C. 投影儀介紹，各視標的使用方法
D. 綜合驗光儀與投影儀聯合的使用方法
5. 視覺檢查內容（必須要培訓綜合驗光儀後才培訓）
A. 不等像測試（屈光參差）
B. 立體視覺測試（立體感）
C. 眼位測試（斜視）
D. 融像機能測試（眼肌功能測試）
E. 雙眼視覺平衡等
6. 其它內容：
A. "美式21項"驗光視覺檢查法培訓（有書）
B. 巧用瞳距儀
C. 眼球震顫症（三種方法改善）
D. 弱視治療
E. 顯微裂隙燈使用方法
F. 角膜曲率儀使用方法
鏡架知識部分：
1. 鏡架的分類
A. 無框架，半框架，全框架的特點
B. 鋼皮架，環保架，記憶架的特點
C. 板材架，金屬架等特殊架的特點
2. 鏡架的材料與特點
A. 板材架與膠架的區別
B. 各種金屬架的特點與區別（鎳、鋁、鈦、金、青銅、記憶等）
C. 其它材料（玳瑁架、牛骨架、木架等）
D. 鏡架的使用與護理（無框架、半框架、玳瑁架）
3. 鏡架設計的特點
A. 鏡架大小與瞳距的關系
B. 怎樣知道做上鏡片後，鏡片的厚度
C. 鼻托的三種設計的用途
D. 其它小內容（鏡腳設計與舒適等，更詳細在"系統調整眼鏡架培訓"）
鏡片知識部分：
1. 鏡片的分類
A. 鏡片的品種（單光，散光，漸進，雙光等）
B. 鏡片的功能（鏡片是如何矯正屈光不正）
C. 鏡片的使用注意事項
2. 鏡片的加膜
A. 加膜的分類
B. 加膜層的作用（防水，防霧，防紫外線、抗輻射，防塵，防反光等）
C. 紫紅膜，黃金膜，藍膜，綠膜的意義與作用
D. 蔡司膜與依視路加膜的內容
3. 鏡片的材料
A. 鏡片材料分類（玻璃，樹脂，PC，PMMA，水晶等）
B. 鏡片材料的特點
C. 鏡片材料折射率知識
D. 鏡片材料色散問題
E. 鏡片的應力問題（主要是PC鏡片）
4. 鏡片的設計
A. 球面設計與非球面設計區別（非球面適合人群、特點、賣點等）
B. 內弧面散光設計與外弧面散水設計的區別
C. 厚鏡與薄鏡設計的區別
5. 漸進片的知識
A. 漸進片設計（下加光設計問題，不對稱設計問題，）
B. 漸進片適合人群
（老年人，青少年近視控製片）
C. 驗配漸進片屈光矯正注意事項
（定中心、瞳高）
D. 如何提高漸進片的驗配成功率
E. 漸進片投訴處理
F. 實操漸進片驗配過程
6. 其它鏡片的內容
A. 雙光鏡片的定點法（瞳高）
B. 組合棱鏡（基底向內加正鏡）設計與驗配問題
C. PMMA鏡片問題
D. 水晶鏡片介紹與一些問題
鏡架定配知識部分（全部可實操培訓）
1、 基礎加工技術：
A. 定瞳距簡易法
B. 巧做無框架法（打孔定點法）
C. 系統調整眼鏡架培訓（內容極多）
D. 手磨技術提升培訓
E. 加工小密技等
2、 特殊片加工技術：
A. 巧做漸進片加工（三種方法）
B. 雙光片加工
C. 棱鏡加工（多種方法）等
3、 個性化美邊技術：
A. 製作出個性化的藝術邊、鑽石邊，百合邊，拋光技術培訓，
B. 手工加工技術培訓等。
4、 PC鏡片加工技術
A. PC鏡片的加工要求
B. PC鏡片加工特點
C. PC鏡片加工注意事項
軟性隱形眼鏡知識部分：（全部可實操培訓）
1. 隱形眼鏡基礎內容
A. 隱形眼鏡的設計
B. 隱形眼鏡的矯正原理
C. 隱形眼鏡的基礎參數的意義
2. 隱形眼鏡驗配
A. 眼睛健康檢查（建議用裂隙燈檢查眼的前部分）
B. 隱形眼鏡基弧
C. 隱形眼鏡屈光的注意事項
D. 隱形眼鏡含水量的意義
E. 隱形眼鏡淚液透鏡與水泵原理
F. 隱形眼鏡矯正散光的原理
G. 隱形眼鏡禁忌症
3. 隱形眼鏡注意事項
A. 隱形眼鏡的配戴時間
B. 隱形眼鏡的護理（揉，去蛋白）
C. GPC問題
D. 隱形問題出現問題的處理方法
E. 隱形眼鏡帶來的一些可能的眼疾
F. 隱形眼鏡的並發症
4. 隱形眼鏡實操
A. 如何更快速度的教人會戴與取隱形
B. 教顧客過程中可能出現的問題處理
銷售技巧部分：（企業的利潤之源）
1. 普通員工的銷售技巧
A. 銷售觀念-----親情銷售（將顧客當作自己的朋友）
B. 針對性銷售---將利潤最大化
C. 引導顧客-----導購的作用是給顧客最合適的建議，讓顧客有充分的自主選擇空間
D. 銷售技巧-----不要盲目的追求高銷售額
E. 信任感-------如何通過自己的言行，讓顧客對自己產生信任感
2. 員工的禮儀～只有懂得禮儀的導購才能讓顧客產生好感
A. 服裝禮儀
B. 與顧客保持合理的距離
C. 說話技巧
D. 要真誠的笑容，不要職業化的微笑
E. 調節自己的情緒
3. 店前價格體系與銷售方面的關系
A. 價格不一樣的原因
B. 會員卡優惠的原因
C. 更靈活的銷售（讓步的程度）
4. 如何介紹鏡片
A. 更全面的介紹鏡片的種類
B. 介紹顧客最適合的鏡片
C. 教顧客如何知道鏡片的好壞
5. 如何介紹鏡架
A. 臉形與鏡架
B. 鏡架的舒適度介紹
C. 鏡架材料介紹
D. 介紹顧客最適合的鏡架
E. 教顧客如何區別鏡架的好壞
6. 如何讓顧客認為你店內商品物美價廉
A. 顧客的購物心理
B. 顧客的分類與針對性處理
C. 不要介紹給顧客最高價格的原因
D. 顧客是來享受服務的
E. 教會顧客一些專業知識的原因
7. 普通店前的服務
A. 迎賓語與送賓語的內涵與作用
B. 倒水後上水的技巧
C. 介紹時不能出現的一些情況
D. 收銀員注意的事項
8. 售後服務
如果售後處理不好，顧客在消費時對公司產生的好印象將盪然無存，好的售後服務，不光是解決顧客的問題，更要主動的提供服務，定期拜訪、生日祝賀等。
A. 好的售後服務態度----不要使顧客感覺，售前和售後是兩種不同的態度
B. 站在顧客的角度去考慮問題
C. 維護公司的利益
D. 售後問題要及時上報，不得隱瞞
9. 顧客可能問到的問題大全（極多）
A. 鏡架方面
B. 鏡片方面
C. 屈光方面
D. 小孩子問題
E. 太陽鏡方面等
店長的本質與功能（一天的培訓內容）
1. 店長的許可權
2. 店長的日常工作流程
3. 店長的責任
4. 店長的管理技巧
5. 店長的職能
6. 店長培訓員工的技巧
7. 晨會與晚會的意義
8. 人力資源與物源的管理
9. 必要的專業知識
管理規章部分：老闆內容
1. 日常規章建立
健全的規章，是企業形像的基礎，效果的根源，責任的落實，有效的運作一個企業
2. 如何嚴格的執行
再好的制度，沒有嚴格的執行，那就是廢紙一張
3. 獎罰制度建立
獎罰分明，大大的提高員工的學習積極性
4. 崗位的建立，崗位的分工
明確的崗位，責任分明，有利於落實任務
5. 員工的全面考核制度
全面的公平的進行考核，提高員工的學習專業，銷售技巧的最好方法，也是員工升遷的最基礎依據。
6. 員工的升遷
合理的升遷，員工工作有盼頭，向心力、積極性大大增強
7. 如何增加員工的積極性
增加員工的榮譽感，向心力，給員工個人展現的機會，良好的工作氛圍
8. 工資制度，資金制度等
並不是工資高就能留下優秀的員工，而已是能夠體現優秀員工價值的各種小小的資金
9. 加工部制度
定配眼鏡是眼鏡店的品質保證，如何從制度上控制加工的殘損率與出錯率。
10. 倉庫制度
倉庫的貨源怎樣控制，過多或太少的貨源都是危險的
11. 電腦部制度
最有利於統計各種各樣的貨源，顧客資源等
企業文化：
1. 本企業的特點
我們的優勢，我們的不足，我們的潛力，我們發展的路線
2. 企業文化
我們以什麼為文化，針對的客群就不一樣，良好的企業文化可以得到良好的顧客群體
3. 企業形像
統一的形像，統一的服務，品牌與員工的禮儀等都是企業形像表現
4. 企業本質
如何增大企業品牌效應，如何增強優勢，減少不足，管理與銷售的關系

⑵ 驗光師怎麼培訓

培訓學習內容

第一章 職業道德與法律法規

第二章 眼科回學

第三章 光學

第四章 眼屈光學

第五章 眼鏡答商品學

第六章 基礎檢查

第七章 屈光檢查

第八章 驗配角膜接觸鏡

⑶ 學習驗光配鏡都學習一些什麼知識

做驗光師必須抄具備臨床基礎知識以及熟練掌握眼科學知識，其次還要了解物理光學和眼睛的生理光學等等。。。視光學知識是必修的。。。

這些是最基本的驗光師所應具備的知識!

配鏡師也是需要了解視光學知識的，然後還要知道眼睛發展史，熟悉各種鏡片鏡架材料，鏡片的物理，光學特性。。。各種鏡片的設計原理等等等等。。。

眼睛和眼鏡沒想像的那麼簡單的。。。

⑷ 在眼鏡店工作需要具備哪些專業知識

提供開眼鏡店復考證制輔導（驗光員/定配工）
一，開眼鏡店所需證件:
關於證件上通常包括如下程序：1、工商執照；2、稅務登記；3、到質量監督局辦理生產許可證；4、如賣隱形眼鏡需到葯監局辦理醫療器械經營許可證；5、必須配有持有驗光、定配證書的驗光、定配人員
基本儀器設備、電腦驗光機、投影儀、測光機、超聲波洗眼機、綜合驗眼儀、裂隙燈、驗眼盤、展示櫃台及地面天花簡單裝修、顧客用椅、空調設施、照明燈具及安裝、消防器材
二，驗光員培訓內容：
1、眼科學 2、光學 3、眼屈光學 4、隱形眼鏡 5、眼鏡的製造工藝 等
三，定配工培訓內容：
1、辯識各類眼鏡的配鏡處方，了解其配鏡要求；2、加工製作各類眼鏡；3、檢測眼鏡配裝質量；4、鏡架整形及對不同臉型進行校配；5、配鏡設備儀器使用和維護。

⑸ 請問想開個眼鏡店，應該要准備哪些方面，學驗光難嗎在哪學求賜教

如果你已經決定要開店了，首先當然要選好店面，因為只有這樣，才能確定你的經營路線。然後你需要購買眼鏡店必要的一些設備，還要聯系好眼鏡架，鏡片，隱形眼鏡及其護理液等等的供應商，關於這些可以去各地眼鏡展上看看。然後就是經營的策略，你可以根據你的店面所在具體方位特點（高檔百貨，商業街，學校周邊等等）制定針對性的營銷策略。

關於驗光。如果你走的是高端路線，建議你招聘專門的驗光師，一定要能體現本店驗光配鏡專業度的那種，因為驗光過程是在整個眼鏡銷售過程中起到重要鋪墊作用。好的驗光師在驗光過程中就可以完成鏡片乃至鏡架的推薦，並且顧客一般情況下是十分認同的，因為經過細致專業的驗光過程，會很大程度的增加顧客對驗光師的信任度。（當然，是在專業技能及溝通方面都很專業的驗光師）

如果你一定要自己驗光，當然也絕對可以。驗光作為一門技術而言，你想入門是很簡單的。你可以去你的城市的驗光培訓機構（一般在有開設眼視光課程的高校都會有）接受培訓，比較容易就可以拿到中級驗光員資格證，然後你就可以從事驗光工作。至於驗光的技術，是要在以後的工作中，對各式各樣的顧客的驗配過程中慢慢得到提升的。然後你拿到中級證之後從事本專業2年，可以考高級驗光員，以後再考驗光師和高級驗光師。建議你從剛開始學驗光，或准備考中級證的時候就開始練習檢影（一種驗光手段），這是目前行業內公認的最准確的驗光方式，但掌握起來很難，需要長時間練習摸索。但一旦熟練掌握檢影，可以使你的專業認可度得到很大的提升，受益匪淺。

因為不知道你在哪個城市以及其它具體情況，能說的就這么多。有疑問歡迎追問

⑹ 急求眼鏡定配工心得

我想主要內容可以包括按配鏡處方認真核對產品（鏡架型號、鏡片種類、光度），按處方要求精心加工，裝配結束後要片檢裝配質量，不能將不合格產品移交下一道工序！

⑺ 想開眼鏡店在哪兒去學習技術呢有誰能幫幫我解答

眼鏡店技術，現在有專門的培訓機構，可以教驗光配鏡技術和眼鏡店經營技巧。

一、可以從網上搜索，找比較大的品牌或依託眼鏡廠商的公司，一般都會配有驗光配鏡的相關培訓課程，這兩項技術並不難學，基本都是能學會的。

二、可以直接去眼鏡基地，知名的比如丹陽、溫州、台州、橫崗等地，已經形成了產業聚集，眼鏡生產、銷售、經營、培訓等都有，可以學到更多行業知識和技能。

三、可以去眼鏡店實習工作，邊做邊學，也是不錯的一種方式，而且可以切身體會眼鏡店的日常，積累經驗。但要注意選擇能教技術的店面。

⑻ 如何學習配鏡技術，想開個眼鏡店，從哪裡開始入手。

從考證開始。開眼鏡店需要有兩證，一個驗光員，一個定配工，兩個證書不版能是同一個人，所權以開店的話，你可以自己選擇考一個證，然後找個合夥人，考另外一個證。

配鏡分為驗光、挑選鏡片、挑選鏡架、磨光、裝配。 驗光最好在早上進行，有利於驗光准確度。 鏡片材料上以玻璃、樹脂為主。 鏡架材料上以塑料、金屬為主。 使用磨片機對鏡片形狀進行修正使之與鏡架內筐吻合。

(8)鏡架知識培訓擴展閱讀：

過程步驟

1、步驟：驗光、挑選鏡框、挑選鏡片；鏡片加工、裝配。

2、驗光：推薦在上午進行驗光，因為經過夜晚的休息，上午用眼較少，保證准確性，避免視疲勞。

3、鏡片：材料上以玻璃、樹脂為主。玻璃材料主要特點是透光率高，使用這感覺更清晰、明亮。樹脂材料主要特點是輕、不易碎裂。

4、鏡架：材料上以TR、板材、金屬、鈦為主。塑料製品重量輕、不易引發過敏症狀；板材顏色較多，搭配時尚；金屬製品具有堅固、耐用、不易變形等特點；鈦架為真空電鍍，重量輕。

5、鏡片加工：使用磨片機等設備對鏡片形狀進行修正使之與鏡架內筐吻合。

⑼ 想開眼鏡店，去哪裡學驗光配鏡

驗光、配鏡技術，是開眼鏡店必須掌握的，目前來說，主要的有兩個渠道。

1、眼鏡店實習

可以去找一家眼鏡店實際工作，一方面可以了解眼鏡店整體經營技巧，同時看看市場行情；另一方面可以有機會接觸學習驗光配鏡技術。這兩個技術並不難學，多做多練，入門很快的。

2、培訓機構學習

有很多專門的培訓機構，周期大多在1個月到3個月，會培訓驗配的理論知識和實際操作，有的還會教開店技巧和相關資格證。正規的機構還是靠譜的，要慎重選擇。