A. 住院醫師規范化培訓的原則
培訓遵循六方面的原則
住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規范的過程之中,開展此項培訓的醫院在管理中遵循六方面的原則,即:①堅持:「紅」、「專」結合的原則;②理論聯系實踐並以實踐為主的原則;③堅持自學與輔導相結合並以自學為主的原則;④堅持工作與學習相結合,以工作為主的原則;⑤堅持「嚴謹作風、扎實基礎、寬廣知識」,注意能力培養的原則;⑥堅持培訓、考核,使用一體化原則。只有這樣才能真正培養出適合我國社會主義衛生工作需要的醫療實用性人才和醫學高級專家。
雲南省於06年7月,以昆明醫學院第二附屬醫院為試點醫院,就開始了3+2,共5年的住院醫師規范化培養。
從09年09月開始有天津為試點醫院,開始進行為期3年的規范化
2013年12月31日,國家衛生計生委等七部門聯合出台了《關於建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》,要求到2015年,各省(區、市)須全面啟動住院醫師規范化培訓工作;到2020年,基本建立住院醫師規范化培訓制度,所有新進醫療崗位的本科及以上學歷臨床醫師,全部接受住院醫師規范化培訓。
2014年2月13日,建立國家住院醫師規范化培訓制度工作會議在上海召開,這標志著我國住院醫師規范化培訓制度建設正式啟動。
