『壹』 新廣告法下，教育培訓行業可以代言嗎
可以代言，但是不能違反廣告法的規定，即不得含有下列內容：
(一)對升學、專通過考試、獲得屬學位學歷或者合格證書，或者對教育、培訓的效果作出明示或者暗示的保證性承諾；
(二)明示或者暗示有相關考試機構或者其工作人員、考試命題人員參與教育、培訓；
(三)利用科研單位、學術機構、教育機構、行業協會、專業人士、受益者的名義或者形象作推薦、證明。
『貳』 教育培訓機構怎麼做（投放）微信朋友圈廣告效果怎麼樣
教培機構做朋友圈投放是一種廣撒網的投放模式，在預算充足的情況，確實可以這內么做；容招生成本這塊是機構必須重點關注的地方，因此，可以使用其他性價比更高的投放方式，自建微信線上教學平台是一個不錯的選擇，很多人會覺得成本很高周期很長，其實不然，現在的做法是直接套用現成的小程序H5模板，大概一周就可以上線。
『叄』 培訓學校要在商場外的廣告牌上寫宣傳語，越簡單越好，求幫助
教育培訓行業：「XX教育培訓」做得到！
放眼未來，助您編織孩子的夢想！
我們和您一樣，一切為了孩子的成長。（個人覺得這個不錯）
走進孩子的內心世界，可以激發無限的可能！
商業化的應試教育，請不要讓孩子變「標配」
不再束縛孩子，選擇合適孩子的教育，選擇我們
讓孩子學會思考，學會發散思維，來「XX教育培訓」
讓你的孩子贏在起跑線上
教育是一項良心工程
我們把每一個孩子，當做藝術家來對待，我們的使命是讓孩子贏在現在。
望子成龍，指日可待。
得天獨厚的環境，無微不至的親情。
藝術改變人生，選擇決定命運。我們絕對是您正確的選擇。
未來，我們攜手播種希望；成功，我們伴你一路而行。
今日xx學校之英才，明日祖國之棟梁。
假如失敗和成功是杠桿的兩端，到這里來尋找你的砝碼。
xx學校，用心呵護你的未來。
選擇對的學校，接受好的教育是美好未來的開始。
父心、母心，師者之心，德育、智育。育人之本，集名師，會集百家精華；共奮斗，鑄就高校人才。
秉明燭師心，治為人之學。
xx學校，托起未來之手，舉起明天的太陽。
放你在這海洋上，別無他意，只要你開采這知識的海洋。
就整理這些了，望採納~~~
『肆』 教育培訓機構怎麼做招生廣告
1 ．招生技巧介紹法
是以學校綜合實力來宣傳學校的一種招生方法和招生技巧。比如，學校的管理、教學質量等實情向生源闡明。介紹法是招生宣傳最普遍使用的一種招生方法和招生技巧。它要求招生老師能夠融會貫通、條理清晰、語言優美地介紹學校的一切情況，對招生老師的口才要求較高，不能說了上句，忘了下句，語無倫次。
2 ．招生技巧類比法
是通過與同類學校進行各方面對比，突出自己學校的優勢進行招生的一種招生方法和招生技巧。運用類比法要求招生老師一定要了解同類學校的師資、教學、管理、服務、實訓、校貌等基本情況，更重要的是要掌握同類學校的優勢和短處，做到「知已知彼、百戰不殆」在運用此法時要注意客觀公正的評價，不得詆毀誹謗。
3 ．招生技巧權威法
是利用有一定影響力的媒體報道、權威人士的言行、政府部門的政策等進行宣傳的一種招生方法工招生技巧。招生老師在宣傳中，經常會藉助一些有影響的報道、人士、榮譽提升自己的宣傳力度，類似「明星效應」。權威法運用最好的方法還是讓老師現場做宣傳。權威法具有一定的說服力，真實感強，宣傳效果較好。
4 ．如何招生事實說服法
是招生老師用展示某種事實來說服生源，也就是講事實擺道理的招生方法或招生技巧。俗話說：「耳聽為虛，眼見為實」就是這個道理。例如：某些招生老師把已培訓的沉重名單加以整理，宣傳時，拿出來。有時，招生老師帶著當地的在校生一同宣傳，以此證明學校的實力。招生老師運用此法時，必須注意：展示的事實必須真實可靠，不能弄虛作假。
5 如何招生誘導法
是招生老師在招生中，巧妙地把生源所關心的事與招生工作緊密的結合起來，引起生源的興趣，刺激生源上學慾望的一種招生方法。
6 ．招生演示法
是招生老師運用宣傳資料、光碟等非語言的形式，通過實際操作，讓生源通過視覺、聽覺感受到招生信息的刺激，最終促使生源上學的一種招生方法。在招生過程中，演示的作用是相當大的。有些招生老師總是翻來覆去地介紹，會使生源生厭，導致招生失敗。因此，招生老師恰到好處地利用錄音、光碟等音響、影視工具進行演示，不僅克服了介紹中的一些不足之處，而且通過演示把招生信息、招生情景、招生氣氛融於一體，具有很強的說服力和感染力。招生老師在利用演示法時，要注意以下幾個問題：①演示內容一定要「投其所好」，要看得清、聽得懂、接受過程要快；②演示的內容要突出重點具有導向性，不能「眉毛鬍子一把抓」；③演示時要把握時機.
節選自《招生全攻略》淘寶店
『伍』 教育培訓機構一般誰負責宣傳推廣，做廣告
每個機構都有專門負責宣傳推廣的部門，每個機構也都有自己的市場部
『陸』 教育培訓機構的廣告怎麼做才具有吸引力
教育培訓是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統。一般回來說，這種機構或網站會答包含從幼教到大學，甚至博士或者出國等各個階層的教育信息。也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓，是以提供教育資源和培訓信息為主要內容的專門性網站或培訓機構。
『柒』 清大新媒體教育場景廣告是怎樣幫助教育培訓機構獲客的
通過大數據描繪用戶群體場景軌跡，深入挖掘用戶群體的觸媒習慣，實現精準的廣告投放。每台設備獨立ID，廣告主可通過後台大數據實時監控播出情況。
『捌』 有沒有教育培訓機構或者廣告公司或者推廣人員
你想干什麼呢
『玖』 關於中小學培訓班廣告語
專業名師指點,敲開成攻之門,激發學生潛能,培養卓越人才.讓孩子贏在走路線上,每一個孩子,都是潛在的天才
『拾』 培訓機構如何進行廣告投放
一、廣鋪渠道找准目標人群
將廣告覆蓋到盡可能多的目標人群，這是教育機構做推廣的目標。目前在線下很常見的推廣方式就是發傳單，將發單人員分配到臨近的小區一層層爬樓塞傳單。但是這種方式轉化效率非常低下，也耗費了大量人力物力。
在各行業數字化升級的時代，教育培訓行業的營銷也需要跟上步伐。首先線下廣告要實現效益最大化，可以嘗試利用自動化營銷工具分析線下廣告所觸達的人群是否為目標受眾，找准方向後進行針對性投放。有些機構還會在傳單、海報等線下廣告上印上他們的公眾號二維碼等信息，通過這種方式吸引來關注的人肯定是有興趣進一步了解的，然後在公眾號上可以讓關注者填寫升學培訓意向之類的表單，精準獲取目標人群信息。
當然，單靠線下引流肯定是不夠的，線上也需要廣鋪渠道，比如投放搜索引擎類廣告，今日頭條、天天快報等資訊類廣告、在美團大眾點評等App上注冊商戶信息等。
還有尤其要推薦的社交平台廣告。根據調查，如今多達7.2億人口的移動互聯網民每天有73%的時間花費在社交應用上，因此這絕對是一個大流量池子。大家可以嘗試一下朋友圈廣告、QQ空間廣告（如下圖），這類廣告的優勢在於可以根據用戶信息、行為軌跡等進行精準地域定向推廣。比如針對QQ用戶量龐大的90後群體，他們大學畢業後會有出國深造、技能培訓的需求，因此對於語言培訓、考研輔導等機構來說是QQ空間很好的廣告投放點