培訓師培訓機構

⑴ 中國有名的培訓講師有幾個有幾家培訓機構都有什麼特色

非常的有名的我不知道。
我參加過的培訓中，讓我印象深刻感覺多幾位這樣的培訓師，不內但國家容商業收益，國家也會跟著收益的是王躍文老師，他多年服務於世界500強企業做高級管理和企業顧問，非常資深，為人低調謙遜，非常的博學。現在自己做智業公司，團隊也非常的實戰，服務非常的令人感動，專業而且有激情。
我們公司去年4月份參加他的培訓，受益匪淺，令我重新思考了很多關於自己的人生，關於怎樣走好自己的路，怎樣帶團隊，怎樣待家人，怎樣貢獻自己給這個社會。

⑵ 企業培訓師培訓機構哪家好

北京邦成人力資源有限公司不錯的！http://www.sinohr.org/htmlmain.aspx之前我一個同事去那裡培訓了一段時間出來之後，版整個人的氣質談吐都不一樣了權
後來改機構給分配不錯的工作，有的被分配到銀行工作了

⑶ 培訓師培訓班有用嗎

努力跟著學習，用心還是有用的，好多事兒，尤其是和學習有關的事只要用心學了效果還是顯著的

⑷ 國內最有名的幾家企業管理咨詢培訓機構，優秀培訓師有哪些

老師是重要，但更重要的是專業能力。2010年各專業能力領域排行第一的管理咨詢公司專業領域公司戰略管理咨詢 博斯公司(Booz&Co.)戰略執行 創越國際咨詢顧客滿意度戰略 CFI(科羅思咨詢)公司運營模式及總體流程 波士頓咨詢公司業務操作流程 北大縱橫管理咨詢有限責任公司供應鏈管理 IBM 全球企業咨詢服務部精益及六西格瑪 中美六西格瑪 (SBTI-China)研發和新產品開發 IBM 全球企業咨詢服務部組織結構 麥肯錫咨詢公司集團管控模式 華彩咨詢集團變革管理 IBM 全球企業咨詢服務部企業文化 華夏基石企業管理咨詢公司領導力 翰威特咨詢公司（HEW）人力資源戰略 美世咨詢公司（MERCER）績效管理 北京太和睿信企業管理顧問有限公司人力資源管理模式 華夏基石企業管理咨詢公司營銷戰略及運營體系 ZS咨詢公司營銷策劃 聯縱智達咨詢集團品牌戰略及定位 The Brand Union品牌創意及設計 朗濤品牌咨詢公司（Landor Associates）品牌策劃及運作 李光斗品牌營銷機構消費者調查及顧客滿意度 上海AC尼爾森市場研究公司網路營銷 艾瑞咨詢集團IT戰略與規劃 埃森哲咨詢公司電子商務及實施 IBM 全球企業咨詢服務部知識管理 長城企業戰略研究所

⑸ 現在培訓機構吃香，當培訓師前景如何

教培行業是永遠的朝陽行業。單從這兩年與未來五年的發展來看的話，這是一個非常盈利的行業，從2017年開始，社會經濟市場發生了大變局，生意不好做，在每個企業每個老闆尋求突破的時候，再教育就熱起來了，培訓師也是屬於再教育的一個范疇 。

1、所授課程方向。多個課程→某個領域的課程→版權課程

2、課程行業發展方向。各大行業課程→鎖定某個大的行業→一個行業的某個細分領域

3、業務發展的方向。單純授課→授課+咨詢+顧問→授課+咨詢+顧問+出版書籍音像→投資人培訓會分成兩類，一類是通識類的培訓，解決的是信息不對稱的問題，這類培訓將越來越沒有應用市場，而且會逐步被互聯網教育取代，並且會趨向於免費。一類是咨詢式培訓，是幫助客戶解決問題的培訓，一般培訓後會結合咨詢項目做，這類培訓的越來越有生命力。

最後，有激情，有干勁。所以當你漸漸衰退的時候，如何保持一顆年輕的心很重要！

⑹ 國內培訓培訓師的機構目前比較有名的有哪些

培訓師培訓，首選廖衍明老師！我有聽過廖衍明老師的課，感覺不錯，很負責的講師。

⑺ 我要考一個企業培訓師證 在北京哪個培訓機構好

勞工部都授權可以抄報名襲，培訓好多也是勞工部的老師，但是有一點，這個是國家級的考試，哪家培訓機構都不可能找到題目，漏題更別想了。
每年通過率在50%左右。
我是2009年11月考的， 看書、復習是最好的方法，沒有什麼捷徑。
如果你實際在企業中擔任培訓方面的工作的話，能夠聯系實際，理解理論知識會快點，容易點。
工作好不好找不好說，因為企業培訓師靠名聲，剛拿證的人一般沒有經驗的話，估計很難找，頂多就是糊弄不知情的公司。
外國的培訓師證書一般國內都不認，最好也別花冤枉錢去學。
國內一般認的就這幾個： 勞工部--企業培訓師 發改委--培訓管理師 商業聯合會--培訓師資格 另外，有興趣的話，可以去上海考，教材用的是上海職業培訓研究發展中心和勞工部共同編寫，我感覺比勞工部的要更加好一些，更注重實際操作和技能方面，勞工部的純理論的東西多。

⑻ 教師培訓機構有哪些

1、找認真做培訓的
這個認真簡單說就是培訓機構的專業度。但是作為一個用戶，我們在選擇的時候，判斷專業度的標準是什麼呢?可能最開始我們只能從招生老師那裡得知。

因為招生老師的知識專業全面與否，代表了一個培訓機構是否重視課程，重視內部人員的培訓，而不僅僅只是銷售能力。招生老師在培訓機構的流動率是很大的，一個專業的招生培養需要付出很大的精力，如果你剛好趕上一個老招生，那麼盡管提各種刁鑽問題，看看他如何應對，如果你不巧碰上了一個新招生，那麼也不錯，你還是可以各種刁鑽各種發問，看看他如何接招，能否抗住。

第一關，我們和培訓機構過招，對方是個什麼水平，是江湖名氣大過於實，還是名不虛傳，貨真價實，你的心裡應該有數了。
2、名氣大不一定就是好的
各行各業的「套路」何其多，各種獲獎，各種上市，各種合作，看起來都來頭不小。這個時候，你就要拆解套路了，這些都是表面，我們要看背後的實質。那就是從這里畢業的學生到底怎麼評價，這里老師怎樣，這里教學服務怎麼樣，這里通過率怎麼樣，你就從這三個方面去考察。當然網上的評價不一定是真實的，我建議你直接去教室，找正在上課的學生聊聊，如果當面不行，你可以等他們下課。
3、承諾永遠不要相信
如果一個培訓機構的老師跟你承諾所謂「保過」「全退費」，那你一定多長幾個心眼，這種機構也許一次能中，偶爾可以靠「押題」之類有一個好看的考試通過率和分數，但是不會次次都這么幸運。也許中招的就是你。到時候浪費你自己的時間，更浪費你的感情。另外，這種輕易承諾的機構，也不怕那天搬起石頭砸了自己的腳，膽子倒是蠻大的，心就未必細了。既然能「押題」，你覺得他們還會好好上課，好好做教學嗎?
承諾會讓人一時喪失理智，希望你保持清
4、活動促銷送禮品你正在猶豫要不要報名，比來比去這家貴一點，那家不僅學費便宜，還有禮品送，嗯，穩住。所有的活動，禮品都是商家的手段，作為消費者，明知道是坑，可是還是忍不住往坑裡跳，沒辦法，人就是貪小便宜的，你不要以為你不會，這是人性。所以，如果遇到活動，送禮這種，不要沖動，記住你是來找一個認認真真做培訓，踏踏實實做教學的培訓機構的，營銷做的再好，不如課上的好。一個幾十塊一百多塊的禮品，不要也罷。關鍵是能讓你學到東西。對得起那幾千甚至上萬的學費。還有你寶貴的時間。

所以，如果你真的要找一個培訓機構學習，那麼內心一定要堅定，堅定你要的結果

⑼ 目前國內做的比較好的培訓師培訓機構有哪些

速贏商學院不錯，以STT打入強手如林的培訓師培訓領域，2年時間成為中國企業培訓師培訓第二大品牌（第一大品牌為TTT），成為罕見的全年250天以上被同一門課占滿的講師。