長沙企業培訓機構

① 長沙企業管理培訓公司有哪些培訓機構比較專業

現在長沙企業抄管理培訓公司挺多的，不同的企業管理培訓公司針對性也不同，看你想學哪種的，好一點的企業管理培訓機構，無論從師資和辦學實力，課外活動方面都是很強的，比如湖大總裁項目部的企業管理培訓班可能符合你的要求，你可以參考下，希望對你有幫助。

② 求長沙各IT培訓機構學習周期及課時

好的的IT培訓機構通常有三個特點———

特點1：就業推薦能力強

好的培訓機構通常都建立了學員就業推薦機制，按照企業的實際需求來制定培訓方案，進行有針對性的授課。畢業後，那些能夠勝任

企業工作的優秀學員自然受到青睞，能很快找到工作。為增強自身的競爭力，一些有實力的IT職業培訓機構都在企業內部設立了就業

部門，專門負責畢業學員的就業推薦工作。--中軟國際卓越培訓在各個ETC和總部設有專門的就業推薦部門。

特點2：培訓課程須標准化

除了要求整個體系使用統一的培訓教材、課件之外，在教學方法、教師隊伍建設、講課內容等方面，都要求做到統一，甚至細致到某

一堂課中某一節內容的講解所用時間，都要有統一的標准和規范。課程標准化確保被授課者全面掌握課程教學內容，保證教學質量。

---中軟國際卓越培訓採用統一的標准化的課程體系。

特點3：「實訓機制」很重要

一位企業的技術高層表示，一個優秀的程序員不是「學習」出來的，而是通過「訓練」出來的。「學習計算機語言」只能掌握語言的基本語法、具有初步的編程能力，而好的IT培訓機構教學，會安排「項目實訓」，有沒有項目實訓，也是一個考量標准。----中軟國際卓越培訓依託中軟國際的大型真實項目採取實訓機制。

專家提醒：「訂單式培養」不是「就業萬能葯」

這幾年，本地IT培訓機構打出誘人的「訂單式培養」口號，告訴學生，經過「訂單式培養」，馬上可以成為高薪白領。然而，「訂

單式培養」是「就業萬能葯」嗎？

一家IT公司招聘部負責人告訴記者，在參加工作的頭兩三個月，經過培訓機構學習的學員上手能力雖然比未參加培訓的學生強，但之

後的發展還是因人而異，結果相差不大。「培訓機構所謂的訂單式培養還只是初步嘗試，現在只有訂單———培訓兩個環節，中間沒

有溝通，在瞬息萬變的IT市場上培訓跟不上需求變化。從而產生人才培養流程脫節的問題，等到培訓機構按照之前的企業需求培養好

人才去面試時，企業需要的能力早已變化，人才供需嚴重脫節。針對這個問題，培訓機構需要和和企業辦一個交流會，形成溝通機制

和平台，提高溝通效率。在這一點上中軟國際卓越培訓同上百家公司保持著交流合作關系。

③ 長沙哪有開設企業培訓師和人力資原管理師培訓課程的培訓機構

企業培訓師與人力資源管理師的考試與報名你可以到地區級職業鑒定中心（勞動與人力資源保障局下屬部門）問一下。如果你不參加培訓，報名費很少。每年考兩次。

④ 長沙企業培訓機構有哪些

企業管理學習確實收獲很多，比如說更新自己的知識，多認識點人，解決企業問題等等，在博商老師的幫助下，完全系統化了企業的管理，現在做企業輕松多了。

⑤ 關於嵌入式培訓機構，長沙源享科技怎麼樣呀看他們公司網站上說得好牛逼的呀，是不是這么回事呀，

那裡很好，老師比較多，車也比較多，房子也比較多，找不到工作也比較的多，不用擔心公司幫您解決，工作不理想公司會買單的！您去不去呢？去吧，都去吧，越多越好

⑥ 請問有在長沙參加企業培訓師培訓考試的嗎哪家培訓機構能學到真正有用的知識嗎謝謝！

企業培訓師的培訓一般是八個模塊
模塊一、企業培訓師角色認知與職業能力內培養；
模塊二、企容業培訓基礎知識；
模塊三、培訓項目開發理論與技能訓練；
模塊四、培訓課程開發、培訓教材開發理論與技能訓練；
模塊五、培訓教學理論與技能訓練；
模塊六、培訓評估、質量管理體系建設理論與技能訓練；
模塊七、培訓的咨詢指導理論與技能訓練；
模塊八、綜合訓練。
只要認真學習是能學到東西的。七月份國家勞動部在山東煙台有一格企業培訓師職業資格考試試點班，現在是面向全國招生。授課老師皆為命題組老師，除了能學到有用的知識，考試通過率也高。