供電公司檔案知識培訓新聞

⑴ 【100分懸賞】誰能提供供電局用電客戶檔案管理相關知識及軟體

1目的
通過對用電客戶資料的規范管理，可以方便查找客戶的原始資料，保證合同簽定的有效性和及時性，確保電費發票的妥善管理，避免和減少因客戶資料管理不善 造成的損失，維護我公司的合法權益，維護正常的供用電秩序。
2適用范圍
適用於雲南文山電力股份有限公司電力營銷過程中對用電客戶的資料的管理。
3工作職責
3.1市場營銷部負責對客戶資料管理工作進行指導、檢查，負責1000kVA及以上用電客戶的檔案資料備份。
3.2分公司負責所屬用電客戶檔案資料的管理。
3.3市場營銷科負責台變客戶檔案資料的建檔，負責315kVA及以上客戶檔案資料的管理。
3.4供電所負責0.4kV及以下用電客戶檔案資料的建檔，負責轄區內所有用電客戶資料檔案的管理。
4作業要求（工作程序）
用電客戶的資料管理包括：客戶新裝用電、變更用電的原始資料管理；計量裝置銘牌參數和檢定記錄;抄表的數據；用電檢查檔案管理；供用電合同的管理；收付電費協議及電費發票的管理。
4.1客戶新裝用電、變更用電的原始資料管理。
4.1.1高壓供電客戶資料
4.1.1.1高壓供電客戶新裝、增容資料中客戶用電申請、用電申請表、供電方案審批、工程中間檢查和竣工驗收意見、計量檔案、供用電合同、抄表相關工作隨客戶新裝、增容流程，轉業擴報裝歸檔。
4.1.1.2315kVA及以上用電客戶新裝、增容資料中、電氣主接線圖、主要用電設備清單、電力設備預防性試驗報告和保護裝置試驗數據、無功補償配置情況、自備電源、電價分類和定比分攤、電費協議一並歸檔。
4.1.2低壓供電客戶資料
4.1.2.1低壓供電客戶新裝、增容資料中客戶申請、、用電申請表、計量檔案、工作單隨客戶新裝、增容流程歸檔。
4.1.4臨時施工用電資料
4.1.4.1臨時施工用電客戶資料中客戶申請、《用電申請表》、工作單、由業擴報裝中心歸檔。
4.1.5變更用電資料
4.1.5.1變更用電資料包括各類變更用電傳單（過戶、移表換表、暫停、更改電價、拆表銷戶等），各類傳單隨變更用電流程，經各相關部門完成工作，流轉至業擴中心歸檔。
4.2用電檢查檔案管理
4.2.1用電檢查檔案管理，用電檢查大隊按分公司、電力檢查中隊按供電所、供電所按線路進行整理存檔。新裝（增容）和周期檢查完成後，整理存檔的資料包括：
4.2.1.1 35kV 及以上電壓等級高供高計客戶
《電氣一次主接線圖》
《用電檢查工作單》
《用電檢查結果通知單》
《電力設備預防性試驗和保護裝置試驗報告》
《供用電合同》
《雲南文山電力股份有限公司35 千伏及以上電壓等級客戶台賬》
4.2.1.2 10kV 高供高計客戶
《電氣一次主接線圖》
《用電檢查工作單》
《用電檢查結果通知單》
《電力設備預防性試驗和保護裝置試驗報告》
《供用電合同》
《雲南文山電力股份有限公司10 千伏高供高計客戶台賬》
4.2.1.3 10kV 高供低計客戶
《電氣一次主接線圖》
《用電檢查工作單》
《用電檢查結果通知單》
《供用電合同》
4.2.1.4 0.4kV 及以下電壓等級供電用電客戶
《用電檢查工作單》
《用電檢查結果通知單》
《供用電合同》
4.2.1.5 「一戶一表」用電客戶，保存居民客戶用電登記表（含背書合同）。
4.2.2資料的保存管理方式
4.2.2.1 35kV 及以上電壓等級用電客戶資料由市場營銷部用電檢查大隊負責保存、管理。
4.2.2.2 10kV高供高計、高供高計及0.4kV及以下電壓等級用電客戶資料由各分公司用電檢查中隊負責保存、管理。
4.2.2.3 「一戶一表」用電客戶資料由各分公司供電所保存、管理。
4.2.3違章用電處理檔案管理
4.2.3.1違章用電客戶按處理時間保存以下資料
《違約用電、竊電通知單》
《違章用電、竊電處理審批單》
《違章用電通知書》
4.2.3.2客戶違章用電處理的檔案分別由查處部門管理。我公司授權可查處違章用電的部門有用電檢查大隊、各分公司用電檢查中隊。
4.3供用電合同的管理
4.3.1我公司的供用電合同（正本）一律由股份公司行政辦公室或分公司行政辦公室保存，供用電合 同（副本）由市場營銷部或分公司市場營銷科保存。
4.3.3合同隨客戶的相關資料按變電站、線路進行存檔、管理。
4.3.4合同存檔必須登記簽約時間及到期時間，以便對到期合同續簽或終止。
4.3.5合同的變更
4.3.5.1客戶辦理變更用電時，必須按變更合同辦理有關手續。
4.3.5.3 「一戶一表」發生用電變更時，必須重新簽定合同。
5相關支持性文件
《中華人民共和國電力法》（中華人民共和國主席令第六十號）
《電力供應與使用條例》（中華人民共和國國務院令第 196 號）
《供電營業規則》（中華人民共和國電力工業部令第 8 號）
6質量記錄
6.1業擴報裝中心管理的資料
6.1.1客戶書面申請
6.1.2客戶用電登記表
6.1.3供電通知書
6.1.4供電方案審批單
6.1.5工程竣工報裝單
6.1.6居民客戶用電登記表
6.1.7臨時施工用電協議
6.1.8過戶、移表換表、暫停、更改電價、拆表銷戶傳單
6.1.9業擴報裝資料台帳
6.2用電檢查組管理的資料
6.2.1電氣一次主接線圖
6.2.2用電檢查工作單
6.2.3用電檢查結果通知單
6.2.4用電客戶電力設備預防性試驗和保護裝置試驗數據
6.2.6供用電合同
6.2.7雲南文山電力股份有限公司35 kV及以上電壓等級台賬
6.2.8雲南文山電力股份有限公司10 kV電壓等級客戶台賬（1）
6.2.9雲南文山電力股份有限公司0.4 kV及以下客戶台賬（2）
6.2.10配電室設計圖紙
6.2.11查處違章用電登記匯總表
6.2.12違約用電、竊電通知單
6.2.13違章用電、竊電處理單
6.2.14違章用電通知書

⑵ 供電公司開展法律培訓

安監局培訓電工證來電工操作證電業源局發電工進網證
電工進網作業許證指用戶受電裝置或者送電裝置事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業許憑證電工進網作業許證低壓、高壓、特種三類別
取低壓類電工進網作業許證事0.4千伏電壓等級電氣安裝、檢修、運行等低壓作業
取高壓類電工進網作業許證事所電壓等級電氣安裝、檢修、運行等作業
取特種類電工進網作業許證受電裝置或者送電裝置事電氣試驗、二安裝調試、電纜作業等特種作業
類
1、電工進網作業許證低壓、高壓、特種三類別
取低壓類電工進網作業許證事 0.4 千伏電壓等級電氣安裝、檢修、運行等低壓作業
取高壓類電工進網作業許證事所電壓等級電氣安裝、檢修、運行等作業
取特種類電工進網作業許證受電裝置或者送電裝置事電氣試驗、二安裝調試、電纜作業等特種作業
2、進網作業電工應電工進網作業許證確定作業范圍內事進網作業

⑶ 葫蘆島供電公司經理劉樹新個人檔案

檔案一般存放機構有：一、人才：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；二、報到證簽約單位：畢業時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才）；三、畢業學校（頒發畢業生最高學歷的畢業大學）；四、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。特別被兼並、破產、轉制的國有企業（或企事業單位），人事檔案存檔由事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
備註：大量國企員工離開國企後，其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業人才服務機構管理，很多大學生畢業後暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。大量勞務派遣人員、人事代理人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。

⑷ 求有關電力行業的節前安全宣傳教育資料，最好有事故案例說明。

這個好辦。比方說節日期間私拉亂接彩燈，造成觸電死亡事故。。。。。案例自己編一個就行，全國類似案例年年都有的。

⑸ 公司要成立綜合檔案室，作為檔案管理員沒有一點經驗，南京又有哪些關於檔案培訓的機構

別急。自己先學習，再去同類單位參觀看看別人是怎麼管理的。在南京可以去江蘇省檔案館檔案人員遠程教育平台進行崗位培訓，最少拿到一個上崗證，裡面還有很多課程還可以繼續學習，很多問題都可以在上面得到答案。相信你一定可以！

⑹ 國家檔案局舉辦的檔案人員培訓有用嗎

不知你說的有用是用在哪裡。作為檔案工作人員，是非常希望參加每年的檔案繼內續教育培訓的，容特別是國家檔案局這樣最高層次的培訓。首先對於個人來說，工作中是需要不斷地提高，時刻了解現在最前沿的檔案工作知識的；第二，在職稱晉升時，這些檔案人員培訓紀錄也是有用的。第三，能與檔案工作同仁共同學習是非常開闊眼界的，交到朋友，還知道工作上的差距。是非常好的機會。有這樣的機會，別錯過呀！

⑺ 如何做好電力企業檔案的科學化管理

一、電力企業檔案管理工作的重要性
檔案管理是電力企業管理的基礎工作之一，記載著電力企業發展的重要內容。通過檔案管理，能夠對電力企業歷史進行還原，對電力企業性質進行准確定位。良好的檔案管理工作不僅能夠提高電力企業工作質量，更能夠為電力企業未來發展方向提供參考。一方面，科學規范的檔案管理工作能夠幫助電力企業領導掌握電力企業經營狀況，制定科學的經營方針。另一方面，科學規范的檔案管理工作能夠幫助社會對電力企業的認可，為電力企業各方面的合作發展奠定基礎。因此，將檔案管理工作與電力企業的運作和發展相結合，有利於電力企業資源的合理配置，確定正確的經營方針策略，促進電力企業的健康發展，促進社會的穩定進步。
二、電力企業檔案管理工作存在問題
1.檔案管理工作邊緣化危險
隨著信息時代的發展進步，檔案管理工作卻出現邊緣化的危險，不受到電力企業或單位領導的重視，缺乏對檔案管理重要性的認識。在檔案管理工作中，工作態度不端正，工作責任感不強，不具備扎實的檔案管理工作知識，檔案管理部門也成為空有其表的部門。檔案管理工作邊緣化，導致其真正作用不能發揮，最終將導致整個電力企業經營管理的邊緣化危險，不利於電力企業的健康發展。
2.檔案管理技術與制度落後
現代科技的迅速發展帶動各行業的進步與發展，信息技術的突飛猛進使得檔案管理更加方便快捷，但是，目前，我國大部分電力企業單位存在檔案管理技術落後，檔案管理硬體設備配置差等狀況。很多電力企業還停留在人工、紙質的檔案管理，缺少信息化的管理手段，使得檔案管理質量不高，工作效率較低。
良好的檔案管理需要完善的制度作為制約，但是，當前很多部門沒有建立完善的管理制度，檔案管理工作沒有切實的標准做約束，因此，工作質量不能得到保障。此外，檔案管理制度缺失還導致檔案安全性、保密性、准確性受到威脅，嚴重製約了檔案管理工作的發展。
3.檔案管理人才缺失
檔案管理工作需要專業性的檔案管理人才，隨著科技的進步，更需要綜合素質全面的人才對檔案進行管理。隨著計算機和大量軟體的應用，檔案管理已經進入了科技應用階段，需要掌握計算機技術、軟體技術和檔案管理相關知識的綜合性人才。然而，當前對檔案管理工作的忽視，導致人才的流失，更加導致檔案管理工作落後，惡性循環不利於檔案管理工作的長遠發展。
三、提高電力企業檔案管理工作主要對策
1.提高檔案管理工作認識
檔案管理工作重要性要加以宣傳，提高電力企業或單位領導對檔案管理的認識，這是保證檔案管理工作意識強化的前提和基礎。檔案管理工作內務性質較強，很容易被領導忽視，認識不到其價值和意義，因此，檔案管理的宣傳工作要到位，不僅是電力企業領導，還包括電力企業員工。將檔案管理工作列入議事日程，發揮檔案管理人員的主觀能動性，結合實際增強檔案管理質量。檔案管理工作還要求員工工作認真、態度端正，強化檔案優秀管理的意識。
2.加強現代科技與檔案管理工作結合
檔案管理工作要與現代科技有機的結合起來，主要包括以下幾個方面：首先，引進先進的技術設備，所謂「工欲善其事，必先利其器」，檔案管理工作必然要建立在計算機與通訊信息技術基礎上，利用先進的計算機軟體技術，實現檔案全面、多層次、多功能的管理。隨著多媒體技術的逐漸應用，傳統的紙質檔案也逐漸被取代，將更多形式的管理手段融入到了檔案整理歸檔中，如圖片、光碟等形式，通過軟體設計實現全自動檢索，方便檔案管理的應用。其次，利用微縮技術，實現檔案保管的安全性與方便性。通過將檔案以計算機輸出微縮膠卷的形式提供檔案資料，既有利於檔案的保存，又有利於檔案的查閱與利用。再次，建立完善的檔案信息網路系統。現代檔案管理需要應用綜合的管理系統，建立包括總體設計、設備應用、系統軟體創新、檔案整理、掃描錄入、系統管理、光碟備份、查詢管理等一系列系統，實現檔案管理便利、安全、快速的需求，有利於更多人接觸檔案，強化人們對檔案的認識和重視。最後，加強檔案信息的有效開發。檔案的主要價值是為人們提供參考的依據，為社會公眾、電力企業個人、社會組織提供服務，因此，立足於檔案的服務性質，增加檔案信息的有效開發是提高檔案管理工作質量的重點。我們可以通過對檔案的整理、二次、三次開發提高檔案的利用率，提高人們對檔案的依賴意識。
3.完善檔案管理工作制度
加強檔案管理制度建設，完善運行機制是提高檔案管理工作的必經之路，更是對檔案工作質量的基本保障。管理制度包括管理規則、管理手段、管理內容、管理方式、管理目標和管理意義等方面。同時，管理制度的建立要法制化，只有在法制的制約下，管理制度才能更好的實施。隨著檔案管理工作的進步，檔案管理制度也會推陳出現，根據地方情況或工作實際建立科學的法製法規，保證檔案管理有法可依。此外，一方面，建立管理制度的同時要加強檔案行政管理部門的監督和指導，保證制度的順利實施。另一方面，建立科學的獎懲制度，既能夠鼓勵檔案管理人員，又能夠形成一種制約，幫助檔案管理工作順利進行。
4.加強檔案管理人才培養
檔案工作者就是信息工作者，因此，其必須具備一定的信息能力，這樣才能滿足檔案管理各方面工作的需求。檔案管理人才對檔案管理工作未來發展至關重要，因此人才培養必須進行。當前，隨著檔案管理工作與現代高科技的有機結合，急需要具備檔案管理知識、具有主觀能動性、創造性，具備管理能力和高技術水平的人才。由於檔案管理設備的先進性發展，檔案種類和載體不斷增多，管理方法不斷革新，對人才的要求較高，因此，可以通過以下幾方面進行人才培養。首先，加強道德教育。檔案管理人員必須對其工作進行了解和認識，具有較高的職業道德和職業操守，具有強烈的責任感，只有這樣才能有熱情的做好本職工作。其次，加強其管理技術水平，掌握扎實的理論基礎和操作技術。
四、總結
從上面的分析我們可以看出對於企業來講，做好檔案管理工作有助於提升企業的正常生產運營工作。因此，在電力企業的檔案管理工作中，必須將科學管理作為其重點工作來抓，並將企業自身的發展情況作為對做好檔案管理工作重要內容，通過制定出對電力企業來講行之有效的管理方法來開展工作。這就要求電力企業在開展好檔案管理工作的同時，必須結合本企業實際情況來制定出符合本企業要求的管理制度和方法，並通過不斷的研究工作來逐步的完善和健全電力企業的檔案管理工作。

⑻ 社保知識培訓 新聞

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你的報到證和人事檔案是在人事局代理內還是在單位放著容，如果在人事局放著你就不用管了除非單位要，在單位就拿出來放到新單位，報到證與交社保沒關系，如果之前單位交社保了，把保險關系轉到新單位就行了，如果之前單位沒交，讓新單位給你增員交上就行。