2019年兼職培訓師羨慕計劃

Ⅰ 兼職培訓師工資收入多少

隨著健身行業的高速發展，健身教練現在也進入高收入職業的名列，吸引了一大內批的健身愛好者前容赴後繼的學習專業的健身知識和實踐技能，投入到健身教練這個職業中來。那麼想要學習私人健身教練的培訓費用是多少?

健身教練培訓的費用目前還沒有明確的規定，每個培訓機構都是參考健身行業在所在城市的市場價，然後根據自身機構的特點和特色制定的收費標准。像健身行業發展比較好的北京、上海等一線城市中，健身教練培訓的費用比其他城市高，大概在兩萬元左右，而二三線城市的培訓費用在一萬五左右。

Ⅱ 培訓講師（接受應屆生，兼職講師）有前途嗎

培訓行業是線性成長的，如果說掙錢的話，一般都比較慢，中等水平，培訓行業是越老越值錢的！這個行業前進很好，一般講師發展有幾個途徑
一、實習生（0-6個月）具體學習授課流程，組織培訓需要做的事情
二、助教老師（6-12個月）能幫助主講師解決一些問題，中場可以幫忙串場，能講簡單的課程
三、初級講師（1-2年）有自己核心的課程，能獨自完成簡單的培訓項目
四、中級講師（2-5年）培訓主管、培訓經理級別，能獨立帶日常培訓項目，可以根據公司的需求制定培訓計劃，這時候可能有自己的培訓小團隊了
五、高級培訓師（6年-10年）培訓經理、培訓總監，有自己的培訓團隊和兼職講師團隊，公司中高管，能根據企業戰略需要制定培訓計劃
六、資深培訓師（10年之後）專注10年不轉行你就是行業專家了，這時候你可能是商學院院長、企業大學校長、人力資源總監等職位，有自己王牌課程，在企業教育方面有自己的一套經驗
說說薪資：做培訓行業薪資屬於中等水平，正常初級培訓師月薪在6-10K左右，中級培訓師在10-20K左右，高級培訓師薪資在20-30K左右，高級培訓師在30-50K左右，資深培訓師在50K以上（當然這是市場價格，很多企業可能會掛虛職）；如果不在企業發展，出來單干或者加入培訓機構，正常一天6小時的課酬在5K-30K不等，前提是有自己的王牌課酬！
說說要求：
1、做培訓行業首先要樂於分享；
2、做培訓行業要不斷學習，知識不更新課程就沒有活力了；
3、做培訓你要啥都會，不一定特別精通但一定要知道，如生產、運營、研發、財務、采購、營銷、法務、人資；管理知識要知道：會溝通、懂管理、能協調
4、德高為師學高為范，品性一定要端正
總體來講：培訓是個值得投入的行業，比較也是教育行業，本身還是很受人尊重的，其次雖然收入也穩定，工作也好找，現如今職業培訓師在國內還是很欠缺的，大部分都是簡直，都不是很專業，未來就業前景很好！
如果加入這個行業，祝你早日成為一名優秀的培訓師！

Ⅲ 培訓師都是兼職很忙，課程研發太占時間怎麼辦

關於培訓師的問題。
首先要解決的是培訓師資力量的結構，依託專職力量穩定提升師資隊伍的力度，依靠兼職隊伍提升培訓的范圍、層次和知識面。
兼職隊伍如果佔有的比例太大，比較忙的情況下，還可以適當地進行調整，如果兼職的隊伍力量薄弱，不能有效地改觀的話，就要想辦法進行調整。
第一、適當增加兼職隊伍的數量。
第二、有效地調整課時。
第三、加強培訓的計劃性和系統性。
第四、做好培訓安排的靈活性和多樣性。

其次，要深入地挖掘專職和兼職隊伍的潛質，提高隊伍力量之間的配合和協調。

再次，要提高培訓機構自身工作的有效性和系統性，更好地發揮自身的作用。

關於課程研發
課程研發佔用時間是很正常的，課程研發是培訓機構必要的程序和精力投資，要有效地加強課程研發和實戰的結合，利用實戰提高研發的有效性，進而提高研發的進度，加大研發的深度。通過研發，更好地促進實戰的的結果和市場認可度，提高培訓的創新性、科學性！