紙尿褲專業知識培訓

① 紙尿褲基礎知識

一、比較厚度 對寶寶來說，越厚的產品其舒適性會越低，甚至影響紙尿褲的透氣性，引起皮膚過敏、濕疹等症狀。較為薄的產品裡面都含有較多的吸水樹脂，而較厚的則含有絨毛漿較多。但紙尿褲不會因為其厚度而影響其吸收能力，對於寶寶來說，當然越厚的產品其舒適性會越低，甚至影響紙尿片的透氣性，引起皮膚過敏、濕疹等症狀。 二、比較透氣性 既透氣又不會使尿液外滲，除了設計上要有良好的剪裁外，材料的選用和構成也有一定的因素。目前大部分品牌紙尿褲表層都是選用無紡布為主要原料，加上一層PE膜以防止反滲。紙尿褲透氣性的好壞，看的就是那層無紡布的質量。無紡布中加入一些特殊的工藝，例如：蘆薈、抑菌等，更進一步地保護了寶寶的皮膚，減少過敏和出尿布疹的機會。 三、有無尿濕顯示 現在許多的紙尿褲中加入了一種一遇尿液便會褪色的化學物質，但對寶寶皮膚無刺激。這種尿濕標識使寶寶一尿濕，媽咪便能及時地發現，及時地更換。 四、看一看 留意包裝上的標識是否規范。是否有標准號、執行衛生標准號、生產許可證號等，同時要注意紙尿褲的大小型號，生產日期和保質期。 五、聞一聞 紙尿褲在生產過程中使用了多種原料和輔助材料，如膠粘劑、紙漿、彈性線等。如果氣味不佳甚至有刺激性氣味，說明是使用了劣質材料，千萬不要買。 六、比較吸水性 那麼不同品牌的紙尿褲我們如何知道它們吸水性的差別呢?不妨在家裡自己做一個試驗。向不同品牌的紙尿褲裡面倒入等量的水，待水吸收後，將一張乾的紙巾放在上面，看一看差別。此外，也可以直接通過觀察寶寶尿的時候，尿液的吸收情況以及小屁屁的乾爽程度來比較紙尿褲的吸收量。 七、比較柔軟性 外層為紙布膜類型的產品觸感舒適、柔滑。外層為塑料膜的觸感較差，軟硬度明顯不及紙布膜類產品。內層的無紡布的用料同樣關繫到紙尿褲的柔軟性，可從手感和柔硬度來判斷。 八、有無防漏設計 隨著寶寶長大，活動量增多，防漏設計就更為重要，如果紙尿褲設計不合理，很可能發生活動中的外漏、側漏現象。選擇具有防漏設計的紙尿褲，這樣能防止寶寶的排泄物滲出。同時注意腿部防漏護圍是否太緊而令寶寶不舒服。

② 月嫂培訓內容包括哪些

月嫂的主要工作內容就是照顧月子期間的產婦和新生兒，相關的月嫂內培訓也是圍繞這產婦護理和新容生兒護理這兩方面展開的。

月嫂培訓課程包括：
一、新生兒護理
除了哄睡覺、餵奶等工作，還要求月嫂對於新生兒可能發生的疾病進行預防以及正確處理，皮膚護理、五官護理、口腔護理等等，怎樣正確為新生兒洗澡，怎樣為新生兒養成良好的睡眠習慣......

二、產婦護理
產後6~8周是產褥期。是產婦恢復身體、開始承擔並適應母親角色的重要時期。在這期間，產婦的休息、哺乳、飲食、康復、產婦觀察、心理疏導等都需要月嫂進行護理。

三、新生兒護理基礎技能課程
這項課程需要上手實踐，正規的培訓機構會有老師帶著用嬰兒玩具進行實操練習。其中就包括如何給新生兒餵奶、如何為新生兒換尿布、如何正確抱孩子、如何給新生兒洗澡、新生兒臍帶消毒、新生兒撫觸等等。如果月嫂培訓機構中並沒有實踐的課程，那麼這家機構所教授的課程並不正規。

四、2-12個月新生兒護理知識

五、其他月嫂職業技能提高課程：
月嫂這一行需要不停的學習相關知識以及新興的育兒理念。營養學、產婦催乳通乳、催乳按摩手法、小兒推拿這些月嫂提高課程是十分有必要的。

③ OJT培訓的知識技巧

1、溝通能力、對他人的理解能力：
只有在平時留心觀察、了解下屬和新人，才能版明白「指導什麼、權怎麼指導」。日常的工作溝通是非常重要的！所以，就需要負責培訓的人有良好的溝通能力、理解他人的能力。
2、對OJT的態度：
其實比起知識、技巧，更為重要的是作為領導層對於OJT的態度。如果上下都能對OJT給與充分的重視與積極投入，即使在具體的方法與技巧上稍有不足，OJT培訓工作還是能取得顯著成果。
雖然大家都明白OJT的重要性，但「實行起來有難度」、「不好開展」等等聲音還是不絕於耳。尤其現在都講求人工效率化，精簡化，就更難在工作的同時做好現場培訓了。因此，也就更需要領導層真正理解、重視OJT培訓的意義！