培訓機構服務承諾

㈠ 培訓機構承諾保就業,但課程結束並不履行承諾怎麼辦

從法律的角度作如下解答：與培訓機構之間是否簽訂合同？如果簽訂，合同裡面是否提到機構有義務幫忙解決就業？如果有，可以要求機構履行合同，協商不成，可以要求對方承擔違約責任。如果沒有簽訂合同，只是口頭約定幫忙解決就業，如果沒有其他證據支持，這個主張從法律層面比較難以得到支持。

㈡ 在一個培訓機構花了不少錢培訓。承諾包分配。等我要找工作的時候人家就拖著，等了好久也不給分配。這回我

朋友，你還是太年輕，安心工作吧，你想太多了。
就算你一個月賺一萬，你告訴培訓的老師，他也不會生氣的，外面的培訓機構人家就是忽悠你交錢培訓然後結業走人，繼續培訓下一批。你們又不是仇人，你好不好關他什麼事情。

㈢ 培訓機構承諾退費一直不兌現，是否只能起訴，金額較小，必須請律師嗎，涉及2000的金額，是否不夠律師費

對方一直拖延，看來協商並不能解決，建議你還是起訴，金額較小，無需委託律師。

㈣ 培訓機構未完成其承諾，事後不退費問題。

協商不成，通過訴訟的方式。

㈤ 培訓機構承諾考不過就退款卻違約結果如何

今年24歲的楊女士，一直想考一個特崗教師資格證，可她還沒有完全做好考試的准備，從朋友那裡獲悉，昆明有一家培 訓 機 構，專門針對學員考前培訓的。

去年6月，楊女士在東風西路找到了這家培訓機構，工作人員稱只要6880元，並承諾「不 過 退費」。楊女士沒有猶豫，覺得這個培訓機構靠譜，於是現場就報名繳費。

法院按照照規定向培訓機構發傳票，可培訓機構沒有出庭應訴作任何答辯，法院按規定缺席審理。法院審理認為：培訓機構與楊女士簽訂的協議，是雙方當事人真實意思表示，主體適格。協議內容合法，屬於有效合同，受法律保護，雙方應按照約定全面履行自己的義務。於是，法院作出一審判決：判令培訓機構退還楊女士5500元的培訓費。

希望楊女士能夠早日拿回培訓費用。

㈥ 民辦培訓學校舉辦者承諾書怎麼寫

這個可以根據自己所在學校的教學情況來進行承諾，沒有唯一性。