① 健身房裡辦成人中國舞培訓班,怎麼寫計劃
簡介: 介紹基本內容
亮點:教練 或者 場地 最好有圖片
開放時間:
要求:穿著啊,服裝啊,之類的
望採納
② 什麼時間鍛煉比較好每次健身安排多長時間合適
由於私人健身教練專業水平高,薪資待遇好,受到了大家的歡迎,成為了健身行業未來的發展趨勢,所以說私人健身教練是個很不錯的職業選擇。目前,健身市場中各大健身教練培訓機構林立,每個機構的培訓理念不同、所針對培訓的對象不同、課程安排不同等方面的影響,使得健身教練培訓時間有長有短,並不能一概而論,就比如:專門針對團操教練進行培訓的機構和專門針對私人健身教練進行培訓的機構,由於所培訓的內容不同,所以培訓的時間也就不同。
賽普健身教練培訓基地擁有各地成立較早的就業指導中心,和國內一線二線三線城市眾多中高端健身會所建立了良好的合作關系,以提供畢業學員能高起點就業,將來能去想去的工作城市、環境更好的發展。賽普頒發的認證證書是健身教練執教能力的重要體現,受到健身行業廣泛的推崇與認可,可在各地數百個城市的上萬家健身俱樂部針對性舉薦工作。
③ 開健身房需要什麼條件
1、組建管理團隊,進行項目分析及各項調研。好的銷售團隊是俱樂部的命脈,好的教練團隊是俱樂部的靈魂。
2、選址、設計俱樂部的裝修風格及制定價格體系。俱樂部的選址極為重要,要根據你的俱樂部定位(價格體系)來確定地理位置,一般都選擇在居民樓或寫字樓較多的范圍內,並要考慮到周邊配套設施及停車位等。裝修風格,也要根據俱樂部的價格體系進行設計。
3、購入部分健身器材。健身房的主體就是大量的健身器材。健身器材的運行軌跡、舒適度及外觀,也將對你的會員數量起著很直接的作用。
4、銷售員工招聘及培訓。在俱樂部正式開業之前,需要極大量的銷售人員,對俱樂部進行宣傳和健身卡的銷售。
5、組織預售活動,大量促銷健身卡。預售是籌建俱樂部的重要環節之一。預售的效果將決定你是否能成功開業。
6、成功經營健身房。
健身的作用:
一、健身長跑可提高呼吸系統和心血管系統機能 科學實踐證實,較長時間有節奏的深長呼吸,能使人體呼吸大量的氧氣,吸收氧氣量若超過平時的7—8倍,就可以抑制人體癌細胞的生長和繁殖。其次長跑鍛煉還改善了心肌供氧狀態,加快了心肌代謝,同時還使心肌肌纖維變粗,心收縮力增強,從而提高了心臟工作能力。
二、健身長跑有利於防病治病,使血液循環加快,對排泄系統有害物質起到清洗作用,從而使有害物質難以在體內停留和擴散。據測定得知,16分鍾跑3000米或25分鍾跑5000米,可降低血液中膽固醇。這對老年人易患不同程度的高血脂症,繼而引起血管硬化、冠心病、腦血管病等有著良好的預防作用。
三、健身長跑有利於心情舒暢、精神愉快 這種長跑因其不重視比賽勝負,只求在輕松愉快中健身,因此對緩解現代社會高節奏和激烈運動帶來的精神心理緊張十分有益。據醫學專家介紹,這種輕松愉快的運動最能促進體內釋放一種多肽物質——內啡吠,從而使人產生一種持續的欣快感和鎮靜作用。另外,由於長跑使人情緒飽滿樂觀,有助於增進食慾,加強消化功能,促進營養吸收。
長跑鍛煉對於培養人們克服困難,磨煉刻苦耐勞的頑強意志具有良好的作用。特別是對那些冬季怕冷愛睡懶覺不想鍛煉的人起到促進作用,從而使人他們嘗到健身長跑鍛煉的好處。
④ 怎樣才可以成為健身教練
成為健身教練是每個健身愛好者比較嚮往的職業,能夠從事自己喜歡又高收入的工作實在是一種很幸福的事情。隨著社會的進步與發展,人們越來越重視自身的身體素質,而健身教練這一職位的出現幫助這批人完美的解決了關於身體健康的問題。
比較後想要告訴大家,如果你擁有完美的身型,可以為你大大加分,健身教練必須要先修煉好自己。同時還需要有比較好的文化素養和交際能力,健身的人群多為一些白領和一些高層的精英,健身教練就必須加強自身的文化素質,大膽的打入他們的交際圈,謙虛的學習別的行業的知識,不僅有助於了解更多行業外的東西,而且還有利於我們了解客戶,了解他們的生活狀態,更好的服務於他們。
⑤ syb創業培訓計劃書健身房怎麼寫
(一)包括以下內容:
1、健身俱樂部的現狀和發展趨勢
隨著我國市場經濟的發展人們的生活水平逐漸提高,人們有了「想花錢買健康」的意識,健康生活理念已經越來越深入人心。健身俱樂部是為大眾提供全面體育服務的經營性組織,現在加入健身俱樂部為自己的健康投資已成為了人們實現自己健康生活最佳途徑。
2、20世紀80年代以來,隨著國內各種規模的健身俱樂部的廣泛建立,也帶給我們一種全新的健身理念,使的有氧健身操、健美項目等得以廣泛的發展,並從中派生出一些新的健身項目,如街舞、踏板操、拉丁健美操、爵士健美操及瑜伽、形體操等。這些新的健身項目不僅給大眾帶來了健康的體魄並且成為了一種不同年齡段的人們共同追求的時尚。
現在在國內很多城市,特別是北京、上海等大城市已經出現了不少各種規模的健身俱樂部,但相對與這些城市的人口和消費水平來說現在的俱樂部數量還遠不能滿足市場的需求,並且健身俱樂部在我國發展的時間還比較短,俱樂部的水平參差不齊,所以只要有良好的市場定位和先進的經營管理方法,相信健身俱樂部一定會有非常好的發展潛力和市場。
健身俱樂部的籌建
3、團對管理與項目分析
組建俱樂部一般分為硬體(裝修、設備購置)、軟體(指人員、特別是主要管理人員、教學人員的組建)、管理團隊是俱樂部成功的關鍵,其中總經理、財務人員的人選及教學團隊的組建應盡可能體現專業、敬業、團結。
教練經理的人選是組織教練團對的關鍵。教學團隊指器械教練、器械服務及健美操教練,目前國內大部分俱樂部都存在以下一些問題:沒有固定的教學團隊,缺乏敬業的專業教學管理人員。沒有固定的教學內容,缺乏教學評價。沒有有效的培訓體制及培訓教師團隊。從事教學人員素質參差不齊。高素質的教學隊伍是保證俱樂部運營發展,會員服務、會員續會的關鍵,同時教學優勢也是保證俱樂部競爭力的關鍵因素之一,因此應對教學團隊,特別是對教練經理的人選給予足夠的重視。
(二)、選擇開辦俱樂部的合適場地
1、位置
俱樂部經營具有明顯的地域性,即俱樂部周邊3—6km范圍是其主要客戶服務區域。俱樂部開設位置大體分為商業區、辦公區、住宅區,選址應對周邊人流、收入狀況進行分析後確定。
2、物業條件
①場地面積
一般需了解使用面積,通常使用面積800㎡以下為小型俱樂部,800—1500㎡為中型俱樂部,1500㎡以上為大型俱樂部。
②健身房的空間
健身房的層高及柱間距離是健身俱樂部能否吸引健身者的關鍵。健身俱樂部以開放性的大空間為主,層高為3m以上才能保證良好的視覺感及訓練空間。柱間距的大小影響健美操廳的利用效果,一般8m間距較為常見。
③健身房的設計
在專業設計人員的配合下,了解有關方面的參數,以確定物業條件是否適合開俱樂部,這是不可缺少的過程。
與物業合作的方式;租賃
注意場租的支付方方式和是否包含物也費、水電費用等。
流水分成;根據俱樂部的流水收入按約定的百分比提取場地費用。
合資經營;以場地入股的形式共同創辦俱樂部,按利潤獲得場地收益。以上是俱樂部與物業常見的三種合作形式,具體應根據資金實力、對當地市場的信心、管理水平等諸多因素確定。
三組織設計裝修;俱樂部平面布局設計;俱樂部的平面布局及各區域的面積比例是俱樂部設計乃至今後成功經營的關鍵。按區域大致分為:
前台;休息區:閱讀、商品銷售。健美操廳:根據俱樂部總體面積和教學實力設一個或多個跳操廳,內部設備應有獨立音響、墊子、踏板等設備。器械區;更衣區:有更衣櫃、淋浴區、衛生間。俱樂部設備的設計;水、暖、電、空調、消防等專業設計。
3、俱樂部裝修風格設計
第一步、通過材料選擇及主要顏色確定俱樂部的風格。
第二步、施工招標、裝修。
第三步、內部裝飾。利用壁畫營造健身氣氛,並設置教練介紹欄,會員信息欄。
四、織購置健身設備
等重量訓練設備、包括訓練身體某一具體部位肌群的設備。自由訓練設備、包括卧推架、杠鈴、啞鈴等健美操設備、包括墊子、啞鈴、踏板、健身球等。電腦、電視、電話、音響等設備。員工服裝、會員禮品、宣傳品等。
五、國內健身俱樂部執照辦理的程序
目前國內還沒有有關營業性健身俱樂部的完備法規和行業規定,但大致可按下列程序辦理。
俱樂部經營前應辦理營業執照、體育場館經營許可、稅務登記、衛生防疫登記等相關手續;計算機管理軟體的應用。俱樂部實現計算機管理可完成健身卡管理(辦卡、繳費、驗卡、掛失、補卡等)、儲物櫃管理、收銀管理,俱樂部的業務狀況全部在計算機信息中體現,管理者可以方便、快捷、准確地得到一手數據,從而便於管理者進行剛性控制柔性管理。
六員工招聘與培訓
1人事管理
員工和教練培訓:當所需要的人員參加工作前,應該對其進行培訓,培訓應包括一下幾個方面:職業道德、專業知識、實際工作技巧、團對精神與合作精神,灌輸企業宗旨。
鼓勵機制。鼓勵是一種激發企業內部員工主動精神與擴大企業效率及能量的有效手段,它主要通過管理條文與制度來體現的。它包括職位與待遇變化、精神獎勵、物質獎勵等。
評估體現。對俱樂部每位員工的工作量、工作效率、工作質量與人際關系等進行量化的評估。
如:建立考勤制度及表格、建立工作任務書與完成情況評估表等,特別是健身會所客戶的評價是非常重要的。
健身俱樂部的定位
(一)、健身俱樂部的價格定位
1、決定因素
①俱樂部的投資回報,根據俱樂部的總投資,預期回報率,會員發展預測來確定年卡基本價格。
②同等俱樂部的價位參考,通過調研同等規模、服務水平的俱樂部的價格來確定價格。
③根據俱樂部的特色,如:教練團隊的優秀、特殊設施等確定價格。
常見價格體系
國內的價格體系分為會員制和辦卡制兩種,俱樂部目前普遍採取辦卡制。
會員制:必須交納一定的如會費,同時對入會的身份有所限制。
辦卡制:國內近年通行會員制實際上還是辦卡制,其中健身卡的常見設置分類:
按時間分類:月卡、季度卡、半年卡、年卡、記次卡等。
按服務期限分類:(根據享受的服務結合有效期的長短):金卡、銀卡、翡翠卡、鑽石卡等。
按場地使用峰期分類:為充分利用又分為高峰期卡、非高峰期卡、單號卡、雙號卡等。
(二)、健身俱樂部的市場定位
1、根據俱樂部的硬體、軟體條件及市場情況確定俱樂部的核心客戶群體。
2、在俱樂部運營中要堅持市場定的連貫性,要先知先覺而不要跟在別人之後。
3、不進行價格競爭,立足開拓市場。
4、集中力量鞏固現有會員。
四、健身俱樂部的預銷售策略
具體根據市場分析調研製定
⑥ 新手健身需要請私教嗎
健身行業的從業人員待遇逐漸優厚,帶來了更多的新鮮血液,作為健身私人教練職業更是其中的翹楚;以專業技能知識為主的私人教練,是需要進行專業能力培養才能勝任,健身培訓機構成為了私人教練的主要輸出機構。雖然想要到健身培訓機構學習要求不多,對學員的條件相對簡單,可是想要報名參加健身教練培訓班的人員仍要詳細了解後才能更順利的進行報名。
賽普健身以就業為目標,培養無基礎及健身愛好者成為專業健身私人教練;2018年,賽普健身培訓基地將推出全新升級版SaiPu-CPT(8.0版)課程,在原有課程的基礎上,更加重視教學思維與課程間的融會貫通。賽普學員的專業素質及職業能力在健身行業也是有口皆碑。SaiPu-CPT私教專業認證(8.0版),是私人健身教練職業生涯強有力的敲門磚,也是私教夢想比較好的助燃劑。
⑦ 五星級酒店泳池棋牌健身房員工培訓計劃誰有
仔細回想田部長那天說跟
跟自己說要活得真實不
酒不能解憂只是令人在由興
一,葯物治回療,1,症狀輕微者不需要治答療,許多患者少量飲酒後正常,可暫時顯著緩解,患者在餐前或參加社會活動前,少量飲酒可以減輕震顫,但隨時間延長可能需要大量飲酒。2,貝塔受體阻滯劑,主要普萘洛爾,注意禁忌證。3,撲癇酮可減輕手震顫幅度,不影響正常頻率,對頭部,舌震顫療效不佳。4,加巴噴丁仍有爭義。5,氯銷安定。每日1~2毫克口可能有效,或以減輕焦慮有關,6,肉毒素a,有效減輕肢體軟額等震顫。二,手術治療:立體定向丘腦損毀術,深部腦電剌激術等。
⑧ 誰能幫我找一些"會籍顧問"培訓的資料謝謝.
各個俱樂部,最頭疼的應該是銷售,銷售的培訓也是最重要的,發個培訓資料,大家參考參考。
會籍顧問的工作安排
15% 電話預約
60% 到場導覽潛在會員
10% 會員跟蹤
3% 文檔工作
3% 銷售會議
3% 培訓課程
2% 會員活動
了解潛在會員的來源
10% 會籍顧問個人的關系
50% 現有會員推薦
30% 市場宣傳和廣告
10% 路過俱樂部的人10% 會籍顧問個人的關系。
10% 會籍顧問個人的關系。
銷售導覽的目的
銷售導覽的目的在於將會籍成功銷售給你的潛在會員.
銷售導覽不是在引誘客戶,不是勝過客戶.
一次只做一個銷售、銷售一個會籍。
百分之百的集中注意力在你的潛在客戶。
成交比率的公式
簽單成交數
成交比率
銷售導覽數
標準的成交比率在於60%
銷售的流程安排
親切的招呼和問候潛在會員。
參觀導覽。
介紹俱樂部(銷售手冊)。
優惠價展示、價格對比。
簽單
銷售方法
銷售的過程是一個「給予」與「接受」的過程。你問潛在客戶問題以獲取資源,而潛在客戶也向你問問題來得到他要的信息。
通過問問題迅速了解客戶的情況。
通過顧客登記表獲取一些銷售過程中的資源。
通過觀察對方知道客戶需求。
利用推薦名單或外部的資源。
詢問問題的目的
了解需求和慾望。
事先消除對銷售的偏見。
消除競爭。
控制銷售導覽流程。
確定健身及健康的益處。
測試不同的情境。
你的銷售過程是一個計劃的流程。
利用銷售手冊計劃好你的銷售過程。
利益搜索性問題
利用這樣的問題找尋客戶希望俱樂部幫他做些什麼?
因為銷售過程還有幾個銷售以外的功能:
會員保有
挖掘潛在客戶
新會員的後續服務
銷售時對潛在客戶應注意
尋問問題
聆聽並獲取信息
控制好自己的位置
把你的期望定在一個最高點
收集每一條線索
理解
聚精會神
銷售過程需遵守的規定
簡短的詢問
等待一個完整的回答
不要打斷疑問
提早准備問題
避免有關於打探的問題。
有答必應。
如果不回答,他們將為你並不想與他們交談
銷售秘密技巧
以下幾點銷售秘訣是決定成功失敗與否的:
在介紹俱樂部是肯定與興奮的
客戶所提出的需求,要求及期望做出回答
講述前做好充分的准備
專業的語言,得體的衣著
花言巧語,更具創造性的
銷售並不是你做什麽事情給你的客戶,而是為你的客戶.這不是讓人們來買他並不需要的東西,而是幫助客戶識別他們的需要,解決他們現在的問題,並展示給他們你的產品是多麽的能夠服務於他們現有的需要
會員使用俱樂部的權益
*一周開放七天,全年無休 *溫水游泳池
*俱樂部設施 *日光浴
*體育運動設備 *兒童樂園
*健身設備 *體能測試
*球類場地 *健身計劃
*健身操課程 *會員活動
*更衣室、淋浴設備 *增值服務
*桑拿 *餐飲服務
銷售導覽的原則
減少說和做的不一致的情形。
做到所有的承諾。
讓潛在客戶知道你將會做什麼?為什麼會這么作?
讓你的潛在客戶參與你的展示工作。
做好銷售的准備。
了解你的產品
展示俱樂部的價值。
強調利益及好處。
事先減少異議與抗拒。
不斷練習你的銷售導覽過程。
異議的處理
只有大概20%的人會在第一次來訪時就決定入會,而剩下的80%只會經過多次的邀請之後才會參觀,所以,第一次邀請時,客戶的拒絕是很正常的事情,你不必對於客戶的起義次拒絕,就感到心灰意冷,但了解客戶拒絕的理由,以及練習如何處理客戶的拒絕,為客戶解決他為什麽拒絕的真正原因和可行的方案,有效提高客戶第一次邀訪時入會的意願,作為一個成功的銷售人員,就是在作一個成功的解決問題高手.
所有客戶拒絕的理由,都在告訴你他的需求,你必須了解客戶為什麽拒絕入會,並立即找出解決方法.
客戶拒絕入會的理由
我沒有時間健身 什麽時候對您來說最方便使用我們的俱樂部
您覺得您一個星期大概有多少次會來使用我們的俱樂部的設施
價格太高,我無法承擔 您常去哪一家餐廳消費啊,您通常一個月花在吃飯或購物的消費大給有多少
我想再考慮一下 您考慮健身有多久時間了呢
我想和我的家人商量之後再作決定 您的家人鼓勵您健身嗎
我可以在其他公眾場所健身
我可以自己在家裡健身 您是不是經常鍛煉呢,您最常在哪裡運動呢,您對這樣的運動方式是不是滿意?
我不知道健身是否有效果
我想再比較其他的健身中心再作決定
交通不方便 您工作的地點在哪裡,您家就在這附近嗎
我對健身一竅不通
挖掘潛在會員
個人社交網路
現有會員
新會員
「會籍顧問的主要工作就是挖掘潛在客戶」
新的會籍顧問,電話是你銷售上最好的朋友
電話銷售的方式
取得潛在客戶的姓名和電話號碼
禮貌性的請求邀請
重復潛在客戶名字
利用現有會員推薦名單
提出利益與好處
提出邀請。
成功預約。
第一次給推薦的潛在客戶打電話
第一步:李先生,您好,不好意思打擾您
第二步:我是精英健身俱樂部的黃XX
第三步:您現在是否方便讓我佔用一些時間為您作一些說明呢
第四步:李先生,您的朋友王XX先生推薦您加入我們健身俱樂部
第五步:王先生說您對健身很有興趣,也有計劃進行健身鍛煉,您通常一周健身(鍛煉)幾次呢?
第六步:我相信您對健身一定有相當的了解,我想邀請您到我們俱樂部參觀,我可以贈送您免費健身試練券,您可以使用我們所有健身設施和淋浴桑拿設備。
第七步:我只需要大概三分鍾時間向您介紹俱樂部的所有設施,方便您的使用。
第八步:由於來我們俱樂部健身、參觀的人很多,我想為您預約一個時間,免得讓您等候,您什麽時候有空?這周三晚上七點方便嗎?
成功預約:好的,那我們就這個時候見了。我叫王XX,我會在周三晚七點在俱樂部等您到來。
預約不成功:那您周四晚上有空嗎。
電話銷售的步驟
第一步:介紹
第二步:詢問來源
第三步:背景
第四步:建立俱樂部信譽
第五步:了解客戶的興趣及簡介俱樂部的設施和服務
第六步:邀請
第七步:安排到訪時間
第八步:重復安排的時間
了解客戶的健身需求
客戶的個人資料
姓名 年齡 性別 地址 推薦人 日期 電話
EMAIL 通過何種途徑知道俱樂部 生日
職業狀況 工作類型\職位 工作地點\時間\年限
婚姻狀況 在這個地區住多久了 是否繼續住在這一地區
是否加入其他俱樂部,是哪個俱樂部
健身的益處
*改善外觀 *促進新陳代謝 *使身體功能正常化
*依你的需求減輕體重 *增強體力 *增加抵抗力
*減少腰圍 *防止肌肉萎縮 *培養良好的健康習慣
*強化及美化肌肉 *改善身體姿勢 *強化運動場上的表現
*增強身體健康 *改善睡眠狀態 *增加身體活力
*減少冠狀動脈堵塞的危險 *交到新的朋友 *更能享受運動休閑設施
*依你的需求增加體重 *鬆弛壓力,更多樂趣 *減低緊張和壓力
*增加肌肉耐力 *學習運動方式 *增加身體彈性和柔韌度
客戶的健康狀況
有無心臟方面的病史或前兆
有無高血壓或低血壓的問題
是否有吸煙的習慣
是否有體重過重或過輕的情形
是否曾有脊椎或背部方面的問題
客戶的健康資料
健身對您最重要的好處是什麼? 您是否曾參加過任何休閑活動?
上次參加健身活動是什麼時候? 哪種休閑活動?頻率是如何?
是哪一種類型? 您的配偶是否支持您健身,他是
在哪裡,什麼時候? 否會和您一起進行?
健身頻率? 什麼時候對您來說是最方便的?
是在指導下進行的嗎?
客戶的健身目標
規律性的健身可以改善你的健康狀況,改進你的生活方式。
* 您現在的體重和身高是多少?
* 您希望減脂、增加體重或是保持現在的體型/
* 您認為最合適的體重
* 您希望
減少下圍、增加上圍
增加身體的勻稱性
改善身體各部位的比例
健身服務的介紹
* 健身計劃的介紹
體能測試、圍度測試、健身評估、健身計劃、營養計劃
* 健身操課程介紹
高\低沖擊有氧、瑜伽、PILATES、踏板操、啞鈴操、拉丁、街舞、芭蕾
* 健身訓練課程的介紹
循環訓練、柔韌訓練、30+、40+、產後恢復訓練
健身計劃三大原則
訓練頻率
訓練強度
持續時間