⑴ 感恩培訓心得體會總結
感恩培訓心得體會總結
「感恩」一詞在現代漢語詞典里解釋為「對別人所給的幫助表示感激」，感恩是人類生活的重要情感行為，這種情感和行為包含著尊敬師長、關愛他人、回報祖國、珍愛生命、追求和諧等倫理價值。一顆顆感恩的心，組合成社會的良心、善心與愛心。加強感恩教育，就是要加強和改進學生思想政治教育，為社會培養出健康和高尚的人。
感恩教育是培養傳承中華民族優秀道德傳統的基本要求。感恩是中華民族的傳統美德，中國歷來就有「滴水之恩，當湧泉相報」、「投之以桃，報之以李」的感恩思想，先生則要求人民要「感謝命運，感謝人民，感謝思想，感謝一切我要感謝的人」。加強感恩教育就是要培養健康的學生，讓他們繼承中華民族的優良傳統，做品德高尚的人。
感恩教育是培養健康心理的基本要求。感恩之心是一個人幸福的源泉，一個心存感激的人，往往就是最快樂的人。在感恩的氛圍中，人們面對很多事情都可以平心靜氣;在感恩的環境里，人們可以認真、務實地從最細小的事情從容做起;在感恩的空氣中，人們自發地真正做到嚴於律已寬以待人;在感恩的氣氛中，我們將不會感到自己的孤獨……加強感恩教育就是要培養學生，讓他們擁有一顆陽光的心靈、積極樂觀的人生態度，感恩社會、感恩父母、感恩老師和同學，從而與人與社會和諧相處。
首先，要循循善誘，引導大學生學會感知他人對自己的幫助。巴爾扎克說:「驕傲的人，很少感恩，因為他永遠不會認為自己已得到他應得的一切」。處於成長階段的大學生，尤其是部分身上存在的自我中心意識，使他們很容易形成「成皆由我，敗皆由人」的思維習慣，總是過高地估計自己的努力，而看不到別人的付出。因此，要有意識地逐步引導大學生用辯證的方法多角度地分析問題，在看到自己努力的同時，也要看到他人對自己的幫助，養成謙虛進取的心態，由此知道感恩、學會感恩。
其次，要培養大學生的權責意識。如盧梭所言「當舒適地享受一旦成為習慣，便使人幾乎感覺不到樂趣」。當外來的幫助和關懷成為習慣時，人便容易變得漠然。在日常生活中，師長們更多的只是履行了自己的「責」，而沒有意識到自己在、長幼關系中理應享有的「權」，亦即忽略了孩子的責任和義務。由此，孩子因沒有付出的體驗，久而久之，老師、父母的付出在孩子眼裡就會變得理所當然了。長此以往，又何談對師長的體諒和感恩呢?因此，要正確的權責觀。師長在付出努力的同時，要有意識地讓大學生看到和感覺到，讓他們理解師長的艱辛與付出，進而要求他們也要盡相應的責任和義務，逐步讓他們在享受擁有的同時懂得回報，養成感恩的心態和習慣。
加強和改進大學生感恩教育，提高實效性。要使感恩意識成為大學生的一種思維習慣，成為他們的品德中的組成部分，無疑是要經過長時間的引導和熏陶，找到正確的學校途徑。
感恩教育心得體會，要充分發揮政治理論課的主渠道、主陣地、主課堂作用。思想政治理論課是大學生的必修課，是幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑，體現了社會主義大學的本質要求。在課堂教學中，既要發揮教師的主導作用，又要發揮學生的主體作用，用身邊的實例教育學生，要觸及學生的靈魂。要防止感恩教育平淡化、平凡化以及過分理論化，收不到實際效果。
⑵ 感謝老師的付出培訓班
寫封信感謝老師把
⑶ 這次去培訓學習了什麼是感恩，什麼是信念，要寫下總結，總結該怎麼寫
轉眼之間2011年度已過去一半，在過去的半年中，在公司領導及同事的悉心關懷和支持下，通過車間的努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足，現將2011年上半年度工作總結如下：
一、強化安全意識，落實安全措施
在2011年度上半年度工作中，車間高度重視安全生產，在公司領導及生產科的正確指導下車間加大自檢自查力度，在平時工作中從小事抓起，嚴格按操作規程和安全操作規程作業，將安全隱患消滅在萌芽狀態，同時通過公司及生產科組織的安全培訓和車間班前會制度加強對員工的安全教育，使員工清楚的認識到安全地重要性，提高了大家的安全意識，在2011年上半年度工作中車間未發生一起重大安全事故，但是安全生產是頭等大事，在以後的工作中車間仍把安全生產當做頭等大事來抓，確保安全生產。二，強化質量意識，降低生產成本。
質量是企業的生命，在年度工作中車間一直重視產品質量，按照2011年度工作計劃通過班前會的方式組織員工學習，在工作中總結好的經驗操作方式進行推廣，不斷提高工作質量和工作效率，通過傳，幫，帶，的方式灌輸到每一個員工，在產品質量上車間主要做好方了以下幾個方面的工作：（1）；完善裝出爐記錄工作，通過不斷完善記錄能夠對產品存在問題進行追溯。對人為原因導致產品質量問題能夠追查到班組，到個人。針對碗缺，起鼓現象得到有效控制，基本杜絕人為損壞現象。（2）；針對2010年度車間存在比電阻較高，特別是等外品現象較多現象，公司領導指導車間作業，要求控制碳塊溫度必須達到1060度，車間嚴格按照要求操作，多檢查和落實確保每一個室的塊溫都達到了1060度，理化指標大有好轉，現基本杜絕等外品現象
（3）;2月份車間車間碳塊難清理，嚴重影響車間正常生產，車間管理人員帶頭號召各工種團結一心克服困難，共同努力打通了生產，基本按照公司要求完成了生產任務。（4）；車間行車空調一直是困擾車間生產成本，維修費用特別高，5月份在公司領導的指導下車間採用窗機同時解決行車變壓器問題，完成了對行車空調的改造，降低了車間生產成本。從現在使用狀況看基本達到使用條件。
（5）焙燒爐破損嚴重影響車間產量和質量在上半年工作中車間共組織修理火道9條，並完成了部分火道的局部維修工作，延長了焙燒爐使用壽命，在5月份針對爐面維修難，成本高的問題車間組織召開研討會，進過一致同意，採用425號水泥，黃沙，石子來修爐，解決了采購難問題，同時降低了生產成本。三，發揚團隊精神，努力完成生產任務
在平時工作中車間充分發揚民主，杜絕獨斷專行，對工作既分工明確有緊密合作，3月份按照公司要求，機修車間人員分配到各車間，有車間統一管理，在開始車間工作開展困難，主要表現在大家思想上存在分歧，通過車間努力多溝通，多諒解，逐步使車間維修工作走向正軌。
在2011度上半年工作中，雖然取得一些成績但也存在很多問題，是不容忽視的，應該引起車間的高度重視。存在問題
1．車間現場管理不到位，離7S現場管理相差很遠。
2、很多員工安全意識淡薄，給安全生產帶來很大隱患，上半年度車間共發生安全事故2起，2月19日胡運良同志在清渣工作中發生左小腿骨折事件，和5月19日發生在裝車過程中因車間員工違章指揮導致駕駛員左手受傷事件。
4，員工質量意識淡薄，上半年度車間產品外觀質量下滑，表現在不穩定現象較多，3月份車間外觀質量97.2主要是裂紋，4月份產品外觀質量97.3主要是氧化和裂紋，5月份外觀合格率97.73主要是氧化，氧化現象主要是車間工藝檢查不到位，各工種沒有按照工藝要求操作照成的。
5;產品理化指標不理想，特別是比電阻不穩定現象還有。超過60微歐母米現象還有。三．下一步改進的方向和改進措施。
1.認真發揮好車間各級管理人員在車間管理中的職能作用，對車間暴露出來的各種有違反勞動紀律和違章情況的問題要嚴肅處理，不做好人主義。
2.在車間繼續推進7S現場管理，細化崗位職責，加大考核力度，使車間現場管理更上一個新的台階。
3.要隨時熟悉掌握車間人員的思想動態。要給車間人員樹立一個長遠的集體目標，多溝通，多協調。來轉化車間人員的一些抵觸情緒。
4.對年度工作目標的進一步細化，做到責任到班組到個人。5，繼續在車間推進成本意識，杜絕浪費現象，降低生產成本。
6，加強工藝控制的的監控和檢查力度，不斷提高產品外觀合格率，降低比電阻，提高產品理化指標。
2011年度下半年工作計劃
在接下來的工作中車間將針對存在問題多分析，嚴格按《工作標准》《管理制度》《技術標准》來開展車間工作，不斷提高工作效率，力爭高效完成各項工作任務，使車間的各項工作全面進入一個新水平，，在車間全體人員努力下，車間各項工作取得更好成績。工作計劃如下;1不斷加強安全管理工作，我們將在認真吸取事故教訓的基礎上，把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓，採取多種措施保障安全生產無事故。堅持開展安全培訓工作。將安全操作規程和應急搶救知識作為培訓重點，不斷強化意識安全。突出安全重點，抓好安全薄弱環節的有效監控。加強中夜班現場管理，堅持車間管理人員跟班作業；。堅持安全常規管理，對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡迴檢查、設備檢修、交接班等記錄，將整個生產過程記錄在案，便於分析查找問題。
2；提高員工的質量意識，加大質量管理力度，提高產品合格率，應對2011年上半年在質量管理上存在的一系列問題，我們將在2011年下半年採取以下措施來保證產品質量，提高產品外觀合格率。一是加強車間操作人員質量培訓，強化員工質量意識。使員工了解質量工作的重要性，且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化，使其熟知本崗位可能產生的質量問題和避免方法。二是加強值班長的巡檢工作，從小事抓起，規范操作，避免人為質量事故的發生，三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質量考核，與員工的收入掛鉤，獎優罰劣。通過以上措施保證全年產品外觀合格率達到98%以上，
3降低生產成本。節能降耗是公司長期發展的重要工作，節能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業才會有更美好的明天。2011年我們將進一步降低原輔材料和能源消耗，在保證質量的前提下提高產量，降低生產成本。
4加強設備管理。在公司及生產科的領導下，針對車間設備管理現狀，制定辦法加強設備保養及管理，保證生產效率的提高和產品質量的穩定，制訂設備保養及管理辦法：對設備的日保、周保、月保制度化，定期檢查。
5加強現場管理，推進7S管理制度，在2011年下半年，我們將進一步加強生產現場管理，通過制度的不斷完善建立相應的考核機制，保持生產現場的整潔有序，推進標准化生產，推進7S管理管理，力爭在2011年上半年度現場管理基礎上不斷提高，走上一個新的台階。『布置工作不檢查就等於零，；為原則多檢查，多落實，為圓滿完成2011年度工作目標而努力。
⑷ 哪些培訓單位可以為企業員工做感恩類的課程
這種課程最好少上，起不到多大的作用，而是白白花錢的。 當然，很多培訓企業都是能做的額，反正只要給錢，效果就不好說了。
⑸ 哪裡有完整一點的足球青少年培訓課程教練必須是有證照的！感恩！
樂動體育唄，這家十分注重訓練過程中的系統性與科學性，應該就是你要找的。
⑹ 急需一個好的培訓開場白，和結束語，謝謝了！！！
開場白：
大家早上好！（語氣加強，吸引大家注意力）
非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的《高效的演講與呈現技巧》培訓。今天我們的授課講師是周華老師。我和蕭楊（培訓課主辦方）是本期課程的班主任，，很高興認識各位。在課程的過程中您有什麼事情可以來找我和蕭楊。
這次的培訓只有1天，課程時間安排是從早上09：00―12：00，下午是從13：00――17：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一（兩）次課間休息
課程開始前再次提醒各位，請關閉您的手機或調為振動狀態，以免影響他人聽課。現在給大家5秒鍾時間准備一下。
接下來我介紹一下這次課程的講師：宋春濤老師，
宋老師是歷任雅芳培訓經理多年，專精課程領域在商務演講和TTT培訓上，目前就職於眾行公司的專職培訓講師、管理顧問。
相信這次課程宋老師能為大家的工作帶來新的思考和啟發。
現在讓我們用熱烈的掌聲歡迎周華—周老師
結束語：
讓我們再此感謝周華老師的精彩課程！同時我也代表眾行公司感謝大家對我們工作的支持和積極的參與。請您填寫內訓評估表，對我們課程和工作有什麼建議和意見，也請寫在上面，來自於您的聲音是對我們最大的鼓勵和幫助大家在填寫評估表的同時，也預祝各位步步高升。真心期待著與您再次相會！謝謝！
⑺ 拓展訓練中感恩環節的文章
下面這個你可以參考一下，一些項目或者話語可以改變為你自己的內容，但基本的形式不變。
訓練從《感恩的心》中開始，在教練的指導下我們一邊學唱一邊學做手語，僅是一首歌曲的學唱，僅是最簡單的手語，讓我們感受到了歌詞的寓意，讓我們從內心中感謝那些本認為理所應當得到的幫助與關懷，啟示我們不管父愛、母愛，不論友誼、愛情都來之不易。
拓展點醒被我們忽視的真情，激發我們所擁有的潛能，啟示我們生命不息挑戰不斷，每一次挑戰將是面向成功的新起點。拓展訓練受益非淺，感觸良多。
拓展訓練的第一個項目為高空斷橋，在眾犇教練的帶領下，我們手持隊旗，身穿統一得體恤，洋洋灑灑，志在必得，剛走過吊橋，就看到架在八米之上的斷橋，我們都吃了一驚，之前雖然聽過會有高空作業的項目，但畢竟只是模糊的概念，當一個真真實實的器材展現在我們面前時，之前的無謂氣勢全都消失一半，在教練講解完整個項目的方法，要領和技巧後，我們的挑戰也正式開始。
我是一個自認為膽大的人，我看到第一位男隊員順利的通過斷橋後，便向教練提出我要做女隊員中的「英雄」，在隊友的鼓勵和加油聲中，我頭戴安全帽，身著安全衣，像要完成某種光榮的使命，向目的地迅速攀爬，當我即將到達時我的感覺開始發生變化，首先我的速度慢了下來，心情也不再平靜，開始不停的望下看，我站在獨木橋的起點處開始猶豫，下面的隊友大喊我的名字為我加油，我越來越不知所措，我的雙腿也開始發抖，下面的加油聲更加激烈，我不停的跟自己說你『你必須走過去』，終於我邁開了這艱難的第一步，慢慢的我的目光不再四處張望，心情也鎮靜下來，身體的抖動隨之減弱，步伐逐漸開始變快，終於我做到了！
那一刻伴著隊友們的歡呼我彷彿忘記了一切，我只知道四個字「我成功了！」；那一刻我明白了一個道理，生活中沒有什麼不可戰勝的困難，只要你敢於挑戰自己，敢於邁出艱難的第一步。
下午的戶外拓展訓練項目更讓人難忘，信任背摔中與隊友們的經典對白，翻越五米高的拓展畢業牆時，那些勇於做人牆的隊友，那些聲聲不斷的加油，那些通力和作中忘我的精神，太多太多的回憶至今仍歷歷在目，讓人難以忘記。
⑻ 對員工感恩培訓的好處是什麼
太多了 提高員工忠誠度。還有一個就是人性化。第三個也是我最喜回歡的促進員工對企業答的愛。
什麼時候你的企業，員工自願加班。搶著整理辦公室。彼此相互關愛。相互關懷。那你的企業必然是人性化第一。
其實想讓員工做到這些領導必須 先做到 而且要引導員工做到。彼此像一家人多好啊。任何人都希望自己活在溫馨的環境中。誰願意離開呢？
要說的太多了。以上只是解答你部分例子
⑼ 軍訓感恩培訓有什麼感悟
軍訓感恩教育心得體會
2019-06-03 15:03:56 軍訓心得體會感恩教育心得體會軍訓心得體會範文
軍訓是我們入學校的時候要面對的第一堂課，這一堂課，我們學的不是幾何知識，不是古詩，學到的是精神，是感恩，是不言放棄。以下是由出國留學網小編為大家整理的「軍訓感恩教育心得體會」，僅供參考，歡迎大家閱讀。
軍訓感恩教育心得體會（一）
軍訓，教我們怎樣做人，怎樣吃苦耐勞，怎樣迎接挑戰，怎樣把握自由與紀律的尺度。軍訓，是我們增長才乾的機遇，也是對我們的挑戰。
這要求我們用心融入其中去學習，去煅煉，去磨礪，其目的是：增強國搜索防意識與集體主義觀念，培養團結互助的作風，增強集體凝聚力與戰鬥力；軍訓，還能提高我們的生活自理能力，培養思想上的自立，還能幫助我們養成嚴格自律的良好習慣。
這就需要我們在軍訓過程中，我們不但要領略軍人們無私奉獻的偉大精神以及不怕困難的崇高品質，也要發揚我們「同心協力，艱苦奮斗」的光榮傳統。
我們要堅持鐵一般的紀律，嚴於律己，服從命令，堅決完成各項訓練任務；大家要用頑強的意志，用敢於吃苦、勇於拼搏，發揚「流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊」的精神，徹底完成軍訓使命。
所以，我們進入中學學後的第一件事就是軍訓。
初聞軍訓，我總以為是一個很好玩的節目，可是我錯了。
軍訓晴朗時，天空一絲雲都沒有，只有那個炙熱的太陽殘酷無情的直射下來，自己好像成為了一個蒸籠，一點點地將軀體烤熟。而汗水排洪似的往下淌……
軍訓x天後，不僅磨練了我的意志，還讓我鍛煉了我的耐力、素質、忍耐和堅持，敢於迎難而上的勇氣。首先，定好目標；然後，要有一種不怕苦、不怕累的精神，腳踏實地，一步一步地向目標前進；接著，遇到困難時絕對不可以向挫折低頭，更不可以半途而廢，否則之前做的都會白費心機；最後，只要堅持，就會成功。
我深深體會到作為一名軍人有多麼辛苦和不容易。雖然我腰也酸、腿也疼，有時候還亂動，但是我依然咬牙堅持著完成會操。我終於知道，軍人的威武姿態不是一朝一夕形成的，而是日日練、夜夜練的。軍訓絕對是對我們體能和良好作風的訓練。
我深信，作為新世紀的中學生，應該像軍人那樣，站如松、坐如鍾、走如風。這難忘的軍訓經歷令我終生難忘。如果說人生是一本書，那麼，軍訓的生活便是書中最美麗的彩頁；如果說人生是一台戲，那麼，軍訓的生活便是戲中最精彩的一幕。的確，幾天的軍訓是短暫的，但它給我們留下的美好回憶卻是永恆的。
軍訓，就如夢一樣，匆匆地來，又在我沒有細細品味那份感覺的時候悄然而逝，幾天的疲勞在肩頭隱隱告訴我，已經結束了，很累，而且有酸酸的感覺。教官已匆匆地走了，卻留給我們深刻的回憶。
軍訓究竟帶給了我什麼？其實我覺得軍訓幾天，我們學到的不僅是站軍姿，走正步，練隊形，而是在磨練我們一種意識；一種吃苦的意識；一種堅持的意識；一種團結的意識；一種遵守紀律的意識！其實這些已經太多太多，足以讓我們一生享用。
有位哲人說過：無法回味的感覺才是最美妙的感覺。對於軍訓，有些感受真的不能言傳，只能在意會中回味。那味道就如品一味很濃郁的茶，只有嘗過的人才知曉其中的蘊味，然後才能和有同樣經歷的人相對一笑，讓美妙的感受在彼此之間傳遞。就如有多少個讀者就有多少個哈姆雷特一樣，軍訓，對於每個人，都別有一番滋味在心頭。
而對於我，軍訓，在某種程度上，已經超越了其本身的單純上的意義，它已經成為一種寶貴的難得的一種經歷，寫進我的記憶中，而成為不可抹殺的一部分，它已經成為一種力量，一種在困難時給我的動力，一種生命的支持力，支撐著人生旅途的各種風雨中動搖的心靈。
而軍訓給我最美好的記憶，是同學們和老師、教官之間純潔淳樸充滿人情味的關系。這種關系很令人懷念和留戀，嚮往啊！感謝初中的這一場軍訓，給了我一種新的體驗，感謝給我軍訓這一節課，帶給我感動。我也會把這一且的經歷深深的埋在內心深處，讓它引領著我在初中的生活中乘風破浪、奮勇前進。
軍訓感恩教育心得體會（二）
聽到這次軍訓的時候，其實是有抗拒的，抱著玩的心態，去的路上一路的新鮮好奇，下車的那一刻，軍隊的嚴肅鋪面而來，告訴我們這不是娛樂遊玩，將是一次難忘的體驗。
經歷過兩三次的軍訓，對於教官的嚴厲，深有體會，但開始就x個的俯卧撐讓人吃不消，身邊的人都在堅持，大家開始喊加油，這一刻，在每個人的心裡開始萌發出團隊的意識。
午休的時候打了很大的雷聲，心裡盼望著來一場大雨，可是天公不作美，依然是烈日炎炎，而更大的挑戰在等著我們。x多個人要從1米多高的繩子上過去，不能跳不能繞過不能鑽過不能碰繩子，整個過程不能交流，嘗試了很多方法，人堆的牆，抬過的矯子，架起的人橋，累了很多人，也輕鬆了很多人，有人在不斷努力，也有人在不斷否定，整個團隊像散了的架子，可是只要有人在堅持，就有希望，不斷的嘗試不斷的失敗，就有不斷的經驗。
當一個個隊長撐起一個個俯卧撐的時候，那是我們錯誤的代價，這樣的代價於心不忍，當別人為你的錯誤「買單」的時候，你一定會心有內疚。那麼多的失敗過後，有一個成功在向我們招手，大家沒有放棄，用腳搭起的「台階」，用脊背搭起的路，用肩膀搭起的梯子，把隊友一個個送到了繩子的另一邊，另一邊是一雙雙接住希望的手掌。最難受的事，莫過於心有餘而力不足，傾盆的無力感襲來，沉默中，什麼都不能做，唯一做的是不辜負每一份付出。
第一個夜晚，每個人都有太多的感觸，每個人都有故事，講故事的人不許流眼淚。
天色漸黑，當教官把眼罩發下來，黑暗中，教官說，不管接下來發生任何事請保護好身邊的同伴，不要讓他/她受傷，不要放開他/她的手。
大家不知不覺牽起身邊的人，有一股力量在拉扯著我們前進，像走進了一個未知的世界，踩過泥土，路過樹旁，撞過頭，磕過腳，膽怯過，慌張過，被撕扯過，黑暗中拉住的手，像一根救命稻草，放開了那隻手你會迷茫，會無助，當前面的力量越來越大的拉著我往前，後面的力量越來越大拉著我往後，整個人像要被拉扯著撕開，現實讓人不得不放手，放手不是拋棄，而是為了保護對方不受傷害，我的旁邊是一個很負責的隊友，每走一步他都在用身體語言告訴我前路是平坦還是崎嶇，很感動，他把我保護的很好，沒有磕磕碰碰，沒有松開我的手，謝謝你。
每個人都怕黑，每個人都對前路都充滿恐懼，可是當你知道身邊的人不會松開你的手，你會勇敢地走下去，這段路就象我們的未來道路，你不知道會遇到怎樣的荊棘困苦，但你知道，在你身後是不會放棄你的親人，是他們支撐你走過以前以後的路
父母是我們每個人的軟肋，每個人在說起或想起自己的父母時，都會變得柔軟下來，在xx半個小時的發言中，我們從他那幾年的時光里走過，他是一個勇敢堅毅，善良心慈的老闆，是他支撐起我們的大家庭，而他的母親是他背後最強大的力量，他哽咽著說，因為母親從來沒有放棄他，給了他完整的愛，成就了現在的他，他是最幸福的人，從他的身上我彷彿看到了一個堅強，隱忍，聰慧的母親。
父母是我們最大的幸運，而我們不管有沒有成功，不管我們身在何處，不管我們有怎樣的頭銜，都是父母一輩子的驕傲。每個人的背後都有父母撐起的一片天空，替我們接風擋雨，是我們永遠的港灣。
伴隨著哨聲，第二天晨曦來臨，日出預示著新的一天，日出之前，是一圈又一圈的跑步，那是體力和耐力的考驗，只有兩個字堅持。
下午是最後的障礙牆也是畢業牆，看著那一堵4.5米高的牆，是我們最後的挑戰，在教練全面細心的指導下，開始了人梯，一層兩層，幫隊友翻越過去，腳下踩的是一個個男子漢的肩膀，抓住我們手的是一雙雙有力的手掌，沒有松開過任何人的手，旁邊是用手掌搭起的保護傘，當最後的隊友翻越過去的時候，那是沉重的喜悅，說它是喜悅，大家卻流淚了，是感動與感恩。
兩天很短，我們卻做了很多難忘的事，團隊的小游戲，扔水瓶，「穿越電網」，「珠行萬里」「紙牌接龍」半夜的緊急集合，伴著蟬鳴跑步，晨跑，畢業牆，一起哭過，一起笑過，一起受罰過，一起堅持過，一起鼓勵過，在一起經歷這一切之後，以前不喜歡的人突然變得可愛起來，陌生的人突然變得親切起來，熟悉的人突然變得親密起來。《速度與激情7》里，范迪塞爾說，「我沒有朋友，只有家人。」
在面對一次次的考驗之後，我們成了家人，我們的教官寬厚心善，而我們的家人都是善意的人，論語說，人之初，性本善，善良是本能，而善意是選擇，每一份善意都值得感恩，感恩每一個幫助我們的人，感恩他們的付出，感恩踏過的每一個脊背，踩過的每一個肩膀，感恩每一句「加油」。
做好自己是對別人最大的幫助，文字是隔空伸出的一雙手，擁抱每個親人，親人是我們最偉大的英雄。
軍訓感恩教育心得體會（三）
當你處在一個陌生的環境中，一群陌生的人里生活學習工作一段時間後，你是不是會有一些不一樣的東西在你腦海里滋長，那些東西會化成美好的記憶和豐富的經驗永久儲存在你心底最深處的「寶庫」里，這就是心得體會的力量，出國留學網將和你一起回憶那樣一段美好的時光。
從x月x日開始為期x天的x年級學生軍訓科技實踐活動在紅心教育基地順利地拉開了帷幕。自此掀開了軍訓生活的新篇章。
回想那短短x周軍訓的日子，我們每天的訓練內容非常簡單，不過是原地轉法、跨立、立正之類的動作。但我卻從中體會到很多有益的東西，一種潛藏在心中已久的感受便由然而生。
就拿第一天的訓練來說，每個動作看似簡單，但一開始我們卻什麼都做不好，非要在教官的反復督促下才能做出個樣子來。由於我們長期坐在教室缺乏鍛煉，半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。
下午，很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊，隊伍里還時不時傳來說笑的聲音，我們就像一盤散沙，各自訓練