『壹』 中石化加盟合同書
復制了一個-中國加油站網-網站的內容供參考：
新建加油站，按照以下程序進行報批：
1、投資人向當地發改委提交申請。申請要附可行性研究報告，內容主要包括投資人基本情況、擬建加油站地理位置、投資規模及建設概算、市場及經濟效益分析等。
2、當地發改委初審。初審根據本地加油站建設發展規劃，初審合格的報市發改委。
3、市發改委進行全面審核。市發改委對新建加油站的選址進行實地考察，並徵求城建、土地、環保等部門意見，根據本市加油站建設發展規劃和新建油站必須具備的條件對新建申請及可行性研究報告進行全面審核，同意新建的報省發改委辦理預核准手續。報送材料要附《山東省新（改、擴）建加油站申請預核准登記表》（附表四）、可行性研究報告和新建加油站地理位置圖。
4、省發改委核發預核准通知書。省發改委根據全省加油站發建設發展規劃和審批原則做出批准新建或不同意新建的決定。投資人持預核准通知書到發展計劃等部門辦理立項等手續。
5、市發改委組織對新建加油站進行檢查審驗。加油站建設完工後，由市發改委會同消防、質量監督、環保、稅務、工商等部門按照加油站必須具備的條件進行檢查審驗。
6、省發改委核發經營批准證書。根據市發改委的審驗意見，向合格的新建加油站頒發《成品油零售經營批准證書》。投資人持批准證書辦理工商、稅務登記注冊手續。
如何加盟中國石化開加油站
答：參考2003年 《中國石化加油站特許經營管理辦法》，也可咨詢當地中石化石油公司。
問：開加油站是要先經過石油公司批證嗎？
怎樣才能符合批證的條件呢？
答：申請從事成品油零售經營的企業，應當具備下列條件：
（一）具有穩定的成品油供應渠道，與具有批發經營資格的成品油經營企業簽訂供油協議；
（二）符合當地加油站行業發展規劃；
（三）加油站的設計、施工符合相應的國家標准；
（四）加油站建設符合國家土地管理、消防安全、環境保護等有關規定；
（五）具備成品油檢驗、計量、儲存、消防安全等知識的專業技術人員；
（六）從事船用成品油供應經營的水上加油站（船），除符合上述規定外，還應當符合港口、水上交通安全和防止水域污染等有關規定。
http://www.oilboss.cn/index.asp
『貳』 《中國石化全員安全行為規范》中施工作業方面安全行為負面清單有哪些內容。
中國石化全員安全行為規范（試行）
1.1 目的
為進一步規范中國石化全體幹部員工安全行為，提升領導安全引領力，提高對基層安全管理的穿透力，奠定良好安全文化基礎，制定本規范。
1.2 適用范圍
本規范適用於中國石化集團公司各企事業單位、股份公司各分（子）公司。適用於中國石化全體員工和承包商（含承運商、供應商）人員。
1.3 內容界定
1.3.1 安全行為是指中國石化員工應採取的辨識風險、排查隱患、正確操作、全面履職等保護自己和他人人身安全以及財產安全的行為。
1.3.2 安全行為包括工作中安全行為、專項安全行為、日常生活安全行為。本規范內容是安全行為的基本標准，鼓勵和倡導幹部員工踐行更加嚴格的安全行為。
2 組織管理與職責
2.1 安全監管局負責集團公司全員安全行為管理工作，督促、指導全員落實安全行為規范。
2.2 事業部（管理部、專業公司）是業務板塊全員安全行為工作的管理主體，負責指導、督促所管理企業做好全員安全行為工作。
2.3 企業應結合自身實際制定本單位的全員安全行為規范標准，定期分析全員安全行為狀況，不斷改進和提升。
3 規范內容及要求
3.1 工作中安全行為
3.1.1 員工應自覺遵守法律法規，嚴格執行安全管理制度，嚴格按照操作規程、操作手冊（操作法）、作業指導書、工藝卡片等要求，規范實施生產操作、巡檢、監護等行為。
3.1.2 員工應樹立基於風險與隱患管理的安全意識，基於對風險的評估、針對可能發生的異常狀況，開展演練並總結提升，確保緊急情況下初期應急處置准確及時。
3.1.3 員工應熟知勞動防護標准，正確穿（佩）戴勞動防護用品，配備必要的安全工具。
3.1.4 員工參加安全學習、培訓等，應按正常工作標准認真對待，嚴格遵守紀律，保證學習、培訓的實際效果。
3.1.5 基層站、隊長、車間主任等，要定期安全巡檢和巡查，要及時發現問題解決問題，杜絕脫離現場。
3.1.6 檢查人員應認真學習並掌握檢查標准，遵守被檢查單位的有關規定，細致了解情況，准確指出問題，提出整改建議，跟蹤並督促問題整改，對檢查結果負責。
3.1.7 安全考核人員應客觀公正，嚴格執行標准，嚴肅對待考核事項，對考核結果負責。
3.1.8 員工有權拒絕不安全的工作、有權拒絕違章指揮，有權制止不安全的行為。
3.1.9 員工應在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
3.1.10 企業應如實記錄單位組織和員工參加的全員安全行為，異常和未遂事件應按照規定報告。
3.2 專項安全行為
3.2.1 安全承諾
3.2.1.1 安全承諾主要指各級領導班子成員對安全目標、責任、措施、行為等進行承諾。
3.2.1.2 安全承諾應針對不同層級、不同崗位的職責要求，內容不同、目標清晰、措施具體可操作。
3.2.1.3 各級主要負責人應重點圍繞識別管控安全風險、排查治理事故隱患、參加重要安全檢查、承包最大安全風險、組織安全培訓工作、從嚴安全問責等進行承諾。主要負責人可代表班子和本人進行承諾。各級其他班子成員應按照「誰主管誰負責」的原則，重點圍繞安全引領力、專業安全責任落實、創造良好安全生產環境、關愛職工職業健康等進行承諾。各單位要結合實際制定具體承諾內容。
3.2.1.4 各級班子成員應每年底對本人所做安全承諾進行自我評價，在做出本人下一年度安全承諾時對上一年度所做安全承諾的兌現情況予以說明，並應對安全承諾持續改進。
3.2.1.5 安全承諾可以採取安全承諾書的形式實施痕跡管理，也可以採取門戶網站、電子屏、會議報告、會議紀要等方式予以公示。
3.2.1.6 企業各級班子成員的安全承諾及兌現情況應向職工代表大會報告。
3.2.2 領導承包
3.2.2.1 本規范所指的領導承包應與領導承包關鍵裝置（要害部位）統籌安排，直屬企業領導班子成員應承包企業安全風險點，主要負責人承包本單位最大安全風險點。
3.2.2.2 領導班子成員承包後要制定承包目標，列出工作計劃，主要負責人每年底進行承包總結並向職工代表大會報告。
3.2.2.3 企業應將承包點安全風險值降低、實現承包目標等作為承包人安全績效考核的主要指標。
3.2.2.4 企業應規定領導承包活動的頻次，活動形式主要包括指導風險識別管控和隱患排查治理、參加應急演練和班組安全活動、組織安全宣講和安全經驗分享、進行安全觀察與溝通等。
3.2.2.5 本規范所指的領導承包指直屬企業級領導承包，企業應對二級單位、基層單位的領導承包另行規定。
3.2.2.6 各事業部（管理部、專業公司）領導班子成員應制定切合實際的領導承包規定，進行相應的承包活動。
3.2.3 幹部值班
3.2.3.1 幹部值班主要指企業各級管理人員在節假日期間和正常工作日的24小時值班。
3.2.3.2 集團公司總部幹部值班工作按照規定由相關責任部門落實。各單位應制定幹部值班的具體實施辦法，明確各級值班人員的職責和許可權，加強監督考核。
3.2.3.3 值班幹部要處理和協調值班期間發生的突發事件，並根據職責分工，及時向主管領導或主管部門匯報和溝通。
3.2.3.4 值班幹部要監督檢查下屬單位幹部值班、安全生產和工藝、操作、勞動紀律執行情況等，並提出處理意見。
3.2.3.5 各單位應對幹部值班工作有檢查、有記錄、有考核。
3.2.4 領導帶班
3.2.4.1 各單位應根據企業生產運營實際情況或上級要求，啟動領導帶班工作。原則上特殊時期和依據風險評估情況需要安排領導帶班的重要作業或操作，應啟動領導帶班工作。
3.2.4.2 各級領導帶班工作主要由班子成員承擔。應根據特殊時期、重要作業或操作的類別等實際情況，統籌考慮帶班領導的專業特長和業務職責，確保帶班領導具備帶班能力。
3.2.4.3 帶班領導應熟悉重要作業等帶班任務的計劃和程序，識別存在風險，落實控制措施。
3.2.4.4 各單位應制定領導帶班的工作內容，明確帶班人員職責和授權，保障穩定和安全。
3.2.4.5 帶班領導要深入一線，監督檢查現場安全工作，解決存在的問題。
3.2.5 安全觀察
3.2.5.1 安全觀察主要指直屬企業機關人員針對現場人的行為和物的狀態等，開展安全觀察並與被觀察者或有關組織反饋溝通。集團公司總部人員開展日常檢查、調研學習或其他出差時應進行安全觀察與溝通。
3.2.5.2 安全觀察的重點是各重大安全風險點、現場直接作業、生產經營的薄弱環節。主要對象包括全體員工和承包商（含承運商、供應商）人員的安全行為等；主要區域包括生產、施工、倉儲、裝卸、交通、辦公和生活服務等；主要作業活動包括生產裝置（設備設施）的日常操作、現場施工或檢維修等直接作業環節，以及臨時采樣、清焦除渣、污水井清淤疏通等非常規作業。
3.2.5.3 安全觀察應閉環管理，主要環節包括觀察、溝通、填寫觀察卡、及時分析、落實整改等。
3.2.5.4 安全觀察應具備足夠的時長，保證觀察問題深入、准確。安全觀察後應與員工溝通交流，指正不安全的行為，鼓勵正確的安全行為。
3.2.5.5 安全觀察不應代替安全檢查，除嚴重違章或可能造成重大後果的不安全行為外，觀察結果不作為安全處罰的依據。鼓勵觀察者採取非批評（處罰）的方式方法使員工從心理上接受積極的安全行為，抵制和改正不安全行為。
3.2.5.6 企業應根據安全風險評估、單位區域跨度和生產建設狀況等特點合理確定安全觀察的頻次並進行公示。重點現場、重點崗位要增加安全觀察頻次。
3.2.6 全員安全診斷
3.2.6.1 全員安全診斷主要面向基層開展，並形成診斷建議。直屬企業機關人員主要對安全體系運行、安全制度、基層現場進行安全診斷；基層技術和管理人員主要對專業領域和屬地范圍的工藝流程、設備運維、事故事件隱患等進行安全診斷；班組和一線員工主要對崗位風險、崗位事故隱患等進行安全診斷。
3.2.6.2 業務主管部門、屬地單位應及時對診斷建議進行分析評估，及時反饋，採取必要措施，實施閉環管理。
3.2.6.3 企業應以識別真風險，排查真隱患為目標，結合實際豐富全員安全診斷活動形式和內容，定期評選優秀組織單位和優秀診斷建議，及時進行表彰獎勵和經驗分享，引導全員參與，不斷提高診斷水平。
3.2.7 安全學習和分享
3.2.7.1 本規范所指安全學習和分享主要指員工學習安全法律、法規、制度、技能、經驗、事故事件教訓等，使得典型經驗得到推廣,事故教訓得到分享。
3.2.7.2 鼓勵員工利用各種時間、通過各種方式主動進行安全學習，不斷提高個人安全能力。
3.2.7.3 安全分享可結合會議、培訓等工作和活動常態化組織進行，時間不宜過長，一般不超過5分鍾。
3.3 日常生活安全行為
3.3.1 員工應關注工作時間以外的安全行為，主動學習並掌握防範傷害的知識和措施，特別是一氧化碳中毒防範、交通安全防範、用電用氣安全防範等。鼓勵並倡導員工在社會生活中做安全行為的典範。
3.3.2 員工應參加「員工幫助計劃（EAP）」，派遣外出作業等員工應關注自身心理和身體健康狀況，參與心理健康知識培訓、心理健康測評、心理狀態訓練和心理健康輔導等。
3.3.3 員工應選擇健康的生活方式，保證充足的休息時間，獲得較好的休息效果，上崗時保持充足的精力和注意力。
3.4 安全行為負面清單
3.4.1 企業應制定崗位安全行為負面清單，不同崗位的清單應有所不同。
3.4.2 企業應向全員公示安全行為負面清單，禁止在工作、生活中出現負面清單中的行為。
3.4.3 企業應針對安全行為負面清單制定考核標准並及時考核。
3.4.4 企業應對安全行為負面清單動態管理，及時修訂完善。
4 檢查與監督
安全監管局會同各事業部（管理部、專業公司）對全員安全行為工作進行檢查、監督。
『叄』 中石化勝利油田黨風廉政教育工作紀實,求詳情
一名材料員，因一時貪念，被判刑10年，年僅39歲。他出事後，全家人遭受沉重打擊，岳父岳母都得了重病，親友遷怒於他，雙方家庭反目成仇。
這是勝利油田廉潔從業教育報告會講解的一個案例。勝利油田紀委8個宣講小組進基層拓展延伸「算賬式」教育，瞄準財務、基建、投資等基層重點崗位開展廉政教育，覆蓋更廣、針對性更強。
二級層面則利用微電影、微動漫、小故事等一系列喜聞樂見的方式，讓廉潔教育逐漸成為主流。
作為廉政建設的第一道防線，勝利油田將廉潔教育作為重要抓手，瞄準重點崗位，擴大教育覆蓋面，築牢廉潔的思想堤壩。
范圍，向崗位延伸
「要清正廉潔，就要經常學習，提升個人修養，做政治上的明白人，經濟上的清白人。」參加完基層重點崗位專題廉政教育培訓後，濱南採油廠規劃計劃科普通幹部趙延傑寫下了個人心得體會。
據了解，以往的廉政教育培訓，都是針對處科級以上領導幹部。基層諸如財務、基建、等重點崗位的員工，雖然沒有很高的職務，但「權力」很大。對此，勝利油田擴大廉潔教育范圍，連續舉辦四期重點崗位工作人員培訓班。
勝利油田重點崗位風險點多，要將崗位風險一一梳理，並制定政策並不容易。管宏傑是黨校法律培訓部教師，為完成此次培訓，他提前進行了近一個月的准備，對將重點崗位相關的政策法規一一梳理。
黨風廉政教育向崗位延伸，不僅體現在培訓上。勝利油田紀委在去年針對處科級幹部開展「算賬式」教育的基礎上，今年又成立了8個宣講小組，結合基層發生的案例進行剖析，直奔基層進行「算賬式」教育宣講，目前已完成宣講29場次。
油田各單位也紛紛探索廉潔教育向崗位延伸的方式和途徑，廣泛利用手機簡訊、微信等平台，打造全方位覆蓋、信息化支撐的反腐倡廉教育網路。
途徑，向多元發展
每次到濱海看守所參觀，勝利採油廠紀委副書記王波都會格外提醒黨員幹部仔細體會。
王波提醒的目的，一是讓黨員幹部們以史為鑒，提升拒腐防變能力;二是看守所里的因職務犯罪的人或來自身邊或來自兄弟單位，對黨員幹部的心靈更能產生震撼。
參觀警示教育基地，是勝利油田廉潔教育的一項基本內容。「廉潔教育要真正起到作用，就要觸動黨員幹部內心。」油田紀委有關人員介紹。用身邊人說身邊事，無疑是給黨員幹部觸動的最好方式。
黨風廉政教育基地和警示教育基地是勝利油田廉潔教育的「兩大陣地」。今年截至目前，油田各單位已組織到魯中監獄和濱海公安局看守所進行警示教育參觀40批次，受教育達2123人次，黨風廉政教育基地共接待95批3978人次參觀學習。
同時，他們還廣泛開展微電影、微動漫徵集活動，各單位以防範幹部競聘、物資采購、工程建設、招標投標、作風建設等重點工作中的廉潔風險為創作主題，組織廣大幹部群眾通過自編、自導、自演等方式製作微電影，提高廉潔教育的吸引力。目前，已經製作完成廉潔微電影作品58部。
二級單位則充分利用辦公場所、生活小區等陣地，建立紅色教育展廳、網上廉潔文化長廊;建立多處集休閑、游覽、教育為一體的廉潔文化園、文化廣場，使廉潔教育充分融入員工生活。
重心，向自律引導
名譽賬、經濟賬、親情賬、健康賬、自由賬……這是勝利油田紀委「算賬式」教育引導黨員幹部廉潔自律算的幾筆賬。
「算賬式」教育是勝利油田提升黨員幹部自律意識舉措之一。除此之外，他們還組織在職處級幹部簽訂《勝利油田領導幹部廉潔自律承諾書》，在職處級幹部向黨組織和職工群眾作出莊重承諾。為在職處級幹部下發《黨員幹部「禁令」手冊》、《十八大以來黨風廉政建設和反腐敗法規制度選編》等廉潔從業書籍，引導領導幹部以身作則，當好表率，帶頭樹立廉潔自律意識。
各二級單位紀委也把引導黨員幹部樹立自律意識作為廉潔教育的出發點，讓黨員幹部廉潔從業融於心、踐於行。勝利採油廠「讀案說法」網上課堂就是其中自律引導的典型案例，他們每月剖析一例典型違紀違規案例，同時對領導幹部存在的苗頭性、傾向性問題及管理上的薄弱環節開展針對性教育，增強了警示教育效果。
『肆』 中石化「五五」普法法律知識競賽（初賽）試題答案
內部報刊上應該有的!
『伍』 中石化勝利油田普法平台實現社區全覆蓋,求詳情
圖書室、閱覽室、法律咨詢室、普法長廊……近年來，勝利油田通過積極整合社區普法教育資源，因地制宜，構築普法教育平台，把法制教育全面融入社區硬體和軟體建設之中，實現了普法教育平台在社區的全覆蓋。
普法教育平台，就是利用人、物等手段，讓法治教育通過一定的渠道輻射周圍。相對於主營生產單位錯綜復雜的法律風險，社區的管理相對單一。法律事務處處長馬清彪介紹說，社區作為油田的家園，其和諧穩定是保油上產的堅強後盾，法律風險防控工作不可或缺。
一直以來，勝利油田社區普法教育平台建設沒有形成完整的規范體系。對此，勝利油田在強化生產單位普法教育的同時，從2011年開始，油田將開展「法律進社區」活動作為維護油田和諧穩定的有效途徑，充分利用社區的物業站、黨員服務社等平台，構建普法教育體系，以此來強化新形勢下社區居民普法教育，提高居民法律素質。
提升社區普法工作管理水平，首先要有一支普法骨幹隊伍。勝利油田各社區及所屬物業公司設立了專兼職普法幹事和普法宣傳員，定期組織開展法制宣傳活動。一大批普法工作者走進社區，通過舉辦法制講座、法律知識競賽和開展法律咨詢、法制徵文、法律志願者服務等活動，教育引導廣大居民學法用法。
在組織建設上，勝利油田積極探索在居民小區設立「律師服務站」模式，組織社區內律師開展「律師進小區」活動，為居民義務提供法律服務，現場解答員工群眾的法律問題，指導和幫助化解民間糾紛。據法律事務處的統計，三年來，油田分別在勝北、勝中、孤島、勝南等社區建立「律師服務站」，為居民義務法律咨詢服務1萬餘人次。
在教育的同時，勝利油田更加突出教育的針對性和操作性。利用通俗易懂的宣講及展板，共舉辦法制講座500 場次、法律知識競賽
70次，編印《防詐騙典型案例手冊》等各類法律法規宣傳手冊7萬余冊、宣傳單10萬余份。
社區各單位因地制宜開展形式多樣的普法活動。有的單位利用晚上時間，通過廣場大屏幕播放法制宣傳片;有的單位組建了「百人法制宣講團」，開展「百人法制宣講」活動，活躍在各居民小區，向居民宣傳防詐騙、防盜等各類法律小常識。據了解，截至目前，勝利油田共創建法制宣傳一條街(路)16條，建立法律咨詢服務站、普法文化長廊和宣傳櫥窗等30餘個，實現了每個社區有普法平台，每個社區有法律工作人員。
『陸』 中石化如何落實安全生產主體責任的最新相關信息
長期以來，中國石化持續致力於安全生產制度建設。安全生產十大禁令、「七想七不幹」等一系列安全規章制度，保證了日常生產行為的規范性和安全性。安全生產月、「我要安全」等主題活動的開展，增強了員工安全意識和安全生產能力。
人心齊，泰山移。各企業也分別制定活動方案，開展形式多樣的安全月活動。以一個地區石油公司為例，公司利用晨會、月度HSE例會、宣傳欄、QQ群等多種方式進行安全法律法規、職業衛生等知識的學習，並通過考試檢驗學習效果。通過形式多樣的討論學習、培訓考核活動，全系統強化員工的紅線意識，推動企業落實責任、完善措施，把幹部員工的思想統一到從嚴管理要求上來。
用制度樹立紅線，用培訓提升素質。各級幹部員工的安全培訓和宣傳教育是今年安全體制建設的又一亮點。上半年，中國石化舉辦領導幹部高級管理人員、煉化企業安全工程師崗位安全培訓班，對企業領導幹部和安全監管隊伍進行集中培訓。領導幹部和監管隊伍就像一粒粒種子，將培訓內容帶回各單位，影響到更多的基層員工，顯著提升了全員安全素養。
『柒』 2015年中石化安全警示月安全考試題及答案
一、基礎安全知識(37題)
1、我國的安全生產方針是安全第一、預防為主、綜合治理。集團公司安全生產方針是安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理。
2、《中華人民共和國安全生產法》於 2002 年 11 月 1 日起施行。
3、國家抗震減災工作方針是「預防為主、平震結合、常備不懈」。
4、《安全生產許可證條例》規定：國家對礦山企業、建築施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業實行安全生產許可制度。未取得安全生產許可證不得從事生產活動。
5、今年的全國第五次安全生產月的活動主題為安全發展、國泰平安。
6、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
7、安全生產「五同時」原則是指計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比。
8、「誰主管、誰負責」和「管生產必須管安全」是安全生產的重要基本原則
9、「三基」工作是指基層建設、基礎工作和基本功訓練。
10、安全管理上的「三違」是指違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。
11、國家安全生產監督管理總局將安全法制、安全責任、安全文化、安全科技、安全投入列為「安全五要素」。
12、最新的事故管理原則認為「任何事故的發生，都應歸究為管理上的失誤」。
13、陳同海總經理於2005年度安全工作會議提出的「完善制度、練好功夫、打好基礎、落實問責」是科學的安全管理思想，體現了全過程管理原則。在這一思想體系中，完善制度是靈魂，練好功夫和打好基礎是條件，落實問責是核心。
14、集團公司的隱患治理「四定原則」是指定整改方案、定資金
來源、定項目負責人和定整改期限。
15、集團公司的安全監督「四全」原則是指全員、全過程、全方位和全天候。
16、安全色有紅、藍、黃及(綠)四種，其中：紅色代表(禁止、停止)，藍色代表(指令)，黃色代表(警告)，綠色代表(安全)。
17、「三不傷害」是指不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
18、防止放射性物質外照射的辦法基本有三種，即距離防護、時間防護和屏蔽防護，因此稱為外照射防護「三要素」。
19、凡在距離基準面(2米)以上的施工作業，即為高處作業。按照高處作業的作業方式，高處作業又可分為臨邊作業、洞口作業、攀登作業和懸空作業等。
20、加強特種設備安全監控是安全工作的重要內容，石油石化企業常用的特種設備主要有起重機械、廠內機動車輛、卷揚機和電梯等。
21、在人員聚集的公共場所或工作場所，建築物的門窗宜採用向外開啟式方式。
22、對於蛇咬傷患者，為防止毒素擴散吸收，應立即結扎、沖洗和排毒三步處理。
23、集團公司《安全生產監督管理制度》規定：集團公司至少每年、直屬企業至少每半年、二級單位至少每季、基層單位至少每月應組織一次對所屬企業(單位)的綜合性安全大檢查。
24、遇6級以上大風或大雪、大雨、大霧等惡劣天氣時，不得從事露天起重作業和露天高處作業。
25、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。
26、對驗收不合格的安全設施，生產經營單位不得投入生產和使用。
27、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。
28、任何單位或者個人均有權報告、舉報事故隱患或者安全生產違法行為。
29、安全管理和監督應堅持「四全」原則，即「全員、全過程、
全方位、全天候」。
30、從業人員未經過安全生產教育和培訓，未取得考核合格證就上崗， 生產經營單位應承擔法律責任。
31、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂_安全生產管理協議。
32、消防工作貫徹預防為主，防消結合的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。
33、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。
34、事故處理的「四不放過」：即 事故原因未查清 不放過， 責任人未處理 不放過， 整改措施未落實 不放過， 有關人員未受到教育 不放過。
35、我國普遍採用的安全生產教育形式有：三級安全教育、特種作業人員的安全教育、經常性的安全教育。其中三級安全教育是指廠級、車間級、班組級安全生產教育。
36、職業健康檢查包括： 上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業檢查 。
37、危險源識別時應從以下四個方面考慮：人的不安全行為、物的不安全狀態、有害的作業環境、管理缺陷。
二、防火防爆及危險化學品(25題)
1、物質燃燒的三要素是指可燃物、助燃物(氧化劑)、點火源。只有三要素同時存在，且都有足夠的量，並彼此相互作用的情況下才會發生燃
燒。
2、爆炸極限是指可燃氣體、蒸汽或粉塵與空氣(氧氣)形成混合物，在點火源作用下能引起爆炸的濃度范圍。其最低濃度稱為爆炸下限，最高濃度稱為上限。當混合氣濃度低於(或高於)爆炸極限的下限(或上限)值時，對混合氣點燃不能產生火焰傳播。
3、容易產生化纖和粉塵及靜電的環境濕度必須控制在規定的界限以內。
4、油品火災具有突發性強、容易爆炸、燃燒火焰溫度高、輻射
強度大、易發生沸溢等特點。
5、油罐火災最常見的撲救方法有：窒息法滅火、冷卻法滅火、隔離法滅火、化學抑製法滅火等。
6、中國石化《防火防爆十大禁令》規定，嚴禁未按規定辦理「用火作業許可證」而在廠區進行用火作業，嚴禁用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物等，嚴禁就地排放易燃易爆物料及危險化學品。
7、在具有火災爆炸危險場所內使用 明火 或可能產生 火花 的作業，必須辦理用火作業許可證。
8、「三不用火」即： 沒有經批準的用火作業許可證 不用火， 用火安全措施不落實 不用火， 用火監護人不在現場 不用火。
9、發現生火災後應立即撥打火警電話，撥通後應報告失火的具體位置，燃燒的物質，火勢的大小，所威脅的物質，報警人姓名、單位、電話號碼等情況，並派人到路口迎接消防車的到來。
10、進入缺氧或有毒氣體設備內作業時，應將某相通的管道加盲板隔絕。
11、所有含硫化氫介質的采樣和切水作業應為密閉方式。
12、使用滅火器撲救火災時要對准火焰根部噴射。
13、按照著火物質的不同，火災可分為A、B、C、D四類。A類是指可燃固體、B類是指可燃液體、 C類是指可燃氣體、D類是指輕金屬。
14、在進行氣割、焊接作業時，氧氣、乙炔瓶之間應有5米以上的安全間距，與明火應保持10米以上的距離，並且不能放在正在生產的設備、管道、輸電線的垂直下方。
15、撲火火災後要對火場進行全面細致的檢查，消除余火和陰燃，排除險情和隱患，防止 復燃。
16、在企業生產環境中，做好防火工作的主要措施有：建立健全防火制度和組織;加強宣傳教育與技術培訓 ;加強防火檢查，消除不安全因素;認真落實防火責任制度;配備好適用的、足夠的滅火器材。
17、火災致人死亡的主要原因有：有毒氣體中毒;缺氧、窒息;燒傷致死;吸入熱氣。
18、防止火災的基本方法和手段是：有效地管理好可燃物，控制火源，避免火源、可燃物、 助燃物三者間的相互作用。
19、泡沫滅火器主要用於撲救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火災;乾粉火火器主要用於撲救石油及其產品、可燃氣體、電器設備的初起火災;1211滅火器主要用於撲救油類、電器、精密儀器、儀表、圖書資料等火災;四氯化碳滅火器主要用於撲救電器設備火災。
20、危險化學品倉庫內爆炸物品、易燃和可燃性液體、遇水燃燒物品、易燃固體、放射性物品、自燃物品必須分庫存放，滅火方法相互抵觸的危險化學品也不能存放在同一倉庫。
21、《常用危險化學品分類及標志》中，將危險化學品分為爆炸品，壓縮氣體和液化氣體，易燃液體，易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品，氧化劑和有機過氧化物，有毒品，放射性物品，腐蝕品等8類。
22、易燃液體(如輕油等)具有易揮發性、易流動擴散性、受熱膨脹性、帶電性和毒害性。
23、化學品危害預防和控制的基本原則一般包括兩個方面：操作控制和管理控制。操作控制採取的主要措施一般有替代、變更工藝、隔離、通風、個體防護和衛生;管理控制指的是通過管理手段，按照國家法律和標准建立起來管理程序和措施。
24、劇毒化學品的儲存單位，應當對劇毒化學品的儲存量如實記錄，並採取必要的保安措施，防止劇毒化學品被盜、丟失或誤售、誤用。
25、爆炸范圍通常用可燃氣體、可燃蒸氣在空氣中的體積百分數表示。爆炸極限的范圍越寬，爆炸下限越低，爆炸危險性越大。
三、電氣安全知識(15題)
1、我們將任何環境條件下對人體都不構成傷害的電壓稱為安全電壓。根據中國的具體條件和環境，我國規定的安全電壓等級共有42V、36V和24V、12V、6V等五個等級。
2、防直擊雷的保護措施主要有避雷針、避雷線、避雷帶和避雷網等措施。
3、電流作用人體並造成傷害，主要取決於電壓的高低、通過人
體電流的大小、通電時間的長短和電流通過人體的途徑。
4、中性點直接接地的三相四線電路中，電器設備宜採用接零保護。
5、手提燈的電壓應採用36 V或24V。
6、防止直接觸電的安全技術措施主要有絕緣、屏護、間距、漏電保護裝置、安全電壓等
7、防止間接觸電的安全技術措施主要有保護接零、保護接地、雙重絕緣、電氣隔離、等電位環境、漏電保護裝置、安全電壓等。
8、保護接地一般要求接地電阻不超過 4 歐姆為合格，防雷接地一般要求接地電阻不超過10歐姆為合格，防靜電接地一般要求接地電阻不超過30歐姆為合格。
9、通常將擺脫電流認為是安全電流。我國將人體安全電流的數值確定為：交
流5060 Hz、10mA，直流50mA。
10、人體觸電的基本方式主要有單相觸電、兩相觸電、跨步電壓觸電和接觸電壓觸電4種。
11、發現有人觸電，應立即使觸電人脫離電源。脫離低壓電源主要有切斷電源、割斷電源、挑開電源線、拽開觸電者和墊絕緣物等5種辦法。
12人們根據防爆電氣設備內部結構的不同，通常將防爆電氣設備分為隔爆型、增安型、本安型、正壓型、充油型、充沙型、無火花型和特殊型等8種類型。
13、使用任何手持電動工具時都必須按照安全技術規程操作。操作者要穿戴好絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品。
14、修理電器設備和移動電器設備時，要完全斷電，在醒目位置懸掛「禁止合閘，有人工作」的安全表示牌。未經驗電的設備和線路一律認為有電。
15、多台焊機的接地裝置應分別由接地極處引接，不得串連。在容器內施焊時，應採取通風措施，照明電壓不得超過(12伏)。容器內施焊應採用絕緣材料使焊工身體與焊件隔離，間隔作業時焊工到外面休息。
四、交通安全知識(10題)
1、《中華人民共和國道路交通安全法》自2004年5月1日起正式實施，共分8章124條。
2、行人、非機動車、拖拉機、輪式專用機械車、鉸接式客車、全掛拖斗車以及其他設計最高時速低於75公里的機動車，不得進入高速公路。
3、在道路上發生交通事故，未造成人身傷亡，且當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜;
4、學校、幼兒園、醫院和養老院門前的道路沒有行人過街設施時，應劃人行橫道線並設置提示標志。
5、機動車行駛時，駕駛人、乘坐人員應當按規定使用安全帶，摩托車駕駛人及乘坐人員應當按規定戴安全頭盔。
6、凡從事道路化學危險貨物運輸的企業，必須持有(交通主管)部門核發的註明從事(道路危險貨物運輸)經營項目的《道路運輸經營許可證》，方可從事化學危險貨物運輸經營。
7、危險貨物運輸從業人員必須經過崗位培訓並考核合格，持有(交通主管)部門核發的(《道路危險貨物運輸操作證》)方可上崗作業。
8、承運化學危險貨物的運輸車輛必須具備加蓋「道路危險貨物運輸專用章」的(《道路運輸證》)，懸掛(危險貨物運輸標志)和(標志燈)方可運行。
9、道路化學危險貨物運輸必須由具備經營資質的(道路貨運企業)來經營。嚴禁(個體)運輸業戶和車輛從事道路化學危險貨物運輸經營活動。
10、(公安部門)主要負責對易燃易爆化學危險物品倉儲設施的消防檢查，確定裝運易燃易爆、有毒化學危險物品車輛的行車路線、通行時間並核發(《易燃易爆化學物品准運證》)。
五、建築施工(10題)
1、建築施工中要嚴格按規定使用安全「三寶」，即：安全帶、安全帽、安全網。
2、在建工程的樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口，必須有
警示和防護裝置。
3、腳手架作業層的腳手板鋪設應滿鋪、鋪穩
4、在腳手架基礎下有設備基礎、管溝時，在腳手架使用過程中不應開挖，否則必須採取加固措施
5、汽車式起重機的支腿處必須堅實，在起吊重物前，應對支腿加強觀察，看看有無陷落現象，有時為了保證安全使用，會增鋪墊道木，其目的是加大承壓面積
6、在高空作業時，工具必須放在手提工具箱(袋)里
7、安裝施工用的腳手架、安全網，必須由專業人員搭設，經有關人員驗收合格後，方可使用
8、根據《建設工程安全生產管理條例》規定，施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產(製造)許可證、產品合格證。
9、建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責
10、建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工措施的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，並由雙方簽字確認。
六、居家安全常識(10題)
1、 家庭使用石油液化氣瓶，應該做到：氣瓶應直立使用，嚴禁倒置;用戶不可擅自處理、傾倒瓶內殘液。防止減壓閥漏氣。應經常檢查減壓閥上面的密封膠圈是否老化、脫落;檢查膠管是否老化、龜裂或破損，防止漏氣;爐具要安全使用，應安置於遠離易燃物處，並與氣瓶保持一定的距離;爐具使用時人不離開，爐具不用時關好開關;一旦發現爐具漏氣，應請專業維修人員檢修。
2、家用電器失火的主要原因是電器短路、超負荷、漏電、線路接觸不良。
3、為預防煤氣中毒，使用爐火取暖要確保爐具、煙囪等齊全完好，無破損漏氣、無堵塞等。發現有人煤氣中毒時，應迅速用濕毛巾捂住口鼻，打開門窗通風，立即切斷氣源，同時要關閉電源。
4、火災發生後，如果逃生之路已被切斷，應該退回室內，關閉
通往燃燒房間的門窗，並向門窗上潑水，延緩火勢發展，同時打開未受煙火威脅的窗戶，發出求救信號。
5、躺在床上或沙發上吸煙、隨手亂放點著的香煙、邊吸煙邊工作、隨手丟煙頭、火柴梗等，均很容易引發火災。
6、安裝電燈時要注意電燈泡與可燃物保持一定的安全距離，嚴禁用紙、布做燈罩或包燈泡;日光燈等燈具的鎮流器嚴禁裝在可燃物或天棚內。
7、家庭做菜時油鍋著火最簡單的滅火方法是蓋鍋蓋，往鍋里倒菜。
8、電視機著火用毛毯、棉被覆蓋時，人要站在電視機側後面，以防顯像管爆裂傷人。
9、外出住宿要了解住所的安全通道、消防通道、緩降器及消防器材的位置，以備突遇緊急情況時自救逃生。
10、家用高壓鍋每次使用前都要清洗排氣閥，確保排氣閥暢通無堵，要保持易熔片清潔可靠。
七、簡答題(5題)
1、簡述你本人所在崗位的安全職責。
2、在你身邊存在著哪些不安全因素及安全隱患?
3、你單位安全學習的主要內容有哪些?
4、你所在崗位最危險的物料是什麼?如何確保安全?你所在崗位最危險的作業是什麼，如何防範?
5、2006年洛陽石化主要安全目標是什麼?
6、結合本崗位，談談如何體現「安全第一」的原則?