① 最好的培訓機構是哪家
最好的來培訓機構是哪家?, ? 樓主,自 你這個問題還真攔到我了, 自從我接觸過培訓機構以來, 沒有見過最好的, 關鍵是看哪家公司最適合於自己的。
?既然說到了這里, 我就說說我們公司的經歷吧, 當時我們企業直接送高層管理人員去外面學習公開課, 那些老師所講的內容都是針對大眾化的, 沒有詳細的針對我們這一個領域展開詳細的講解,後來領導直接要求我們找一家有實力的培訓公司來到企業內部做培訓, 當時我在網上找了許多家培訓公司, 收到的合作方案不少於八份, 我從其中挑選了三份個人認為優秀的方案交個老闆。
第二天老闆就給了我答案, 叫我採用那家 ? 博商管理科學研究院 ? ?的方案,同時告訴我先從一個點開始與他們合作, 可以的話在慢慢的發展到一個面。
一堂課下來, 我們就感覺到了他們非常的用心, 課後給我們的每一位學習的同時發了課程效果調查問卷,讓我感到興奮的是課程的滿意度竟然達到了90%以上,今年年初我們公司就和博商簽訂了2013年全年度的培訓合同。
② 好的教育培訓機構有哪些
一:首先認清自己團隊的情況;比如你們的專業特長是什麼,每個人的優勢是什麼(專業,營銷管理,資金,人脈...)?你們可以建立的教育機構的特色和優勢是哪些?是否需要僱傭,培訓等等問題。最好每一點都羅列出來並打分,做好分析。不要想著做容易的事情,盡量要做你們擅長,感興趣的事情,而這些只有你們自己知道。
二:把各種培訓機構信息進行統計並進行分析(針對的年齡段,目前大概經營情況,規模,優勢...)。市場競爭度看已有的培訓機構情況,以及學生需求分析(建議可以對不同年齡段/你們想要的學員情況進行問卷了解,送免費小禮品...)。如果是競爭度很小,但是很冷門也並不是太好。
三:最好是跟已經開過培訓機構的人進行取經。先學習培訓機構基本需要的做的事情以及管理的經驗。做好准備工作(做一家新的培訓機構需要你們做什麼,前期投入資金多少,當地有哪些政策等等;服務標准,如果剛開始就服務不好的話,容易影響口碑)。
四:另外你本人做這些是否得到家人的支持或者老公的支持;(本來你拗不過父母的命令回到小縣城,那麼他們建議和支持可能對你的選擇也是有很大的影響因素。自己要想好)
五:閨蜜對這件事的重視程度,是一熱大家喊出來的,還是真心的。願意付出金錢,時間,精力,合力想做好的事情呢?畢竟不是你一個人的事情,提前想好可能出現的問題,都是要溝通好。(最好做好各種數據分析,你們團隊里都是全職還是先兼職,利用每日學生下學時間,還是主要是周末時間;)
以上都是一些思路,最好都把方方面面做好充分的准備再做,祝成功!
③ 哪所教育培訓機構最好
本問題由高頓ACCA研究院院長龔老師為您解答:
ACCA培訓機構哪一家比較好需要從機構本身和講課質量去看,目前市場上的白金級培訓機構非高校的只有一家,無論是從師資還是規模都是很不錯的。
選擇ACCA培訓機構注意以下兩點:
一、機構本身
(一)培訓機構成立的年限。這可以通過查看培訓機構的注冊登記證書來獲得這一信息。除此之外,還要看該機構的股本金額。一般來說,學校的注冊資本金至少要求在100萬以上。而私人培訓有限公司的注冊資本金一般在十萬元左右,有的更是低達三萬元。私人培訓有限公司因其貢獻的資本金少,所以他們承擔失敗風險的能力自然就很小,經營稍有不善,他們隨時有機會卷鋪蓋走人。
(二)培訓機構的服務質量和水平。比如,有沒有承諾不到位的,有沒有隨便更改時間卻不通知學員的,有沒有很多信息都不跟學員溝通的,封鎖學員和外界接觸渠道的等等,都屬於服務質量低劣的表現。表明這家培訓機構對自己的信心不足,帶有控制意識,更危險的是帶有欺騙性質。
(三)機構的規模。這是其應對風險、防範風險的重要指標。了解一下這幾年這家培訓機構規模是否有擴張、在同一個城市又有沒有開設新的培訓點等等。
二、講師質量
(一)培訓機構講師的總體水平。比如講師的構成比例:全日制講師多少,業余制講師多少?應該盡可能選擇全日制講師多的機構。因為業余制講師要忙於本職工作,大部分講師根本上沒有時間備課,所以教學質量沒有辦法保證。而且很多講師由於自身工作的原因,不得不經常調整上課時間,因此會不斷打亂學員的學習計劃。
(二)培訓機構講師的穩定性。要看這家機構的講師介紹,去年的和今年的是否還是一樣?如果這家機構頻繁更換講師就表明至少有以下三個問題:
1、教師管理水平低下,講師與機構矛盾突出,跳槽走了。如果這種情況確實存在,那對學員的影響顯而易見:教師帶情緒上課,如何保證授課質量?
2、講師本身水平不行,學員拒不接受,不得已更換講師;
3、講師實在沒有時間和精力繼續上課,只能犧牲學生利益了。
(三)側面了解授課教師的口碑。 可以通過老學員進行了解,也可以通過網路上學員的交流平台進行了解。除此之外,一定要親自聽一下授課講師的試聽課。有的培訓機構會集中安排講師的試聽課,可以抓住這個機會聽一下。
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④ 國內最好的培訓機構有哪些
培訓是不來能看培訓機構自大小的,比如1、聚成培訓,那種培訓忽悠初級管理者還行,實在是讓人不敢恭維,但卻做得很大,聽說還有風投2、影響力培訓,也做得很大,基本上是以成功學為背景的師資3、中旭文化,也做得大,成功學背景,實質性幫助很欠缺4、時代光化,就網上講課,理論型較從,做得也大,只是理論性知識灌輸而已所以,培訓不是看機構的,而是主要看老師的背景,一些小公司的實戰性遠比上面的大公司做得好得多,你要是找公認的培訓機構,等著你的,你自己體會就知道了一些知名的培訓師,根本不會去與上面這些機構合作的,哪怕有實戰性老師的名字,根本不會請(請不起),掛個名而已
⑤ 有推薦比較好的培訓機構嗎
如果是考公務員、事業編、教師招聘、三支一扶等的培訓機構,中公教育和華圖教育是非常好的。
⑥ 教育培訓機構哪幾家比較好
你好,教育培訓機構的選擇建議你先就近選擇,然後多比較,去實地版考察,看一下機權構內部怎麼樣,主要還是得自己去體驗,要是是想要好的培訓,那就得上試聽課比較好,要是主要是考試代報名啥的,那就主要看專業度,有什麼不懂的可以問我,希望能幫到您。
⑦ 企業培訓課程有哪些哪家機構比較好
企業管理培訓課程分為:總裁研修班,中高層管理課程,企業內訓,公開版課。
面向企業總裁、總權經理,中高層管理人員、基層員工等對象,以提高管理者戰略思維、商業模式創新、改善企業文化、提高員工技能為目標開設的工商企業管理課程,廣泛地適用於任何層次的管理者和員工。
華南地區,比較好的培訓機構是博商管理科學研究院,他們就在深圳,有時間可以去看看哦。
⑧ 比較好的培訓機構有哪些
職業培訓包括就業前培訓、轉業培訓、學徒培訓、在崗培訓、轉崗培訓及其版他職業培訓權。職業培訓可根據實際情況分為初級、中級、高級培訓。職業培訓分別由相應的職業培訓機構、職業學校實施。開展職業培訓的機構主要有以下類型:(1)就業訓練中心。是將城鎮失業人員和農村進城務工人員培養成為具有初級技術業務水平的技能勞動者;(2)技工學校。是由國家、社會和企事業單位舉辦的職業培訓機構,通過理論教學和生產實習,培訓中、高級技術工人;(3)職業高中、中等專業學校等職業學校教育。是將初中畢業後有就業願望的人員,培養成為能夠從事某種職業技術工作的中等專門人才;(4)職工大學、職業技術學院、技師學院、廣播電視大學、普通院校等高等職業技術學院。主要是將中等職業培訓合格人員和在職職工培養成為具有大專以上水平的專門人才;(5)社會力量辦職業培訓機構。主要是按國家職業標准對社會勞動者開展不同等級的職業技能培訓;(6)企業職工培訓中心。主要承擔本企業職工技術業務培訓。
⑨ 哪些求職培訓機構比較好
我不知道你復是哪個地區的人,制你問的是哪些求職培訓機構比較好,我也不知道你想指的是哪方面,當然了,培訓機構各有各的特點,可以說是各有千秋吧,而且專業性比較強,你看你是哪個地區的,如果是你一線城市,二線城市或者三線城市那樣的培訓機構特別特別的多。更是每個機構都有每個機構的特點,每個機構有每個機構的所長之處,所以說呢,那你這么問呢,那就是沒法回答,你看你想找什麼樣的工作。有的培訓機構呢,還會把你培訓完了,求職就業掛在一起,這也是他們的一特點呢。