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erp工程師培訓課程

發布時間:2021-06-23 10:21:26

❶ 廣州哪裡有關於ERP操作培訓的課程

課程:廣州用友ERP咨詢顧問班(中山大學ERP工程師)

【招生對象】
教育背景:財務會計、經濟管理、企業管理、計算機應用等相關專業,本科或以上學歷;
工作經驗:2年以上財務管理、物流管理、信息化管理等相關企業管理工作經驗;或優秀應屆畢業生;
基本能力:能熟練使用常用的計算機軟體Windows,熟練應用OFFICE等基本軟體;對資料庫SQLSERVER及計算機網路知識(如TCP/IP等)有基本了解。具有良好的語言表達和溝通能力、極強的學習能力;
個人意願:有意成為企業管理信息化領域的專業咨詢實施人才。

【教學方式】
封閉式教學,採取理論傳授、案例分析、課堂互動等教學方式,使學員互動學習、思考創新、總結經驗、感受新知。
通過實際項目的案例分析,教授實用的課程,與企業實際運營緊密聯系,使學員更新理論知識,重整工作思路,激發創新能力。
搭建最佳的交流平台,創造良好的氛圍,通過各種活動使資深專家與學員在良好的學術環境中進行座談和交流。

【培養方案】
中成學院和用友公司培訓秉承「務實創新」的辦學理念,採用全新的「參與、體驗、互動」的教學方法,注重理論與實踐的結合,使學員在參與中學習知識,在實訓中提升能力。畢業後能立即適應實際工作,實現自我價值。整體培養過程分為知識儲備-模擬演練-實戰三個階段。

知識儲備
知識儲備主要包括基礎理論學習和產品應用講解兩部分,約占總學時的30%。主要任務是熟悉產品,儲備必須的業務知識。

模擬演練
用友軟體有雄厚的客戶基礎,其中不乏優秀的原型客戶,模擬演練階段是針對某一典型的原型客戶的具體情況,由學員分析問題、定義問題、制定解決方案,以此來檢驗學習成果的階段。模擬演練是實戰前的演兵,約占總學時的10%。

實戰(實習)
學習不是目的,實戰才是一試身手的關鍵階段,對於前期考核通過的學員,用友軟體及其下屬40個分子公司為您提供了廣闊的實踐平台,由分公司資深顧問指導學員參與實施項目,通過實戰加深理解,鍛煉能力。
實習二到三個月,約占總學時的60%,實習期間由所在實習單位提供1500元/月(根據當地實際情況可適當調整)的實習補助。如果實習期間表現優良,實習期滿可以與公司正式簽定勞動合同,成為用友軟體股份有限公司咨詢實施顧問隊伍中的一員。

【相關事項】
相關費用
學費: 9800元/人(含學費、教材費及認證費)
若符合政策,享受到廣州市政府30%學費補貼,實際學費為6860元。
時間地點
報名截止日期:6月13日
開課時間:6月23日,具體開班日期可能提前或延期。
學習地點:廣州
實習地點:視項目情況及個人意願待定(全國分配)
實習補助:實習二到三個月,實習工資1500元/月(根據當地實際情況可適當調整)

入學申請手續
⑴報名
請詳細填寫報名表(詳見附件一《ERP咨詢實施顧問培訓班報名表》),並提交個人一寸免冠彩色近照,以電子郵件方式向培訓地聯系人報名,其他可以證明個人資歷與能力的信息可以在郵件中一並提供。
報名郵箱:[email protected]

⑵面試
中成學院收到您的報名表後,將依據您的報名表進行確認審核,並安排面試。面試過程共兩輪,兩輪面試通過後您將收到我們發出的入學通知,即可辦理入學手續。由於我們面試較為嚴格,請您務必真實、詳細地填寫報名表,以防造成漏選或錯選學員。

⑶錄取通知
入學前辦理入學手續,簽訂培訓協議,一次性繳納全部學費。

學校:廣州中成軟體技術培訓學院
課程:用友ERP咨詢顧問班(中山大學ERP工程師)
參考學費:9800元/人 | 優惠價:9800元/人 | 授課:專家 | 形式:面授
報名:01081632128 [網上報名/招生咨詢]
地址:廣州新港西路135號

❷ ERP工程師最先要學習什麼

現在有ERP工程師考試了??
很佩服 如果你是女的 就很好明白
兩分鍾讓你明白什麼是ERP!

ERP(Enterprise Resource Planning)企業資源計劃系統,是指建立在信息技術基礎上,以系統化的管理思想,為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平台。

一天中午,丈夫在外給家裡打電話:「親愛的老婆,晚上我想帶幾個同事回家吃飯可以嗎?」 (訂貨意向)

妻子:「當然可以,來幾個人,幾點來,想吃什麼菜?」

丈夫:「6個人,我們7點左右回來,准備些酒、烤鴨、番茄炒蛋、冷盤、蛋花湯……。你看可嗎?」 (商務溝通)

妻子:「沒問題,我會准備好的。」 (訂單確認)

妻子記錄下需要做的菜單 (MPS計劃) ,具體要准備的東西:鴨、酒、番茄、雞蛋、調料…… (BOM物料清單) ,發現需要:1隻鴨蛋,5瓶酒,4個雞蛋…… (BOM展開) ,炒蛋需要6個雞蛋,蛋花湯需要4個雞蛋 (共用物料) 。

打開冰箱一看 (庫房) ,只剩下2個雞蛋 (缺料) 。

來到自由市場,妻子:「請問雞蛋怎麼賣?」 (采購詢價)

小販:「1個1元,半打5元,1打9.5元。」

妻子:「我只需要8個,但這次買1打。」 (經濟批量采購)

妻子:「這有一個壞的,換一個。」 (驗收、退料、換料)

回到家中,准備洗采、切菜、炒菜…… (工藝線路) ,廚房中有燃氣灶、微波爐、電飯煲…… (工作中心) 。

妻子發現撥鴨毛最費時間 (瓶頸工序,關鍵工藝路線) ,用微波爐自己做烤鴨可能來不及 (產能不足) ,於是閱覽室在樓下的餐廳里買現成的 (產品委外) 。

下午4點,接到兒子的電話:「媽媽,晚上幾個同學想來家裡吃飯,你幫忙准備一下。」 (緊急訂單)

「好的,你們想吃什麼,爸爸晚上也有客人,你願意和他們一起吃嗎?」

「菜你看著辦吧,但一定要有番茄炒雞蛋,我們不和大人一起吃,6:30左右回來。」 (不能並單處理)

「好的,肯定讓你們滿意。」 (訂單確定)

「雞蛋又不購了,打電話叫小店送來。」 (緊急采購)

6:30,一切准備就緒,可烤鴨還沒送來,急忙打電話詢問:「我是李太,怎麼訂的烤鴨還不送來?」 (采購委外單跟催)

「不好意思,送貨的人已經走了,可能是堵車吧,馬上就會到的。」

門鈴響了。

「李太太,這是您要的烤鴨。請在單上簽一個字。」 (驗收、入庫、轉應付賬款)

6:45,女兒的電話:「媽媽,我想現在帶幾個朋友回家吃飯可以嗎?」 (呵呵,又是緊急訂購意向,要求現貨)

「不行呀,女兒,今天媽已經需要准備兩桌飯了,時間實在是來不及,真的非常抱歉,下次早點說,一定給你們准備好。」 (哈哈,這就是ERP的使用局限,要有穩定的外部環境,要有一個起碼的提前期) 。

…… ……

送走了所有客人,疲憊的妻子坐在沙發上對丈夫說:「親愛的,現在咱們家請客的頻率非常高,應該要買些廚房用品了 (設備采購) ,最好能再雇個小保姆 (連人力資源系統也有缺口了) 。

丈夫:「家裡你做主,需要什麼你就去辦吧。」 (通過審核)

妻子:「還有,最近家裡花銷太大,用你的私房錢來補貼一下,好嗎?」 (最後就是應收貨款的催要)

現在還有人不理解ERP嗎?記住,每一個合格的家庭主婦都是生產廠長的有力競爭者。

❸ erp實施工程師的培訓問題,和工作心得。

公司與你沒有一個互動交流的平台,你在網上可以很清楚地說出你的難處和困惑,但是你有沒有把你的這些問題,甚至是問題背後的「左手欄」告訴你的上司了嗎?
如果公司對你前途沒有規劃和發展空間,同時也不願意改善,那還是另謀高就為好。但是社會的情況有很多雷同的情況,希望你能得到好的機遇。

❹ ERP工程師職業能力認證考試時間

ERP工程師職業能力認證是人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心開展的一項職業能力認證。
一、證書名稱:ERP工程師職業能力資格認證
主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
頒證單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心
中華人民共和國人力資源和社會保障部中國就業培訓指導中心
二、證書價值和資格前景
ERP(Enterprise Resource Planning,企業資源規劃)是建立在信息技術基礎上,利用現代企業的先進管理思想,全面集成了企業的人財物、產供銷等所有資源信息,並為企業提供決策、計劃、控制與經營業績評估的全方位和系統化的信息管理系統。總而言之,ERP就是是固化了國際上優秀管理思想和管理手段的應用軟體系統。實施ERP系統對企業改善業務流程、提高工作效率、提升核心競爭力等方面至關重要。
目前,全國已經有上百萬家企業實施了不同層面的ERP信息管理系統,在未來的幾年裡將更有數千萬家企業實施ERP信息管理系統,這些使用了ERP信息系統的企業都迫切需要各種專業的了解和掌握ERP信息系統的人才,這類人才在社會上一直異常搶手,是最熱門、最具發展潛力的「金領」之一,不但收入頗豐,而且個人發展前景十分廣闊。眾多世界五百強和中國特大型企業都紛紛高薪誠聘實施顧問和操作維護人員。熟練掌握ERP理論和操作ERP系統者,將贏得寬廣、輝煌的職業前景。
三、ERP認證對象
1、在校學生:財務管理、市場營銷、工商管理、物流管理、信息管理、計算機應用、信息系統和信息管理、企業管理、軟體工程等相關專業的在校生;
2、社會人員:具備生產製造、財務、供應鏈管理經驗,正在從事ERP軟體應用或有志於從事ERP應用和管理工作的社會人員等。
四、學習安排
1、學習方式非常靈活,主要採用遠程多媒體教學,學員報名後立刻獲得遠程學習賬號和密碼開展自主學習,學習大約36學時。
2、考試進行強化模擬訓練。
3、學習內容包括基礎能力和實操能力學習。
4、凡一次考試未通過者,繼續免費培訓,但考試需要繳納補考費100元。
五、考核安排
1、學習結束後,組織學員進行考核。
2、考核方案:基礎能力模塊和實操能力模塊分別進行考試,其中基礎能力模塊採用計算機智能化考試方式,實操能力模塊考試一般採用計算機智能化考試方式,必要時採用現場操作考核方式。兩個模塊考試均達到60分以上者為合格。具體方案如下表所示:

模塊名稱 基礎能力模塊 實際操作能力模塊
考核內容
1) ERP發展導論
2) ERP系統總論
3) ERP財務管理
4) ERP供應鏈管理
5) ERP生產製造管理
6) ERP系統實施與評估 以下內容任選其一
財務管理 (U8/K3) 供應鏈管理 (U8/K3) 生產製造管理(U8/K3)
考核題型 選擇題 選擇題
單選題 多選題 單選題 多選題
題量 50 50 35 15
考核方式 上機操作 上機操作或現場實際操作
閱卷方式 自動閱卷 報送總部
原始分數 50 50 100
合格要求 ≥60分 ≥60分
六、頒發證書
由人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心和中國就業培訓技術指導中心頒發《ERP工程師職業能力證書》,該證書是持證者從事ERP工作職業能力水平的國家級證明。
七、報名事宜
1、報名日期:即日起至2010年9月17日
2、考試時間:暫定於2010年10月下旬(具體考試時間另行通知)
4、報名費用:(1)高校在校生385元/人;(2)社會考生480元/人(含遠程培訓費、鑒定費、考試費、證書工本費,如需面授培訓費另計)
5、報名材料:
(1)身份證復印件;
(2)學生證或畢業證復印件;
(3)1寸藍底標准證件照電子版(JPG格式,寫上本人姓名)
(4)報名時填寫《ERP工程師職業能力認證項目考生信息表(綜合模式)》

❺ 將來想從事想ERP實施顧問,請問要學些什麼做些什麼

ERP實施顧問,需要學習:
ERP軟體安裝、維護、咨詢、培訓等等相關知識,而且必須達到一定的程度後,才可以有資格評為ERP實施顧問。

具體的做以及未來的工作內容如下:
1、根據企業內外部環境和資源狀況,分析企業建立ERP系統的可行性,科學制定ERP項目的戰略目標;
2、確定企業對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求;
3、分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距,擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中,咨詢人員要對企業管理工作進行診斷,找出差距,提出業務流程重組方案、管理業務標准和數據准備方案;具體由企業來執行。
4、咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態度和行為發生轉變。而「態度」、「知識」、「能力」、「行動」都要由ERP實施顧問的培訓來推動。

想要成為ERP者必須有以下的能力,或者是基礎知識:
1、一定的技術基礎。
身為ERP軟體實施顧問,你不能不了解你的產品,當然你可以了解得粗略,不必象技術工程師那樣精通,你要能夠回答客戶提出的大部分問題,所以需要你掌握的知識非常綜合、全面——強調的是廣度而不是深度,如果你的深度夠好,那麼會更加有利。如果你的深度不夠,經常回答不上客戶的問題,不要緊,關鍵是你要留一個緩沖餘地,你要知道,你應該從哪裡獲得幫助和支持。優秀的ERP實施顧問,應該懂得如何調度資源。
2、行業知識。
行業知識浩如煙海,沒有人可以掌握全部。把握好你的定位,你要了解全部的產品有什麼,但你要選定一個方向,在這方面成為專家。既要廣博,也要有自己的專精所在。不要貪多,很多東西知道框架即可,用的時候懂得較快地搜索、查找出來即可。時間精力極為有限,有些東西要懂得放棄。
3、管理知識和項目管理知識。
應當具備豐富的管理知識。要與客戶保持好關系,要有良好的服務意識。客戶管理層是項目推進中最好的資源,一定要取得他們充分的信任和合作。如果你不了解管理知識,你難以讓客戶信服和接受。ERP軟體之所以需要實施顧問,就在於實施顧問能夠通過資源調度使它具備生命力,沒有產品是盡善盡美的,但是一名盡責的、優秀的實施顧問,卻可以彌補產品本身的不足。網路上管理知識應有盡有,只看個人的吸收能力。另外的一個好的學習途徑就是客戶方管理人員,他們的管理經驗更有實效性。所以,在項目的實施過程中,我們事實上就可以學到很多管理知識。這也是這項工作的誘惑和魅力之一。

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