Ⅰ 零售葯店一年四次的培訓計劃怎樣寫謝謝!
先確定每個季度什麼病流行,就可確定每個季度的培訓主題和內容,主題內容確定了,課件准備好,在列出每次培訓多長時間,達到哪些效果,在根據葯店情況細化一點就可以了
Ⅱ 單體零售葯店GSP的年度培訓計劃,葯店培訓記錄和個人培訓檔案怎麼做啊。
推薦按照如下表格進行製作。
Ⅲ 葯店醫保年度培訓計劃
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
做個電子表格****葯店2015年培訓計劃
表格(1)序號(2)培訓內容(3)培訓方式(4)培訓地點)(5)培訓人(6)預定培訓時間(7)課時(8)培訓對象(9)考核方式(10)備注
Ⅳ 葯店gsp認證人員培訓計劃怎麼寫
201 年度培訓計劃表被培訓部門:培訓時間培訓內容授課者被培訓者備注
Ⅳ 求葯店店長新一年工作計劃
葯店店長年度工作計劃
營業前的各項准備工作好與否,是做好一天接待服務工作的基礎。
如果准備工作做得充分,就能保證營業期間忙而不亂,
精力集中,提高工作效率。
同時也能減少顧客等待的時間,避免發生差錯和事故。
店長在上崗前應做好以下准備工作:
1.參加工作例會
(1)早例會
①匯報前一天的銷售業績以及重要信息反饋;
②確定工作計劃和工作重點;
③清點、准備當日宣傳助銷用品;
④朗讀常用禮貌用語(根據各葯店的不同規定)。
(2)晚例會
①提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告,
反饋消費需求信息與葯品信息,
並對非易耗助銷品的損耗作出解釋;
②店員表現的評估及分析,提出改進建議;
③接受企業上級主管的業務知識技能培訓;
④朗讀常用禮貌用語(根據各葯店的不同規定)。
(3)周、月例會
①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告,
反饋消費需求信息與葯品信息,並對非易耗助銷品的損耗作出解釋;
②清點、申領下周(月)宣傳助銷用品;
③導購表現的相互評估及分析,提出改進建議;
④接受企業上級主管的業務知識技能培訓;
⑤聯誼活動。
註:①每日例會——在葯店當日值班的葯店店長必須參加;
每周、每月例會——所有地區的葯店店長必須參加。
②上述每日早、晚和每周、月例會的內容均屬獨立執行。
2.檢查、准備好葯品
(1)復點過夜葯品。參加完工作例會後,葯店店長上崗的第一件事,就是要根據葯品平時的擺放規律對照葯品帳目,將過夜葯品進行過目清點和檢查。不論實行正常出勤還是兩班倒制,葯店店長對隔夜後的葯品都要進行復點,以明確責任;對實施「貨款合一」由葯店店長經手貨款的,要復點隔夜帳及備用金,做到心中有數。在復點葯品和貨款時,如發現疑問或問題,應及時處理。
(2)補充葯品。在復點葯品的過程中,根據銷售規律和市場變化,對款式品種缺少的或是貨架出現數量不足的葯品,要盡快補充,做到庫有櫃有。續補的數量要在考慮貨架葯品容量的基礎上,盡量保證當天的銷量。對於百貨商場和超市的葯店店長來說,還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產地的葯品同時上櫃,以利於顧客選購。