A. 企業想做傳統文化培訓，有沒有意義，有好的老師推薦嗎
那要來看你的企業是什麼樣的自企業？規模多大？員工數量有多少？是針對企業管理層做培訓，還是針對員工做傳統文化培訓？
總體來說，肯定培訓比不培訓有意義的。
但是傳統文化到底適合不適合你的企業，還需要看你企業的發展現狀與戰略需求的。
如果想針對基層員工做傳統文化培訓，可以邀請一些老師講《弟子規》之類的課程，如果針對營銷部門的中層管理者，可以邀請講孫子兵法的老師。
如果是企業中高層的領導力與戰略相關的培訓，可以儒家道家結合起來。
你可以根據企業的需求進行篩選，老師很多的，但講得好的老師，那就看你好運氣了。
可以在網路搜索下各類別的老師。
有個講道商的老師，課程不錯的，很有特色，比較適合企業內部的傳統文化培訓。
優酷上有他的視頻，你也可以網路「道商」就可以，這個老師叫李海波。
懸賞分給我呀！
B. 我想開個傳統文化教育培訓班，有連鎖機構嗎
現在還沒有 因為現在還沒有成熟的典範 都在力行 都在摸索 都在共同努力
C. 傳統文化的培訓行業怎麼做
第一、補習班成本較低（教師課酬一般都是學生繳費的10%以下，租房成本一般也不高，版其他成本權基本沒有），如果招生情況好的話，可以賺大量的錢。
第二、沖著賺錢去辦補習班是不會長久的，目前中國補習班非常之多，整個行業也很不正規很浮躁，類似於賺一筆錢就跑人的機構多的是，但是如果是這樣，不為學生著想，提供不了學生需要的服務是做不長久的。
第三、真正做的大的做的長久的企業，肯定是誠信經營，為客戶服務的，盡管在中國很少，但是以後肯定會越來越多，尤其在培訓補習行業，用心經營的非常少，如果你用心了，賺錢那些只是附帶品。
第四、現在的傳統機構競爭越來越大，尤其是很多的中小型機構，在三四線城市已經被一些有品牌的機構排擠掉，所以要想長期發展的話最好能和有品牌和知名度的機構合作，這樣會給自己的招生帶來很大的便利，並且像凹凸這樣的機構還可以承諾不盈利無憂回購，也能把自己的風險降低到最低。
D. 重慶有沒有關於傳統文化的培訓主要是有那些方面的
傳統文化一般都不太專業。大多數都是學習三字經的。
E. 為什麼有的傳統文化培訓課程要封閉式教育
組織一個活動，讓家長和孩子共同聽一節傳統文化課，讓他們感受孩子對傳統文專化課的喜愛和興趣。展示屬分析近年來，我國中小學教育對傳統文化的重視，和教育趨勢；解釋學習傳統文化對孩子將來成長的重大意義。讓學生按照傳統文化課學習的傳統禮儀仁孝，回家實踐，讓家長看到孩子的進步。讓家長和孩子共同朗誦、表演、製作有關傳統文化的節目。
F. 想學習傳統文化管理知識，不知道哪裡有傳統文化培訓班
中國傳統文化五千年歷史，學習傳統文化是每一個中國人的責任和義務。說到傳統文化管理培訓班，可以去武漢大學傳統文化班進行學習充電。
G. 青州大福地傳統文化培訓班怎麼報名
直接在網站上報名就行啊 在網路上搜索青州大福地就行 有網站的 大福地辦專班挺頻繁的 你經常關屬注一下網站，有學習班的時候抓緊報名就行了 當然，如果你有比較給力的熟人推薦的話 被錄取的機率會增加不少的
H. 給傳統文化培訓班取個什麼名字好
我愛國學 龍的傳人 東方之珠 詩書之家 啟明星
I. 少兒智庫有哪些幼兒傳統文化培訓課程
少兒智庫傳統文化類課程有：書法、作文、國學等。少兒智庫有專業的課程研發團隊根據不同年齡層次的小朋友研發不同的課程，同時課程類型也在不斷升級中。