A. 校外培訓機構如何進行規范和治理
據報道,目前抄目前校外培訓機構水平參差不齊,同行惡性競爭搶生源,大部分培訓機構沒有辦學資質,絕大多數代課老師沒有教師資格證,培訓機構水平參差不齊,需要規范和治理。

從長遠來看,規范培訓機構只是第一步,要讓全社會認可,孩子的學習成績只是眼前的直接價值,而孩子的思想品德、科學素養、學習能力則是伴隨一生的長遠價值。
B. 教育部將進一步規范校外培訓機構,為何要規范化校外培訓
因為很多人會通過這個方式來贏取暴利,並不能說真正給孩子們帶來一些學習方面提升。
C. 規范校外培訓機構如何建立長效機制
我國家庭的校外培訓需求,主要源於升學競爭之下家長對提高孩子競爭能力的渴求。如果每所學校都能推進個性化教育,盡力承擔應該承擔的責任,家庭的校外培訓需求就會大為減少,由此給培訓熱真正降溫,給孩子和家庭減負。

應當看到,我國家庭的校外培訓需求,主要源於升學競爭之下家長對提高孩子競爭能力的渴求,而且這種需求普遍存在。成績好的學生在校內可能吃不飽,並想保持競爭優勢,因此要選擇校外培訓;成績差的學生在校內可能跟不上,也要選擇校外培訓。比如,每個假期都被學生作為「趕超」「逆襲」的機會,名義上是假期,但有的學生比上學時還累,很多學生的暑假生活都在培訓班度過。
鑒於此,在規范培訓機構時,還需要針對家庭的培訓需求進行治理。《意見》為此強調,要提高中小學育人能力,提升教學質量,嚴明入學紀律,做好課後服務,從根本上解決「培訓熱」問題。這抓住了培訓熱的根本所在。如果每所學校都能推進個性化教育,盡力承擔應該承擔的責任,家庭的校外培訓需求就會大為減少,由此給培訓熱真正降溫,給孩子和家庭減負。
來源:北京青年報