月嫂培訓機構的黑幕

Ⅰ 月嫂的內幕

月嫂行業資深從業人員介紹，來北京做月嫂的人來自東北的最多，其次是河北和山東，因為這些地區人口基數大，離北京近。

1、來應聘的月嫂要進行篩選，一些識字太少、精神比較偏執，或是體檢有問題的人會在第一輪被刷掉，剩下的人再接受培訓。培訓時間一般在兩周左右，也有的會培訓兩個月。內容包括護理、家務、禮儀、行為規范等。

2、沒有從業經驗的人參加完月嫂培訓，並不能馬上接活，而是要從育兒嫂做起，積累一段時間後再做月嫂，如果不行就轉去干保姆，基本上是看個人能力。

3、月嫂的級別每家公司的評價標准不一樣。北京某家政公司的做法是，從基礎、經驗、技能等多個維度，對月嫂進行評估定級。再定期根據客戶評價、考試成績進行升級。

4、北京地區金牌月嫂的月薪大多在15000—18000元之間，家政公司會從這個錢里扣除30%的傭金。基本上低於15000元，客戶都不敢用。

5、月嫂行業里，職業技能證書是敲門磚。無論是來自家政公司還是私人月嫂，證書都是個人能力的一種體現。證書的數量，工作經驗和每年的考評成績，都是月嫂提升等級的資本。

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根據國家標准委出台的《家庭母嬰護理服務規范》，按照工作經歷、服務技能的不同，可以將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共六級，其中一星級為最低等級，金牌級為最高等級。

國標並非強制性，很多公司都是按照自己的標准來。月嫂等級越高工資也就越高，按照國家標准，五星級月嫂要有5年的工作經驗，但有的家政公司為了留住月嫂，很難按照這個標准去定級。

Ⅱ 有沒有人知道培訓機構黑幕嗎

培訓機構的黑幕不外乎就下面這幾種：
1、收費後跑路了；
2、教學質量差；專
3、不能對口屬就業；
所以通過 以上幾種，不建議大家去培訓機構學習，說白了，去參加培訓的目的大部分學員我想是希望找到一份工作，學習到一門技術，這才是關鍵！所以如果去製作類公司的內部培養的話，學習+工作就都有保證，這不比培訓機構更好嗎。但是不是每個行業的都有企業做內部人才培養的，如果有對動畫設計方向有興趣的，可以留言找我，幫你推薦！