1. 月度培訓計劃達成率，只統計月度計劃內的嗎
中途有變化，按照變化後的計劃數據進行統計。
培訓計劃達成率應由各部門分別報，人事部門進行稽核。
2. 怎樣開始學習統計員工作
統計員：綜合組織協調全校統計工作,進行統計工作的上傳下達,制定統計工作制度,歸口管理全校回統計答業務。准確、及時、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表、調查、整理、分析學校統計資料,滿足各級部門對統計信息的需要。
統計員工作職責：
1、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
3、負責制訂商品管理的工作規范及運作流程，組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓；
4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產計劃；
6.生產計劃的監督；
7.生產進度跟蹤；
8.生產數據統計；
9.任務單下達；
10.日常生產調度管理。
3. 生產計劃統計員的工作內容是什麼
一、生產計劃統計員的定義：
是指負責擬定公司生產計劃並對生產數據進行整理、分析、報送和歸檔的人員。
二、生產計劃統計員的主要工作內容如下：
1、 負責向相關領導和部門報送統計資料；
2、 負責搜集、審核、分析統計資料；
3、 負責擬定生產計劃；
4、負責建立健全本部門及車間原始記錄和統計台賬，並實行檔案化管理；
5、 負責執行公司統一的統計計算標准；
6、完成公司交代的其他工作任務。
三、生產計劃統計員的任職要求：
1、中專或以上學歷，文秘、管理等相關專業；
2、了解物控與生產計劃的管理；
3、熟練使用OFFICE辦公軟體，良好的數據敏感性，數據統計歸納能力；
4、有一年以上本行業工作經驗。
4. 怎麼記錄並統計員工培訓計劃和培訓記錄
一般情況下員工培訓會是用在線培訓系統平台，在平台上可以系統科學的制定並統計培訓計劃和記錄。一般在線培訓系統包含以下功能：
1）知識管理：企慧通網路培訓系統建立在企業內部職工在學習的過程中，取其精華去其糟粕，分享個人經驗。積累課程課件等等資料，歸整到這一模塊下
2）考試管理：企業通過該模塊單題導入、批量導入課程相關考核試題，組成試卷發放給職員考試，可發放課程考核、季度考核等評估考試場次。
3）培訓管理：培訓分為線上培訓與線下培訓，這一模板為線上培訓提供培訓需求收納、制定培訓計劃，開展培訓課程等
4）線下培訓：當線上培訓方案臨近實施結束期，可制定線下當地培訓，將線上培訓評估出來各個不同層面或技能不足的職工進行線下培訓。
5）實時課堂：此模板開展在線1對1或1對多線上面對面教學，可溝通可互視的課堂
6）調查問卷：可在培訓前向職員們發放調查問卷，調查培訓前職工情況，或是在培訓期間收取培訓使用反饋等等。
7）考核測評：該模板對考試進行測評，與調查問卷有異曲同工之妙
8）積分管理：系統平台可制定積分制度，用積分可直面查看職工們的平台使用情況及使用積極性，增加數據可視性。
9）統計分析：查看前面使用的模塊數據信息，在這個模塊歸整成統計圖表形式
10）系統管理：在此模塊可調整平台banner圖、公告通知、考試須知、每日一題等等。調整公司組織架構，人員組成及職員用戶與用戶許可權等等。