全職培訓機構

⑴ 去北京哪個培訓機構當全職老師比較好

去新東方好，便於後面的發展；
工資很難說，因為主要看你能帶多少課時，還包括是初中課還是高中課；
但一般在新東方做好了，年薪10萬不是問題。我有朋友就在那裡工作。

⑵ 備戰考研，然後想去一個教育培訓機構做全職老師，無所謂，自由時間多嗎

這個是可以有的，社會上有許多類似的培訓教育機構，同時像工資要求不高，自由的時間是比較充裕的。

⑶ 在培訓機構做全職老師的可以考教師編制嗎

考教師編制，首先需要教師資格證。其次，畢業兩年內，檔案有經教育局或人社局簽證落檔的，都屬於應屆生。所以，是否在職，一看檔案報到；二看與任職單位的勞動合同。不是憑自己說的全職、滿職、超職，就是在職。

⑷ 教育機構老師全職還是兼職各位大神 最近在找工作 請問教育機構全職老師好嗎

只要這份工作適合於自己，工作時間和待遇能夠接受就是好工作。

⑸ 在補課機構當全職教師是什麼感受

培訓機構根本不是老師，是服務員。
沒有休息時間，每個禮拜一休息，群里領導還不停的轟炸，備課混亂，每個老師至少帶四個級別的，備課備到人格混亂；然後上課可能周六一天你就得上五個級別的，課後要寫總結班級反饋，作業批改點評，然後打電話回訪，召開家長會，你以為你努力就可以了？
錯了，快學期末，又要續報了，續班率和你的工資水平掛鉤，然後你要厚著臉皮求學生，求家長趕緊報明年的。
很多培訓機構老師都是身兼多職，清潔阿姨，代課老師，咨詢接待，營銷，行政排班。
累成狗，然後工資，算了，說少了也沒人信，但真的沒多少！
最主要的，除了你自己覺得你是個老師，需要不停的提醒自己，對學生負責，更努力一點。其餘不管學生，領導，家長，都覺得你是個服務員！

⑹ 為什麼培訓機構都只請兼職老師而不願意全職老師

關鍵是培訓業務的工作量不足，請兼職老師成本低。
1、一般的培訓機構培訓業務不飽滿，有時一個月，甚至一個季度才辦一個培訓班，這時如果請專職老師，則在沒業務時也要支付定的費用，比請兼職的成本高的多。
2、如果業務量很飽滿，還是請專職的合算。

⑺ 如果在一個教育機構掛了全職,可以再其它機構掛兼職嗎

如果在一個教育機構掛了全職。

可以在其他機構掛兼職的。

這互不沖突。

只要時間上能夠排開