1. 怎樣做好一名專科護士
近年來,專科護士引人關注,特別是造口護士更受青睞。身在基層醫院,我也想做好一名專科護士。我在骨傷科整整幹了16年,在此談一些感想,供同行參考。
與骨傷科結緣,應該從1994年在灘頭醫院外科接受一名右大腿重度斷裂傷病人算起,因為那是我感受最深刻的一位男病人,並且通過參與搶救、治療和精心護理,寫出了兩篇文章:「愛心在這里匯聚」發表在《當代護士》綜合版上,「一例右大腿重度斷裂傷病人的急救和護理」先是參加了「全國急診急救及危重病護理學術會議」,再刊發到《當代護士》學術版上,從此,我對骨傷科病人的護理有了初步認識。真正對骨傷科病人全面了解、實踐、思考和總結,應從1997年正式到骨傷一科上班記起。我從1995年調入隆回縣中醫院工作,先後到內科、骨傷科、護理部輪轉了三年,最後一直呆在骨傷一科。剛開始的骨傷一科與婦產科、燒傷科混合在一起,每天要接受不同種類的病人。骨傷科和燒傷科病人安排在1-40床,婦產科只有10張床位,即41-50床。在交通事故頻發的時候,不得不加床,或佔用婦產科的床位,當煤礦發生瓦斯爆炸或鞭炮廠起火時,燒傷病人多,除了安排到本科室,還會安排到別的科室,計劃生育運動的時候,婦產科病人多……骨傷科醫生(兼燒傷外科醫生)與婦產科醫生經常發生矛盾,護士人手少,夾在其中,格外難受。
隨著醫院規模的不斷擴大,我院的骨傷科從原來的混亂局面,搖身一變,成了現今的湖南省重點專科:擁有四個獨立的骨傷專科,即骨傷一科(主要收治上肢骨傷及骨髓炎)、骨傷二科(下肢骨傷)、骨傷三科(顱腦及脊椎骨傷)、骨傷四科(腰椎間盤突出微創科)。因此,骨傷科的專科護理尤為重要,培養專科護士是大勢所趨。
要想成為一名合格的專科護士,應該做到如下幾點:一、主動學習專科護理知識和技術。二、加強全院護士培訓,提高整體水平。三、爭取領導重視,開展特色護理。四、勤實踐、多思考、善於總結。五、具備愛心、熱心、細心、恆心和責任心。六、正確認識專科護理的重要性,知難而進。( 文章閱讀網:www.sanwen.net )
現結合實際,談談我是如何做到上述六點的。
任何知識和技術是學來的,而不是別人給的,所以,要當好一名骨傷科護士,就要主動學習骨傷科疾病的治療和護理知識。在衛校、高護班、自學本科三個層次的學習過程中,我對骨傷科的知識了解甚少,在灘頭醫院工作期間,大部分時間在內兒科度過(8年,各年齡階段的病人都有)。骨傷科是一門專科,但是年齡不同,患者的合並症也不同。大部分上肢骨折的患者年齡偏小,而下肢骨折的患者年齡偏大,特別是股骨頸骨折,老年患者居多,而且合並有多種內科疾病,因此,我在內科當護士八年的臨床經驗,使我有信心應對骨傷科病人的用葯護理、生活護理、心理護理等,但是,對於患者的特殊處理,如小夾板固定、石膏外固定、骨牽引、皮膚牽引、手術內固定、支架外固定及功能鍛煉等,必須虛心向骨傷科醫生請教,同時,自己到書店購買《骨傷科護理》等專科護理書籍,對照書本,邊學習、邊思考回憶臨床上遇到的各種骨折病人。堅持下來,慢慢地,自己也會判斷病人是否骨折了,遇到骨折病人該如何處理了。
任何一項新技術的開展,都離不開護理部的統一規劃和實施。專科護士不是說在哪個專科做了幾年護士就自然而然地成了,必須懂得該專科疾病的相關知識,包括它們的病因、臨床表現、檢查、診斷、治療、護理、康復等一系列理論知識,還要掌握相關技術如止血、包紮、固定、穿刺、中葯外敷、熏洗、按摩等,即在掌握基礎護理技術(鋪床、肌注、靜脈穿刺輸液、輸血、導尿、灌腸、輸氧、吸痰、口腔護理、皮膚護理、二便護理,等等)的情形下,還要順應骨傷科專科護理需要,滿足患者的健康需求,從生理、心理、精神、文化等各方面考慮,為患者提供整體護理(內科常規加專科護理)。只有對全院護士進行系統的專科培訓,才能有的放矢,適應臨時轉科和護士頻繁調動需要(臨時護士經常參加醫院護士招考和調配)。
醫院是一個整體,要發揮護理工作重要性,必須爭取醫院領導支持。骨傷科曾經跟其他科室一樣,以輸液為主要治療手段,從病人入院到出院,總少不了每天輸液幾瓶葯,這不僅給患者造成了身體和經濟上的損失(抗生素費用高,對肝腎、血液系統有損害),而且給護士帶來了風險和負荷(葯物過敏及及其他不良反應,護士拿葯、配葯、換吊瓶、拔針,觀察病情變化及記錄,都需要時間)。當開展中醫特色治療和護理之後,患者普遍反映良好。如中葯散瘀消痛膏外敷使用一至三天,消腫止痛效果明顯,比輸注甘露醇注射液、甘油果糖注射液的消腫效果強多了,並且沒有副作用,費用減半。骨傷科的局部治療應該是主要的,復位和固定好了,就靠消腫快,減輕疼痛,增加營養,進行循序漸進的功能鍛煉,促進骨折癒合,早日康復。
不管在哪個崗位工作,要想干出成效來,就要勤動手腳勞動,勤動腦筋思考,善於發現不足,總結工作中的成功經驗。我們每天面對骨折病人,從入院到出院,病人是哪個地方骨折、程度如何、做了什麼檢查、用了哪些葯物、採取了哪些治療方法?我們在護理方面做得如何?以後遇到同樣的病人或病情更重的病人,我該如何應對?在腦海里多問自己,在骨傷科工作了這么長時間,我有哪些收獲?為什麼有些病人的骨折恢復很慢?為什麼老年病人容易出現壓瘡、肺炎、泌尿系感染、關節僵硬、靜脈血栓形成等並發症?只要我們用心工作,每一天都會有新的感悟。在骨傷科做的時間久了,我就有一種想寫一寫的念頭,這樣,《護理程序在老年股骨頸骨折病人中的應用》、《一例斷肢再植合並雙膝離斷術病人的心理護理》、《四肢多發性骨摺合並休克病人的圍手術期護理》等,就陸續寫成並發表在《當代護士》上。
做專科護士,需要愛心、熱心、細心、恆心和責任心。沒有愛心的人,就會對病人極其家屬亂發脾氣或指責他人,沒有熱心就寫不出護理論文來,沒有細心就觀察不到病人的特殊變化,沒有恆心就會半途放棄或轉科,沒有責任心就不會不厭其煩地調解各種醫患矛盾,杜絕醫療糾紛的發生。可以說,我熱愛護理專業,不管是內科,還是骨傷科,自始至終愛每一位病人,無論他們來自何方,富貴或貧窮,高官或文盲,老人或小孩,只要他們的需要合理,我就會盡量滿足他們。在骨傷科堅守16年,無論是落後的老住院部,還是現代化的新住院樓,我一如既往地低頭做事,在工作期間,爭取把時間花在病人身上,在完成本職工作之後,幫助病人解決實際問題,如買飯菜、打開水、換床單、做解釋消除醫患矛盾、指導患者合理飲食、保持心情愉快、正確服葯、堅持功能鍛煉等。
做一名專科護士,有時候不是自己的意願,而是單位需要。我院骨傷科成為湖南省重點專科之後,我覺得自己更應該加強學習和修養,要對得起醫院和病人。醫院是我們的立足之地,沒有醫院這個大家庭的支撐,我們護士難以發揮自己的聰明才智。通過衛校、高護班和自考各階段的學習,我們的護理專業理論知識一步步得到提升,但是,必須通過醫院這個場所,才能把我們所學的知識和技術發揮出來,即檢驗我們的學習成效,否則,就是白讀。病人是我們的服務對象,也是我們的立身之本,我們所學到的一切知識和技術,都是為了維護生命、減輕痛苦、增進健康,沒有病人,就沒有醫生這個稱呼。護士在醫院工作,與醫生並肩作戰,無論病人叫我們醫生還是護士,我們有一個共同的名字——白衣天使。骨傷科病人因為受傷暫時失去了勞動力,生理上的損失、心理上的挫折、家庭及社會各方面的影響是接踵而至的,骨傷科護理的重要性就是盡我們的能力,幫助病人早日康復,重返社會,正常工作和生活。
當然,要當好一名專科護士,是很難的。只要我們樹立信心和勇氣,知難而進,就會將難字搬開,從不適應到適應,再從適應到得心應手、熟練生巧,從而成為一名真正的專科護士。
2. 醫美護士工作計劃是什麼
寫作點撥:首先寫自己之前的工作中的計劃,其次寫自己在醫護工作計劃,最後進行小結即可,例文如下:
一、自我提升方面
1、學習口腔醫學的基本理論知識和醫療技能。
2、盡快掌握配台中所需的器械、用物等。
3、深入了解科室開展的業務熟悉項目的價格等。
二、工作方面
1、外出義診配合好醫生,做好來診患者的登記、盡量滿足患者提出的需求,對患者的疑問耐心的進
行解釋,根據情況向患者美化宣傳我機構的業務,對義診前來就診的患者定點定時的回訪,盡心盡力服務
好每一位患者。
2、掌握口腔科開診治療前、後的准備工作,密切配合
醫生治療工作,准備所需的物品及器械。
3、熟悉常用器械、葯品、材料的作用和用法。
4、協助口腔醫生進行口腔手術,潔牙,處置等。
5、維持就診秩序,在診療期間,做好口腔門診衛生宣教。
6、按要求學習做好口腔門診的消毒隔離工作,防止感染事故的發生。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴格查對制度做好交接班,嚴防事故發生。
8、經常觀察門診就診病人,發現異常立即報告醫生,配合處理。

醫美護士工作計劃內容摘抄:
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半
年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。
2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考
核23次,理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流於形式,為培養專科護士
打下扎實的基礎。
3、基本技能考核:屬於規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實
際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢
查遵章守規的執行情況。
3. 正畸科護士操作流程
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醫療護理技術操作常規
編號:9421
作者:編委會
出版社:中國衛生科技出版社
出版日期:2006年8月
開本:16開精裝
冊數:全四冊
光碟數:0
定價:980元 折扣:5折 優惠價:490元
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詳細介紹:
《醫療護理技術操作常規》 內容簡介:
《醫療護理技術操作常規》
《醫療護理技術操作常規》
詳細目錄:
第一篇 門診、急診及入院出院常規
第一章 門診常規
第二章 急診常規
第三章 人院與出院常規
第二篇 醫護記錄、病案管理與醫療統計
第一章 病案書寫
第二章 護理記錄
第三章 病案排列次序與管理
第四章 病案管理常規
第五章 醫療統計工作常規
第三篇 一般診療護理技術操作常規
第一章 一般常規
第二章 一般診療技術常規
第三章 水、電解質和酸鹼平衡及失調的處理
第四章 抗菌葯物治療常規
第五章 腎上腺皮質激素治療
第六章 惡性腫瘤的化學治療
第七章 葯物互相作用
第八章 護理技術常規
第四篇 特種診療常規
第一章 心電檢查
第二章 射頻消融治療常規
第三章 氣囊反搏術
第四章 冠心病監護病室常規
第五章 心臟起搏器的應用
第六章 心臟直流電復律
第七章 肺功能測定和血氣分析
第八章 腦電圖驗查常規
第九章 腦電地形圖檢查
第十章 神經肌肉電生理檢查常規
第十一章 超聲檢查常規
第十二章 核醫學科常規
第十三章 內鏡診療常規
第十四章 電子顯微鏡(電鏡)室常規
第十五章 血液凈化技術常規
第十六章 冷凍療法
第十七章 激光療法
第十八章 微波療法
第十九章 高壓氧療法常規
第五篇 營養科常規
第一章 工作常規
第二章 基本飲食
第三章 治療飲食
第四章 危重患者營養支持
第五章 試驗與診斷飲食
第六章 患者營養狀況評價
第六篇 中醫科常規
第一章 中醫一般常規
第二章 中醫診斷常規
第三章 中醫治療常規
第四章 針灸療法常規
第五章 中醫護理常規
第七篇 內科常規
第一章 內科一般常規
第二章 消化系統疾病診療護理常規
第三章 呼吸系統疾病診療護理常規
第四章 心臟血管病診療護理常規
第五章 血液及造血系統疾病診療護理常規
第六章 腎臟病診療護理常規
第七章 代謝病及內分泌腺病診療護理常規
第八章 結締組織病
第九章 急性中毒
第十章 其他內科疾病診療護理常規
第八篇 傳染病科常規
第一章一般常規
第二章 主要傳染病的診療護理常規
第九篇 神經科常規
第一章 神經科一般常規
第二章 神經病診療護理常規
第十篇 精神科常規
第一章 精神科一般常規
第二章 精神病治療護理常規
第十一篇 皮膚科常規
第一章 一般常規
第二章 主要皮膚病診療護理常規
第十二篇 兒科常規
第一章一般常規
第二章 主要疾病診療護理常規
第十三篇 普通外科常規
第一章 一般常規
第二章 主要傷病診療手術及護理常規
第十四篇 矯形外科常規
第一章 一般常規
第二章 常見傷病診療常規
第三章 主要手術技術常規
第十五篇 胸部外科常規
第一章 一般常規
第二章 主要傷病診療及手術常規
第三章 心臟血管外科一般治療常規
第四章 先天性心臟與大血管疾病診療常規
第五章 先天性心臟血管疾病診療常規
第十六篇 秘尿外科常規
第一章 一般工作常規
第二章 主要傷病診療技術及護理常規
第三章 秘尿外科主要手術常規
第十七篇 神經外科常規
第一章 一般診療技術常規
第二章 主要疾病診療護理常規
第十八篇 燒傷急凍傷常規
第一章 現場急救、人院與抗體克
第二章 燒傷病區的設置及管理制度
第三章 燒傷水電解質和酸鹼失衡的處理
第四章 燒傷感染的診斷與防治
第五章 燒傷創面處理與植皮
第六章 燒傷代謝與營養
第七章 特殊部位與特殊原因燒傷
第八章 燒傷常見內臟病發症的防治
第九章 燒傷特殊護理
第十章 凍傷
第十九篇 整形外科常規
第一章 一般常規
第二章 自體組織移植
第三章 常見體表器官畸形的整復
第四章 體表腫瘤
第五章 整容手術
第六章 組織擴張術
第七章 顱面外科
第二十篇 眼科常規
第一章 一般常規
第二章 眼傷病的診療和護理常規
第三章 手術常規
第二十一篇 耳鼻咽喉科常規
第一章 一般診療常規
第二章 急症診療常規
第三章 常見疾病診療常規
第四章 常用手術前後治療護理常規
第二十二篇 口腔科常規
第一章 一般常規
第二章 口腔內科常見疾病診療常規
第三章 口腔頜面外科常見傷病診療常規
第四章 口腔修復科治療常規
第五章 口腔正畸科治療常規
第六章 口腔科設備、機器使用、保養及維修
第二十三篇 計劃生育常規
第一章 避孕法
第二章 妊娠終止術
第三章 絕育術
第四章 優生
第五章 不孕、不育症
第二十四篇 產科常規
第一章 一般常規
第二章 正常分娩及產褥期處理
第三章 高危妊娠的診療常規
第四章 圍產期監護
第五章 分娩期及產褥期異常
第六章 產科主要手術常規
第七章 新生兒室工作常規
第二十五篇 婦科常規
第一章 一般常規
第二章 主要疾病醫療護理常規
第二十六篇 麻醉常規
第一章一般常規
第二章 麻醉前用葯和麻醉方法的選擇
第三章 麻醉方法及注意事項
第四章 麻醉意外及並發症的治療
第五章 麻醉蘇醒室工作常規
第二十七篇 手術室常規
第一章 一般工作常規
第二章 消毒與滅菌常規
第三章 手術室無菌技術常規
第四章 層流手術常規
第五章 常用手術的體位
第六章 手術室器械物品的使用和 保養
第七章 各科手術器械准備數量
第二十八篇 重症監護病房(1CU)常規
第一章 ICU的設備
第二章 ICU各室的設備
第三章 ICU的管理
第四章 ICU收治范圍與轉出指征
第五章 ICU診療護理常規
第二十九篇 消毒、滅菌與消毒供應室常規
第一章 消毒與滅菌常規
第二章 消毒供應室常規
第三十篇 檢驗科常規
第一章 一般工作常規
第二章 血液及骨髓檢查
第三章 尿液檢查
第四章 糞便檢查
第五章 各種體液及排出物檢查
第六章 染色方法
第七章 細胞遺傳學檢查
第八章 基因診斷檢查常規
第九章 生化檢驗常規
第十章 醫學微生物檢驗
第十一章 臨床免疫學檢查常規
第三十一篇 病理科常規
第一章 一般工作常規
第二章 組織切片常規
第三章 特殊活組織檢查常規
第四章 染色常規
第五章 細胞學檢查常規
第六章 常用特殊染色及組織化學技術
第七章 免疫組織化學技術常規
第八章 形態定量病理及分子病理技術常規
第九章 屍體剖檢工作常規
第十章 病理標本及資料的管理
第三十二篇 輸血科常規
第一章 一般工作常規
第二章 實驗室工作常規
第三章 采學、血液成分制備
第四章 血液成分單采
第五章 輸血治療
第六章 血液治療
第七章 自身輸血
第八章 血液及血液成分的質量控
第三十三篇 放射科常規
第一章 X線診斷常規
第二章 計算機體層掃描(CT)常規
第三章 磁共振成像(MRl)檢查常規
第四章 介人放射學
第五章 放射治療常規
第六章 放射科防護常規
第三十四篇 理療科常規
第一章 一般工作常規
第二章 理療技術操作常規
第三章 安全防護及機器使用維修
第四章 康復醫學常規
第五章 運動療法
第六章 作業療法
第七章 語言療法
第三十五篇 葯劑科常規
第一章 醫院葯劑管理
第二章 調劑常規
第三章 普通制劑常規
第四章 滅菌制劑常規
第五章 葯品制劑檢驗常規
第六章 臨床葯理學工作常規
第七章 葯品保管常規
第八章 科室葯品管理常規
第三十六篇 醫療設備常規
第一章一般常規
第二章 計劃、采購及供應
第三章 使用與管理
第四章 維護保養與修理
第五章 醫學計量管理
第三十七篇 醫護信息計算機管理常規
第一章 概論
第二章 計算機網路系統管理
第三章 門急診管理
第四章 人院出院管理
第五章 病區信息管理
第六章 輔助診擰信息管理
第七章 手術麻醉管理
第八章 營養膳食管理
第九章 病案統計管理
第十章 醫用物資信息管理
第十一章 衛生經濟管理
第十二章 遠程醫療會診
《醫療護理技術操作常規》
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醫院泌尿科(男科)診療常規推廣應用與檢查診斷標准及科室工作制度規范實用手冊
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腫瘤化療技術操作規范與並發症防範及新型葯物選用手冊
最新國家衛生行政許可管理辦法實施標准與違法處罰工作手冊
新時期醫療事故綜合防範與處理實務全書
4. 新入ICU護士培訓計劃及內容
1、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情版心,體貼愛護權、主動熱情,表情親切,說話溫和,工作耐心細致,有問必答,不與病人爭吵。
2、執行醫囑及護理技術操作;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發現異常及時報告醫師;協助新入、手術、急、危重病人的處理;負責備血、取血,護送危重病人外出檢查。
3、經常性地深入病房和病人交流,以獲得有關病人病情的信息,了解病人的疑慮,及時解決病人存在的問題,給予心理支持和人文關懷,向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。
4、加強醫學及護理新知識的學習,重點學習本科室的相關知識,比如,本科常見病的發病原因、病理、生理機制,治療、預防護理,多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標,對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌,在進行治療護理查對時,做到心中有數。
5. 題目:下學期的計劃 內容要寫護理班第二學年的學習計劃及目標,400字左右
一、主要目標:
1、十項基礎護理工作(靜脈輸液、床上洗發、口腔護理、輸液每增加一組、氣管切開護理、沖洗更換引流裝置、靜脈采血、屍體料理、擦浴、中心靜脈穿刺置管術)完成量比上一年度增加15%以上,進入醫院各科室護理工作量排名前5名。
2、護理綜合質量(護理安全、病區管理、電話回訪、患者滿意度、夜查房、周計劃上報)優秀,杜絕護理差錯、糾紛及事故發生。
3、護理文書書寫質量優秀,規范,平均缺陷率控制在2%以下。
4、一年內護士培訓考核、一年以上護士培訓考核操作及年終理論考核成績達標,實現合格率100%。
5、完成護理教學計劃和實習學員帶教任務,做到入科有教育,出科有考評,每周有授課,實習學員出科考試合格率達95%以上。
6、在統計源期刊上發表文章達5篇以上,非統計源期刊發表論文10篇以上,申報湖北省或院內護理課題1項。
二、具體措施
(一)、加強思想教育,提高管理水平
1、針對科室新護士較多,年齡輕,政治思想水平薄弱的特點,在科室黨支部的領導下,組織全體護士學習總部下發文件,開展教育活動。使大家充分認識護理工作的重要性和艱巨性。
2、結合醫院和科室發展壯大的歷史,通過科室工作時間較長、業務能力較高的老護士與新護士的交流,使大家充分理解「大愛忠誠、大醫精誠」的院訓,並付諸於日常護理工作之中。
3、落實「科學發展觀」的要求,結合幹部病房二科的實際進行科學的護理管理。病區內實現護理人員的「新老結合、特長互補、合理調配」。
4、發揮各病區護理組長、文職人員的骨幹作用,完善考評制度,做到能者上,庸者下,形成良好的人才流動。
5、護士長和副護士長等管理人員要堅持「以人為本」,與護士們多進行思想交流,關心他們的生活和福利待遇,做好「栓心留人」,增強科室凝聚力。
(二)、規范科室護理服務,保障護理任務完成
1、科有「床位多、危重患者多」的特點,且兩個病區條件差異明顯,護理任務繁重。為實現規范化服務,杜絕護理差錯和事故,必須嚴格按照「臨床醫療護理工作常規」進行操作,做好「三查七對」,任何人都不得違反診療規范,不得違規操作。
2、將醫院下發的各種搶救預案和突發事件處理預案列印並裝訂成冊,放置於每個病區的護士站。使每名護士「有法可依,有章可循」,遇突發事件不驚慌,迅速冷靜處理各種病區突發情況。
3、完善病區各種標識牌及安全管理措施,對年老及特殊疾病患者,防跌倒患者,氣管切開患者的管理一目瞭然。
4、強化靜脈穿刺基本功的訓練,組織靜脈穿刺及其他護理操作競賽,並進行講評。
5、每月組織病區患者座談會,讓患者為護理工作提出改進意見,幫助我們做好護理工作。
6、加強醫護協調和醫護溝通,正副護士長和各護理組長參加醫療教學查房,了解病情,有針對性地開展護理工作。
(三)、加強護理人才培養
1、採取「請進來,走出去」的人才培養策略,請兄弟科室有特長的護理人才來我科示範操作,指導專科護理。
2、培養本科室護理骨乾的護理專長,組織人員參加醫院的外出學習,到急診科、心內科ICU、PICC門診等科室學習輪轉,培養技能。
3、加大獎勵力度,鼓勵全科護士結合臨床工作多寫文章,參加課題申報,提拔有專長的護士擔任護理組長,帶領廣大護士開展工作。
4、鼓勵全科護士通過自學考試等方式進行繼續教育,鼓勵本科學歷護士報考護理研究生,提高護理隊伍的理論水平。
5、請科室高年資醫師或主任、副主任定期為護士授課或進行臨床病例分析,使廣大護士了解幹部病房常見病、多發病的診斷和治療,配合護理工作的完成。