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非計劃再次手術培訓課件ppt

發布時間:2021-06-01 03:20:57

❶ 我有先天性齶裂,在6歲的時候做過手術,16歲的時候才開始做語音培訓,我想問能不能恢復的和正常人一樣,

只要做了齶裂手術,發音器官有了完整的解剖結構、齶咽閉合功能良好,不管是小孩還是成年經過矯正訓練都可以達到發音正確、說話清晰。聽說長春市陽光語言矯正學校可以做到。

❷ 關於國家二級乙等綜合醫院創建,醫院管理(組織管理小結)內容「如何體現無非衛生技術人員從事診療活動」

二級綜合醫院評審標准(2012年版)發表者:徐江 (訪問人次:17050)二級綜合醫院評審標准(2012年版)

為全面推進深化醫葯衛生體制改革和公立醫院改革,逐步建立我國醫院評審評價體系,促進醫療機構加強自身建設和管理,持續改進醫療質量,保證醫療安全,改善醫療服務,更好地履行社會職責和義務,提高醫療行業整體服務水平與服務能力,滿足人民群眾多層次的醫療服務需求,在總結我國第一周期醫院評審和醫院管理年活動等工作經驗基礎上制定本標准。
本標准適用於二級綜合性醫院,其他各類二級醫院參照使用。
本標准共設置7章69節356條標准與監測指標。
第一章至第六章共63節321條標准,用於醫院自我評價與改進,並作為對二級綜合醫院實地評審。
第七章共6節35條監測指標,用於對二級綜合醫院的日常運行、醫療質量與安全指標的監測與評審後的追蹤評價。
說明:
1.二級醫院是向含有多個社區的地區(人口一般在數十萬左右)提供醫療為主,兼顧預防、保健和康復醫療服務並承擔一定教學和科研任務的綜合或專科的地區性醫療機構;本標准中,「縣醫院」為政府舉辦的縣域內醫療衛生中心,應結合當地疾病譜特點,重點加強嚴重危及當地人民群眾健康的疑難病救治及危急重症患者搶救能力。同時,承擔對鄉鎮衛生院、村衛生室的業務技術指導和衛生人員的進修培訓。
2.本標准中引用的疾病名稱與ICD-10編碼採用《疾病和有關健康問題的國際統計分類》,人民衛生出版社,第十次修訂本第二版(北京協和醫院、世界衛生組織、國際分類家族合作中心編譯)。
3.本標准中引用的手術名稱與ICD-9-CM-3編碼採用《國際疾病分類手術與操作》,人民軍醫出版社,第九版臨床修訂本2008版(劉愛民主編譯)。

第一章 醫院功能任務
一、醫院設置、功能和任務符合區域衛生規劃和醫療機構設置規劃的定位和要求
(一)醫院的功能、任務和定位明確,保持適度規模。
(二)主要承擔常見病、多發病、部分疑難病的診療工作,兼顧預防、保健、康復功能,可提供24小時急危重症診療服務。
(三)臨床科室診療科目設置、人員梯隊與診療技術能力達到省級衛生行政部門規定的二級醫院標准。
(四)醫技科室服務能滿足臨床科室需要,項目設置、人員梯隊與技術能力達到省級衛生行政部門規定的二級醫院標准。
二、科學規范的內部管理機制
(一)堅持公立醫院公益性,把維護人民群眾健康權益放在第一位。
(二)按照省級衛生行政部門規定,實施住院醫師規范化培訓工作。
(三)將推進規范診療、臨床路徑管理和單病種質量控制,作為推動醫療質量持續改進的重點項目。
(四)提高工作績效,優化醫療服務系統與流程,縮短平均住院日、縮短患者就醫等候時間。
(五)按照《國家基本葯物臨床應用指南》、《國家基本葯物處方集》及醫療機構葯品使用管理有關規定,規范醫師處方行為,確保基本葯物得到優先合理使用。
(六)嚴格控制公立醫院開展特需服務。
三、承擔政府指令性任務
(一)根據政府指令承擔對口支援基層醫療機構的工作,納入院長目標責任制與醫院年度工作計劃,有實施方案,專人負責。
(二)根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規承擔傳染病的發現、報告、救治、預防等任務。
(三)開展健康教育、健康咨詢等多種形式的公益性社會活動。
(四)根據《統計法》與衛生行政部門規定,完成醫院基本運行狀況、醫療技術、診療信息和臨床用葯監測信息等相關數據報送工作,數據真實可靠。
四、應急管理
(一)遵守國家法律、法規,嚴格執行各級政府制定的應急預案。服從指揮調度,承擔本縣域內突發公共事件的緊急醫療救援任務和配合突發公共衛生事件防控工作。
(二)建立醫院應急工作領導小組,落實責任,建立並不斷完善醫院應急管理機制。
(三)醫院有明確的應對主要突發事件策略,建立醫院應急指揮系統,制定和完善各類應急預案,提高快速反應能力。
(四)開展應急培訓和演練,提高各級、各類人員的應急素質和醫院的整體應急能力。
(五)合理進行應急物資和設備的儲備。
五、臨床醫學教育及科研
(一)承擔政府分配的培養基層醫療機構(鄉鎮衛生院、村衛生室)人才的指令性任務,制定相關的制度、培訓方案,並有具體措施予以保障。
(二)承擔醫學院校醫學生的臨床教學和實習任務或承擔本地區全科醫師培養任務。
(三)有制度保障開展衛生技術人員的繼續醫學教育工作。
(四)有制度支持鼓勵醫務人員參與,開展與本區域常見病、多發病相關的調查研究,並提供適當的經費、條件與設施,取得成果。
六、具有承擔公立醫療衛生中心功能任務的能力和資源(可選,縣醫院為必選)
(一)承擔公立醫療衛生中心的功能和任務。
(二)在主管部門組織下,承擔建立與完善以鄉鎮衛生院、村衛生室為基礎的農村三級醫療衛生服務網路。
(三)學科專業設置與診療技術能力在同級醫院中具有明顯優勢。
(四)根據政府指令,接受城市三甲醫院對口支援的醫院,力爭達到二級甲等級別,應將「達標工作」任務作為院長目標責任制與醫院年度工作計劃,有實施方案,專人負責。
第二章 醫院服務
一、預約診療服務(可選,縣醫院為必選)
(一)實施多種形式的預約診療與分時段服務,對門診和出院復診患者實行中長期預約。
(二)有預約診療工作制度和規范,有操作流程,逐步提高患者預約就診比例。
(三)有改善門診服務、方便患者就醫的績效考評和分配政策,支持醫務人員從事晚間門診和節假日門診。
(四)建立與上級對口支援醫院以及掛鉤合作的基層醫療機構的預約轉診服務。
二、門診流程管理
(一)優化門診布局結構,完善門診管理制度,落實便民措施,減少就醫等待,改善患者就醫體驗。
(二)公開出診信息,保障醫務人員按時出診,遇有醫務人員出診時間變更應提前告知患者。提供咨詢服務,幫助患者有效就診。
(三)根據門診就診患者流量調配醫療資源,做好門診和輔助科室之間協調配合。
(四)根據門診就診患者流量配套醫療資源。有改善門診服務、方便患者就醫的績效考評和分配政策。支持醫務人員從事晚間門診和節假日門診。
三、急診綠色通道管理
(一)合理配置急診資源,配備經過專業培訓、勝任急診工作的醫務人員,配置急救設備和葯品,符合《急診科建設與管理指南(試行)》的基本要求。
(二)落實首診負責制,與基層醫療機構建立急診、急救轉接服務制度。
(三)加強急診檢診、分診,急危重症患者與一般急診患者分區救治,及時救治急危重症患者,有效分流非急危重症患者。
(四)建立急診住院和手術的「綠色通道」,建立創傷、農葯中毒、急性心肌梗死、腦卒中、高危妊娠孕產婦等重點病種的急診服務流程與規范,需緊急搶救的危重患者可先搶救後付費,保障患者獲得連貫醫療服務。
(五)開展急救技術操作規程的全員培訓,實行合格上崗制度。
(六)科主任、護士長與具備資質的人員組成質量與安全管理小組,能用核心制度、崗位職責、診療規范與質量安全指標來加強急診質量全程監控管理與定期評價,促進持續改進。
四、住院、轉診、轉科服務流程管理
(一)完善患者入院、出院、轉科服務管理工作制度和標准,改進服務流程,方便患者。
(二)為急診患者入院制定合理、便捷的收入院制度與程序。危重患者應先搶救並及時辦理入院手續。
(三)在國家基本醫療保障制度框架內,在主管部門組織下,醫院應建立與實施雙向轉診制度。
(四)加強轉診、轉科患者的交接管理,及時傳遞患者病歷與相關信息,為患者提供連續醫療服務。
(五)加強出院患者健康教育和隨訪預約管理,提高患者健康知識水平和出院後醫療、護理及康復措施的知曉度。
五、基本醫療保障服務管理
(一)有各類基本醫療保障服務的管理制度和相應保障措施,嚴格服務收費管理,方便患者就醫。
(二)公開醫療服務收費標准,公示基本醫療保障支付項目。
(三)保障各類基本醫療保障制度參加人員的權益,強化參保患者知情同意。
六、保障患者的合法權益
(一)醫院有相關制度保障患者及其家屬充分了解其權利。
(二)主管醫師應採取恰當方式、使用易懂語言,向患者、家屬或委託代理人說明病情及治療方式、特殊治療及處置,並獲得其同意,說明內容應有記錄,並履行書面知情同意手續。
(三)開展實驗性臨床醫療(臨床人體試驗)應嚴格遵守國家法律、法規及部門規章,有審核管理程序,並徵得患者書面同意。
(四)保護患者的隱私權,尊重民族習慣和宗教信仰。
(五)醫院針對醫務人員開展維護患者合法權益、醫患溝通等培訓,相關醫務人員能夠知曉並遵循。
七、投訴管理
(一)貫徹落實《醫院投訴管理辦法(試行)》,實行「首訴負責制」,設立或指定專門部門統一接受、處理患者和醫務人員投訴,及時處理並答復投訴人。
(二)公布投訴管理部門、地點、接待時間及其聯系方式,同時公布上級部門投訴電話。建立健全投訴檔案,規范投訴處理程序。
(三)根據患者和醫務人員投訴,持續改進醫療服務。
(四)對全體員工進行糾紛防範及處理的專門培訓。
八、就診環境管理
(一)為患者提供就診接待、引導、咨詢服務。
(二)急診與門診候診區、醫技部門、住院病區等均有明顯、易懂的標識。
(三)就診、住院的環境清潔、舒適、安全。
(四)有保護患者的隱私設施和管理措施。
(五)執行《無煙醫療機構標准(試行)》及《關於2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》。
(六)落實創建「平安醫院」有措施,構建和諧醫患關系、優化醫療執業環境有成效。
第三章 患者安全目標
一、確立查對制度,識別患者身份
(一)對就診患者施行唯一標識(如醫保卡、新型農村合作醫療卡編號、身份證號碼、病歷號等)管理。
(二)在診療活動中,嚴格執行「查對制度」,至少同時使用姓名、年齡、床號等2項核對患者身份,確保對正確的患者實施正確的操作。
(三)完善關鍵流程(急診、病房、手術室、ICU、產房、新生兒室之間流程)的患者識別措施,建全轉科交接登記制度。
(四)使用「腕帶」作為識別患者身份的標識,主要針對ICU、新生兒科(室),手術室、急診室等重點科室,以及意識不清、搶救、輸血、不同語種語言交流障礙、傳染病、葯物過敏的患者等。
二、確立在特殊情況下醫務人員之間有效溝通的程序、步驟
(一)在住院患者的常規診療活動中,應以書面方式下達醫囑。
(二)在實施緊急搶救的情況下,必要時可口頭下達臨時醫囑;護士應對口頭臨時醫囑完整重述確認,在執行時雙人核查;事後及時補記。
(三)接獲非書面的患者「危急值」或其他重要的檢查(驗)結果時,接獲者必須規范、完整、准確地記錄患者識別信息、檢查(驗)結果和報告者的信息,復述確認無誤後方可提供醫師使用。
三、確立手術安全核查制度,防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤
(一)擇期手術的各項術前檢查與評估工作全部完成後方可下達手術醫囑。
(二)有手術部位識別標示制度與工作流程。
(三)有手術安全核查與手術風險評估制度與工作流程。
四、執行手衛生規范,落實醫院感染控制的基本要求
(一)按照《醫務人員手衛生規范》,正確配置有效、便捷的手衛生設備和設施,為執行手衛生提供必需的保障與有效的監管措施。
(二)醫務人員在臨床診療活動中應嚴格遵循手衛生相關要求。
五、加強特殊葯物管理,提高用葯安全
(一)高濃度電解質、易混淆(葯品名稱相似、葯品外觀相似)葯品有嚴格的貯存要求,要嚴格執行麻醉葯品、精神葯品、放射性葯品、醫療用毒性葯品及葯品類易制毒化學品等特殊管理葯品的使用與管理規章制度;對高濃度電解質、易混淆(聽似、看似)葯品應有嚴格的貯存要求,高危葯品如在病區儲存,則必須做到專櫃加鎖,有高危葯品的標識。
(二)處方或用葯醫囑在轉抄和執行時有嚴格的核對程序,並由轉抄和執行者簽名確認。
六、臨床「危急值」報告制度
(一)有臨床「危急值」報告制度與流程,確定「危急值」項目。
(二)建立「危急值」評價制度。
七、防範與減少患者跌倒、墜床等意外事件發生
(一)評估有跌倒、墜床風險的高危患者,要主動告知跌倒、墜床危險,採取措施防止意外事件的發生。
(二)有跌倒、墜床等意外事件報告制度、處理預案與的工作流程。
八、防範與減少患者壓瘡發生
(一)有壓瘡風險評估與報告制度,有壓瘡診療及護理規范。
(二)實施預防壓瘡的護理措施。
九、妥善處理報告醫療安全(不良)事件
(一)有主動報告醫療安全(不良)事件與隱患缺陷的制度與可執行的工作流程,並讓醫務人員充分知曉。
(二)有激勵措施,鼓勵醫務人員通過《醫療安全(不良)事件報告系統》開展網上報告工作。
(三)對重大不安全事件要有根本原因分析,將安全信息與醫院實際情況相結合,從醫院管理體系、運行機制與規章制度上進行有針對性的持續改進。
十、患者參與醫療安全
(一)針對患者疾病診療,為患者及其家屬提供相關的健康知識教育,協助患方對診療方案做出正確理解與選擇。
(二)主動邀請患者參與醫療安全活動,如身份識別、手術部位確認、葯物使用等。
第四章 醫療質量安全管理與持續改進
一、醫療質量管理組織
(一)有醫院、科室的醫療質量管理責任體系,院長為醫療質量管理第一責任人,負責制定醫療質量與醫療安全管理和持續改進方案,定期專題研究醫療質量和醫療安全工作,科主任全面負責科室醫療質量管理工作,執行醫療質量與醫療安全管理和持續改進相關任務。
(二)醫院有適當的質量管理組織,包括醫療質量管理、葯事管理、護理管理、醫院感染管理、病案管理、輸血管理等組織,定期研究醫療質量管理等相關問題,記錄質量管理活動過程,為院長決策提供支持。
(三)醫療、護理等職能部門負責組織實施醫院醫療質量與醫療安全管理工作,並落實持續改進方案,承擔指導、檢查、考核和評價醫療質量管理工作,嚴格記錄,定期分析,及時反饋,落實整改,並建立多部門質量管理協調機制。
二、醫療質量管理與持續改進
(一)有醫療質量管理和持續改進方案,並組織實施。
(二)建立與執行醫療質量管理制度、操作規范、診療指南。
(三)堅持「嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度」,強化「基礎理論、基本知識、基本技能」培訓與考核;每二年一次組織衛生技術人員考核。
(四)建立醫療風險防範確保患者安全的機制,按規定報告醫療安全(不良)事件與隱患缺陷,不瞞報、緩報和漏報。
(五)醫院領導班子、職能部門、各臨床與醫技科室的質量管理人員能夠應用全面質量管理的原理,通過適宜質量管理改進的方法及質量管理技術工具開展持續質量改進活動,並做好質量改進效果評價。
(六)定期進行全員醫療質量和安全教育,牢固樹立醫療質量和安全意識,提高全員醫療質量管理與改進的參與能力。
(七)建立醫療質量控制、安全管理信息資料庫,為制訂質量管理持續改進的目標與評價改進的效果提供依據。
三、醫療技術管理
(一)醫院提供與功能和任務相適應的醫療技術服務,符合法律、法規、部門規章和行業規范的要求,符合醫院診療科目范圍,符合醫學倫理原則,技術應用安全、有效。
(二)醫療技術管理符合《醫療技術臨床應用管理辦法》規定,不應用未經批准或已經廢止和淘汰的技術。建立醫療技術目錄,並根據醫院開展醫療技術狀況實行動態管理、分級分類管理、監督評價和檔案管理制度,臨床應用新技術應按規定報批。
(三)有醫療技術風險預警機制和醫療技術損害處置預案,並組織實施。對新開展醫療技術的安全、質量、療效、經濟性等情況進行全程追蹤管理和評價,及時發現並降低醫療技術風險。
(四)開展科研項目符合法律、法規和醫學倫理原則,按規定審批。在科研過程中實行全程質量管理,充分尊重患者的知情權和選擇權,簽署知情同意書,保護患者安全。
(五)對實施手術、介入、麻醉等高風險技術操作的衛生技術人員實行「分級管理」和「准入制」,定期進行技術能力評價與「再授權」機制。
四、臨床路徑、單病種質量管理與持續改進(可選,縣醫院為必選)
(一)按照《外科10個病種縣醫院版臨床路徑》要求開展臨床路徑、單病種質量管理,作為推動醫療質量持續改進的重點項目,規范臨床診療行為的重要內容之一;有開展工作所必要的組織體系與明確的職責,建立部門協調工作機制。
(二)根據醫院醫療資源情況,以常見多發病為重點,參照衛生部發布的臨床路徑管理文件,遵照循證醫學原則,制定醫院執行文件,實施教育培訓。
(三)在醫院信息系統中建立實時監測平台,監控臨床路徑應用與變異情況。
(四)建立臨床路徑統計工作制度,定期對進入臨床路徑患者進行平均住院日、住院費用、葯品費用、出院30天內出住院率、非預期再手術率、並發症與合並症、死亡率等質量與安全指標進行統計分析。
(五)醫院定期進行臨床路徑管理相關的醫務人員和患者滿意度調查。總結分析影響病種實施臨床路徑的的因素,不斷完善和改進路徑標准。
(六)制定相關的制度與程序保障衛生部文件規定上報的單病種質量指標信息,做到正確、可靠、及時。
五、住院診療管理與持續改進
(一)由有法定資質的醫師和護士按照制度、程序與病情評估結果為患者提供規范的同質化服務。
(二)應用疾病診療規范和葯物臨床應用指南,規范臨床檢查、診斷、治療和使用葯物及植(介)入類醫療器械的行為。
(三)由上級醫師負責評價與核准住院診療(檢查、葯物治療、手術/介入治療等)計劃/方案的適宜性,並記入病歷。
(四)規范院內會診管理,明確院內會診職責,提高會診質量和效率。
(五)為出院患者提供較詳細的出院醫囑和康復指導意見。
(六)科主任、護士長與具備資質的人員組成科室質量與安全管理小組,用質量與安全管理核心制度、崗位職責、診療指南與質量安全指標,對住院時間超過30天的患者,進行管理評價,優化醫療服務流程。
(七)對開展新生兒住院診療活動的醫院,應當按照《新生兒病室建設與管理指南(試行)》的要求,建立符合規范的新生兒病室。
(八)應按《市、縣級醫院常見腫瘤規范化診療指南(試行)》要求,規范腫瘤診療活動。
六、手術治療管理與持續改進
(一)實行手術醫師資格准入制和手術分級授權管理制度,有定期手術醫師資格和能力評價與再授權的機制。
(二)實行患者病情評估與術前討論制度,遵循診療規范制訂診療和手術方案,依據患者病情變化和再評估結果調整診療方案,均應記錄在病歷中。
(三)患者手術前的知情同意包括術前診斷、手術目的和風險、高值耗材的使用與選擇,以及其他可選擇的診療方法等。
(四)醫院建立重大手術報告審批制度,有急診手術管理措施,保障急診手術及時與安全。
(五)按照《外科手術部位感染預防和控制技術指南(試行)》要求指導並規范外科手術部位感染的預防與控制工作,手術預防性抗菌葯物應用的選擇與使用時機符合規范。
(六)手術的全過程情況和術後注意事項及時、准確地記錄在病歷中;手術切除組織必須做病理學檢查,明確術後診斷。
(七)做好患者手術後治療、觀察與護理工作,並記錄在相應的醫療文書中。
(八)科主任、護士長與具備資質的人員組成質量與安全管理小組,有適用質量與安全管理核心制度、崗位職責、操作規范與質量安全指標,加強圍手術期管理,保障患者安全,建立「非計劃再次手術」的監測、原因分析、反饋、改進和控制體系。
七、麻醉管理與持續改進
其他部分請打開網頁去查看!http://www.haodf.com/zhuanjiaguandian/qhdxujiang_615776893.htm

❸ 活檢是經鼻蝶手術嗎

活檢是指經內鏡或穿刺,取少量病灶組織送去病理檢查,以明確疾病診斷。

❹ 臨床醫學就業前景的ppt五分鍾音樂

1、內科學
(1)傳統就業受挫
隨著人們對健康和保健的關注度越來越高,醫學行業的發展勢頭也越來越迅猛,去年內科學在考研熱門專業排行榜中位居第九。但內科在就業上很重要的一點是,臨床工作不僅注重能力,而且非常重視實際的操作經驗,越是知名的醫院自然越看重這一點,這對畢業生來說也是個不利的因素。
(2)新型就業興盛
醫療事業進行改革,北京市將全面推行家庭醫生責任制,而且「家庭醫生」的費用,醫療保險可以報銷,個人只需負擔一部分,這將會使家庭醫生有更為廣闊的發展前景。對於醫科學生尤其是內科專業來說,這無疑是個喜訊。
(3)鍍金尋求發展
只有自身實力提升了,才有提高外界條件的基礎。2005年全國高校畢業生總體就業率為72.6%,其中研究生就業率為91.9%,本科生為81.7%。高學歷才能高起點,調查表明,碩士研究生的薪水平均值較本科生高出約1000元左右。

2、兒科學

3、老年醫學
人口老齡化是全世界和我國面臨的一個嚴峻的問題。隨之而來的就是老年人的醫療、社會保障、心理問題等一系列社會問題,如何解決這樣一個龐大群體上述方面的需求成為一個重要的、急待解決的問題。
其中老年醫療和保健是最突出的一個問題,從事老年醫學方面職業的社會需求也將大大提高。社會將急需醫學、老年醫學、健康保健和護理等方面的專業人才,從事老年人醫療保健事業。如此大的社會需求也將為這個行業的從業者帶來豐厚的經濟回報,同時也將為老年人的身心健康做出貢獻。所以老年醫學專業就業前景看好。

4、神經病學
神經系統疾病具有高患病率、高發病率、高死亡率和高致殘率的特點,己成為當前國內外研究的熱點之一。當前,神經系統、內分泌系統和免疫系統組成的神經-內分泌-免疫網路系統己成為生命科學中的前沿科學,具有廣闊的發展前景。
該專業畢業生可到綜合性醫院神經精神科、臨床心理科和精神衛生專門機構工作,也可到醫學科研機構和醫學院校,從事醫療、科研、教學工作。

5、精神病與精神衛生學
客觀的講精神衛生專業與臨床其他專業比要相對容易就業,就業一般都是大中城市。我國的精神衛生發展要遠落後於發達國家,而且南北方的地區差異明顯存在。但隨著人們生活節奏的加快及人際關系的緊張,精神心理問題日趨突出,有很大的發展空間。但在我國從事精神衛生專業的人員整體收入要低(相對臨床)而且要有受他人歧視的心理准備。總之,前途光明,道路曲折。

6、皮膚病與性病學
此專業與臨床各科既有密切聯系,又有一定自身特點。皮膚病與性病學目前已發展為一門內容相當廣泛的獨立學科。其專業內容包括臨床皮膚病學、性病學、麻風病學、職業性皮膚病學、皮膚外科學、皮膚美容學、皮膚理療學,以及與其相關的一些皮膚科基礎學科。因此,培養皮膚病與性病學專業人才,不僅要求掌握較扎實的本專業基礎理論知識和操作技能,而且還要求了解和熟悉本專業外其他相關學科的基本知識,使之在未來工作中,具備推動本學科不斷發展的潛力。

7、影像醫學與核醫學
影像醫學與核醫學專業分為放射學(包括X線、CT、磁共振和介入放射學)、超聲醫學及核醫學三部分。
(1)時代發展的需要
隨著計算機技術的飛速發展,近年來,醫學影像儀器的性能有很大改進。目前醫學影像技術成像清晰,解析度高,不僅能顯示正常與異常結構的輪廓和形態,而且可以觀察器官的血液、代謝及其機能,己經廣泛用於多個系統和部位各種疾患的檢查和診斷,使診斷水平有很大提高,在臨床上發揮重要作用。在介入診斷和治療方面也有長足的進步,使許多疾病能得到微創治療,特別是對某些腫瘤的治療效果可與內科治療或外科治療相媲美,已成臨床首選治療方法之一。
核醫學是涉及多個學科對疾病進行診斷和治療的一門新興科學。它以診斷部分為整體,包括人體各個系統疾病的診治。近代電子計算機技術、核電子學、核葯學、細胞雜交瘤技術、分子生物學和加速器微型化等現代技術的迅速發展和滲透,不斷推動著核醫學的發展,如分子生化的PET顯像技術出現,第一次實現了人類活體內分子水平的研究。
(2)與先進國家相比有待發展
經過影像醫學和核醫學工作者多年努力,我國影像醫學技術在臨床應用領域內許多方面具有國際先進水平,有些研究項目已步入世界先進行列。但在基礎理論研究、醫學生物工程技術包括計算機和儀器設備的研製以及新的影像技術開發等方面,與先進國家相比還有一定差距。影像醫學與核醫學在一些實力較強的地區和醫院發展很快,是臨床醫生診斷的主要依據和手段,有些疾病的治療也需要核醫學醫生的參與才能更好的完成。
總體而言,影像醫學與核醫學目前就業形式好於臨床,可是這個專業對於醫院來說要的人非常少,很容易飽和。幾年後就業將會是個問題!學檢驗,法醫,麻醉就以後的形式來說將好於影象!

8、臨床檢驗診斷學

9、護理學
(1)高學歷護士擇業就業前景看好
護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一,同時,護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護士30萬人。在澳洲,護士最容易找工作或獲得升遷,同時,只要擁有了澳洲注冊護士的資格,等於拿到了通向英聯邦國家工作的「綠卡」。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策,因此,有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。
目前,國內很多大中城市的醫院都設有涉外門診,而一些合資醫院以及「洋」醫院更是如雨後春筍一般紮根北京、上海等地。所以,如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外,還能具備一定的外語能力,那麼就業選擇將更為寬廣,可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞等。
(2)男護士是搶手目標人才
據了解護理學人才雖然是今年12個緊缺人才之一但是護理專業的招生卻顯得極為冷清。現在各大醫院對高學歷護理人才的需求量相當大。高學歷護士除了知識面寬廣容易同各種病人溝通外其護理科研能力也比較強在臨床上更善於發現問題分析問題和解決問題。
此外男護士更是各大醫院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時比柔弱的女同志更有優勢面對血淋淋的場面面對生命垂危的病人男護士配合醫生臨危不亂動作比女護士要快要穩。因此物以稀為貴的「男護士們」還未畢業就被各大醫院「預訂一空」。

10、外科學
外科學作為一門基礎性臨床醫學專業,在07年考研熱門專業排行榜排名第五,而前幾年並未進入前十名。這說明隨著物質生活水平的提高,人們對健康和保健意識的增強,再加上人人都要經歷生老病死的過程,從而使得醫學專業越來越熱。而且針對外科醫生的工作性質來說,更偏重技術型,需要身體素質較好的人來從事,所以更新換代相對較快,對年輕人才的需求也相對大一些,因此需求市場不易飽和或飽和期相對較短。同時,像神經外科、整形外科、足踝外科等新興外科專業需要大量的人才來填補空白,在相當長一段時間內這種人才將處於緊缺狀態。

11、眼科學
(1)社會的發展出現新的就業點
近年來,隨著科技的不斷進步,眼科學獲得了極大的發展,出現了眼視光之類的新型學科,眼視光學科是現代光學技術和現代眼科學相結合,運用現代光學的原理和技術解決視覺障礙的新興交叉學科。它是一門既具有經典傳統色彩、又具有現代高科技特徵的醫學專業,也是一類饒有趣味、充滿挑戰、富有回報的醫療職業。相對於醫學類的其他專業而言,眼科學是就業率是最高的一門學科。
(2)當前形勢對人才的需求量大
目前,我國青少年近視發病率高達50%~60%,約佔世界近視患者總數的33%,遠高於我國佔世界人口總數的22%的比例;弱視發病率為2%~4%,低視力發病率為1%~2%,現有戴眼鏡的人數約8億人。目前,全球與眼睛有關的視光學產品每年產值約400億美元,而我們僅占約1.5億元的份額。所以,眼科學在我國具有非常廣闊的前景。

12、耳鼻咽喉科學

13、腫瘤學
在過去數年中,艾滋病、SARS、禽流感乃至最新的手足口病等傳染性疾病,都對中國公共衛生領域構成巨大挑戰。然而,無論在世界范圍內還是在中國,以惡性腫瘤(癌症)、心血管疾病以及糖尿病等為代表的慢性病(或者說非傳染性疾病),卻正在成為更主要的長期威脅。今年5月19日,世界衛生組織在其最新公布的報告中就明確指出,非傳染性疾病正在成為人類最為致命的「殺手」。 其中,惡性腫瘤位於首位。這樣的情況下,國家對腫瘤學專業的人才需求之大可想而知。
(1)人們健康觀念發生改變
如今,人口老齡化、吸煙、環境污染以及城鄉差異等多重因素,都是中國不斷攀升的癌症死亡率的「肇事者」 ,我們不難發現,由於以上種種原因,食道癌、胃癌、肝癌和結直腸癌等消化系統腫瘤已經成為各癌症高發地區的主要惡性腫瘤類型。人們談癌色變。隨著經濟水平的提高,越來越多的人開始重視自身健康狀況的檢查與預防,長期以來,中國將本就有限的衛生資源過度集中於晚期癌症的治療,而忽視癌症的預防,這是令人擔憂的問題。人們健康觀念的改變,無疑需要更多的腫瘤預防方面的人才去貢獻自己的力量。
(2)癌症防控是最終趨勢,畢業生需要深化自己
美國癌症死亡率持續下降,首先歸功於控煙等預防措施的推行,其次是癌症的早期發現,然後才是治療技術的進步等因素。此經驗和教訓可供中國借鑒 ,中國各地腫瘤醫院大多收入可觀,但癌症防治的人才卻流失了。腫瘤的發病機理和作用機制還有很多需要進行深入的研究,制定積極有效的預防方法是腫瘤學領域任務的重中之重,不可否認,在可怕的惡性腫瘤面前,人類的挑戰是巨大的,但人類的智慧是無窮的,社會需要優秀的專業領域人才,去創新,去突破,因此, 醫學領域,尤其是腫瘤方向的畢業生要努力提升自己的能力,才能更好的服務大眾,乃至整個人類。

14、康復醫學與理療學
(1)就業方向:
畢業生可在各級綜合醫院康復科,理療科,針灸推拿科從事醫療、科研工作,可在社區衛生服務中心、療養院、老人院、康復機構,工廠等健康保健機構從事醫療或康復護理工作,也可在高等院校從事教學、科研工作。
(2)就業前景:
我國人口多;目前已經進入老齡化社會;城市計劃生育政策的一個「副作用」就是獨生子女的贍養壓力增加,需要社會化的康復醫療體系。中國現在的發展很迅速,生活條件已經得到很大的提高,生活越來越悠閑,在別無其他渴求的情況下,人們都在為自己的生命奔勞,隨著民眾體育運動的開展和我國競技體育事業的發展,所以康復醫學將會有很大的發展。

15、運動醫學
近年來,隨著醫學、體育科學和其他現代科學的發展,根據競技運動提高成績、群眾體育活動的廣泛開展和病傷殘者對體育醫療康復的需求,運動醫學的內涵在不斷充實、豐富和發展,並日臻完善。
中國運動醫學具有中西醫結合的特色,受到國際體育界人士的重視。隨著國家「奧運爭光」和「全民健身」兩項宏偉計劃的開展。運動醫學的重要作用越來越受到重視。伴隨新世紀席捲而來的信息技術革命和生物科學技術革命也為運動醫學的持續發展注入了新的活力。研究如何最大限度地提高人的運動能力,防治運動技術性傷病,指導群眾體育,應用體育鍛煉加速傷病後的功能恢復以及防治運動不足病和老年病等成為運動醫學研究中最重要的課題。
由此可見,運動醫學的研究、教學、臨床專業,都需要中高級的人才,運動醫學研究生的就業前景非常看好。

16、麻醉學

17、急診醫學
(1)成立伊始,專業人員匱乏,需求量大
像醫學領域中所有專業學科一樣,臨床的經驗和教訓需要專業人員來分析和總結。這是發展和提高每一學科的必要條件之一。急診醫學也是如此,所不同的是它成立伊始,專業醫師非常缺乏。但是它的發展是很快的。因為它屬於醫學科學的一個新的組成部分,隨著醫學科學的發展,急診醫學必然也會迅速發展的。此外它是一門解決急性病和危重病的學科,並且要研究如何更迅速、更有效、更有組織地搶救急危病例,和處理「災難醫學」所遇到的問題,社會需要它,人民需要它。所以,從這個角度來看,急診醫學專業的畢業生需求量是很大的。
(2)有待進一步發展,工作辛苦需綜合考慮
急診醫學是一門年輕的學科,現在不少大、中城市的綜合醫院和某些專科醫院都設置了急診科或急診室,並配備醫師、護士等醫務人員。不過目前不少醫院成立急診科只是重點解決行政管理問題,而發展急診醫學重要的是專業人員的培訓,建立完善的急診醫療體系和提高急診醫學水平,如何去實現,需要從事這個專業的人員去構思、實踐和總結。目前並無現成的模式,要靠自己去探索、設計和建設。國際上的先進經驗可以借鑒和參考,主要需結合我國的實際情況,創建適合我國社會的急診專業。所以,急診醫學專業還是需要進一步向前發展,畢業生的就業也必然會越來越好,雖然急診醫學研究生不難找工作,但工作強度和環境需要一定的體能要求,因此致力考急診類研究生的同學要做好充分的准備。

臨床醫學專業就業前景

1、畢業生人數在增加,就業難度逐漸加大
近年來,臨床醫學專業畢業生由供不應求變為供過於求,就業難度日趨加大。由於高等醫學院校擴大了招生規模,臨床醫學專業畢業生的總量明顯增加,加劇了就業競爭。目前絕大多數醫院的發展重點不在擴大規模而是以急需的、具備一定資歷的專業人才為主,大量接收畢業生的狀況將不存在。因此,臨床醫學專業畢業生就業的難度越來越大。

2、畢業生就業期望值過高
很多年來,臨床醫學專業畢業生相對於其他專業的畢業生就業的確定性比較強,就業形勢一直較好,使他們缺乏競爭意識,沒有緊迫感,多少有一點優越感。多數畢業生看好大城市和沿海經濟發達地區,把擇業定位在城市、大醫院、經濟效益好的單位,就業的期望值過高。然而,大城市和發達地區的醫療衛生機構日趨飽和,醫學人才市場上的競爭也日趨激烈。大中城市的綜合性醫療機構、經濟發達地區的縣級醫療機構原則上都需要碩士,其次就是獲得英語六級、計算機二級證書。因此,臨床醫學專業畢業生的擇業期望值過高,造成了就業難現象。

3、畢業生供需矛盾
主要表現為:1.臨床醫學專業畢業生多,但需求不足。2.學歷層次供需不平衡,各級醫療單位都有精簡機構和分流人員的趨勢,使傳統的臨床醫學專業畢業生就業的主要接收能力有所下降,對醫學高層次人才的需求日益迫切,出現對人才結構的需求層次上升。3.地區之間供需不平衡,經濟發達地區和一些中心城市醫療機構需求量不多,但要求高,想去的畢業生多,而符合條件的畢業生少;經濟不發達地區和農村鄉鎮醫院需求量多,但願意去的畢業生少。

近年來醫學技術發展迅猛,知識更新加快,在校學生不僅應努力完善自己的基礎文化知識以及專業知識,還要培養各方面的知識技能,調整自己的心態,注意在人際交往、組織管理、語言表達、動手等綜合能力上不斷提高。在應聘時,不少醫院都要求求職者具備復合型能力,不僅要對外科熟識,動過多例手術,而且還要在內科或者是專科干過幾年。而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴。傳統意義上比較小卻很實用的專業,例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續增長。隨著醫療制度改革的不斷深化,民辦醫院將會得到更大的發展,這會使臨床醫學專業的學生更為搶手。

盡管當前臨床醫學專業畢業生總的就業形勢嚴峻,但由於人們的工作壓力、生活壓力不斷增大,人的患病率也在增加,現有的醫療系統還不能滿足更多病人的需要,只要每一位畢業生不斷努力、找準定位,還是能夠找到一份適合自己的工作。

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