1. 怎樣識別內審證培訓機構資質
如果你是沒畢業的學生 建議你不要參加內審員培訓
審核准則明確要求審核人員必須具備管理崗位n年工作經驗才能申請注冊資格
審核活動是對組織（具體點可以但不僅僅包括企、事業單位）管理活動進行審查的一種活動
這需要審核員具備一定的企業管理素質和經驗 這是一個沒有走上管理崗位的人所不具備的
內審員雖然不需具備注冊審核員的素質 但是也需要具備一定的管理工作經驗 哪怕有三個月管理經驗也好
否則 即便去參加培訓 也如同聽天書 如不信 可以咨詢一下以前參加過的
另外 如果你特別想要內審員證書 我可以無償贈送一本 因為那東西無非就是一張有字的紙
如果參加學習班 為取證而參加班 應該是由cnab簽發的資格證 建議參加工作後1-2年在參加學習
如果為增長知識參加 那就去聽 不看資質也罷
2. 什麼樣的機構才可以具備cnas內審員培訓資質
一般培訓機構都會有吧，你報名的時候要問下，他們發不發證就可以了
3. 目前國內有哪些公司具有ts16949內審員培訓 資格
真正能發內來審員培訓源證書的，只有cnca認可的
，國英卓越，華夏環科等，其他什麼認證公司其實都是不具備資格的，
也是。
國家將，認證，咨詢，培訓是劃分為三塊的，但是現在都在做內審培訓。追問：非常感謝！
那AQA呢？
有IATF的認可證書，這個有用嗎？追答：這個對於內審員證書來講，認證公司和咨詢公司一樣的，IATF認可是認證，不是培訓
4. 到底內審員資格證書是什麼機構發的
全稱叫內部質量管理體系審核員，通常由既精通ISO9000國際標准又熟悉本企業管理狀況的人員擔任。按照ISO9000標準的要求，凡是推行ISO9000的組織每年都要進行一定頻次的內部質量管理體系審核，內部質量體系審核由經過培訓的有資格的內審員來執行審核任務。所以，凡是推行ISO9000的組織，通常都需要培養一批內審員。內審員可以由各部門人員兼職擔任。
ISO內審員是指經過ISO標准要求培訓並考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格，一般由國家認監委認可的有ISO相關體系咨詢資質的機構培訓並考核，合格者才可以擔任。它只適用於企業（單位）的內部審核，熟悉企業運轉流程及管理職責許可權，可以勝任質量管理體系對企業本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求，擔任的是內部管理評審，查漏，監督，以及提出整改方案的職責。
5. 體系內審員必需具備哪些資質
一 良好的職業道德
ISO內審員需要具備良好的職業道德。
ISO內審員需要公正嚴明，秉公辦事，在進行內部質量體系審核時，需要就事論事，不帶任何個人感情色彩。惟有這樣，ISO內審員發現的"問題"才是真正的"問題"，給出的"不合格報告"和"內審報告"也才能真正被被審核部門所接受。
二 善於溝通的能力
一方面，ISO內審員需要和被審核者溝通，去發現一些不能通過"檢查文檔和記錄"所發現的問題，這需要ISO內審員具有良好的溝通和引導能力。
另一方面，ISO內審發現的"問題"，一般都會作為公司對被審核部門績效考核的指標，因此，被審核部門一般都不太情願接受ISO內審員所發現的"問題";另外，ISO內審員一般在職位上比被審核部門的負責人低，這樣就更加大了"問題"被接受的難度。因此，ISO內審員需要具有良好的溝通能力，要做到既指出了問題，又能讓被審核部門樂意接收。
三 良好的文字表達能力
內審結束後，ISO內審員需要將內審結果整理成"不合格報告"(如果是內審組長，還需要編寫"內審報告")。"報告"一定要嚴謹無歧義並清晰易懂，讓被審核者和公司管理者代表容易理解;當然，"報告"的措詞也一定要委婉，中肯，讓被審核者看完"報告"後，仍然有一個"好心情"，這樣他們就更容易接受報告中提出的"問題"。
這些都需要ISO內審員具有良好的文字表達能力，才能寫出"漂亮"的"不合格報告"和"內審報告"。
四 嚴謹細致的工作作風
ISO內審員的主要職責是發現"問題"，指出不足。一個浮躁，粗心的審核員很難想像他能發現多少應該是問題的問題。
ISO內審工作，是一項細致的工作，它需要從業者沉穩，細致，嚴謹地去依據"標准"檢查被審核者是否"寫下了要做的"，"做了所寫下的"，"記錄了所做的"和"保存了所記錄的"。
五 洞察力
ISO內審員需要具備良好的"洞察力"。良好的"洞察力"一方面可以幫助內審員多發現"問題"，另一方面也能幫助內審員判定什麼才是真正的"問題"。
在ISO內審的過程中，我經常發現ISO內審員和被審核者之間存在對"問題"看法的分歧，其中有些時候確實是內審員不佳的"洞察力"所引起的(內審員沒有透過現象看本質，沒有抓住"問題"的實質，從而對"問題"沒有進行正確的定性。如將"觀察項"定位為"不合格項"，將"一般不合格項"定位為"嚴重不合格項"等)。
六 一定的管理素養
為了更好地履行內審職能，ISO內審員需要具備一定的管理素養，對"管理活動深刻的認識和認同"是ISO內審員能"用心"履行ISO內審員職責的前提和保障。有些公司，讓一些幾乎不具備"管理素養"的部門秘書充當ISO內審員，其實是大錯特錯的。我個人建議，如果真正想把ISO內審工作做好，企業領導需要選拔和培養一些中層甚至高層管理者擔任ISO內審員(千萬不要認為這是大材小用)。
七 熟悉公司實施的質量管理體系
ISO內審員需要熟悉公司正在實施的質量管理體系。否則，不但自己審核時會感覺"底氣不足"，也很容易被被審核者"糊弄"。
八，優秀的業務能力
ISO內審員應該是他所在部門的業務骨幹。一個在自己工作崗位上"績效平平"的人，很難有說服力去對別人的工作"指指點點"。
作為企業領導，為了能使ISO內審員的成長周期短一點，貢獻大一點，建議盡量按如上的標准去選拔和培訓ISO內審人員;作為已經擁有了"ISO內審員證書"的ISO內審員們，要想成為一名優秀的ISO內審員，決不能滿足於那一個星期左右的內審員資格培訓，我們需要不斷去培養和提升自己的綜合能力和素質。
6. 請問國內那些機構有資格頒發iso內審員證書
當地技術質量監督局，有資質的咨詢公司和審核公司都可以頒發，內審員證書只是證明該明員工接收過質量管理體系審核工作的培訓，有資格在企業內部進行質量管理體系審核。
7. 具備頒發內審員證書的資格的公司有哪些
國內比較大的機構有CQC,國培，方圓~具體你想問什麼，想了解什麼還是說清楚，或者自己去查吧~
8. iso9001內審員資格證書是由哪裡頒發的
這個一般是由具有內審員培訓資格的機構頒發的，只有由國家認證認可監督管理委員會授權的才是正規的，如果是其他機構的話有些企業或單位是不認可的。。。
希望我的回答能對你有幫助
9. 內審員資格證必須是認監委認證的機構頒發的才有效嗎東莞哪裡有有資質的培訓機構啊求高人解答
國家在很多年前就不再對內審員培訓機構的資格進行行政審批了。
現在只有對外審員的培訓機構進行批准和課程確認。