社區巾幗文明崗培訓計劃

Ⅰ 如何在社區中開展提高女性素質活動

一、加強女性素質培養，從而發現自我價值
女性是社會和家庭不可缺少的重要組成部分，它作為生產生活的主力軍,撐起了社會和家庭的半邊天。作為婦聯這一基層婦女組織，所面對的是基層的女性，她們在思想、文化、技術、身體素質等方面都相對較弱，因此如何全面提高女性自身素質，提升女性發展空間，拓寬思維，將是基層婦聯組織工作所不可缺少的重點。
首先要培養婦女自強、自主、自信、自尊的認識，讓她們敢於正視自我、直視人生，在遇到困難時要敢於迎難而上。如：開展各類演講或講座，不僅讓婦女吸納知識，還可以利用身邊先進的人物去引導廣大婦女，讓她們受到啟發，自強不惜，提升在家庭中的自我地位，不屈居於做一個平凡的人。
其次要培養婦女的道德和文化素質，正確的道德認知是建立在自尊、自愛的基礎上的，要想提高女性的道德品質，應該從培養她們對他人、對社會的責任感和義務感開始，進而培養她們的事業感。而文化素質的高低，直接決定了女性在市場競爭中的能力，因此，學習終身化成了為女性具備良好文化素質的動力。良好的文化素質也有利於女性健康的心理素質的塑造和較高的政治素養的培養。不斷加強女性對法律知識地知曉率，有助於她們很好地進行自我保護，依法維護自身的合法權益。此外家庭中子女教育問題已經成為每一個家庭的主要問題之一，加強女性家庭教育方面的知識已經刻不容緩。
另外還要加強身體素質的培養。隨著城市生活節奏加快，疾病已向年輕化發展，除了讓婦女加強自身鍛煉，開展各類體育活動外，還應呼籲婦女到指定醫院參加一年一次的婦女病檢查，做到早預防、早發現、早治療。並為廣大婦女帶去健康的生活方式和健康保健知識，定期開展家庭健康知識講座。
二、抓住機遇，敢於創業創新
就業是民生之本，是婦女基本的生存權和發展權。婦女實現創業就業是實踐科學發展觀的需要，也是婦女自身發展的需要。許多婦女沒有自身良好的條件，找不到發展空間，常常埋沒在家庭里、社會上。婦聯作為婦女組織的領導者，應該經常開設女性創業就業講座、並聯合勞動部門開展各項培訓，多個渠道開發、創造婦女就業崗位，培養自主創業精神，為社區婦女特別是下崗女職工、被征地女農民提供就業服務平台。以此樹立廣大婦女創業創新的信心，激發廣大婦女敢於創業、勇於創新的熱情，提升婦女「艱苦奮斗，自主創業」和「創新爭優，做強做大」理念，號召廣大婦女搶抓機遇、乘勢而上，增強機遇意識、競爭意識、市場意識，精品意識，不斷開拓新領域，鼓勵創業女性以推進事業來展示自我價值。
依託社會教育資源和婦女教育培訓陣地，發揮各類婦女協會的作用，對不同層次、不同發展需求的婦女實施分層培訓，努力為建設培養人才。不斷深化「雙學雙比」、「巾幗建功」活動，促進婦女創業就業。開展以「樹立新理念、掌握新技能、使用新能源、養成新習慣、形成新風尚、展現新形象」為主要內容的創建活動；開展以「樹立優良家風、建設優美環境、創造優質生活」為主要內容的「三優」文明家庭創建活動。
通過活動集中體現女性通過創業，成就自我、服務社會的自立自強精神；女性通過改革創新，為社會發展出謀劃策、無私奉獻的主人翁精神；女性參與創建「巾幗文明崗」、立足崗位建功立業、承擔社會責任的成才奉獻精神。
三、搭建對接平台，為弱勢群體找到自身的發光點
近年來，隨著城市化發展，幫助失業失地婦女、空巢獨居老年婦女、病殘婦女、單親貧困母親、流動婦女兒童等特殊群體解決就業保障、醫療衛生、社會救助等方面實際困難已刻不容緩。而公益項目的開設已迫在眉睫。

Ⅱ 什麼是巾幗文明崗

「全國巾幗文明崗」是全國婦女「巾幗建功」活動專設崗， 「全國巾幗文明崗」是全國婦聯為表彰積極為國家、為社會、為人民做出突出貢獻，取得優異的優秀婦女團體而頒發的榮譽稱號。

「巾幗文明崗」評選基本條件：

1、領導重視。把創建活動納入單位文明建設規劃，專人負責或分管，為創建活動提供必要的支持，有明確的爭創計劃、目標和創建標准，有切實可行的學習、管理和崗位責任制度，有規范的行業服務標准和達標要求。

2、立足創建。堅持以人為本，突出崗位成才和崗位建功，崗位目標責任明確，創建措施得力，內部管理規范，經濟和社會效益顯著。

3、優質服務。崗位人員政治素質高，業務能力強，愛崗敬業、爭先創優、辦事公道、樂於奉獻，提供優質、誠信、人文、高效服務，受到社會、群眾好評。

4、示範性強。創建單位女職工占職工總人數的50%以上，領導班子成員（或崗位負責人）中至少有一名女性。在本行業或系統具有先進性。

(2)社區巾幗文明崗培訓計劃擴展閱讀

黨的十二大報告指出，我們在建設高度物質文明的同時，一定要努力建設高度的社會主義精神文明，這是建設社會主義的一個戰略方針問題。

黨的十六大報告，把發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，確定為全面建設小康社會的一個重要目標。

十六大通過的新黨章也做出了建設社會主義政治文明的規定。這是我們黨在全國代表大會的文件中，第一次明確地將政治文明與建設社會主義物質文明和精神文明一起，確定為社會主義現代化建設的三大基本目標。

黨的十七大報告在提出實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求時，指出要建設生態文明的目標，即基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費模式。循環經濟形成較大規模，可再生能源比重顯著上升。

主要污染物排放得到有效控制，生態環境質量明顯改善。生態文明觀念在全社會牢固樹立。生態文明建設的提出，使我國的原有的三個文明系統又增添了一個新的亮點，是對「三個文明」內容的豐富。

在社會文明的整體系統中，「四個文明」即物質文明、政治文明、精神文明和生態文明是相互聯系、相互區別、相互制約、互相影響的四者有機統一形成關系互動，也讓我們對「四個文明」之間的關系有了一個重新的認識。

Ⅲ 如何在社區開展巾幗文明崗創建活動

巾幗文明崗創建計劃 建崗目標 1、以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業、勤奮實干、建功立業的嶄新形象。 2、以「創新業、建新功、促發展」為主題，努力學習業務，開展崗位練功，提高自身業務素質和競

Ⅳ 學習創建「巾幗文明崗」有關知識

關鍵是要有過硬的先進事跡

Ⅳ 怎樣創建巾幗文明崗規劃

巾幗文明崗創建計劃

建崗目標

1、以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業、勤奮實干、建功立業的嶄新形象。

2、以「創新業、建新功、促發展」為主題，努力學習業務，開展崗位練功，提高自身業務素質和競爭能力。

3、倡導職業文明，遵守職業道德，愛崗敬業，恪盡職守，團結協作，遵守紀律，以良好的職業道德和健康、積極、向上的精神風貌，樹立行業新風。

4、面向護理崗位，面向廣大育齡婦女，創建優質的崗位服務，以「一流的環境、一流的設施、創一流的服務、創一流的業績」，在工作中展示女性風采，以素質求質量和效益，以貢獻體現自身價值。

建崗措施

1、領導班子充分重視，成立創建巾幗文明崗領導小組，明確責任分工，由科主任總負責，各部門負責人落實各部門的創建工作，納入中心年度工作計劃，統一布置，定期檢查，目標考核。

2、加強隊伍自身的思想、業務建設，鼓勵女職工參加學習，開展經常性的職業道德教育、政治理論學習和崗位技能培訓，通過送出去，請進來的方式，提高女職工思想政治素養和業務技能水平。

3、每位成員都必須按照崗位職責和服務承諾，做好自己的本職工作。要求深入實踐服務調研，多渠道多形式地開展品牌服務。

4、及時收集身邊材料，將進行創建活動的情況及時上傳，便於監督和改進。

5、結合學雷鋒和共產黨員先進性教育，積極參與公益活動，對需要幫助的廣大病員伸出援助之手，在物質上、技術上給予他們力所能及的幫助。

活動內容

1、學習創建「巾幗文明崗」有關知識。

2、組織女職工業務知識培訓。

3、到「巾幗文明崗」的單位學習取經。

4、每個成員建立信息聯系點，定期聯系。

5、開展送信息服務活動。

6、開展「我愛我的崗位」的演講活動。

7、舉辦崗位技能競賽 。

8、組織文藝演出活動，展示女職工健康向上的精神面貌。

Ⅵ 巾幗文明崗申報需要哪些材料

巾幗文明崗申報只需要填一份巾幗文明崗申報申請表，外加一份申請書，申請書的書寫格式如下：

××是××內設××之一,主要職責是負責××管理，包括××管理等工作。××室現有×名工作人員，全是女同志，是地地道道的「娘子軍」。正是這樣一支「娘子軍」的特色隊伍，在上級和××的正確領導下，各項工作都取得長足進步。在××行業「巾幗建功」活動中，用女性特有的品質、用辛勤的耕耘，弘揚行業新風、促進行業發展、提升女性素質、提高服務質量、大力推行規范辦公，在××管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。
一、 領導重視，精心組織
為抓好創建「巾幗文明崗」工作，××領導非常重視，結合××實際，制定了××年 「巾幗文明崗」創建規劃，同時根據××行業特點，擬定了創建目標，並將該項工作明確在目標責任制內，以確保創建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領導小組以創建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創建「巾幗文明崗」活動融於××的日常工作和管理中，提出了「服務人民、奉獻社會」的服務宗旨，通過優質高效的服務打響××名片：一是充分利用好××的顯示屏，為群眾提供便捷的信息和服務；二是製作服務指南和辦事流程，為前來辦事的群眾提供方便；三是印製服務卡、宣傳畫、提供服務熱線，方便群眾咨詢。
二、明確思想，措施得力
××以黨的十七大精神和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持「服務人民、奉獻社會」為宗旨，以開展「迎奧運，保安全」及創建全國文明城市為契機，積極開展巾幗文明示範崗的爭創活動，立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實地按「巾幗文明崗」的標准開展各項活動。從硬體，軟體各方面落實規范化的目標管理，優化服務措施和環境，以促進工作質量效率的提高，為業戶提供更優質的服務。
三、 強化服務，樹巾幗新形象
為培養造就一支思想好、業務精、作風硬的女工隊伍，充分體現新時代女性的特色，××一直在「深、實、細」上下功夫。工作中我們以女性的細心與溫情，為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。
（一）狠抓業務、強化素質、樹良好形象。思想決定行動，員工素質高，工作就會由被動變為主動。為更好地培養良好的工作作風，××實現了「窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情」的文明服務承諾；實行「三聲服務 」，對待服務對象做到「來有迎聲，問有答聲，走有送聲」；對待每項業務做到「三清服務」，「受理一手清，答復一口清，告知一次清」。自覺將自己的一切工作行為都置於公眾的監督之下，嚴格要求自己，虛心接受幹部職工建議和批評。她們堅持從細微之處入手，從點點滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴格按照規范化管理的標准常抓不懈，嚴格要求。努力培養××人員文明意識和嚴謹細致的工作作風，使她們養成良好的日常行為習慣，樹立良好的外在形象，營造良好的××服務環境。
（二）堅持文明服務，規范管理。××緊緊圍繞全×「巾幗文明示範崗」創建活動，重視創建內涵，變創建文明為展現文明，全面加強和推進行風建設，堅持從嚴治×，依法治×。一是建立健全「公示制」。大力推行政務公開，將所有執法依據、辦事程序、收費標准等統一上牆公示，讓廣大××辦得清楚，交得明白。同時設立了舉報箱、意見箱、監督電話，向業戶發放「文明服務承諾卡」，接受社會輿論監督，使××真正了解××等法律依據和相關政策。二是實施「首問負責制」。制定文明服務用語20句，文明服務禁語20句。實行站立微笑服務，積極處理群眾的投訴和舉報，及時解答××的咨詢，簡化辦事程序。三是強化監督。紀委和××在××安裝了攝像鏡頭，實行窗口服務全程跟蹤，廣泛接受社會群眾監督。四是實行便民、延時服務。在××增設了便民服務櫃、桌椅板凳、提供了飲用水、報刊等便民設施。

四、全力以赴為創建，提升文明××新形象
今年是創建全國文明城市的沖刺年，為了更好地做好××行業的創建工作，推動創建工作步伐，創新創建活動督查機制，××緊緊圍繞以××為重點，著力提升行業服務形象。一是×。二×。三是×。
五、誠實守信，積極參與社會各項公益活動
在搞好本職工作的同時，××組織人員開展「四自」精神的學習教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。同時她們積極參加市婦聯倡導的各項社會公益活動，目前××全體人員都自願加入「巾幗志願者」的行列，開展業務服務、愛心服務、便民服務，堅持「外樹形象、內抓業務」,以「展巾幗英姿，樹公僕形象」為目標，全心全意打造獨具特色的「巾幗文明崗」。
在創建巾幗文明崗過程中，巾幗姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創出一流業績。我們深深地感到我們的每一步成長和進步都離不開組織的關心和支持，我們將以此為契機，認真學習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，以更好的服務開展「巾幗文明崗」創建活動，發揮婦女「半邊天」的作用，為建設和諧××做出積極貢獻。

Ⅶ 社區申報創建巾幗文明崗材料

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