1. 培訓機構做市場的工作人員一般怎麼開工資
底薪比銷售稍高。按照轉化的業績，一般給予1~2個點提成。如果按照到訪或是彩燈的有效率，很容易讓市場人員鑽漏洞。我是做校長運營培訓的，帶過很多校區，給你的建議是有實際參考經驗的。麻煩給個採納，謝謝。
2. 我想找一個電話銷售，麻煩推薦幾家好的教育培訓機構，薪資待遇和發展空間比較不錯的，謝謝
亞洲超成國際教育訓練集團現因公司規模擴張特招聘以下職員：
1.總經理助理1人。
2.市場部高級經理1人。
3.市場部電話營銷經理1人。
4.市場部網路營銷經理1人。
5.電話營銷專員10人。
6.網路營銷專員5人。
7.辦公室主任1人。
8.辦公文秘1人。
9.會計1人。
10.高級講解員3人。
11.會議主持3人。
12.會議助教2人。聯系 [email protected]
3. 電話銷售工資是多少
網路營銷分很多種的，不同的種類工資肯定也是不一樣的。想有點偏向技術類的，一般都有8k以上。主管類的，一般1萬。一般推廣類的4000-5000。銷售類的就是底薪+提成了，做的好的也有8k以上（但是不同行業又是不一樣的，想醫療、教育提成都挺高的）
4. 廣州培訓教育機構工資多少
K12教育工資還是很高的，一般是基本工資加上課時費，薪資水平過萬也是有可能的。
5. 兼職電話營銷員(教育培訓)日工資一般多少
一般都是底薪1500+提成吧
6. 培訓機構客服工資一般多少
目前來說客服的工資普遍都不會太高，尤其是在三四線城市工資就更低了，大概在2000塊錢左右。
7. 有沒有人去過培訓機構，教育機構上班。一月工資大概多少錢
培訓機構的壓力也比較大，總的來說是多勞多得，當然了這個也要看個人的抗壓能力以及教學水平。
8. 教育培訓機構工資收入多少
教育培訓機構是按照銷售提成來收的
一般是
底薪 業績提成 業績獎勵 各種補貼
9. 教育咨詢機構的工資一般是多少
沒有那麼高的，我做教育機構做了三年了
你可以開800-1000的底薪，試用期
轉正以後1200-1500 加提成和獎金 1500一般是主管的
休息，一般是單休，或者是輪雙休
工作時間一般是： 8點半--下午六點 中午休息一個半小時
10. 一般培訓機構招生員工的工資提成是多少啊 有知道的人幫幫我解答一下 謝謝了 我的基本工資是1500
一般的培訓機構恐怕沒有15%的提成！除非是他們核算之後的純粹收入，而且你還得是那種骨幹核心招生員工！畢竟人家也有成本費啊！還有非招生工作人員支出啊！