❶ 手術室護理管理制度培訓計劃
一、培訓目標
通過專科護士培訓，提高護士專業技術及管理水平。培養具有較高業務水平和專長，能較好地解決手術室護理問題並指導其他護士開展相關工作，有良好的職業道德，熱愛護理事業，全心全意為患者服務的臨床專業化護理骨幹。具體內容如下:
(一)掌握手術室護理工作的范圍、特點及發展趨勢;
(二)掌握手術室管理的基本內容及規章制度;
(三)掌握手術室醫院感染預防與控制的原則和措施;
(四)掌握手術室患者圍手術期護理要點;
(五)掌握手術室患者安全管理;
(六)掌握手術配合技術和護理操作技術;
(七)掌握手術室的職業安全與防護措施;
(八)掌握手術室突發事件的應急處理。
(九)掌握麻醉與監護技術
二、招收對象及報名條件
中華人民共和國執業護士，護理專業大專以上學歷，具有8年以上臨床護理實踐經驗，在手術室工作5年以上，熱愛護理事業，有一定的外語基礎，本人自願並經單位選拔、推薦。
三、培訓時間及內容
20XX年7-10月舉辦第一期培訓班。學習時間3個月。集中理論學習(1個月);臨床實踐學習(2個月)。臨床實踐學習在三個省手術室專科護士培訓基地(人民醫院、醫學院附屬、)中選擇一所醫院。
培訓內容:緊扣衛生部手術室專科護士培訓大綱，採取理論授課與臨床實踐相結合的教學模式，著重講授手術室護理專業理論知識及相關醫學知識，規范手術室常用護理技術操作，重點強化手術室專科護理技術操作。採用演講、視頻教學、演示、實驗室實踐、特邀授課等多種教學方法。
(一)理論學習內容:
(1)手術室護理發展史及圍手術期護理概論
(2)手術室專科護士相關概念
(3)手術室管理及規章制度
(4)手術室醫院感染預防與控制
(5)潔凈手術部(室)的設計和管理
(6)手術患者圍手術期護理
(7)患者安全管理
(8)手術配合技術和護理操作技術
(9)手術室新技術和新業務
(10)手術室的職業安全與防護
(11)手術室突發事件的應急處理等
(12)護士資質和教育
(13)相關護理法規和倫理
(14)質量管理
(15)麻醉與護理
(16)護理科研及論文撰寫
(17)手術切口與縫合技術
(18)手術室儀器設備及安全使用
(19)手術體位的安置
(20)各外科手術新進展及護理
(二)臨床實踐學習內容:各專科手術輪轉，其中手術供應中心輪轉1周。
(1)胸外科:肺手術、食道手術
(2)神經外科:顱腦腫瘤手術、顱內血管瘤手術、顱腦損傷手術
(3)骨科:內固定手術、脊柱手術、人工關節置換手術、膝關節手術
❷ 骨科在職護士培訓計劃
選擇醫科大學，醫學專科院校等進行學習。
❸ 求骨科醫院的管理制度
第一章成本核算
第二章財務管理制度
第三章科室成本責任制
第四章成本核算原則與方法
第五章成本控制制度
第六章成本效益評估
第七章物資和設備管理
第六篇人士管理常規制度
第一章人力資源制度
第二章人力資源規劃
第三章人力資源培訓制度
第四章員工聘用制制度
第五章薪酬管理制度
第六章領導班子建設
第七章幹部制度與鄰導制改革
第八章人才素質測評
第七篇……
第一章概論
第二章爿制
第三章溝通管理工作
第四章控制管理工作
第五章工作創新管理制度
第六章決策管理工作
第八篇科室病案刪度
第一章病案管理
第二章病案組織與管理制度
第三章病案管理方法
第四章病案保護制
第五章隨診工作制度
第六章病案命名與分類規范
第七章病案質量臨控制度
第八章病案法律管理
第九章病案與醫院經營管理制度
第九篇病歷書寫規范皇；標准
第一篇骨科管理規章制度基礎
第一章骨科管理基礎
第二章骨科基本操作規范
第三章科壘質量管理制度
第四章科室質量管理規劃
第五章科室質量管理組織實施制度
第六章科室質量改進實施
第二篇醫生工作管理制度
第一章職責及崗位責任制
第二章病房工作制度
第三章門診工作制度
第四章急診工作制度
第五章住院病人規則
第六章教學科研工作制度
第七章主治醫師工作規范
第三篇醫療服務質量管理制度
第一章概論
第二章醫療質量管理標准
第三章醫療質量管理方法
第四章醫療質量控制制度
第五章質量經營管理制度
第六章質量保證措施
第七章醫療質量評價制度
第八章醫療質量管理獎評審標准
第四篇護理工作管理制度
第一章護理質量管理
第二章護理組織工作
第三章護理管理計劃工作
第四章護理人員管理制度
第五章感染護理制度
第六章護理管理控制制度
第七章護理管理法制黻
第五篇成奉核算與財務管理制度
第一章病歷一寫的基本規范和要求
第二章病歷書寫格式與內容
第三章中西醫結合病歷書寫規范
第四章記錄書寫規范
第五章常用檢查申請單、報告單書寫規范
第六章護理文書寫規范
第七章病歷管理規范
第八章病歷表格製作規范
第九章處方書寫規范及質量標准
第十篇醫療事故管理制度
第一章醫療事故與糾紛
第二章醫療事故特點
第三章醫療事故防範
第四章醫療事故處理
第五章醫療事故及糾紛案例的剖析與借鑒
第十一篇科室主任工作領導藝術與方法
第一章領導角色與素質
第二章激勵藝術
第三章協調藝術
第四章決策藝術
第五章用人藝術
第六章領導方法與技巧
第十二篇醫師執業管理制度與規范知識解答
第—璋醫師與《執業醫師法》
第二章醫師資本：考試與醫師執業注冊
第三章醫師的權利與義務
第四章患者的權力
第五章醫師執業規范
第六章醫師執業機構的管理
第七章醫師的考核與培訓
第八章執業醫葯師法律責任
❹ 專科護士培訓管理制度
1、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度內的同情心，容體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。
2、執行醫囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。
3、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。
4、加強醫學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。