Ⅰ 如何做好「防範風險，合規操作」這一中心工作
要從以下幾個方面開展工作：
第一、加強思想政治和職業道德教育，構築廣大員工合規操作的的思想道德防線。
在當前金融案件風險依然嚴峻的情況下，加強員工的思想政治教育、職業道德教育尤為重要，通過教育，提高廣大員工的思想覺悟，引導廣大員工緊跟時代發展的步伐，不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強和鼓勵廣大員工自覺遵紀守法、抵制違規違紀行為的自覺性、積極性
。加強職業道德教育，提高廣大員工的職業道德素養。堅持宣傳正面典型人物和先進事跡，弘揚正氣，引導和激勵廣大員工好學上進；鞭笞反面典型，揭露違規違法分子的丑惡行為，警醒員工、告誡員工要遵紀守法，不要重蹈犯罪分子的覆轍。通過潛移默化地、日積月累地教育引導，將「合規操作」的理念滲透到廣大員工的日常工作和思想行為中，構築「防範風險人人有責，合規操作從我做起」的合規經營的思想，從思想道德防線上築好風險防範的第一道防線。此外，要合理安排時間，加強學習，提高自身素質。只有自身素質提高了，才能更好地合規操作，才能有效地防範案件風險，才能更好地開展工作，才能更好地促進業務健康發展。
第二、加強制度建設和執行力度，構築防範風險的制度防線。
「十案十違章」，無論哪一起案件都說明了這個道理。因此，加強制度建設，嚴格執行各項規章制度，對防範案件風險，確保銀行資金的安全具有至關重要的作用。要及時補充和完善規章制度的漏洞和缺陷，一方面在制定和實施制度時，要前後連貫，有機統一，做到保證制度的連續性和穩定性，形成一個防範風險合規操作較為完善的規章制度體系。另一方面要提高制度的科學性和可操作性，在制定製度時，相關部門之間要加強溝通和協調，自覺維護制度的嚴肅性。同時，在制度落實情況的監督檢查時要統一認識，行動密切配合，共同監督相關規章制度的執行，使基層行（處）在制度執行時能夠明確地按統一的標准執行。
第三、運用科技手段，構築風險防範的技術防線。
對於這個問題，市分行近兩年來非常注重徵集基層行處在業務操作方面的意見建議，並積極向上級行反映，比如員工一再提出的「系統控制自辦業務」等建議，已被採納，建議進一步優化和規范業務系統，從業務流程的設計、運作、控制等方面落實風險防控工作。應用先進的科技手段、安全的網路，確保日常業務的安全營運。運用先進的科技手段和技術力量，構築科學的、安全的技術防線。
第四、嚴格責任追究，構築防範風險的懲罰防線。
應該說，建設銀行的大多數員工是遵紀守法、自覺執行制度的。只有少數人在違規違法，但就是這些少數違規違法人員導致案件風險的發生，導致大案要案的發生。因此對少數違規違紀人員，僅靠一般教育和罰款是不夠的，必須運用懲處手段，從嚴從快地處理，才能保證建設銀行穩定持續發展。對違規違紀人員，必須嚴肅追究處理，才能維護建設銀行規章制度的嚴肅性，才能教育警示廣大員工，增強教育的說服力和制度的約束力。在執行處罰的同時，也要從操作流程、制度建設、工作機制多方面查找原因，及時堵塞漏洞，發揮懲處對制度建設風險防範的補救性作用。對重點業務領域、重要部位、重要崗位、重點操作環節出現的問題，要重點追究、重點補救，確保風險降到最低點。
總之，風險防範、合規操作是建設銀行永恆的主題，是每一名員工義不容辭的責任，只有全員共同努力，才能實現「零案件、零違規」案件防控工作目標。