① 免費孕前優生健康檢查應知應會題有哪些
免費孕前優生健康檢查內容包括：優生健康教育、病史詢問、體格檢查、臨床實驗室檢查、影像學檢查、風險評估、咨詢指導、孕情監測及跟蹤隨訪等共八個大項十九個小項的檢查和服務。 男女雙方都要空腹去做。
② 2019年計劃生育工作怎麼考核
2019年度人口和計劃生育工作目標管理考核方案1900字
2015年度人口和計劃生育工作目標管理考核方案
2015年度人口和計劃生育工作目標管理考核方案
為客觀、公正評估村級2015年人口和計劃生育工作目標管理責任制執行情況，進一步加強人口計劃生育工作，提高全鄉人口計生工作水平，特製定本方案。
一、考核指標及分數設定
2015年度人口和計劃生育實行累積分制，全年分為三個季度，按4:3:3工作任務下達指導性任務，全年累積總分（千分制）=各項指標得分 各項加分-各項扣分。
（一）村兩委重視 20分
（二）人口計劃執行 180分
（三）孕前型管理 150分
（四）免費孕前優生健康檢查 120分
（五）信息化建設及宣傳教育工作 90分
（六）節育和補救措施落實 220分
（七）社會撫養費徵收管理 200分
（八）協會工作 20分
二、評分標准
（一）村兩委重視 （20分）
1、配齊配全村計生專干，落實了村級幹部包干責任，健全各種制度，召開會議有記錄且內容齊全計8分；
2、每月及時參加專干例會記12分，每缺席一次例會扣3分；
（二）人口計劃執行（180分）
1、人口計劃（60分）。當年每千人口一男戶超生及多孩超生總和控制在3個以內計滿分，超出控制數按比例計分，達到5個及以上不計分，每發現一例5胎出生扣30分，出現6胎或以上的出生該項為0分。
2、出生及時准確率上報（120分）.按上報出生比例計分，不及時上報每扣1分，發現漏報扣2分，虛報每例扣5分，瞞報死亡和錯報出生性別、孩次、政策屬性的，每例扣2分。每發現一例重點服務對象漏管扣2分，
（三）孕前型管理（150分）
1、環孕檢計75分，全年分三季考核，每個季度25分。環孕檢季度考核達到70%以上計30分，每低1%扣1份，每超1%加5分；
2、生育服務證辦理計75分，按完成比例計分，每超一例計2分。
（四）免費孕前優生健康檢查（120分）
完成免費孕前優生健康檢查工作任務計120分，按完成比例計分，每超一例加5分，每少落實一例隨訪服務扣2分。
（五）信息化建設及宣傳教育工作（90分）
1、信息化建設（60分）
（1）重點服務對象聯系號碼准確率達80%計20分，每低1%扣2分。
（2）部門信息利用落實率達100%計10分，一例未落實或有誤差扣1分。
（3）流動人口信息落實計10分，每一例未落實扣2分。
（4）死亡人口上報及時率計20分，按比例計分，每少瞞報一例扣3分。
2、宣傳教育工作（30分）
（1）入戶宣傳工作10分，宣傳品100%發放到位、群眾知曉率達95%計滿分，每發現1戶未發放宣傳品扣2分，扣完10分為止，每組織開展一次大型計生宣傳活動加10分；
（2）村宣傳欄、公開欄計10分，要求每月更新一次，每少一次扣3分。
（3）各村自製臨時或者固定的計生宣傳標語10條計10分，每少一條扣1分，每超一條加2分。
（六）長效避孕節育措施落實（220分）
1、完成結扎任務計180分.按完成比例計分，每超一例加5分，每完成一例二女戶結扎加20分；人引每完成一例加5分。
2、完成上環計40分，按完成比例計分，每超一例加2分；
（七）社會撫養費徵收管理 (200分)
1、當年社會撫養費徵收面達50%計40分，按完成比例計分，每超一個百分點加5分。
2、社會撫養費首征率達60%以上計140分，發現一例合夥拼湊孩次綁定徵收扣20分。
3、完成非訴並執行了計20分。
（八）協會工作（20分）詳見協會工作方案
三、加分和扣分
（一）加分
1、村級獲得本市級及市級以上計劃生育綜合工作表彰的分別加10分、20分；
2、提供了「兩非」案件線索並查實的，每例加20分；
3、授受省、XX市、本市檢查、主要指標達標的每次分別加20分、15分、10分；
4、鄉黨委、政府每通報表揚一次加2分、通報批評一次扣2分；
5、季度綜合工作排名前兩名的村，分別給予加4分、2分。
6、每突破一例名人富人社會撫養費徵收20萬元以上的加20分；每上報一例單計生對象並納入了徵信系統黑名計20分。
（二）扣分
1、村幹部本人或者直系親屬當年違反計劃生育的，每件扣20分；歷年違反未處理的，每件扣10分；
2、受到省、XX市、XX市點名批評的每次扣20分、15分、10分，受到鄉黨委，政府通報批評的每次扣5分；
3，接受XX市以上檢查不達標，扣30分；接受XX市檢查不達標扣15分；
4、擅自降低社會撫養費首征標准，少收錢、多開票，每例扣10分；發現放水養魚、以罰代生的，每例扣20分。
③ 為什麼我孩子都生了，去上戶計生辦讓我去做孕前優生健康檢查呢
哈哈。。你給我20分，我告訴你，，這是上面為了完成任務，所以叫你去做孕前優生，孕前優生最好是產前做，畢竟生一個不健康的小孩對家庭也是一筆負擔。孕前優生是提倡，不是強制。所以。。。
④ 作為一名計生專幹部,你如何衡量健康衛生工作與村委會其它工作的
每個村的情況不一樣，因為計生專干領的工資和正式村幹部待遇不一樣，所以說有些計生專乾和村支書主任關系好，幫助做很多工作。有的就只做健康衛生工作