培訓機構兼職簽約

㈠ 你好，我在一家培訓機構做兼職（非全日制），簽訂了合同，合同是甲方的復印件和乙方（我）的簽名，甲方簽

沒有公章，不成立。

㈡ 在一家教育培訓機構做兼職，簽了一年半的合同，9月份開始的，現在做了6個月了，因為家裡原因無法繼續，

要度違約金的

㈢ 我在一培訓機構做兼職老師，與之簽訂一年的兼職協議。在今年六月初因

好好協商，應該可以要回的，或者請勞動仲裁機構處理

㈣ 學生一名，准備在培訓機構做一個學期的兼職老師，需要簽合同嗎

可以簽，也可不簽

㈤ 培訓機構兼職老師需要簽合同嗎

當然需要簽訂合同啊，否則你的利益如何得到保障呢？培訓機構也擔心它自己的權益得不到保障呢！

㈥ 如果在培訓機構上申請當兼職助教，需不需和用人單位簽訂勞動合同，並且交一些什麼費用

你好，任何崗位只要是聘用的，都要簽訂勞動合同，但是費用不用交。國家早就規定用人單位不能亂收求職者費用。希望能幫助到你，謝謝！

㈦ 我與一家培訓機構簽訂了半年的兼職合同。現在不想幹了，是否可以違約

1）這個勞動合同是有效的，是你本人根據自己的意思表示簽訂了勞動合同
2）至於工資比先前承諾的少了，以合同上註明為准。
3）如果合同上寫明了如勞動者合同期未滿辭職須賠償違約金，則違約必須支付違約金。

㈧ 在培訓機構做兼職，但要先進行培訓。培訓費2000元。然後學校再給安排課時。這合理嗎

在培訓機構做兼職，但要先進行培訓，培訓培訓2000元，然後學校再給安排課合理的

㈨ 去培訓機構兼職老師，沒簽合同，工資拿不到怎麼辦

可以選擇通過提來起勞動仲自裁維權。

申訴人應當按照規定如實准確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委託代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存;

申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。如被訴人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱，法定代表人，住所地，經營地等情況)，如被訴人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地，現居住地地址，聯系電話等。

(9)培訓機構兼職簽約擴展閱讀：

注意事項：

仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權仲裁該案件。

提出仲裁要求的一方當事人，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會當受理。

仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書後，應對以下事項進行審查，申訴人是否與本案有直接利害關系，申請仲裁的爭議是否屬於勞動爭議。

㈩ 和一個培訓機構簽了一個兼職合同，

培訓期內應該受限