天津市安全培訓機構要求

㈠ 如何辦理安全培機構資質

到所在地縣/區的安全生產監督管理局，辦理行政許可相關手續。我給你附一個一般的申報條件，各地可能略有不同。具體請到安全生產監督管理局咨詢。
申報條件
安全培訓機構申請一級資質證書，應當具備下列條件：
（一）注冊資金或者開辦費100萬元以上；
（二）有專職的管理人員；
（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；
（四）有15名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有8名具有副高級以上職稱並且經國家局培訓考核合格的專職教師；
（五）有固定、獨立和相對集中並且能夠滿足同期100人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積150平方米以上；
（六）安全培訓需要的其他條件。
安全培訓機構申請二級資質證書，應當具備下列條件：
（一）注冊資金或者開辦費80萬元以上；
（二）有專職的管理人員；
（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；
（四）有10名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級以上職稱並且經國家局培訓考核合格的專職教師；
（五）有固定、獨立和相對集中並且能夠滿足同期80人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積120平方米以上；
（六）安全培訓需要的其他條件。
安全培訓機構申請三級資質證書，應當具備下列條件：
（一）注冊資金或者開辦費50萬元以上；
（二）有專職或者兼職的管理人員；
（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；
（四）有8名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級以上職稱並且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師；
（五）有能夠滿足同期50人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積100平方米以上；
（六）安全培訓需要的其他條件。
安全培訓機構申請四級資質證書，應當具備下列條件：
（一）注冊資金或者開辦費30萬元以上；
（二）有專職或者兼職的管理人員；
（三）有健全的機構章程、管理制度、工作規則；
（四）有5名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有3名具有中級以上職稱並且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師；
（五）有能夠滿足同期30人以上規模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積60平方米以上。
五、辦理程序
申請一、二級資質證書，按照下列程序辦理：
（一）具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批准文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第七條、第八條規定的材料報國家局；
（二）國家局自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的，頒發相應的資質證書；不符合條件的，書面通知申請單位並說明理由。
申請三、四級資質證書，按照下列程序辦理：
（一）具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批准文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第九條、第十條規定的材料報省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構；
（二）省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構應當自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的，頒發相應的資質證書，並報國家局備案；不符合條件的，書面通知申請單位並說明理由。。

㈡ 《天津市安全生產條例》對安全生產培訓有哪些規定

第十三條生產經營單位應當具備法律、法規和國家標准或者行業標准規定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。0 00第十四條生產經營單位應當遵守下列安全生產規定： 00(一)制定安全生產規章制度和操作規程，建立健全安全生產責任制； 00(二)生產經營場所和設備、設施符合安全生產要求； 00(三)設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員； 00(四)主要負責人、主管安全生產工作的負責人和安全生產管理人員，具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力； 00(五)從業人員經本單位安全生產教育和培訓合格，特種作業人員按照國家有關規定取得特種作業操作資格證書； 00(六)有職業危害防治措施，並為從業人員配備符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品。 00礦山、建築施工單位和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產經營單位，應當取得安全許可。 00第十五條0生產經營單位主要負責人應當履行法律規定的安全生產職責，每年至少一次向職工代表大會、職工大會、股東大會報告安全生產情況，接受監督。0 00第十六條從事礦山、道路交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹等生產經營活動的單位，按照下列規定設置安全生產管理機構、配備安全生產管理人員： 00(一)從業人員一千人以上的，應當設置安全生產管理機構，並按不低於從業人員千分之五的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有三名注冊安全工程師或者安全工程師； 00(二)從業人員一百人以上不足一千人的，應當設置安全生產管理機構，配備二名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有一名注冊安全工程師或者安全工程師； 00(三)從業人員不足一百人的，應當配備專職安全生產管理人員。0 00第十七條0本條例第十六條規定以外的其他生產經營單位，按照下列規定設置安全生產管理機構、配備安全生產管理人員： 00(一)從業人員三百人以上的，應當設置安全生產管理機構，配備二名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有一名注冊安全工程師或者安全工程師； 00(二)從業人員一百人以上不足三百人的，應當配備專職安全生產管理人員； 00(三)從業人員不足一百人的，應當配備專職或者兼職安全生產管理人員。0 00第十八條0生產經營單位可以委託安全生產服務機構或者聘用注冊安全工程師，為其提供安全生產服務。0 00第十九條0生產經營單位應當保障安全生產條件所必需的資金投入，將安全生產資金納入年度財務計劃。0 00第二十條0本市鼓勵礦山、道路交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位投保安全生產責任保險。 00前款規定的生產經營單位未投保安全生產責任保險的，應當按照國家規定向市安全生產監督管理部門和市財政部門指定的風險抵押金代理銀行一次性存儲風險抵押金，用於本單位生產安全事故搶險、救災和善後處理。0 00第二十一條在生產經營活動中，從業人員享有下列權利： 00(一)保障安全生產、防止職業危害和工傷保險等待遇； 00(二)了解工作崗位、作業場所存在的危險、職業危害因素及防範、應急措施； 00(三)獲得並使用符合國家標准或者行業標準的勞動防護用品； 00(四)參加相關安全生產知識與技能培訓； 00(五)按照有關規定獲得職業健康檢查； 00(六)對本單位安全生產工作提出建議、批評和意見，檢舉控告安全生產違法行為； 00(七)拒絕違章冒險作業的指揮命令； 00(八)遇直接危及人身安全時，採取可能的應急措施，停止作業或者撤離作業場所； 00(九)對因生產安全事故受到的損害依法獲得賠償； 00(十)法律、法規規定的其他權利。0 00第二十二條0在生產經營活動中，從業人員應當履行下列義務： 00(一)遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確使用勞動防護用品； 00(二)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識和技能； 00(三)及時發現和報告事故隱患和不安全因素； 00(四)法律、法規規定的其他義務。0 00第二十三條0礦山、道路交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位的主要負責人、主管安全生產工作的負責人和安全生產管理人員，必須定期接受專門的安全生產教育培訓，由有關主管部門考核合格後方可任職。考核不得收費。 00前款規定以外的其他生產經營單位的主要負責人、主管安全生產工作的負責人和安全生產管理人員，應當接受安全生產監督管理部門組織的培訓。0 00第二十四條0生產經營單位應當按照下列規定對其從業人員進行安全生產培訓，並建立健全培訓檔案： 00(一)對新錄用的從業人員進行崗前培訓； 00(二)對調換工種或者採用新工藝、新技術、新材料以及使用新設備的從業人員進行專門培訓； 00(三)對歇工半年以上重新復工的從業人員進行復工培訓； 00(四)每年至少進行一次全員安全生產教育。 00從業人員未經培訓合格的，不得上崗。0 00第二十五條0存在職業危害的生產經營單位，應當按照國家規定對作業場所的生產性毒物、粉塵、雜訊、振動、高溫、輻射以及其他職業危害採取防護措施，並由具有相應資質的機構每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。經檢測、評價不符合職業健康標準的，必須及時採取治理措施。0 00第二十六條0存在職業危害的生產經營單位，應當設有專人負責作業場所職業危害因素日常監測，保證監測系統處於正常工作狀態。監測的結果，應當向從業人員公布。 00存在職業危害的生產經營單位，應當按照國家有關規定將本單位的職業危害因素向安全生產監督管理部門進行年度申報，並接受安全生產監督管理部門的監督檢查。0 00第二十七條0生產經營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統稱建設項目)的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 00生產經營單位應當根據有關規定對建設項目的安全設施組織驗收，驗收合格後，方可投產使用，並將驗收報告向安全生產監督管理部門備案。 00重大建設項目或者存在較大危險因素的建設項目，生產經營單位應當根據有關安全規定在設計階段進行安全預評價，在驗收階段進行驗收安全評價，並將安全評價報告及時向安全生產監督管理部門備案。0 00第二十八條0生產經營單位對重大危險源應當採取下列措施： 00(一)建立健全危險源管理制度； 00(二)對運行情況進行全程動態監控，及時消除存在的隱患； 00(三)定期進行檢測、評估； 00(四)制定專項應急救援預案，每年至少組織一次演練。生產經營單位應當每年向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告本單位重大危險源監控及相應安全措施的實施情況。 00第二十九條從事礦山、道路交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹以及金屬冶煉、大型商貿等生產經營活動的單位，應當根據有關規定定期對自身安全生產條件進行安全評價，將安全評價報告向負有安全生產監督管理職責的部門備案。0 00第三十條 生產經營單位作業場所應當符合以下安全生產規定： 00(一)保持整潔，原材料、半成品、成品碼放穩固，廢料廢物及時清除； 00(二)廠(場)區道路平坦、暢通，拐彎、交叉口和險要作業地段設置明顯的交通、警示標志，管、線、棧橋的架設和標識符合國家標准； 00(三)生產需要的坑、口、壕、池必須加蓋或者設置圍欄，施工挖掘的坑、溝應當設置護欄和警示標志； 00(四)在架空輸電線路下，禁止起重機械作業或者搭建建築物、構築物； 00(五)禁止使用房屋樑架作為起重支撐； 00(六)在空氣流通不暢、容易產生有毒有害氣體，可能造成人員窒息、中毒的場所進行作業，應當採取安全防護措施，配備相應的安全防護裝具； 00(七)對大型設備發生堵塞的部位進行人工疏通作業，應當採取防墜入、防掩埋等安全技術措施，並設監護人員。0 00第三十一條生產經營單位的機械電氣設備應當符合以下安全生產規定： 00(一)電氣設備、電動工具和電氣線路絕緣必須良好並配備漏電保護裝置，電氣設備的金屬外殼和電動工具應當採用保護性接零或者接地，保護性接零的工作零線與保護零線應當分別敷設； 00(二)潮濕和產生粉塵、蒸汽、腐蝕性氣體的工作場所，應當使用密閉型電氣設備； 00(三)生產經營場所需用臨時性的電氣線路應當由電氣專業人員按照有關規定敷設，使用完畢應當及時拆除； 00(四)各種機械的外露傳動、轉動和施壓等部位，應當有安全防護裝置，並保持良好狀態； 00(五)機械設備的檢修、故障排除、清理等作業，必須按照操作規程停機並切斷電源，懸掛警示標志。0 00第三十二條0易燃易爆作業場所應當符合以下安全生產規定： 00(一)設備、設施必須符合有關規定，保持完好； 00(二)禁止穿戴和使用易產生靜電、火花的服裝、鞋帽和工具； 00(三)使用防爆型電氣設備、設施； 00(四)設備、設施應當裝設超限報警、防爆泄壓、保險控制以及防靜電等安全監控系統，並保證其正常運行； 00(五)動火作業應當嚴格執行動火批准制度。0 00第三十三條金屬冶煉作業場所應當符合以下安全生產規定： 00(一)在燃氣輸送、儲存等易發生燃氣泄漏、聚集的場所，設置監測預警系統，建立完善燃氣設施設備的檢修制度； 00(二)冶煉設備應當符合國家和行業相關安全標准，達不到標準的，不得使用； 00(三)在高溫液態金屬的吊運影響范圍內，不得設置人員聚集活動場所。0 00第三十四條0禁止使用不符合國家防火標準的裝配式活動房屋，作為集中住宿場所。符合國家防火標準的裝配式活動房屋作為集中住宿場所的，應當使用安全電壓，冬季不得採用爐火方式供暖。0 00第三十五條0在危險化學品生產過程中可能導致火災、爆炸、中毒的工藝，以及光氣、氯氣、硫化氫、氨氣等有毒有害氣體的崗位，應當確定專人操作；危險化學品的生產、儲存、使用單位，應當配備相適應的化工專業技術人員和電工。0 00第三十六條0生產經營單位開發新的危險化學品，應當組織具備相應資質的專家對中試和工業化生產的工藝安全性進行鑒定。 00第三十七條0新建加油站、加氣站周邊的安全防護距離，應當符合國家有關規定。原有加油站、加氣站不能滿足安全防護距離要求的，應當採取阻隔防爆、油氣回收等安全技術措施，達到安全防護要求。 00第三十八條0生產經營單位進行爆破、吊裝、建築物拆除、土方開挖等危險作業，應當制定安全保障方案和現場應急處置方案，安排專人負責現場安全管理。 00深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程、氣體頂升等作業施工項目，應當制定施工安全方案，並對施工方案安全保障措施的可靠性進行專家論證，安全管理人員應當實施現場安全監護。 00第三十九條0生產經營單位出租廠房、場所、設施設備給其他單位從事生產經營活動的，租賃雙方應當簽訂安全生產管理協議，約定安全生產管理責任。 00第四十條0從事外牆清洗、廣告設施維護、空調設備安裝等高處懸掛作業的單位，應當配備安全生產管理人員，負責本單位安全生產管理工作及作業現場的安全檢查和監控。作業人員應當按照國家規定的特種作業類別，經專門的安全作業培訓，取得相應的特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。 00作業所用的吊具、吊籃等高處懸掛設備應當具有產品合格證和使用說明書等相關資料，吊具、吊籃必須配備符合安全標準的安全繩和安全鎖，經檢測檢驗合格方可使用。 00第四十一條0禁止餐飲服務經營者、單位食堂使用五十公斤以上的壓力罐裝燃料作為烹飪熱源；使用兩個以上不足五十公斤壓力罐裝燃料的，應當分散使用，並採取安全防護措施。

㈢ 安全培訓機構有哪些情形的，會被罰款

某建築公司在2014年10月成立。10月15日新招的一批高空建築的員工到崗。在新員工沒有正式地獨立工作時，建築公司決定按照法律的要求對其進行安全培訓。但是公司是剛剛成立，對於安全培訓的事項有些模糊，在對新員工培訓的時候並沒有按照大綱的要求組織安全培訓。有關機關接到舉報後，責令建築公司限期改正，並處以2000元的罰款。某建築公司對於被罰款的事項請教了有經驗的建築公司，還有哪些情形是會被罰款的呢？

安全培訓機構在未按照法律的規定進行培訓時，可能會被罰款。具體的罰款事項在《安全生產培訓管理辦法》中第三十四條有明確規定:「安全培訓機構有下列情形之一的，責令限期改正，處1萬元以下的罰款;逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款:(一)不具備安全培訓條件的;(二)未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的;(三)未建立培訓檔案或者培訓檔案管理不規范的。安全培訓機構採取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的，依照前款規定處罰。」本案中，某建築公司正是因為沒有按照統一的培訓大綱組織安全培訓，所以才被罰了款。所以對剛剛成立的公司而言，應當是前期了解一些關於此方面的法律法規，按照法律的規定進行安全培訓，安全生產，才不會觸犯法律，引來不必要的麻煩。

《安全生產培訓管理辦法》

第三十四條安全培訓機構有下列情形之一的，責令限期改正，處1萬元以下的罰款;逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款:(一)不具備安全培訓條件的;(二)未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的;(三)未建立培訓檔案或者培訓檔案管理不規范的。

安全培訓機構採取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的，依照前款規定處罰。

法律規定安全培訓機構的設立需要嚴格的准入手續。這也意味著國家對日後經過培訓考核合格，進入安全生產領域的人才的重視。只有規定了安全培訓機構在違反安全培訓後一系列的處罰措施，才能促使安全培訓機構更加註重職業操守，在法律框架內做好安全培訓工作。

㈣ 安全教育培訓機構都包括什麼內容

親愛的樓主：
應該依照國家安全生產監督管理局 第3號令
第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。
第七條生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：
（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准；
（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；
（三）重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；
（四）職業危害及其預防措施；
（五）國內外先進的安全生產管理經驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
第八條生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：
（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准；
（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；
（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（五）國內外先進的安全生產管理經驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
第九條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。
第十四條加工、製造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。生產經營單位可以根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
第十六條廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；
（三）從業人員安全生產權利和義務；
（四）有關事故案例等。
第十七條車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一） 工作環境及危險因素；
（二） 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；
（三） 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；
（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
（六）本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；
（七）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；
（八）有關事故案例；
（九）其他需要培訓的內容。
第十八條班組級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）崗位安全操作規程；
（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；
（三）有關事故案例；
（四）其他需要培訓的內容。
第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
第二十二條具備安全培訓條件的生產經營單位，應當以自主培訓為主；可以委託具有相應資質的安全培訓機構，對從業人員進行安全培訓。
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㈤ 安全生產教育和培訓有哪些要求

1、安全監管監察人員，危險物品的生產、經營、儲存單位與非煤礦山、金屬冶煉單位的主要負責人和安全生產管理人員、特種作業人員以及從事安全生產工作的相關人員的安全培訓大綱，由國家安全監管總局組織制定。

2、國家安全監管總局負責省級以上安全生產監督管理部門的安全生產監管人員、各級煤礦安全監察機構的煤礦安全監察人員的培訓工作。省級安全生產監督管理部門負責市級、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監管人員的培訓工作。生產經營單位的從業人員的安全培訓，由生產經營單位負責。

3、生產經營單位應當建立安全培訓管理制度，保障從業人員安全培訓所需經費，對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業人員調整工作崗位或者採用新工藝、新技術、新設備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

(5)天津市安全培訓機構要求擴展閱讀：

安全培訓機構有下列情形之一的，責令限期改正，處1萬元以下的罰款；逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款：

1、不具備安全培訓條件的；

2、未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的；

3、未建立培訓檔案或者培訓檔案管理不規范的。

安全培訓機構採取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的，依照前款規定處罰。