大連注冊人力資源培訓機構

A. 大連人力資源管理師培訓學校

目前為止大連的培訓學校很多，但是就教學資歷方面還是最早的那幾個學校，有大連旭日紅尾學校，名田學校等等，我看了下大連旭日紅尾學校的網站，他家做的應該很成熟，至於現在後期的哪些學校，也有比較好的，但是後起之秀太多，無從考證，我做了多年的老師，對選學校方面，我還是主張選那些教學資歷深的，就是辦學早的學校，畢竟一路走下來還是有一定的沉澱的。下面是我從大連旭日紅尾學校網站上截取的，僅供參考。
2003年12月大連旭日紅尾學校首家推出十餘種國家職業資格認證項目
2004年4月份大連旭日紅尾學校第一期物流考試達到98%通過率
2005年8月大連旭日紅尾學校接受大連新聞獨家采訪。
2005年12月冬季大連旭日紅尾學校直接命中考題
2005年大連旭日紅尾學校國家職業資證書考試及獲得證書總人數在同領域中居全省之首。也創造了有史以來最佳成績。
2006年大連旭日紅尾學校被同行業譽為品牌學校、在中澳兩國政府支持下，已成功引進澳洲國際職業培訓最新教學。與澳大利亞TAFE學院於2004年9月簽訂合作合同，學員通過學習後可獲得TAFE學歷及職業資格證書。
2007年大連旭日紅尾學校首家設立了會展、心理、營養、烹飪、面點實踐基地。
2008年大連旭日紅尾學校獨家承辦國家《會展策劃師》在北方的考培工作,目前僅北京、上海、深圳有考點.
2009年11月大連旭日紅尾學校連續六年一路領先.獲得證書總人數在同領域中居北方之首。被指定為首批大連市政府普惠制定點培訓就業單位，此次普惠制受益人近10萬人。
2010年大連旭日紅尾學校增設物業、營銷、人力、拓展、育嬰、投資、經貿實踐基地，為企業輸送專業人才。

B. 大連人力資源培訓哪家好

大連旭日紅尾學校 是大連最早的一批職業培訓學校，我身邊有很多人在那學習過，環版境和教學效果都很好權，關鍵現在的培訓學校越來越多，後起之秀也越來越復雜，這個也難怪你沒有頭緒，綜合一下也只有大連旭日紅尾學校是最靠譜的一個了，考察了一下，時間最早，專業最多， 你可以提前到大連旭日紅尾學校看一下，希望對你有幫助

C. 大連人力資源管理師培訓 在大連有哪些正規的報考機構怎麼知道我能考哪個等級

我在06年考的三級 今年符合2級的報考條件，准備報名。選擇學校我有幾點經驗和大家分享：第一要對人力資源管理師電腦考試考試題和考試形式充分了解，像會計電算化，駕照理論那種都在電腦上考試和卷子筆答根本不一樣，第二，對於我這樣經常加班不能准點上課的，學校要有幾十萬的實力視頻補課（面授補課基本不可能，時間不好掌握）最好是在單位里就可以上網學習。老師要好，剩下就是自己的事了，畢竟考試是咱自己去。2級我還到原來大連旭日紅尾職業培訓學校畢竟一次性通過人力3級了。和老師說好，補差價應該不花多少錢。

D. 我想考人力資源管理師證，大連哪家培訓機構是正規的培訓比較的

一個多月的周六周日
在大連勞動保障中心報名
地址：萬歲街南
27.715.18.公交車可以到
上課在八一路 的大連技師學院

E. 大連哪有人力資源培訓課的地方價格大約是多少

人力資源的培訓課也分好多種培訓類型，也分級別。課程和級別不一樣，培訓收費也會不一樣的。

F. 大連人力資源培訓學校有哪些

大連人力資源管理師培訓學校——榜上有名的品牌學校
大連名田學校（內現在主打專業是汽容修了）
大連旭日紅尾學校（人力資源指定的培訓基地）
大連勞動局（培訓質量和服務態度太差）
大連華明學校（人力資源理論培訓課程）
大連……..（忘記叫什麼名字了，反正也是大連旭日紅尾學校的分校）
大連華清學校（以前是個咨詢公司，現在也開始做人力方面的培訓）
其實學校很多，還有一些不在列表裡的，都是近幾年剛興起的，相比師資和資質遠不如以上的學校，以上榜上有名的學校都是大連市正規承認的學校。經過時間和社會的考驗，最後剩下來的，值得信賴的。你可以做詳細參考

G. 注冊一家人力資源服務公司需要什麼條件

參考如下：

一、人力資源服務許可證辦理要求

1、自有地址50平以上

2、注冊資金10萬元實繳

3、後期需提供五名人員三個月的社保記錄

二、人力資源服務許可證辦理所需材料

1、法人股東身份信息

2、股東間的投資比例

3、五名人員三個月的社保記錄

4、公司名號

5、經營場所證明包括房產證附件以及租賃合同

6、驗資報告

(7)大連注冊人力資源培訓機構擴展閱讀：

注冊意義

1、公司作為獨立的法人，是市場活動的主體，如：有些招投標項目，會限定參加成員只能是公司等機構；在跟合作夥伴簽合同時，需要加蓋公司的公章。

2、在經營過程中，如果公司需要擴展渠道或平台，就要遵守這些平台的入駐規則，如天貓、京東等都需要提供營業執照。

3、公司作為市場和社會中的一個力量，通過與外界的合作，反復的磨合，可以起到優化資源配置、推動市場發展和承擔社會責任的重要作用。

參考資料：網路：公司注冊意義

H. 大連最好的人力資源培訓機構是哪家

來提高自己復的能力。也是制因此，有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如此多的人力資源培訓機構，我們搞如何抉擇呢？

對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。

三才
人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關系。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹，我們就可以知道，雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多，但是卻有的做得好，有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裏面就是各個方面做的都很不錯的，也正是因此，三才人力資源培訓中心才會這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。

I. 想辦一個人力資源管理師培訓機構，想問下都需要什麼條件，最好能有詳細的申辦流程。

參考深圳的程序流程

社會力量舉辦的職業培訓機構（初、中級）（審批類）
審批項目名稱：社會力量舉辦的職業培訓機構（初、中級）（審批類）
審批項目依據：1、《社會力量辦學條例》（國務院令第226號）（第十一條第2款、第十六條）

審批收費依據：本審批項目不收費
審批總時限：三個月（包括專家評審時間）
審批程序：

一、受理
條件：
申請舉辦社會培訓機構應向勞動保障行政部門提交下列材料
1、舉辦者簽署的申辦報告。
2、擬辦社會培訓機構的章程，章程包括以下事項（依據同上）：
（1）名稱、校址；
（2）辦學宗旨、辦學規模、職業（工種）設置、培訓層次和教育形式；
（3）法定代表人或負責人產生、罷免的程序；
（4）組織管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定製度；
（5）財務管理制度，資產管理和使用的原則；
（6）終止程序和終止後資產的處理；
（7）章程修改程序及其他必須由章程規定的事項。
3、單位辦學應出具舉辦者的法人資格證明及復印件，上級主管部門同意辦學證明文件。公民個人申請辦學應提交當地街道出具的完全民事行為能力證明和申請人身份證及復印件；（依據同上）
4、擬任校長或主要行政負責人以及擬聘教職工的身份證、學歷證書、教師資格證、職業技術等級或專業技術職稱證書及復印件，擬聘財會人員的身份證、會計師書及復印件；（依據同上）
5、擬辦社會培訓機構的資產及經費來源的證明文件，資產證明須提交經國家承認驗資機構出具的開辦費用驗資報告；（依據同上）
6、辦公、培訓和實習場地證明。自有場地的社會培訓機構、應出具場地產權證明，租賃或借用場地的須提交具有法律效力的租借契約、合同及公證材料，同時提供保證人或保證金證明；（依據同上）
7、籌建方案、發展規劃、教學計劃、教學大綱和相應的培訓教材；（依據同上）
8、其他必要材料。
標准：
申辦人提交的材料齊全、規范、有效。
本崗位責任人：就業培訓科社會力量辦學機構受理人員
崗位職責及許可權：
按照受理標准查驗申請材料。
對申請材料符合標準的，應當即時受理，並填寫《行政審批項目受理通知書》，交申辦人作為領取批准文件時的憑證；將申辦材料、受理通知書整理後，填寫《審批流程表》，交審核人員。
對申辦材料不全的，暫緩受理，填寫《行政審批項目補充有關材料通知書》，交申辦人，等材料齊全後，再行申報。
對申請材料不符合標準的，不予受理，填寫《行政審批項目不予受理通知書》，交申辦人,並向上一級備案。
時限：10個工作日

二、審核
標准：
申辦材料齊全、規范、有效
（一）舉辦社會培訓機構應當符合國家法律、法規和政策規定的基本條件，符合區域內社會培訓機構的宏觀規劃，有健全的教學管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定製度、財務管理制度；
（二）申請舉辦社會培訓機構的企事業組織、社會團體及其他社會組織應當具有法人資格；申請舉辦社會培訓機構的個人應當具有本市正式戶口、政治權利和完全民事行為能力。聯合出資舉辦社會培訓機構的，應當視出資比例及經公證機關公證的聯合出資協議書，確定一方為舉辦者；
（三）有明確的名稱、組織機構和章程。社會培訓機構的名稱應符合下列要求：
1、獨立設置的社會培訓機構，其名稱為「XXX職業技能培訓學校（中心）」，名稱應當包括其所在行政區域和冠名，冠名不得使用專用名詞，並不得與已有名稱相同；
2、非獨立設置的社會培訓機構，其名稱為「XXX職業技能培訓部（班）」，名稱應當體現出主辦單位；
3、凡需冠「中國」、「中華」、「國際」等字樣的社會培訓機構須經國家勞動和社會保障部批准。
（四）有符合管理辦法第三章規定的專職管理人員和與辦學職業（工種）、等級、規模相適應的理論和實習指導教師；
（五）有明確的辦學宗旨、培訓目標、教學計劃、教學大綱和培訓教材，開設國家統一鑒定職業（工種）應符合勞動保障行政部門的統一要求；
（六）有與培訓規模相適應的固定培訓場所和設備、設施，開設社會通用性強的職業（工種）其培訓實習場所與設備、設施應達到勞動保障行政部門規定的機構設置標准；
（七）有能滿足培訓需要的資金和穩定的經費來源，注冊資金須在三十萬元以上（不含固定資產）。舉辦具有法人資格的社會培訓機構，財務應當獨立核算，並能獨立承擔民事責任；
（八）社會培訓機構租賃的培訓教室、實習場所必須簽定具有法律效力的租賃契約，舉辦高級職業技能培訓的租賃期不得少於四年；
（九）招收住宿生應具備必要的食宿、安全保障和衛生防疫條件；
（十）申請舉辦高級社會培訓機構除具備上述辦學條件外，同時還應當具備取得中級職業技能培訓資格三年以上、所申請的相應中級專業年培訓量達到200人以上、中級職業技能培訓合格率（指取得國家職業技術資格證書四級）連續三年在80%以上的條件。
本崗位責任人：就業培訓科審核人員
崗位職責及許可權：按照審核標准進行審核。
對申請材料符合標準的，應當即時受理，並填寫《行政審批項目受理通知書》，交申辦人作為領取批准文件時的憑證；將申辦材料、受理通知書整理後，填寫《審批流程表》，交審核人員。
對申辦材料不全的，中止審批，填寫《行政審批項目中止審批通知書》，交申辦人，待材料齊全後，再行申報。
對申請材料不符合標準的，簽署不同意批準的意見，連同申辦材料退還申辦人，並向上一級備案。
時限：二個月

三、復審
標准：同審核標准
本崗位責任人：就業培訓科科長
崗位職責及許可權：按照復審標准對審核意見進行復審。
同意審核人員意見的，在審批流程表復審欄內簽署復審同意意見，轉審定人員。
不同意審核人員意見的，應與審核人員溝通情況、交換意見，提出復審意見及理由，在仍不能取得一致意見時，在審批流程表復審欄內簽署不同意意見，並轉審定人員。
時限：10個工作日

四、審定
標准：同審核標准
本崗位職責人：主管局長
崗位職責及許可權：按審定標准對審核意見進行審定。
同意復審意見的，在審批流程表填寫審定同意意見後退受理人員。
不同意復審意見的，應與復審人員溝通情況、交換意見，在審批流程表審定欄內簽署不同意意見，按原渠道退受理人員。

五、告知
標准：
1、及時、准確告知申辦人結果；
2、制發的文書完整、正確、有效；
3、留存歸檔的審批文書材料齊全、規范。
本崗位責任人：就業培訓科工作人員
崗位職責及許可權：按照工作標准進行告知，制發審核意見並歸檔。
對審定通過的審批事項，通知申辦人。需要向上級報告的事項，按渠道報告上級。
對退回的中止件，必須將需要補齊補正的全部內容、要求一次性告知該申辦人，並將申辦材料退還該申辦人。
對不予批准件，必須將理由告知該申辦人，並將申辦材料退還該申辦人，同時向上一級備案。
審批工作結束後，將審批過程中形成的文書材料按要求歸檔。

J. 大連人力資源培訓哪家好

我是在大連尚德乾程學的，你可以去看看。上課的地方是在西安路國際1618那。