彬州考才通培訓機構

① 公考培訓機構哪家通過率高

培訓機構都是騙抄人的，他們所謂的培訓就是給你把一些她們的重點講一下，收你的錢，但是如果它們的重點偏了，你就會很慘了。所有公考培訓都是騙人手法，什麼包過啊，之類的，都是最大限度的騙你的錢，你之所以考上，是你自己的努力，但是你交給他們很多錢，他們還對外宣傳是他們的功勞。你即使考不上，他們說你不努力，也不退你錢，或者退你少量的錢，總是你在吃虧，但是很多人還在上當。什麼包過，就是騙人而已，讓你多交錢。如果他們真有本事搞到題，那麼他們就犯法。所以，交錢上的不過是被他們騙而已。如果真要想考，就自己把自己和上學一樣，努力學一段時間，比上培訓班好多了。自己努力吧！喜歡上當的可以去上上當看看就知道了。

② 可以自己報名國職去考嗎是否一定要通過培訓機構

不一定要通過培訓機構，只要你自己條件符合，都可以報名。但是通過培訓機構，更加系統的學習，考試通過的可能性大些。

③ 關於二建考後資格審查的問題。我去年才畢業一年，通過培訓機構找關系報了名，今年我想自己報名考另外兩門

看什麼地方了 有地方松

④ 我是中專學歷，條件不允許，我通過培訓機構報名參加二建考試，如果考通過了是不是就能拿到證書了

肯定拿不到，考試合格後會重審。為了多搞報名費，報名前的審核都不嚴。

⑤ 很多職業資格考試都不能自己報考，為什麼必須是通過培訓機構才能考試這裡面有什麼問題嗎

制度的不完善 鑒定中心想省事 批量鑒定，所以把人數湊齊這件事就交給了培訓機構，培訓機構就把培訓變成了強制，社會制度日益完善，慢慢的會改變的。

⑥ 我要考職稱，有哪個培訓機構有這方面課程

考職稱還是評職稱？

大部分職稱是在單位評的，比如建築類工程師（有一建二版建考試但並權不是職稱）

有一部分職稱初級，中級是直接考試獲取的，比如會計師（初、中級），經濟師（初、中級）。

別相信培訓機構，一切都是自己學出來的，買好資料自己好好學，大多是培訓機構都是些所謂的老師照著材料念然後錄個網課視頻。不推薦去培訓機構。

⑦ 獨立本科自考在哪裡報名是不是一定要通過培訓機構才能報名沒多少分能給，求高手解答。

1，自考無任何限制，小學文憑沒有都可以報考，只帶身份證或戶口薄去常住地附近的招生考試辦公室（自考辦）報名即可，先在省自考網上報名，再去報考點確定交錢辦准考證。
2，自考專業如果難度大實用性強，可以考慮去學校上輔導班，如果專業簡單直觀，完全可以一個人自學。
3，如果中學基礎好，報計算機，英語，機電一體化等難度大的專業。如果中學基礎差，就報行政管理，法律，漢語言文學等無數學的專業。
4，自考的內容基本上是教輔《自考通》或《一考通》上的重點提示或原題，歷年試卷上的考點很多重復考，比較有規律。

⑧ 人力資源管理員考試，怎麼報名啊，是不是一定得通過培訓機構

在正規的培訓機構報名，然後參加人力資源師資格考試；本科學歷要通過培訓班，專業學歷有連續2年的工作經驗就不用通過培訓機構，可以直接報名參加考試。

企業人力資源管理員具備以下條件之一者

1、具有本科學歷（含同等學歷），經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢（結）業證書；

2、具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。

(8)彬州考才通培訓機構擴展閱讀：

企業人力資源管理職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。

《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國范圍通用，作為法律公證的有效文件，在90多個國家得到承認。

企業人力資源管理人員考試三級和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩科。

考試時間每年五月和十一月的第三個周末。

企業人力資源管理人員（四、三級）

無紙化考試作答：

選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）、理論知識（分值：100，權重：90%）。

無紙化考試作答：簡答、計算、綜合題等：專業能力（分值：100，權重：100%）

⑨ 為什麼有些資格認證考試（如二級國家人力資源管理師），不能個人報名，而一定要通過培訓機構才能報名呢

找很簡單我。鑒定機關不想增加人手，增加成本。所以就委託外面的單位來組織報名。還有一位裡面涉及到資金，國家機關是不能資金收費和營業的。現在明白了嗎？