企業消防安全知識培訓講義

㈠ 企業員工消防培訓內容有哪些

企業員工消防培訓內容：

一、火災成因：

1. 生活因素：

生火做飯引起的火災；亂丟煙頭、火柴梗引起的火災；使用氣焊、電焊不慎引起的火災；燒烤物品和熬煉物品引起的火災；烤火取暖引起的火災。

2.安裝、使用電器不當引起的火災：

電動機超負荷運轉或絕緣不良、短路發熱起火；電氣線路安裝不牢或接頭松動打火、引起周圍可燃物著火；亂接亂拉電線或線路絕緣層老化、破損，導致並線短路，產生電火花起火；變壓器線圈絕緣損壞或接頭接觸不良等造成短路或電阻過大發熱起火；用過的電熨斗、電烙鐵、電爐等未切斷電源起火；熔絲安裝使用不合格，超負荷時失去保護作用或用其它金屬絲代替保險絲引起火災；使用大功率燈泡靠近可燃物而著火。

3.違反操作規程起火：

把性質相抵觸的危險化學品混存在一起，引起火災；在焊接作業中違章蠻干，引起火災；在化工生產過程中，超溫超壓作業，引起火災；在生產中擅離工作崗位引起火災；在有易燃易爆化學物品聽地方吸煙用火，引起火災；在搬運易燃易爆物品時，任意翻滾、撞擊、摩擦引起火災。

二、消防法律法規：

1.消防安全責任制度：《消防法》明確規定：消防工作實行消防安全責任制，首先是單位法定代表人及分管領導，應當對自己分管工作范圍內的消防安全工作負責，各部門，各班組負責人及每個崗位的人員應對自己管轄工作范圍內的消防安全工作負責，保證消防安全措施落實到實處。

2.對人員密集場所發生火災，該場所工作人員不履行組織引導在場人員疏散義務的，情節嚴重，尚不構成犯罪的處罰，依照《消防法》處5日以上，10日以下拘留。

3.對違反消防安全管理規定的，根據《消防法》第六十三條規定：處警告或者伍佰元以下罰款，情節嚴重的處5日以下拘留。

4.消防安全重點單位，應當進行每日防火巡查，並確定巡查人員，內容，部位和頻次，建立消防安全巡查台賬。

三、火災逃生技巧：

1.利用疏散通道逃生：

每個商場都按規定設有室內樓梯、室外樓梯，有的還設有自動扶梯、消防電梯等，發生火災後，尤其是在火災初期階段，這都是逃生的良好通道。在下樓梯時應抓住扶手，以免被人群撞倒。不要乘坐普通電梯逃生，因為發生火災時，停電也時有發生，無法保證電梯的正常運行。

2.自製器材逃生：

商場（集貿市場）是物資高度集中的場所，商品種類多，發生火災後，可利用逃生的物資是比較多的。如「將毛巾、口罩浸濕後捂住口、鼻，可製成防煙工具；利用繩索、布匹、床單、地毯、窗簾來開辟逃生通道。

3.利用建築物逃生：

發生火災時，如上述二種方法都無法逃生，可利用落水管、房屋內外的突出部位、各種門窗以及建築物的避雷網（線）進行逃生或轉移到安全區域再尋找機會逃生。

4.尋找避難處所逃生：

在無路可逃的情況下，應積極尋找避難處所。如到室外陽台、樓層平頂等待救援；選擇火勢、煙霧難以蔓延的房間，關好門窗，堵塞間隙，房間如有水源，要立刻將門、窗和各種可燃物澆濕，以阻止或減緩火勢和煙霧的蔓延時間。無論白天或夜晚被困者都應大聲呼救，不斷發出各種呼救信號，以引起救援人員的注意。

四、消防安全知識：

1.消防安全：「四個能力」建設：消除火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導疏散逃生能力、消防安全知識宣傳教育能力

2.初期火災現場處置程序：撥打：「119」 、組織人員疏散、火場警惕、初期火災撲救、協助消防滅火

3.消防安全：「五懂」：懂消防安全法律法規；懂本單位、本崗位火災危險性；懂消防安全職責、制度、操作規程、預防火災措施；懂滅火和應急疏散及火災撲救；懂火場逃生方法。

4.「四會」：會報警，會使用消防設施器材 ，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

5.滅火器使用方法：拔下保險銷，一手握緊噴管，另一手握緊壓把，噴嘴對准火焰根部掃射。

(1)企業消防安全知識培訓講義擴展閱讀

室內消防系統：

室內消防系統指安裝在室內，用以撲滅發生在建築物內初起的火災的設施系統。它主要有室內消火栓系統、自動噴水消防系統、水霧滅火系統、泡沫滅火系統、二氧化碳滅火系統、鹵代烷滅火系統、乾粉滅火系統、七氟丙烷滅火系統及氣溶膠滅火系統等。根據火災統計資料證明，安裝室內消防系統是有效的和必要的安全措施。

參考資料網路——消防

㈡ 企業消防安全小知識有哪些

企業火災預防
1、企業消防技能培訓
企業平時要對員工加強消防技能教育培訓，員工要學會組織、引導在場群眾疏散、逃生，並積極做好火災撲救工作。

2、設置安全指示標志
要設置消防安全疏散指示標志和火災事故應急照明燈，嚴禁被遮擋、覆蓋，保證安全有效。

3、預防為主、防消結合
企業應當遵守消防法律法規，貫徹「預防為主、防消結合」的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。

企業火災預防常識
1、勞動密集型企業不能將員工密集宿舍設置在車間或者倉庫的建築內。
2、公共聚集場所要保證疏散通道、安全出口暢通，嚴禁安裝鐵柵欄或門上鎖，影響疏散。
3、在建築物周圍嚴禁亂搭亂建違章建築，影響人員逃生和滅火救援疏散。
4、禁止採用易燃可燃材料裝修，對裝飾織物等要進行防火阻燃處理。
5、要定期組織開展防火檢查，及時發現和整改火災隱患。

企業火災逃生自救
1、在撲救初起火災時，必須遵循「先控制後消滅，救人第一，先重點後一般」的原則。
(1)先控制後消滅
對於不能立即撲救的火災，要首先控制火勢的繼續蔓延和擴大，在具備撲滅火災的條件時，展開全面的撲救。對密閉條件較好的室內火災，在未作好滅火准備之前，必須關閉門窗，以減緩火勢蔓延。此外，還可採取斷絕可燃物的方法控制火勢的蔓延和擴大。如將起火後附近的可燃物及時移至安全地點，不能搬動的，採用不燃材料隔擋;對易燃、可燃氣體，可採取關閉有關閥門，切斷可燃物的供給;對於流淌的可燃液體，可用泥土、黃沙築提等方法，阻止其流向易燃、可燃物存放處。
(2)救人第一
火場上如果有人受到火勢的圍困時，應急人員或消防人員首要的任務就是把受困的人員從火場中搶救出來。在運用這一原則時可視情況，救人與救火同時進行，以救火保證救人的展開，通過滅火，從而更好地救人脫險。

有些火災不能及時報警，主要原因有：
1)不會報警;
2)錯誤地認為消防隊滅火會收費;
3)存在僥幸心理，以為自己能撲滅;
4)企業發生火災怕影響評先進、評獎金，怕消防隊來了影響不好，怕消除隊批評，怕追究責任;
5)有的單位甚至錯誤地規定報警需領導批准才行。

上述因素的存在嚴重延誤了報警時間，往往使火災不能得到及時控制，最終釀成重大和特大火災，造成無可挽回的損失。所以說：「報警早，損失小」是無數次教訓的總結，及時報警是起火後的首要行動之一。

2、在企業人員集中的場所，火災的突然降臨，會使火災現場被困人員感到大難臨頭，驚惶失措，爭相逃命，互相擁擠，結果造成大量人員傷亡。因此，在火災發生初期，組織人員採取有效措施疏散被困群眾，實行自防自救就成為火災現場的一個首要課題。

(1)要有疏散預案
為幫助受火勢威脅的人員有秩序地脫離危險區，必須有組織地進行疏散。一旦發生火災時，應按既定方針和工作預案組織疏散。人員疏散工作，應設專人組織指揮，分組行動，互相配合。在消防人員未到達現場之前，火場上受火勢威脅的人員必須服從著火單位的領導和工作人員組織指揮，當公安消防隊到達火場後，由公安消防隊組織指揮。著火單位的領導和工作人員應主動向公安消防隊匯報火場情況，積極協助公安消防隊做好疏散工作。
(2)酌情通報情況，防止混亂
在人員集中場所的火災初期階段，人們還不知道發生火災，若被困人員多，且疏散條件差、火勢發展比較緩慢，失火單位的領導和工作人員就應首先通知出口附近或最不利區域內的人員，讓他們先疏散出去;然後視情況公開通報，告訴其他人員疏散。在火勢猛烈，並且疏散條件較好的情況下，可同時公開通報，讓全體人員疏散。

(3)分組實施引導
由於人們急於逃離火場的心理作用，起火後可能會峰擁而滯於通道口，造成擁擠堵塞，甚至發生擠壓。此時，單位領導和工作人員要設法引導疏散，為人們指明各種疏散通道。消防中心控制室內或分控制點收到自動報警信號，值守人員通過監控、電話或員工迅速趕到起火點，證實後立即啟動滅火裝置或利用附近的消防設備、器材滅火，同時撥通119電話，向公安消防部門報告火警，然後開啟事故廣播系統，依照煙、火蔓延擴散威脅的嚴重程度區分不同的區域層次順序，逐樓層、逐區域地通知，並沉著、鎮靜地指明疏散路線和方向。

㈢ 消防安全知識培訓內容

消防安全：「四個能力」建設：

1.消除火災隱患能力

2.撲救初期火版災能力

3.組織引導疏散逃生能權力

4.消防安全知識宣傳教育能力

六、初期火災現場處置程序：

1.撥打：「119」

2.組織人員疏散。

3.火場警惕。

4.初期火災撲救

5.協助消防滅火

七、消防安全：「五懂」：

1「懂」消防安全法律法規，

2「懂」本單位，本崗位火災危險性，

3「懂」消防安全職責，制度，操作規程，預防火災措施，

4「懂滅火和應急疏散及火災撲救，

5「懂」火場逃生方法

㈣ 企業消防安全知識

1、單位應當嚴厲恪守消防法律、法規、規章，貫徹「避免為主、防消聯系」的消防工作方針，實行消防安全責任，確保消防安全。法人單位的法定代表人或許非法人單位的首要擔任人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全部擔任。

單位應當執行逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，清晰逐級和崗位消防安全責任，斷定各級、各崗位的消防安全責任人。

2、消防安全要點單位應當設置或許斷定消防工作的歸口辦理職能部分，並斷定專職或許兼職的消防辦理人員；其他單位應當斷定專職或許兼職消防辦理人員，能夠斷定消防工作的歸口辦理職能部分。歸口辦理職能部分和專兼職消防辦理人員在消防安全責任人或許消防安全辦理人的領導下展開消防安全辦理工作。

3、單位應當樹立健全各項消防安全准則，包含消防安全教育、訓練；防火巡查、查看；安全分散設備辦理；消防（控制室）值班；消防設備、器件保護辦理；火災風險整改；用火、用電安全辦理；易燃易爆風險物品和場所防火防爆等內容。

4、火災風險性較大的大中型公司、專用庫房以及被列為國家要點文物保護的古建築群辦理單位等應當依照國家有關規定樹立專職消防隊，並定時安排展開消防演練。

5、安排擬定契合本單位實踐的救活和應急分散預案，至少每半年要安排職工進行一次逃生自救和補救前期火災的演練。

6、定時對本單位的消防設備、救活器件和消防安全象徵進行保護養護，確保其無缺有用。要時刻堅持防火門、防火卷簾、消防安全分散指示象徵、應急照明、機械排煙送風、火災事故播送等設備處於正常工作狀況。

7、確保分散通道、安全出口的暢通。不得佔用分散通道或許在分散通道、安全出口上設置影響分散的障礙物，不得在經營、出產、工作時刻關閉安全出口，不得遮擋安全分散指示象徵。

8、制止在具有火災、爆破風險的場所運用明火；因特殊狀況需求進行電、氣焊等明火工作的，動火部分和人員應當嚴厲依照單位的用火辦理准則辦理批閱手續，落完成場監護人，裝備滿足的消防器件，並鏟除動火區域的易燃、可燃物。

9、恪守國家有關規定，對易燃易爆風險物品的出產、運用、貯存、出售、運送或許毀掉實行嚴厲的消防安全辦理。制止攜帶火種進入出產、貯存易燃易爆風險物品的場所。

10、消防安全要點單位應當進行每日防火巡查，並斷定巡查的人員、內容、部位和頻次。其他單位能夠依據需求安排防火巡查。防火巡查人員應當及時糾正違章行為，無法當場處置的，應當當即向有關部分陳述。

11、消防值班人員、巡查人員有必要堅守崗位，不得擅離職守。

12、新職工上崗前有必要進行消防安全訓練，具有火災風險性的特殊工種、要點崗位職工有必要進行消防安全專業訓練，訓練率要達100%，並持證上崗。

13、不要在宿舍、出產車間、廠房等場所亂接亂拉暫時電線和私自運用電氣設備，制止超負荷用電。禁止在庫房、車間內設置職工宿舍。

14、公司的熱處置工件應堆積在安全的當地，禁止堆積在有油污的地上和木材、紙張等易燃物品鄰近。

15、褐煤、濕稻草、麥草、棉花、油菜籽、豆餅和粘有動、植物油的棉紗、手套、衣裳、木屑以及擦洗過設備的油布等，假如長期堆積在一起，很簡單自燃而發作火災，應勤加處置。

16、植物堆垛應存放在枯燥的當地，一起做好防潮。堆垛不宜過大，應加強通風，並設專人檢測溫度和濕度，避免垛內自燃或致使飛火延伸。

17、公司職工要做到「三懂三會」，即懂得本崗位火災風險性、懂得根本消防知識、懂得避免火災的辦法；會報火災、會補救初起火災、會安排分散人員。

18、火災發作後，要及時報警，不得不報、遲報、謊報火災，或許隱秘火災狀況。撥打火災電話「119」時，要講清起火單位、地址區域、大街、房子門牌號碼、起火部位、焚燒物質、火勢巨細、報警人名字以及所運用電話的號碼。報警後，應派人在路口接應，引導消防車進入火場。

19、電器或電線著火，要先堵截電源，再施行救活，不然很能夠發作觸電傷人事故。

20、穿過濃煙逃生時，要盡量使身體靠近地上，並用濕毛巾、手絹等捂住口鼻低姿行進，避免有毒煙氣的損害。