1. 濟南比較好的拓展公司有哪些
每個拓展公司都有自己的特色，最要的還是要看是否適合。但是對於我們行業來說，所有的前提就是安全。一個拓展公司在安全方面下的功夫多，相信一定是一家負責的公司。其他的選擇標准就要根據公司拓展預算、拓展項目的選擇、拓展訓練場地的選擇、看合作的案例了！
1、從消費上選
因為公司的預算有限的，當然可以選擇物美價廉的服務好的，合作大單位多的，這樣比較放心。
2、從拓展項目上選
拓展項目大都差不多，但是也有專注於新項目研發的公司，沐風體驗就是。目前比較流行的智慧拓展（愛闖闖），還有一些棒球、龍舟、戰國、沙盤等等，新項目還是蠻多的。
3、從拓展基地上選
除了高空、水上項目等特殊場地要求之外的，一般的項目對場地要求不是很高，只要合適都可以做的。所以，要看你是想玩，想看風景，還是想吃的開心，區別可能就在這了。
4、合作案例也是拓展公司的一個重要指標
可以多看看合作的圖片啊，細節啊，往往就能判斷一個單位是否靠譜。
希望對大家有幫助！
2. 山東省有哪些學校建有拓展訓練基地
山東省的學校建有拓展訓練基地嘛，當然是建立的，但是你可以撥打電話具體咨詢一下哪個學校有拓展的基地。
3. 山東戶外拓展訓練營哪裡好
拓展培訓誕生於二戰 中國的拓展培訓 起源於95年 截止2017年目前就二十二年的發展時間
目前從業人員主要是 70與80後和90後，80後為主力軍。90後目前從業人大多還在學習期，能夠獨擋一面還是少數。所以要選擇 做拓展培訓 很多企業的負責人和HR幾乎沒有什麼概念，就是尋找什麼樣的公司，要麼找人推薦要麼網路，我想選擇一個好的拓展公司應該具備必要條件和充分條件
先說一下必要條件
剛才說了這是一個年輕的行業，所以選擇拓展公司最好選擇當地創辦時間最早的公司，因為這樣的公司還能活著說明有自己的一定優勢，無論是教練資源還是項目資源還是訓練場地資源都比較豐富。一般如果該公司業務不太繁忙基本可以使受訓者達到理想的訓練效果，這樣公司有相對全面的培訓體系，和場地與安全基礎
其次 拓展教練 最好能夠老中青 一起為你們做培訓 老（基本很難看到70後，主要是80後主力軍，和部分90後，後起之秀） 目前拓展教練 如果拓展培訓做出品質最好找8年以上教練（年齡控制28—35歲）這個時期的教練一般經驗豐富 精力也旺盛。當然個別年輕教練也能獨擋一年 有些年輕教練 3-5年的從業經驗 但是已經非常優秀了 還需要檫亮眼睛尋找。
再次就是這些教練最好是全職教練 ，目前行業中大多都是兼職教練，不是說不好，術業有專攻，「一個專職醫生和一個兼職醫生你選哪一個？」其次如果一個教練都不懂的忠誠於自己的企業，那還帶談什麼忠誠呢？此觀點僅供參考 很多兼職教練看到這句話估計要罵人。
以上為必要條件
充分條件：
1，看看這些年這家公司整體價格變化幅度大不大？如果幅度非常大，或者價格非常低建議不要找這樣公司，我們都知道各行各業都有打價格戰的，但是唯獨培訓行業不能打價格戰，培訓是奢侈品，如果培訓結束企業的發展與效益得到了大發展，這樣的培訓應該是無價的。所以價格戰的公司首先不是做培訓，其次找的教練也只是給你們做了流程，幾乎看不到什麼品質。這一點建議和首選單位簽署兩個協議 一個是常規協議一個是以結果為導向的寫協議 比如訓後 效果評估 達到多少分或者一個季度公司效益增加都少後付多少錢，前者是最能達成共識的，也就是用結果也評判現在的價格！而不是用價格來左右培訓過程。
2、根據不同公司和不同的受訓對象一般有資歷的教練和公司都會有不同的策略
所以要想培訓出效果 還是需要為你們的學員 量身定做 方案 這樣方案價格一般比較貴 ！其次執行該公司的 標准課程 也就是說 有些訓練課程 執行了很多遍的不需要 過多修改 只要做就能出效果 價格也是定好的，不用過多去談低價
3、關於訓練的項目 不一定要非常新穎 就像吃面條 無非吃的就是面 只是佐料不一樣 也就是 拓展應該與結果作為導向 同時要求 老項目應該有適當的新規則 就想軍訓無論參加多少次 都要有四面轉法選擇做拓展項目 不要一味的尋找新刺激 ，關鍵是 規則能為你們的團隊做多少調整 以及調整的目的是什麼！
好了以上建議供參考！
4. 濟南拓展訓練,除了常規項目還有哪些好玩的適合團隊做的拓展活動
拓展訓練，除了常規項目。高空項目，野外項目，水上項目。還有很多適合室內的拓展訓練小游戲。一個眼罩，一根繩子，一個硬幣，都可以開展一場活動。
下面簡單給您介紹幾種：
1、眾星捧月
這是一個不需要任何道具的信任游戲，能增進團隊信任；使隊員們發揚團隊精神協同工作；讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。整個團隊分成兩列縱隊站立，兩列隊員要肩並肩站齊，彼此盡量靠近。如果隊員總數是奇數，讓其中一名隊員做教師的助手。選隊列前面一名隊員作為旅行者，讓隊員們把這位旅行者舉過頭頂，沿他們排成的兩列縱隊，傳送到隊尾。
2.南轅北轍
這個活動需要眼罩作為道具，目的在於建立小組成員之間的相互信任，培養團隊精神。大家互相結為搭檔，每組搭檔一個眼罩，在場地一端放置一個物體作為目標，所有人站到場地的另一端，每組中一人戴上眼罩，另一人跟在身後，保證安全，但不能給搭檔指路或做任何暗示。當蒙住眼睛的人覺得找到了目標停下來時，兩人一起停下，確認距離最終目標到底有多遠。
3.千足蟲
這個項目要求隊員像千足蟲一樣行走，用時最少的獲勝，不需要任何工具，目的是訓練溝通能力，讓整個團體形成統一行動，達到真正意義上的協作和配合。
還有很多類似的小游戲。如：達爾文法則、眾星捧月、地雷陣等。
5. 山東最好的拓展訓練公司
山東錦程拓展為濟南市，青島市，淄博市，棗庄市，東營市，煙台市，濰坊市，濟寧市，泰安市，威海市，日照市，萊蕪市，臨沂市，德州市，聊城市，濱州市，菏澤市提供戶外拓展培訓、野外拓展訓練；針對企業新員工訓練、高效團隊訓練、精英骨幹訓練、熱血軍魂青年訓練、領袖精英訓練、青少年素質訓練、體驗式培訓、體驗式旅遊、場地拓展訓練、高空拓展訓練、野外拓展訓練、水上拓展訓練、室內拓展、專業進行拓展訓練，拓展培訓，體驗式培訓，團隊訓練、野外生存訓練，員工培訓，室內外培訓課程、真人CS、潛能開發、獨特拓展培訓課程,量身為您定製和實施拓展培訓解決方案！
????以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現，打破了傳統的培訓模式，它並不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程。
吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。
教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。
通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的「立體式」培訓，以小組討論；角色的模仿；團體互動、腦力激盪等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。
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6. 濟南素質拓展訓練哪家好
估計你是個年輕人，給你建議： 1.不要要求有多高的食宿標准，這是訓練不是旅遊； 2.如果期望很享受的樣子，玩玩就算了，肯定達不到你的要求，乾脆請病假不去了； 3.如果非去不可，就不要糾結在這些問題上，換個視角去發現這個世界，對你的未來會很有幫助的。 希望我的回答對你有幫助
7. 濟南有那種拓展訓練的基地嗎就是戶外的那種
章丘那邊有很多
8. 那位朋友能推薦一下，山東省內有哪些拓展訓練基地或者培訓公司嗎一個退伍軍人，想加入這一行。謝謝
山東的據我所知就是九九拓展，力量比較雄厚，山東各地有十多個基地。而且管理很人性化，注重員工的長遠發展。建議你聯系試試~
9. 濟南拓展訓練基地
萊蕪雪野湖農博園英豪拓展：很多個人羨慕，個人項目不收費，可以遊玩