公安機關開展監所知識管理培訓

① 公安機關開展經濟犯罪培訓感受

l經濟刑法是市場經濟社會的導向標和韁繩

最後，我想給大家作些前瞻性的分析。中國經濟刑法的走向，以及我們公安機關在目前的這個過渡階段，如何把握，既堅守法律標准，又能穩妥地考慮適應中國的現實環境，實現相對好些的法律效果。

經濟刑法是市場經濟社會的導向標和韁繩。比如說流通問題，刑法中過去有投機倒把罪，現在有非法經營罪。計劃經濟的觀念，是限制流通，一切按政府指令來，企業沒有自主權，經濟利益混同，權利界線模糊。而市場經濟要求經營管理權自主，政府退出市場，鼓勵交易和流通。計劃經濟觀念下一些犯罪行為、非法經營行為，現在是合法的，鼓勵的。投機倒把罪我們97刑法修訂時就廢止了。但是現在打擊流通的犯罪，仍然存在，現在最多的就是非法經營罪問題、非法吸收公眾存款罪問題。非法經營現在成了一個新的口袋罪，好多行為都往裡裝。比如煙草專賣，是計劃經濟的一個最後堡壘。為了行政機關的壟斷暴利，我們每年在抓煙販判刑。其實香煙的經營，完全可以放開，國家流轉的環節，壟斷了煙廠和批發，零售業完全可以放開，進行市場調節。重點利潤還是國家這里。但是我們現在規定，49條是零售，50條算批發，零售店一次賣50條就犯法。本來，這種違法，你行政處罰也算了，罰款、吊照，行了。但是不。我們的煙草公司有錢，總能夠說服我們的公安機關抓人，用刑法判刑的手段保持專營暴利。還有跨地區買賣，也判了不少人。北方人不習慣抽中華，浙江人不要抽南京，但是我們的國有煙草公司按計劃硬性搭配。賣不了由小販販走，我們抓住跨省的小販不但沒收，而且判刑。這就是破壞流通的法律。完全違背市場規律的。但是我們的刑法仍然在這樣干。電信非法經營問題、出版非法經營問題、傳銷的一些界限問題，處理的手段往往都是刑法。有些是保護的壟斷，破壞了公平競爭和市場調節。還有非法吸取公眾存款罪。民間融資大量存在，銀行信貸的有效補充。民間信貸總會出現危機，出事本來可以上法院，用民法手段解決問題，但是我們為了維穩，總是先抓人。抓人去平息。結果百姓更加會上訪鬧事，因為他們上法院費時費力，抓人追債再方便。而我們的黨委、政府、公安機關往往支持這種做法。這樣執法的後果，實際上破壞了流通，損害了市場經濟的自我調節功能。

② 請問有人知道警察培訓是怎樣的么過後都進行啥考核

各個地區和各個警種的具體要求有所不同，一般培訓時間由十五天到四個月不等。警察分為：公安機關的警察、監獄和勞教機關的警察、檢察院和法院的司法警察及國家安全機關的警察。
主要是進行理論和技能培訓。理論知識也有很多課程，主要是與所屬警種的業務相關的通用的和基礎的理論知識，比如說：法律知識、刑偵知識、監所管理知識和警察管理知識等等。技能培訓，包括隊列及指揮、擒敵拳（側重於表演）、散打和擒拿格鬥（側重於實戰）、警械和槍械的使用等等。

③ 公安局監管支隊具體是干什麼的

公安局監管支隊主管全市看守所、治安拘留所、收容教育所、強制隔離戒毒所等限制人身自由場所工作的職能部門。

內設看守所工作指導股、強制戒毒所工作指導股、政秘股、監控技術指導股。

一、看守所工作指導股職責：

（一）收集、積累看守所管理工作信息和羈押情況，認真掌握看守所管理工作情況；

（二）檢查指導看守所安全防範工作，定期或不定期到各所檢查，及時發現掌握安全隱患，及時下達整改通知書；

（三）組織看守所開展政治攻勢，深挖餘罪和犯罪線索，配合偵查辦案；

（四）指導獄情建設；

（五）編寫在押人員教育教材；

（六）每季度對看守所等級評定工作復查一次，三天之內要寫出復查（檢查）通報，上呈下發，要建立檔案，積累等級申報材料；

（七）查處看守所事故，剖析原因，總結經驗，吸取教訓，提出整改意見，三天內形成書面材料報省廳監管處，並做好備案；

（八）組織指導看守所宣傳工作；

（九）幫助治理後進看守所，到期達到整改目標，按期摘牌；

（十）指導全市看守所警務公開、警務規范化建設工作。

二、強制戒毒所工作指導股職責：

（一）收集、積累強制戒毒所管理工作信息和羈押情況，認真掌握強制戒毒所管理工作情況；

（二）檢查指導強制戒毒所安全防範工作，定期或不定期到各所檢查，及時發現掌握安全隱患，及時下達整改通知書；

（三）組織強制戒毒所開展政治攻勢，深挖餘罪和犯罪線索，配合偵查辦案；

（四）指導獄情建設；

（五）編寫在戒毒人員教育教材；

（六）每季度對強制戒毒所等級評定工作復查一次，三天之內要寫出復查（檢查）通報，上呈下發，要建立檔案，積累等級申報材料；

（七）查處強制戒毒所事故，剖析原因，總結經驗，吸取教訓，提出整改意見，三天內形成書面材料報省廳監管處，並做好備案；

（八）指導強制戒毒所對戒毒人員的治療和戒毒治療專用葯品的管理工作；

（九）指導對戒毒人員的防病治病工作；

（十）組織指導強制戒毒所宣傳工作；

（十一）幫助治理後進強制戒毒所，到期達到整改目標，按期摘牌；

（十二）指導全市強制戒毒所警務公開、警務規范化建設工作。

三、政秘股職責：

（一）負責收集、綜合監所工作情況，並及時匯報、上報；

（二）協助科領導制定工作計劃，總結經驗和報告、請示和其他有關材料；

（三）做好全市監所實力和羈押情況的統計工作；以及有關情況、資料、表格的統計上報；

（四）做好對文件材料的收發，呈送、傳遞和上級機關有關文件的轉發；

（五）做好對文件的保管、登記、送閱，做到不遺失，不積壓文件、按時清退；

（六）做好各項會議記錄，做到規范，年底將本年度的各項會議記錄整理好，歸檔保管。

四、監控技術指導股職責：

（一）負責全市監管場所的安全技術防範系統的規劃、設計、安裝和維護審核、送批，會同有關部門搞好工程的驗收。

（二）掌握全市監管場所的技術設備運作情況和使用效果。

（三）負責對全市監管場所的技術人員進行培訓和業務指導。

（四）定期對全市監管場所的安全技術防範設施進行檢查，確保設備正常運轉。

（五）幫助全市監管場所建立技術崗位責任制和完備的技術設備檔案。

（六）負責全市違法犯罪人員信息系統的維護，確保違法犯罪人員數據准確、及時上傳。

拓展資料：

公安局承擔公安機關的工作職責：

預防、制止和偵查違法犯罪活動；防範、打擊恐怖活動；維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；管理交通、消防、危險物品；管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；維護國（邊）境地區的治安秩序；警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施；管理集會、遊行和示威活動；監督管理公共信息網路安全監察工作；指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防範工作。

④ 市公安機關監所管理是什麼

管看守所和拘留所的

⑤ 公安部監所管理局的主要職責

主要職責是：擬定監所管理的政策、制度、規定並負責監督檢查；指導公安機關看守所、拘留所、收容教育所、強制隔離戒毒所、戒毒康復中心、安康醫院等公安監管場所開展好管理、教育轉化、矯治治療、深挖犯罪、信息化建設、建設保障、生活衛生及公安監管民警隊伍建設工作；掌握監所管理工作信息，開展對策調研和情況分析，檢查指導公安監管場所做好安全防範工作，依法保障被監管人員的合法權益。

⑥ 公安局監所管理支隊平時的工作是什麼

1、執行法律、法規、政策工作。掌握監管場所對監所管理法律、法規、政策的貫徹執行情況，確保黨和國家安全、安監管法律、法規、政策的正確實施；

2、管理、教育工作。對監管場所開展管理教育工作的情況進行檢查，督促落實各項管理教育工作制度；

3、安全防範工作。掌握監管場所安全工作情況，督促落實各項安全工作制度；

4、制度建設工作。根據有關法規和上級公部門出台的有關規章制度，結合監管工作實際，負責相應的監管工作實施細則和監管場所管理辦法的制定；

拓展資料

監督、檢查全市公安機關監所管理政策和制度落實情況，指導、督促實施等級化管理，承擔本市監所日常檢查考核工作職責；

指導本市監所安全防範、教育轉化、深挖犯罪工作；查處監所安全責任事故；負責本市監所留所服刑罪犯的減刑、假釋、監外執行的審核把關工作；依法對被羈押的犯罪嫌疑人、被告人實行武裝警戒監管，保障安全；依法對被拘留人員進行管理，保障安全，保障行政執法的順利進行。

⑦ 如何更好地開展刑警教育培訓和崗位練兵工作，加強學習型警隊建設，建立一支特別能戰斗的刑偵隊伍

一、 新時期合格的刑偵隊伍必須具備的基本素質。
形象、素質和管理，是形成一支隊伍的必要條件。形象是隊伍個體綜合素質的集中和外在表現，素質是隊伍整體形象的內涵與本質，而管理作為一種保障機制，保證隊伍的優良素質持續、穩定地發展並充分反映為良好的整體形象，三者為依，辯證統一。其中個體素質作為隊伍形成的基石，是三者中最為關鍵的因素。
1、政治堅定。要求我們刑警始終保持清醒的政治頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策；增強大局意識，在關鍵時機、關鍵問題、關鍵事件上，要把握正確方向，著眼於大局；增強責任感、使命感，忠實地履行黨和人民賦予的職責，切實做好本職工作，更好地為人民群眾服務，為維持社會治安穩定服務。
2、業務精湛。要求我們刑警知識面要廣，在熟練掌握有關刑偵工作業務知識技能的同時，還必須熟悉與刑偵專業密切相關的科學技術知識和其它業務基礎知識，掌握更為先進的現代科技手段為偵查所用，不斷地在各種復雜情況下提高偵查技能和應變能力，做到能偵會審，辦案合法規范。
3、執法嚴格。要求我們刑警在辦案過程中的受理、立案、破案和移送起訴等各個環節上嚴格按照法律規定。就是要做到有法必依，違法必究，嚴格按法律規定履行職責，該立案的立案，該查處的查處，該打擊的打擊，杜絕執法犯法、濫用職權、徇私枉法、刑訊逼供。
4、作風過硬。體現在工作作風上，要求我們刑偵員在工作中敢於吃苦、勇重擔、反應迅速、攻堅。體現在紀律作風上，要求我們刑警除嚴守政治紀律外，做到個人服從組織，下級服從上級，令行禁止，遵章守規，公正執法，廉潔文明。
5、體魄強健。要求我們刑偵員不但要有過人的智慧，還必須擁有健康的體魄，只有擁有了健康的體魄，才能掌握實彈擊、擒拿格鬥、車輛駕駛等特殊技能。在對敵斗爭中形成智力和體力的雙重優勢，以適應日益繁重的工作壓力和更為嚴酷的工作環境。

二、當前大隊隊伍的現狀。
××大隊至今成立已有×年，現有民警×名，其中黨員×名，共青團員 ×名，從年齡結構來看，×歲以下×名，×歲至×歲的×名，×歲以上×名，隊伍的平均年齡×歲。從文化程度上看：本科×名，大專×名；從刑偵員等級評定情況看：二級刑偵員×名，三級刑偵員×名，四級刑偵員×名，見習刑偵員×名；從級別上看：正科級刑偵員×名，副科級刑偵員×名，警長級的刑偵員×名；截止目前為止，已結婚成家有×人（其中有子女×人），未成家的×人。家住×的×人，××的×人。
通過以上數據的分析，可以看出×大隊不論是年齡結構還是文化程度都是有較大優勢的，而且在各級領導的關心、幫助下，在前幾任大隊領導的帶領下取得了十分突出的戰績，多次榮獲集體的記功嘉獎，被評為××××，特別是今年又被評為××××，這都證明我們有一支過硬的隊伍。但通過近半年的工作，發現隊伍中仍然潛伏著一些問題和不良傾向，較大程度的影響了隊伍整體戰鬥力，值得我們注意和思考，主要表現以下幾個方面：
1、少數同志趨利思想較為突出，缺乏對待遇、級別、榮譽的正確認識，抱著主要表現在對待工作時認為有利可圖事情多是積極主動，而當某項工作沒有既得利益（不能加分、不能立功授獎等）時則能躲就躲、能推就推。這類同志多缺乏協作精神，凡事只看眼前、只看片面，往往會用自己的長處去和別人的短處相比，對其他同志比自己突出的地方視而不見，每到評先、授獎或提級時看到其他同志榮獲這樣那樣的榮譽心理就會失衡，認為平時自己幹了那麼多工作連個先進都得不到，反而感覺平時比自己幹得少得人卻又是立功又是授獎的，認為不公平，從而產生對集體的不信任感。但同時他們又有較高的工作熱情，有想干好工作的願望，只是對工作的價值缺乏理性的認識。
2、有的同志較之以往思想有所鬆懈，工作熱情不高、干勁不足。絕大部分民警在主觀上都是積極要求上進的，希望能通過自己的工作得到、入黨、提級等政治待遇。但真正解決這些問題的並不多，近幾年公安局加大了這方面的傾斜才有所改進。還有的同志工作多年，也取得了一些成績，但入黨、提級問題始終沒有解決，感覺工作也沒什麼干勁，抱著得過且過的態度，工作主動性較差，工作滑坡現象較為嚴重。他們工作時間長、工作經驗豐富、有較好的社會基礎，缺乏的就是工作熱情。
3、有的同志家庭負擔或戀家情緒較重。大隊的民警大部分都已先後成家，家庭負擔增加。一些從事刑偵工作幾年的民警，都到了結婚期，一旦結婚生兒育女後，家庭、父母、妻子、子女必定會對工作造成一定的影響，如果休息時間隊里有事，需要加班加點干工作時，總會提出這樣和那樣的理由請假等。同時民警不是生活在真空狀態中的，個人和家庭總會遇到這樣、那樣的問題，如目前我隊民警家屬下崗或無工作的就有×人；自己或家人生病造成家庭負擔過大的有×人；還有的民警子女正值高考等人生關鍵時刻。造成民警平時思想負擔加重，分散較大精力。
4、還有的同志認為刑偵工作難處多、任務重、要求高、工作難、強度大，理解少，感到身體和心理的壓力都很大，而在經濟、政治待遇上確不如別人，造成了心理上的不平衡，致使工作帶有情緒。這類同志對社會、單位變革適應性較弱或自身業務、身體等各方面素質難以適應當前繁重的工作，當他們在通過工作所獲不能達到其所期望時，容易產生沮喪、煩躁情緒，從而降低工作積極性。
三、產生上述現象的原因：
一、來自社會的因素。
民警思想受市場經濟，負面效應沖擊，影響比較大，由於工作原因，他們經常要和社會上各階層，形形色色的人打交道，接觸社會面廣，了解社會的陰暗面多，社會經濟成分，組織形式，物質利益和就業方式的多樣化，原有的穩定、保障、平均等心理依靠消失了，逐漸對未來、事業、前途、命運的認識發生了分歧和變異，有些人處於對時代的迷惘和不適之中。
二、來自生活的壓力。
在現實生活中，我們的民警都是家裡的主心骨，要承擔的家庭責任重，贍養父母、照顧妻子、孩子的學習、家庭的開銷、住房、生病住院等等問題總會困擾他們。而同時他們的工作特性又決定他們很難承擔更多的家庭義務，教育子女、贍養父母等許多事情都落在家裡其他成員身上。而目前他們的工資收入總體還是偏低，和他們所付出的、犧牲的無法形成正比。再加上社會不良風氣的影響，以及他們的同學、朋友中有的收入高、工作輕松的客觀事實，就容易產生盲目的攀比心理，總認為自己吃虧，產生干與不幹一個樣，干好乾壞一個樣的消極情緒。由於經濟、物質上導致的失落感，使主人翁意識淡化甚至喪失，因而在工作中缺乏主動性和積極性。
三、來自工作的壓力。
隨著社會法治化建設的步伐，國家法律體系正在逐步完善、為主動適應社會主義政治文明建設的客觀進程，公安機關的執法行為更加規范、執法監督愈發嚴格、執法質量要求愈來愈高，可民警的素質、技能跟不上，大部分同志也認識到要加強學習，提高技能，但當前各項工作千頭萬緒，日常工作繁重，想要充電以跟上時代發展的步伐卻總覺得難以抽出時間，難得有點休息的時間總要陪陪家人或處理些個人的事情，很少有用到學習上來的，周而復始就容易產生惡性循環，使他們感到無所適從。同時，隨著工作標準的提高，工作中出現差錯的幾率增大，出現差錯就有被處理，也給民警造成了一定的心理壓力，於是有的民警就有了做的多錯的多，做的少錯的少，不做不錯的錯誤思想，出現了遇事盡量躲，能少做就少做的現象。
更有因諸多因素的交疊，造成民警心理承受能力不強，不善於自我調節，稍遇挫折、坎坷容易產生心理失衡，難以對當今公安工作的高標准、嚴要求以及繁重任務認同，但這些又無可迴避，久而久之就逐漸形成了煩躁、焦慮、易怒、沮喪、馬虎的心理狀態，表現在工作中就難免出現方法簡單、態度生硬、得過且過等問題。
三、 加強刑偵隊伍素質建設的幾點建議。
我們隊伍中存在的問題和薄弱環節，是許多方面的不同因素綜合作用的結果。因此，提高隊伍素質不是一朝一夕之功，而必須長期地不懈地通過多種有效辦法來逐步實現。當前主要需要做好以下幾項工作：
（一）把思想政治工作同民警利益相結合。
鄧小平同志曾講過：「不重視物質利益，對少數先進分子可以，對廣大群眾不行，一段時間可以，長期不行。革命精神是非常寶貴的，沒有革命精神就沒有革命行動。但是，革命精神是在物質利益的基礎上產生的，如果只講犧牲精神，不講物質利益，那就是唯心論」。這明確的闡述了要用辨證的關系來看待人們（民警）中所存在的「趨利」現象，而且這種現象隨著改革開放和市場經濟的發展，只會越來越強化。既然坦然承認個人物質利益的存在，那麼在開展思想政治工作中如果游離其外，政治思想工作將蒼白無力。
但同時我們應該注意一個界限，那就是物質與奉獻的關系，能否把對社會的奉獻作為向社會索取的資本和條件，肯定不可以，無法平衡。對於民警來說，有太多事情不能也無法計算該如何使他們付出與獲得相當，這里講得是我們都要力所能及地不斷改善民警的經濟、政治、福利等各方面待遇，其目的主要是使他們能感覺到只要付出了就能得到認可與回報（回報的多少並非決定因素），從而有干好工作的積極性。
（二）把做思想政治工作與幫助解決民警實際困難相結合。
我們在開展的思想政治工作中既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人。刑偵隊是一個戰斗實體，同志們在一起的時間往往比和家人在一起的時間多，要使他們有家的感覺，就必須實實在在的關心他們，不論他們遇到什麼困難我們都必須盡己所能的幫助解決，諸如：家庭困難、家屬下崗、子女升學就業、政治經濟待遇等等。就算不能解決實際問題出出點子、想想辦法民警也是會很感激的。這就要求我們日常要深入民警中間，及時了解民警的思想問題，耐心細致、體貼入微地疏導民警情緒，解開思想疙瘩，幫助解決實際問題。今年年初，公安處會議上提出的成立家政服務小組就是一種極好的方式，通過關心民警及其家庭的點滴小事，體現出集體的凝聚力。通過這類有效載體，思想政治工作就能與幫助解決民警實際困難緊密結合，就能真正發揮得人心、暖人心、穩人心的作用，就能真正激發起民警的工作熱情。
（三）把做好思想政治工作與提高民警素質相結合。
目前我們提出的提高民警綜合素質很大一部分著重於政治、業務、身體等方面，在心理素質方面重視不夠，一定程度上造成對民警在工作、生活中所接觸社會陰暗面帶來的心理障礙以及自身思想認識不足所產生的迷茫、困惑、偏激等疏導不夠或不及時。
1、將提高民警心理素質作為重點。人的心理素質結構大致可分為智力、情緒、意志三個部分，自古以來對全面素質的衡量偏重於智力（能力），而忽略了其它兩個部分，這兩部分雖然在實際工作難以體現，但其構成的心理素質卻在無形中左右著人的思維。健康的心理素質，主要是指擁有良好心態，即積極的自我意識，明確的價值觀點，得體的交流方式等等。從而敢於面對現實，挑戰困難，樹立遠大理想，確立正確的人生坐標，只有這樣才能適應環境的變化，經受各種挫折和打擊。因此，我認為在素質所表現的諸多方面中應該將提高民警的心理素質作為第一要素。
2、加強偵查員的素質教育和培訓。
專業知識的教育培訓。首先是偵查員通過參加自學考試、成人高校、函授等形式的專業學歷學習，通過學習一方面鞏固自己的基礎知識，另一方面更新了所需的專業知識和技能，開闊了視野、拓開了思路。其次是針對問題重點培訓，通過深入細致的調查研究，找出一段時間內影響偵查破案和辦案的症結，確定培訓的內容、層次和受訓人員范圍，本著急用先學、學以致用的原則，開展靈活多變的教育培訓，使一些影響日常工作的突出問題在短時間內有較大的改善和根本性解決，為深化培訓打下基礎。
實戰技能的培訓。當前，治安形勢嚴峻復雜，犯罪嫌疑人窮凶極惡，拒捕、襲擊、報復民警的案件常有發生，為確保偵查員不受或少受傷亡，對刑警的實戰技能培訓相當緊迫。因此，要對偵查員進行抓捕、搜身、盤查、設卡、堵截、押解等規范化戰術動作訓練，使每一名偵查員在實戰中能熟練地作出符合法律規定、業務規范、戰術要求的反應，達到規范執勤的目的。

⑧ 公安部門應急對學校開展應急知識教育進行指導和監督對嗎

①全面掌握學校安全工作狀況，制定學校安全工作考核目標，加強對學校安全工作的檢查指導，督促學校建立健全並落實安全管理制度；
②建立安全工作責任制和事故責任追究制，及時消除安全隱患，指導學校妥善處理學生傷害事故；
③及時了解學校安全教育情況，組織學校有針對性地開展學生安全教育，不斷提高教育實效；
④制定校園安全的應急預案，指導、監督下級教育行政部門和學校開展安全工作；
⑤協調政府其他相關職能部門共同做好學校安全管理工作，協助當地人民政府組織對學校安全事故的救援和調查處理。教育督導機構應當組織學校安全工作的專項督導。
第十四條規定舉辦學校的地方人民政府、企業事業組織、社會團體和公民個人，應當對學校安全工作履行下列職責：
①保證學校符合基本辦學標准，保證學校圍牆、校舍、場地、教學設施、教學用具、生活設施和飲用水源等辦學條件符合國家安全質量標准；
②配置緊急照明裝置和消防設施與器材，保證學校教學樓、圖書館、實驗室、師生宿舍等場所的照明、消防條件符合國家安全規定；
③定期對校舍安全進行檢查，對需要維修的，及時予以維修；對確認的危房，及時予以改造。舉辦學校的地方人民政府應當依法維護學校周邊秩序，保障師生和學校的合法權益，為學校提供安全保障。有條件的，學校舉辦者應當為學校購買責任保險。相關閱讀：網友評論:

⑨ 公安局監管支隊具體是干什麼的

公安局監管支隊主要職責：管理看守所、拘留所、戒毒所、收教所。

一、組織實施本級公安機關和上級業務主管部門的工作部署，研究制訂本地區監管工作規劃、計劃；

二、依據有關法律、法規、規章制定本地區監管工作規程、規范；

三、組織實施等級化管理，開展監管業務指導工作；

四、指導監管民警隊伍建設，開展縣（市）級監管民警的業務培訓工作；

五、查處本地區重大監所安全責任事故，督促整改安全隱患；

六、開展與有關部門的聯系協調工作，為解決基層監管工作中存在的問題和困難提供幫助；

七、組織指導監所深挖犯罪工作；組織指導監管信息技術建設工作。

拓展資料：

公安局監管支隊是公安機關集中管理看守所、拘留所、戒毒所、收教所等監所的科室，支隊為地區一級公安機關設置，省級為總隊，縣級為大隊。地市級單位。

公安局監管支隊各機構職能：

看守所工作指導股職責

(一)收集、積累看守所管理工作信息和羈押情況。

(二)檢查指導看守所安全防範工作，定期或不定期到各所檢查。

(三)組織看守所開展政治攻勢，深挖餘罪和犯罪線索，配合偵查辦案;

(四)編寫在押人員教育教材

(五)組織指導看守所宣傳工作;

(六)指導全市看守所警務公開、警務規范化建設工作。

強制戒毒所工作指導股職責

(一)收集、積累強制戒毒所管理工作信息和羈押情況，認真掌握強制戒毒所管理工作情況;

(二)檢查指導強制戒毒所安全防範工作，定期或不定期到各所檢查。

(三)組織強制戒毒所開展政治攻勢，深挖餘罪和犯罪線索，配合偵查辦案;

(四)編寫在戒毒人員教育教材;

(五)指導強制戒毒所對戒毒人員的治療和戒毒治療專用葯品的管理工作;

(六)指導對戒毒人員的防病治病工作;

(七)指導全市強制戒毒所警務公開、警務規范化建設工作。

政秘股職責

(一)負責收集、綜合監所工作情況，並及時匯報、上報;

(二)協助科領導制定工作計劃，總結經驗和報告、請示和其他有關材料;

(三)做好對文件材料的收發，呈送、傳遞和上級機關有關文件的轉發;

(四)做好對文件的保管、登記、送閱，做到不遺失，不積壓文件、按時清退;

(五)做好各項會議記錄，做到規范，年底將本年度的各項會議記錄整理好，歸檔保管。

監控技術指導股職責

(一)負責全市監管場所的安全技術防範系統的規劃、設計、安裝和維護審核、送批，會同有關部門搞好工程的驗收。

(二)掌握全市監管場所的技術設備運作情況和使用效果。

(三)負責對全市監管場所的技術人員進行培訓和業務指導。

(四)定期對全市監管場所的安全技術防範設施進行檢查，確保設備正常運轉。

(五)幫助全市監管場所建立技術崗位責任制和完備的技術設備檔案。