① 暑假在輔導班做兼職,說好的工資可是因為輔導班招生不夠我的工資也達不到,該怎麼辦
兼職形式,工資確認有簽文件嗎?你們之間的有法律效應嗎?當初簽訂的協議中又說因先生不好,不盈利就工資降低嗎?如果都沒有,你覺得拿不到錢,那就不要繼續做了,找個靠譜的機構去做兼職。兼職很多利益確實沒辦法保證,所以兼職的時候要格外小心!
② 培訓機構全職老師怎麼算工資
機構全職老師怎麼算工資?夠的話,全職老師這應該又不相關規定和應該按合同來的穎合同簽訂的。
③ 暑期在輔導班兼職教小學語文,工資一個月1500左右,每天上課6個小時,老闆說沒有課時費正常么
有什麼正不正常?人家說了算的
④ 關於教育培訓機構簽訂暑期工勞動合同按招生人數計工資合法嗎
您好,如果培訓機構的此種做法違反了合同的約定,您可以依法追究其違約責任。
⑤ 現在培訓機構有很多,培訓機構的老師待遇如何呢
現在培訓機構有很多有線上的有線下的做培訓機構的老師,當然也是就業的一個選擇,但是個人是不怎麼喜歡這個職業的,因為要授課。而且薪資待遇雖然高,但是辛苦,有其他的選擇的情況下,不要選擇進入教輔行業,因為進入這個行業就意味著你轉行很難。
線上的這些大教育集團通過面試進去剛開始的時候可能沒有那麼高,但是五六千還是沒問題的,這是稅後到手的工資,如果你是進一個小企業做一個小職員的話,估計也就是三四塊千塊錢的待遇,這個也不會高到哪裡去,不過各有各的發展就看你本身有什麼樣的需求了。
⑥ 校外培訓機構過年休假一月怎麼算工資
這要看是不是帶薪休假
要是帶薪的話,那工資照發
無薪假期,那就是只支付基本工資
⑦ 暑假班美術興趣班一個月每天一個小時半老師工資多少算合適
那要看在什麼學校和什麼城市了,另外是成人培訓還是學生培訓,如果是成人培訓一般在1000-5000/月左右,如果是學生大概在1500-上萬元/月不等
⑧ 暑假哪個補習班的老師待遇比較好
新王牌唄,他們是做小班和1對1的,專攻中小學的課外輔導,老師大多都是重點中學一線在職教師
我是延安的老師,周末就在新王牌帶小班,一個班15人左右,學生層次都還可以的,比較要學,教起來也輕松,不用花太多時間補差,所以備課蠻重要的
不過高付出就有高回報么,他們課時費也還可以的,而且能吸引的學生越多,課時費就越高