培訓機構上班穩定不

1. 現在在一家培訓機構做出納 工資不算很低 但上班時間不穩定。我應該選擇繼續留在這里堅持做財務工作還是

鑒於您已經30歲 現收入可能不高 並且剛轉行的情況 建議您去國企
因為專
工作年限高 業務能力卻不強 說明屬個人學習能力不強 可能在工作中大多時候是而過且過的心態 沒有將學到的東西感悟與升華 主動性較弱 國企工作單調千篇一律沒有挑戰性 更適合您
另外
國企職能部門加班很多 財務崗也是 希望您有心理准備 員工關系比較復雜 萬事謹慎 淘汰與新血液輸入是人力資源部的硬指標工作 所以裁員風險較高 望知曉 晉升與調薪名額稀缺主要供給關系戶與派系 您新入職的話薪酬比較低的狀態會維持一段時間 可能是兩三年 之後要看領導對您的看法 來自職Q用戶：王女士
國企！勤奮選擇，選擇更重要！ 來自職Q用戶：匿名用戶

2. 去輔導學校或培訓機構當老師這個工作可靠嗎是不是騙局去當老師有五險一金嗎收入穩定嗎

你可以實地考察一下，如果是名氣比較大的培訓機構當老師是沒有問題的，一般都是有五險一金的。

3. 現在去教育培訓機構公司工作好做嗎

去教育培訓機構公司工作是比較好做的，但是工作也比較繁忙。教育培訓機構的工資水平可能相對的比事業編制學校的工資水平稍高一些，如果想要比較輕松一些，不想要有太大壓力的話，就選擇事業編制學校，當然事業編制學校也會有壓力，但是相對的壓力不會有那麼大。

教育培訓機構有大有小，更多的會是中小型的教育培訓機構，現在越來越多的教育培訓機構可能會面對一個比較普遍的問題，就是招生難、學生復課率低、老師管理繁雜，所以如果進教育培訓機構的話則不得不面對一些必要的壓力，如果在業務部門的話，那避不可免要面對招生壓力，當然這個部門肯定會有相應的招生提成。

(3)培訓機構上班穩定不擴展閱讀：

去教育培訓機構上班的有關介紹：

教育培訓機構上班是有價值、有前途的行業，同時又是殘酷競爭的行業。教育培訓市場越做越大，不會衰亡，勢好；進入培訓市場的機構和個人越來越多，優勝劣汰，機構倒閉和新生伴隨。作為個人，進入培訓機構；

如果是做講師，要能站穩腳跟，就得看你的能力和態度，沒有一個機構不重視師資，特別是有招生號召力的講師。如作為講師，重點放在精心打造課程質量上，為機構創造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造個人品牌，估計干不長久，當然積累經驗為自己辦班創造條件也很正常。

4. 在一家剛開的培訓機構上班好還是有些經驗的培訓機構上班好

看你個人來的選擇，新開的事情自多一些，但你能學的多一些，更具體挑戰性，但穩定性會差一些，這個需要你面試時候甄別選一個靠譜有發展的企業入職；有經驗的培訓機構你可以按部就班的完成手頭工作，若加上自己的一些創新更能有好的發展
謝謝可愛的你和網友採納一下哦，祝大家前程似景

5. 去教育機構上班好嗎工資待遇怎麼樣晚上上課嗎

親，我可以回來答你。

你們自以為公立有編制就不累嗎
教育機構好歹工資高
公立他媽的又累錢又少
我從開學到現在每天都是坐不到半個小時，每天！！七點到四點！
有時候晚上也要上班。並不是長期上晚班的。
做老師會很辛苦，課程都是機構定死的，全國各地飛，待遇比較好~
一個月可以拿5000塊左右，不過要看你的實力了

希望幫到你哦

6. 去培訓學校上班好嗎

選擇一所好的學校要看一下幾個方面
（1）學校的資質是否是很牛
（2）教學設備、師資力量是不是很好
（3）老師是否很有經驗，是否有名師
（4）教學內容是以實操還是理論為主
（5）以後就業在什麼地方

7. 去剛剛成立的培訓機構上班好嗎要求我幫忙招生

你好，我就是一名招生老師，其實招生銷售工作就是把學生需要的課程介紹給她們，讓專需要的屬人去盡可能的充分了解以後在報名。
如果和學生成了朋友，以後也會給你介紹學員，招生工作是一項需要長期累積，不斷更新自己的工作，如果你有條理，善於分類，總結，對於文字、圖片的感知度好，可以做出自己的招生文章，讓更多的人去學習和了解。
另外要看你做的是什麼類型的招生，你工作的機構是否成熟和完善。如果喜歡就去做，機會很多的。

8. 教育機構的待遇如何，工作累嗎

剛畢業找工作時，曾經有過短暫的教育機構工作經歷，就個人工作經驗淺顯的談一談。教育機構的工作是比較輕松的，工作日按照課表上課，其餘時間自由。教育機構的待遇肯定是比學校好一些，但和有編制的教師相比，不穩定性較高。不同地區的教育機構待遇可能還是有差別的，我坐標杭州，杭州作為一個一線城市，薪資待遇自然要比其他教育機構好。

缺點:

（1）工作量蠻集中的，周末連站著很累，特別寒暑假更累。喉嚨也要注意保護，戴個小蜜蜂好很多，不要扯著嗓子喊。（2）不能出差池，什麼遲到啊，提前下課啊，沒有帶手機無法登陸課件啦，還有上課題目算錯啦，這都是非常嚴重的，授課時候家長都在後面看著的。被投訴雖然不會咋樣，但是心情就是很糟糕。（3）會擔心身體不太好無法上課，無法保證收入，或者醫葯費太高但是醫療福利不夠好。（4）可能會遇到30歲之後的職業瓶頸，無法考編考公，何去何從，只能磨礪自己當名師，做教研或者做管理。

教育機構不如學校穩定，但是待遇是十分可觀的，更重要的是有了在教育機構工作的經驗後，考編制教師也變得更加容易。沒有什麼工作是不累的，付出和努力都是成正比的，希望這些對你有一定幫助。

9. 有去過培訓機構工作過的人嗎，去培訓機構教書好嗎

培訓機構參差不齊，有好有差，而且培訓機構作為輔助教學的單位，對教師的職業鍛煉不會像學校那麼全面。
我的建議是首先考慮學校，公辦的進不了，可以考慮進民辦的。學校環境對教學技能的培養是比較全面的，因為你需要系統地消化教材，並依據一定的節奏和步驟傳授給學生，在這個過程中，你的鍛煉是多方面的，經過一兩輪的教學，你對教材的系統性也會有比較全面的了解和掌握。
而培訓班的作用是輔助教學，對教材的進度和節奏的控制是要受制於學校教學的進度，對於教師本人的鍛煉是不全面的，而且在師生互動方面，氛圍和感覺也是完全和學校所不一樣的。
民辦學校的招收條件各不相同，檔次也有高有低，但是不管怎樣，在你沒有機會進入公辦學校的情況下，可以先進那裡工作，積累好自己的技能，對自己的職業化、專業化肯定更有幫助。
對於你的擔憂，就是在培訓班不穩定，我覺得公司環境本身就是一個競爭環境，如果你工作出色，你所在的培訓班一般還是會和你續約的，而且你也具有更好的選擇權去其他條件、環境更好的培訓機構。
簽了約能不能參加教育局的招聘考試，需要看教育局的招聘簡章。我的感覺是一般教育局不做這樣的限定。你和培訓班是正常的合同工，不存在賣身契，如果你參加教育局招聘考試通過了，則完全有時間向你所在的培訓機構提出辭職，按勞動法，離職提前一個月即可。